冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則考評(píng)說(shuō)明(詳解)_圖文_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則考 評(píng) 說(shuō) 明1. 本評(píng)分細(xì)則適用于冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)(以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè))根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請(qǐng)、外部評(píng)審及各級(jí)安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的,優(yōu)先適用專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。2. 本標(biāo)準(zhǔn)共有13項(xiàng)一級(jí)要素、42項(xiàng)二級(jí)要素及194條企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 在評(píng)分細(xì)則中的自評(píng)/評(píng)審描述列中,企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)評(píng)分細(xì)則的有關(guān)要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述,并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說(shuō)明匯總表(見(jiàn)附表)中逐條

2、列出。4. 本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的,均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止,不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說(shuō)明扣分的(在考評(píng)方式中加粗的內(nèi)容),在該類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分。5. 本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分,最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下:標(biāo)準(zhǔn)化得分(百分制)=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分÷(1000不參與考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。6. 標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí),其中一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績(jī)效等要求,取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)(見(jiàn)下表)。 7. 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序、有效期、等級(jí)證書(shū)和牌匾等按照全國(guó)冶金等工貿(mào)

3、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法(安監(jiān)總管四201184號(hào))的有關(guān)要求執(zhí)行。冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表自評(píng)/評(píng)審單位: 自評(píng)/評(píng)審時(shí)間:從 年 月 日 到 年 月 日自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng): 自評(píng)/評(píng)審組主要成員: 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 一級(jí) 要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)事故進(jìn)行登記建檔管理。 標(biāo)準(zhǔn) 分值 2 評(píng)分方式 12.2 事故 調(diào)查 和處 理 企業(yè)發(fā)生事故后, 應(yīng)按 規(guī)定成

4、立事故調(diào)查組, 明確 其職責(zé)與權(quán)限, 進(jìn)行事故調(diào) 查或配合上級(jí)部門的事故 調(diào)查。 事故調(diào)查應(yīng)查明事故 發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、原因、 人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì) 損失等。 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有 關(guān)證據(jù)、資料,分析事故的 直接、間接原因和事故責(zé) 任, 提出整改措施和處理建 議,編制事故調(diào)查報(bào)告。 企業(yè)應(yīng)每年至少一次 對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定, 驗(yàn)證 各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的 適宜性、充分性和有效性, 檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、 指 標(biāo)的完成情況。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì) 績(jī)效評(píng)定工作全面負(fù)責(zé)。 評(píng) 定工作應(yīng)形成正式文件, 并 將結(jié)果向所有部門、 所屬單 位和從業(yè)人員通報(bào), 作為年 度考評(píng)的重要依據(jù)。

5、 企業(yè)發(fā)生死亡事故后 按照相關(guān)法律法規(guī)、 管理制度的要 求, 組織事故調(diào)查組或配合有關(guān)政府行 政部門對(duì)事故、事件進(jìn)行調(diào)查。 按照企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo) 準(zhǔn) (GB6441)和企業(yè)職工傷亡事故 調(diào)查分析規(guī)則 (GB6442) 定期對(duì)事故、 事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。 對(duì)本單位的事故及其他單位的有關(guān) 事故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)。 3 3 無(wú)登記記錄的,不得分;登記管 理不規(guī)范的,每次扣 1 分。 事故發(fā)生后,無(wú)調(diào)查報(bào)告的,不 根據(jù)實(shí)際情況 得分;未按“四不放過(guò)”原則處理的, 不得分;調(diào)查報(bào)告內(nèi)容不全的,每次 扣 2 分;相關(guān)的文件資料未整理歸檔 的,每次扣 2 分。 事故發(fā)生后,未統(tǒng)計(jì)分析的,不 統(tǒng)計(jì)分析表 得

6、分;統(tǒng)計(jì)分析不符合規(guī)定的,扣 1 分; 未向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)結(jié)果的, 1 分。 扣 未進(jìn)行回顧的,不得分;有關(guān)人 員對(duì)原因和防范措施不清楚的,每人 次扣 1 分。 得分小計(jì) 無(wú)該項(xiàng)制度的,不得分;制度中 每缺少一項(xiàng)要求的,扣 1 分;制度缺 乏操作性和針對(duì)性的,扣 1 分。 事故學(xué)習(xí) 自評(píng)/評(píng)審 描 述 檔案 實(shí)際 得分 中法 中法 中法 中法 3 小計(jì) 建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的 管理制度, 明確對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情 況、 現(xiàn)場(chǎng)安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的符合 情況、 安全管理實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)情況的 測(cè)量評(píng)估的方法、組織、周期、過(guò)程、 報(bào)告與分析等要求, 測(cè)量評(píng)估應(yīng)得出可 量化的績(jī)效指標(biāo)。 通過(guò)評(píng)估與分

7、析, 發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò) 程中的責(zé)任履行、 系統(tǒng)運(yùn)行、 檢查監(jiān)控、 隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn) 題, 由安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu)討論提出糾正、預(yù)防的管理方案, 并納入下一周期的安全工作實(shí)施計(jì)劃 中。 20 建立制度, 標(biāo)準(zhǔn)化 實(shí)施計(jì)劃 中法 2 十三、 績(jī) 效 13.1 評(píng) 定 績(jī)效 和 持 評(píng)定 續(xù) 改 進(jìn) 未進(jìn)行討論且未形成會(huì)議紀(jì)要 內(nèi)審自評(píng)報(bào)告, 整 的,不得分; 糾正、 預(yù)防的管理方案, 改計(jì)劃 未納入下一周期實(shí)施計(jì)劃的, 1 分。 扣 2 中法 41 一級(jí) 要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 應(yīng)重新進(jìn)行評(píng)定。 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定報(bào)告 向所有部門、所屬單位和

8、從業(yè)人員通 報(bào)。 每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定, 并形成正式的評(píng)定 報(bào)告。 發(fā)生死亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)生重 大變化應(yīng)重新進(jìn)行評(píng)定。 標(biāo)準(zhǔn) 分值 2 評(píng)分方式 未通報(bào)的,不得分;抽查發(fā)現(xiàn)有 關(guān)部門和人員對(duì)相關(guān)內(nèi)容不清楚的, 每人次扣 1 分。 評(píng)定周期少于每年一次的,不得 分;無(wú)評(píng)定報(bào)告的,不得分;主要負(fù) 責(zé)人未組織和參與的,不得分;評(píng)定 報(bào)告未形成正式文件的,扣 2 分;評(píng) 定中缺少元素內(nèi)容或其支撐性材料 不全的,每個(gè)扣 2 分;未對(duì)前次評(píng)定 中提出的糾正措施的落實(shí)效果進(jìn)行 評(píng)價(jià)的,扣 2 分。 未納入年度考評(píng)的,不得分;評(píng) 定結(jié)果納入年度考評(píng)每少一項(xiàng)的,扣 1 分;年度考評(píng)每

9、少一個(gè)部門、單位、 人員的,扣 1 分;年度考評(píng)結(jié)果未落 實(shí)兌現(xiàn)到部門、單位、人員的,每項(xiàng) 扣 1 分。 未進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)持續(xù)改 進(jìn)的,不得分;未制定完善安全標(biāo)準(zhǔn) 化工作計(jì)劃和措施的,扣 2 分;修訂 完善的記錄與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng) 評(píng)定結(jié)果不一致的,每處扣 2 分。 自評(píng)/評(píng)審 描 述 會(huì)議記錄 實(shí)際 得分 中法 自評(píng)報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題的整改計(jì)劃、 整 改情況 中法 4 將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的評(píng) 定結(jié)果,納入部門、所屬單位、員工年 度安全績(jī)效考評(píng)。 安全績(jī)效考核記 錄 中法 2 13.2 持續(xù) 改進(jìn) 企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果和安全 生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映 的趨勢(shì),對(duì)安全生

10、產(chǎn)目標(biāo)、 指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程 等進(jìn)行修改完善,持續(xù)改 進(jìn),不斷提高安全績(jī)效。 根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果 和安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng), 對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo) 與指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修 改完善, 制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工 作計(jì)劃和措施, 實(shí)施計(jì)劃、 執(zhí)行、 檢查、 改進(jìn)(PDCA)循環(huán),不斷提高安全績(jī) 效。 4 每年對(duì)安全生產(chǎn) 中法 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行發(fā)現(xiàn) 的問(wèn)題進(jìn)行整改, 并做整改計(jì)劃、 記 錄 42 一級(jí) 要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果要明 確下列事項(xiàng): (1)系統(tǒng)運(yùn)行效果; (2)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和缺 陷,所采取的改進(jìn)措施; (3)統(tǒng)計(jì)技術(shù)、信息技術(shù)等在系 統(tǒng)中的使用情況和效果; (4) 系統(tǒng)中各種資源的使用效果; (5)績(jī)效監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的適宜性以及 結(jié)果的準(zhǔn)確性; (6)與相關(guān)方的關(guān)系。

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