




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年管理軟件實驗報告 試驗目的 主要填寫對試驗的目的和要求 實習時間: 2021年12月22日,8:40在6c504聽老師講解抄作詳情,公司要求,工作流程,在當日早9:45分開頭進行分組抄作。12月23日11:45實習結(jié)束,下午要求自己回家寫總結(jié)。 實習目的: 通過實踐,增進我們對于企業(yè)管理系統(tǒng)流程的了解,讓我們明確投入工作后我們擔當?shù)穆殬I(yè)究竟應當咋個落實到實際上。以panda公司的經(jīng)營模式,讓我們每個學員扮演一個管理層的角色,在我們模擬上任之后,對市場將來的進展趨勢了解,企業(yè)將來的戰(zhàn)略規(guī)劃和運作管理對企業(yè)的經(jīng)營模式進行變革,使企業(yè)進展更具潛力的實體。建設(shè)進展中的各個類型企業(yè)會
2、計核算及財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容作為對象,進行實地學習與實踐。運用所學習的專業(yè)學問來了解管理層的工作流程和工作內(nèi)容,加深對企業(yè)管理的熟悉,將理論聯(lián)系于實踐,培育實際工作力量和分析解決問題的力量,達到學以致用的目的,為勝利走向社會做預備。 試驗要求: 實行分組實習形式,由幾個學生組成一組,每個組員擔當一個管理層的任務(wù),我擔當?shù)呢攧?wù)總監(jiān)的角色,我負責對前三年的賬務(wù)進行一個全面的梳理與總結(jié),跟我同組的楊秋萍負責對后面兩年以及今后的賬目進行猜測。? 試驗內(nèi)容 主要填寫試驗主要完成的內(nèi)容 試驗中主要完成的內(nèi)容: 我在這個模擬公司的財務(wù)部工作,負責管理前三年的財務(wù),主要工作包括出納工作和會計工作,其中有記帳憑證
3、的制作,記帳憑證的釘制,公司債務(wù)與收入款項的記錄與發(fā)放,對銀行對帳單的記錄,計算印花稅,在公司的生產(chǎn)部門供應了生產(chǎn)方案與物料需求方案之后對第二年和第三年現(xiàn)金流量表的記錄與上報等等。 我的工作流程如下: 起始年: 對財務(wù)報表的了解該公司目前狀況 【1】資產(chǎn): 流淌資產(chǎn):對現(xiàn)金的數(shù)量應收賬款的到期日對起始年的原材料投入產(chǎn)成品投入在制品投入做統(tǒng)計。 固定資產(chǎn):土地建筑凈值機器設(shè)備凈值在建工程做統(tǒng)計。 【2】負債及全部者權(quán)益 負債:短期負債數(shù)目與到期日應付款數(shù)目與到期日應交稅金長期負債數(shù)目及到期日的統(tǒng)計,并對ceo匯報目前公司狀況,讓其可以對公司經(jīng)營做個宏觀調(diào)控。然后公司開頭運行: 第一年: 【1】現(xiàn)
4、金流量表跟著公司的流程走,在這個工程中我要嚴格堅守現(xiàn)金這個關(guān)口,要做對收入支出計算的過程完全不能產(chǎn)生的數(shù)字誤差,否則年底清算是一個很困難的事情。在現(xiàn)金流量表的過程中為了削減錯誤,我在每個季度的結(jié)束時期都要對該季度的收入與支出總計,然后算出賬面上的現(xiàn)金余額與我們的模擬公司實際剩下的賬目是不是完全符合,如有不符合即使找出錯誤。下季度如有到期負債,而目前公司流淌資產(chǎn)不夠支付的狀況,再本季末準時上報,ceo決策下季度貸款否。 【2】年末賬務(wù)公司賬務(wù)結(jié)清,對機器設(shè)備凈值折舊,從車間扣除現(xiàn)金作為折舊費用,在銷售部查看今年銷量,扣除成本,綜合費用,產(chǎn)品折舊,財務(wù)凈損益算出營業(yè)利潤。在查看該年度有沒有營業(yè)外凈
5、收益,得出利潤總額,利潤總額的33%為所得稅,最終算出凈利潤。 把凈利潤與全部者權(quán)益上報ceo 第二年: 【1】比第一年多一個現(xiàn)金預算表,每年的年初從各個部門匯總的改年各個季度產(chǎn)量與定單的估量數(shù)目做一個本年度現(xiàn)金預算表。在年初做出今年的現(xiàn)金預算表,上報高層領(lǐng)導,讓其商議打算究竟下一年的重大決策,再交給ceo做年度決策。如貸款,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)線投資,市場開拓投資。 【2】開頭今年的運作,然后年末結(jié)清,然后做出第二年的財務(wù)報表。 第三年: 【1】匯總各個部門的估量表做出年度報表。上報ceo。 【2】開頭第三年的運作 【3】年末結(jié)清 【4】做出第三年的報表。 第三年與第四年的連接: 23日早上與同組
6、財務(wù)人員楊秋萍做年度交接工作。 【1】第三年的現(xiàn)金交接 【2】第三年應收款的數(shù)目與到期日的交接 【3】原材料,在制品,產(chǎn)成品的交接 【4】年末機器設(shè)備凈值,在建工程交接 【5】短期負債,長期負債,高利貸數(shù)目與到期日的交接 【6】年末全部者權(quán)益的交接 【7】損益表交接(凈利潤綜合費用表) 【8】交接完成上報,ceo了解到,然后交接工作完畢。 最終在第四年第五年的運行過程中,為目前財務(wù)總監(jiān)供應她需要了解的資料。 這個就是我再這個實習總完成的工作。 試驗內(nèi)容及過程分析 我是學管理的,在書本上學過許多套經(jīng)典管理理論,好像通俗易懂,但從未付諸實踐過。在這次的模擬公司試驗的時候我才會體會到難度有多大;我們
7、在老師那里或書本上看到過許多精彩的談判案例,好像輕而易舉,或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己力量的欠缺和學問的匱乏。 實習剛開頭時,我的指導老師讓我們進行分組,各人扮演自己的角色從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成銀行,同學變成同事以及老板,相處之道完全不同。在公司的運作過程中也有很大的分歧,在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環(huán)境。對于一手的賬目我完全摸不著頭腦,現(xiàn)金的收入與支出消失很大的紕漏,還好在下午老師帶領(lǐng)我們從頭來過,我最終開頭對賬目的梳理找到點感覺,然后開頭做第二年的賬目,每個人都在忙著自己的工作。因為開頭協(xié)作不是很好我們也在這個合作
8、的過程中有過許多爭吵,不過最終我們還是齊心合力的完成了。這次實習中老師的講解,自己的觀看中都提到了不少關(guān)于管理的問題和人際關(guān)系的問題。在與各個部門各種人員打交道時肯定要留意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。 22日結(jié)束時我們公司的賬目還很亂,這個的確是我的疏忽。這樣的境況讓我有些尷尬,當即有些氣餒的認為,莫非我就這樣呆坐到實習結(jié)束?回家我在網(wǎng)上查了一些資料,然后漸漸的一個一個的把老師帶我們走的過程再走了一遍。在這個再次工作的過程中,發(fā)覺了之前消失問題是因為我對帳目的記錄不認真。假如一開頭我能秉持著對賬目仔細負責的態(tài)度,那這些都是沒有必要的工作。然后開頭做第二年的賬目,然后開頭自己第三年,最終賬
9、目平了。這個返工的過程中,我明白到作為一個會計人員必需具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要精確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們肯定要加強自己對數(shù)字的敏感度,準時發(fā)覺問題解決問題彌補漏洞。我也完成了前三年的財務(wù)任務(wù),23日早上與同組楊秋萍完成財務(wù)交接工作。 試驗完成后,對我在管理財務(wù)上的狀況分析,通過老師的講解以及自己的觀看與實體動手實踐,將課堂上講授的學問同實際聯(lián)系起來,發(fā)覺原來我們身邊有很多細節(jié)都被我們忽視了,原來管理不是那么簡潔說說的,許多我們忽視的往往會照成很嚴
10、峻的損失,一些習以為常的事情背后還有大文章。填制記帳憑證要嚴格根據(jù)規(guī)定的格式和內(nèi)容進行,除必需做到記錄真實,內(nèi)容完整,填制準時,書寫清晰,應當依據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容,根據(jù)會計制度的規(guī)定,確定應借應貸的科目.科目使用必需正確,不得任意轉(zhuǎn)變,簡化會計科目的名稱,有關(guān)的明細科目要填寫齊全,記帳憑證中,應借,應貸的帳戶必需保持清晰的對應關(guān)系,一張記帳憑證填制完畢,應按所使用的記帳方法,加計合計數(shù),以檢查對應帳戶的平衡關(guān)系,在這個運行中的過程中假如發(fā)生任何的錯誤都會對將來的工作照成不行彌補的損失。這次實踐告知我,在高校里學的不是學問,而是一種叫做自學的力量。 試驗總結(jié) 這一次的實習雖然時間短暫,雖然接觸到的
11、工作很淺,但是依舊讓我學到了很多學問和閱歷,這些都是書本上無法得來的。通過實習,我們能夠更好的了解自己的不足,了解會計工作的本質(zhì),了解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標,向勝利邁進一大步。同時也使我們對企業(yè)管理與財務(wù)管理有了更客觀、深刻的熟悉。較好地實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合,使理論與實踐學問都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務(wù)。也提高了實際工作力量和人際關(guān)系力量,為就業(yè)和將來的工作取得了一些珍貴的實踐閱歷。也為畢業(yè)論文積累了素材和資料。為今后高校生的畢業(yè)實習和就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。在實踐中我了解作為一名會計人員要具備良好的人際交往力量。會計部門是企業(yè)管理
12、的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互協(xié)作整理睬計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。 在這次團隊合作之后,我應當在今后的工作學習中做到,做事高三級,做人低三分。在今后的學習工作中要有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。 工作中要多看,多觀看,多聽,少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學習別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。除努力工作具有責任心外,要擅長常常做工作總結(jié)。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,方案,和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。 擅長把握機會。假如上級把一件超出自己力量范圍或工作范圍的事情交給自己做,肯定不要埋怨并努力完成,因為這或許是上級對自己的力量考驗或是一次展現(xiàn)自己工作力量的機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030國內(nèi)嬰幼兒輔食行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭策略與投資發(fā)展報告
- 2025年護士執(zhí)業(yè)資格考試基礎(chǔ)護理健康教育試題集
- 航空運輸企業(yè)年安全教育培訓計劃
- 2025屆高三物理一輪復習時間計劃
- 學習英模人物活動方案
- 女員工節(jié)日活動方案
- 人教版八年級下冊數(shù)學學習成果提升計劃
- 婦女節(jié)文化文藝活動方案
- 學術(shù)競技活動方案
- 學業(yè)線上活動策劃方案
- 公司職員員工宿舍安全衛(wèi)生檢查表
- 通用勞動合同
- starion電熱能手術(shù)系統(tǒng)(熱能刀)產(chǎn)品簡介制作課件
- DB6112∕T 0001-2019 西咸新區(qū)中深層無干擾地熱供熱系統(tǒng)應用技術(shù)導則
- 《2015年全省高校微課教學比賽工作方案(高職高專組)》
- 國家開放大學《生活方式與常見疾病預防》形考任務(wù)1-4參考答案
- 項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準試行
- 第三章_采場頂板活動規(guī)律
- 鉆機電氣控制系統(tǒng)操作手冊
- 濰柴發(fā)動機WD615系列分解圖冊
- 如何做好餐飲主管
評論
0/150
提交評論