XXX石材廠安全生產(chǎn)管理制度操作規(guī)程匯編

1、XX 石 材 廠一、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置及人員配備2013年度XX石材廠文件XX20131號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各部、車間：為了加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進安全生產(chǎn)各項工作，保障員工人身健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。經(jīng)研究，決定成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（兼消防、安全規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組）?，F(xiàn)將有關(guān)人員名單公布如下：組 長：XXX組 員：XXX XXX XXX XXXXX石材廠2013年6月17日XX石材廠文件XX20132號關(guān)于XXX為企業(yè)兼職安全員的通知各部、車間：為保障安全生產(chǎn)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，決定XXX為企業(yè)兼職安全員，享受企業(yè)部門負責(zé)人待遇。XX石材廠2013年6月17日

2、XX 石 材 廠安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖廠長行政部、生產(chǎn)部切割車間成品倉庫仿形車間 XX 石 材 廠安全管理人員名單序號姓名所在單位職務(wù)有無安全資格證書專或兼職1XXX企業(yè)廠長無專職2XXX企業(yè)安全員無兼職3XXX行政部、生產(chǎn)部經(jīng)理無兼職4XXX切割車間主任無兼職5XXX仿形車間主任無兼職6XXX綜合倉儲主任無兼職2013年6月18日XX 石 材 廠二、安全生產(chǎn)管理制度2013年度安全生產(chǎn)管理制度XX石材廠編制人：XXX批準(zhǔn)人：XXX修訂日期：2013年6月18日 實施日期：2013年6月18日目錄1、安全生產(chǎn)工作例會制度2、特種作業(yè)人員安全管理制度3、安全投入保障管理制度4、安全生產(chǎn)事故隱

3、患排查治理制度5、傷亡事故管理制度6、危險源辨識評價和控制管理制度7、職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度8、設(shè)備設(shè)施及保養(yǎng)檢修管理制度9、勞動防護用品管理制度10、危險作業(yè)管理制度11、防火安全管理制度12、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度13、安全生產(chǎn)考核獎懲制度14、安全生產(chǎn)檔案管理制度15、電氣安全管理制度16、危險化學(xué)品管理制度XX 石 材 廠安全生產(chǎn)工作例會制度1、目的 為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作，切實加強安全生產(chǎn)管理，特制定本制度。2、適用范圍適用于安全生產(chǎn)工作例會。3、職責(zé)行政部負責(zé)召集、廠長主持召開安全生產(chǎn)工作例會。4、工作程序和要求（1）參加例會人員一般為部門負責(zé)人，但可根據(jù)會議研究的內(nèi)容，

4、指定相關(guān)人員出席。（2）會議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進行文字記錄。（3）安全生產(chǎn)例會每季一次，遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，可隨時召開。（4）會議內(nèi)容：傳達和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神； 分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關(guān)存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費；研究和制訂落實年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)辦法；聽取廠安全員的工作匯報，部署階段性安全生產(chǎn)工作。2013年6月18日XX 石 材 廠特種作業(yè)人員安全管理制度1、目的為規(guī)范企業(yè)特種作業(yè)人員的安全管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，預(yù)防和減少人身傷害事故的發(fā)生，以保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)

5、合企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)實際情況特制訂本制度。2、范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)對各種特種作業(yè)人員的管理。3、職責(zé)3.1行政部負責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、特種作業(yè)證件保存和檔案管理。3.2生產(chǎn)部負責(zé)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。4、日常管理4.1特種作業(yè)人員必須持證上崗，應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作，嚴(yán)禁無證操作。4.2行政部應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。4.3離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。4.4特種作業(yè)人員違章作業(yè)和造成事故者，政府監(jiān)督管理部門根據(jù)情況有權(quán)吊、扣證，

6、并將違章作業(yè)和事故情況記入特種作業(yè)操作證內(nèi)；情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進行處罰，并追究責(zé)任。4.5特種作業(yè)人員應(yīng)具備適應(yīng)本崗位的身體條件和文化程度，在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練，并經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證方能上崗作業(yè)。4.6取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托單位吊銷或扣押其特種作業(yè)操作證，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。4.7特種作業(yè)人員必須在特種作業(yè)操作證規(guī)定的工種范圍內(nèi)作業(yè)，接受市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和

7、其他行政管理部門人員的監(jiān)督檢查。4.8特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。4.9特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具。安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。4.10安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追

8、究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機關(guān)處理。4.11特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。4.12特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。5、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證和復(fù)審5.1特種作業(yè)人員必須按時參加學(xué)習(xí)、考核。5.2需要增加使用特種作業(yè)人員的，經(jīng)廠批準(zhǔn)簽字后予以組織辦理，個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓(xùn)機構(gòu)組織考試成績合格后持正式發(fā)票報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。5.3年審證件人員自行到培訓(xùn)機構(gòu)辦理，也需提供個人申

9、請，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓(xùn)機構(gòu)組織考試成績合格后持正式發(fā)票報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。5.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給行政部。6、特種作業(yè)人員有下列情形之一者，取消特種作業(yè)人員上崗資格，并按照廠相關(guān)管理制度進行處罰。6.1特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的；6.2特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的；6.3特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗證的。7、其他7.1外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，安全員應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。 7.

10、2持有特種作業(yè)操作證的人員，因單位或本人原因，在證件有效期內(nèi)未進行培訓(xùn)取證的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作；部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰，個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。7.3各部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。7.4廠出資辦理特種作業(yè)操作證的人員離開廠時扣還廠出資部分報銷款項。2013年6月18日XX 石 材 廠安全投入保障管理制度1、目的為確保安全費用投入能夠滿足有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)要求，制定本制度。2、適用范圍適用于安全生產(chǎn)費用的提取、使用等管理。3、職責(zé)企業(yè)負責(zé)安全生產(chǎn)投入費用的審批。生產(chǎn)部負責(zé)年度安全

11、生產(chǎn)投入費用的計劃管理。財務(wù)部門負責(zé)安全生產(chǎn)費用的支出管理。4、工作程序4.1財務(wù)部門負責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費的使用管理，單獨建立帳戶，做到?？顚Ｓ?，不得擠占或挪用；企業(yè)補充部分由總經(jīng)理審批使用。4.2財務(wù)部門按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)資金。4.3安全技術(shù)措施計劃。生產(chǎn)部組織各部門在上年底（或年初）編制來年（或本年度）安全措施計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。生產(chǎn)部至少半年度一次對技術(shù)措施計劃的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，應(yīng)及時要求改進。4.4企業(yè)安全費用應(yīng)當(dāng)按照以下范圍使用。完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設(shè)施)，包括生產(chǎn)作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、

12、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備支出，大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)和配備勞動防護用品支出；安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗；應(yīng)急救援器材和裝備的配備、維護、保養(yǎng)及應(yīng)急救援演練支出；安全標(biāo)志及標(biāo)識；安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用；職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。4.5生產(chǎn)部負責(zé)建立年度安全投入臺帳，明確投入的數(shù)量，保存好原始憑證（或復(fù)印件）。2013年6月18日XX 石 材 廠事故隱患排查治理制度1、目的為規(guī)范隱患排查治理工作

13、，明確隱患排查治理的責(zé)任部門、排查方法等內(nèi)容，特制定本制度。2、適用范圍適用于廠隱患排查治理工作的管理。3、定義3.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。3.2一般事故隱患。是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。3.3重大事故隱患。是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。4、職責(zé)4安全員負責(zé)隱患排查治理的管理。4.

14、2其他部門配合安全員進行隱患的排查和治理。5、程序5.1事故隱患排查。安全員每季度組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查事故隱患。隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。隱患排查結(jié)果記錄在隱患排查表上。企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、定期檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。5.2安全員組織設(shè)備、電氣、工藝等管理人員對排查出來的事故隱患進行評估分級。隱患評估依據(jù)3.2、3.3條款進行，安全員按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實

15、施監(jiān)控治理。5.3隱患的整改。一般事故隱患，由存在隱患的區(qū)域負責(zé)人或者有關(guān)人員組織立即整改，填寫隱患整改記錄表，安全員負責(zé)監(jiān)督落實。 重大事故隱患，填寫隱患治理記錄表，由總經(jīng)理組織制定、實施事故隱患治理方案，并對治理情況進行驗證和評估。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費和物資的落實；（4）負責(zé)治理的機構(gòu)和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。隱患治理完成后，應(yīng)對治理情況進行驗證和效果評估。在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤

16、出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。5.4廠應(yīng)當(dāng)加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)及時進行排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，安全員應(yīng)及時向各部門和人員發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當(dāng)?shù)卣捌溆嘘P(guān)部門報告。5.5法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設(shè)，相關(guān)方進入、撤出

17、或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。5.6廠建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。2013年6月18日XX 石 材 廠傷亡事故管理制度1、目的為了及時報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧安全事故，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。2、適用范圍適用于廠職工傷亡事故的報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧。3、職責(zé)3.1安全員是安全事故管理的歸口部門。3.2事故發(fā)生部門配合開展安全事故的調(diào)查、分析，并定期進行事故回顧。4、程序4.1事

18、故的報告。 報告范圍：（1）人身事故；（2）職業(yè)??；（3）設(shè)備事故；（4）火災(zāi)。 報告的時間發(fā)生輕傷事故、重傷事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向廠主要負責(zé)人報告。發(fā)生死亡事故時，主要負責(zé)人接到報告后，必須在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和其他有關(guān)政府部門報告。其他要求（1）事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、全面、內(nèi)容齊全，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報；（2）保護好事故現(xiàn)場，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證；（3）事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，進行組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；（4）安全員

19、要建立事故報告登記臺帳，妥善保存。4.2事故調(diào)查。事故調(diào)查處理應(yīng)體現(xiàn)“四不放過原則”。調(diào)查機構(gòu)及人員。（1）輕傷及財產(chǎn)損失事故由廠安全科組織調(diào)查，分析具體原因；（2）發(fā)生死亡或重傷事故，廠負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報告。由政府部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查；（3）各級調(diào)查人員必須具有相關(guān)專業(yè)知識，并與事故無直接利害關(guān)系。事故調(diào)查的主要內(nèi)容。（1）查明事故經(jīng)過及后果；（2）查明直接原因；（3）查明間接原因；（4）分析事故再次發(fā)生的可能性；（5）確定防范措施。調(diào)查方法。（1）現(xiàn)場勘察取證（配備攝像機、照相機、錄音設(shè)備等設(shè)備，同時通過技術(shù)分析進行取證）；（2

20、）詢問當(dāng)事人及現(xiàn)場人員，了解當(dāng)時工作狀態(tài)和事件、事故發(fā)生的過程；（3）走訪調(diào)查相關(guān)與事故有聯(lián)系的人員；（4）總結(jié)、分析證據(jù)和詢問記錄。調(diào)查時間規(guī)定。（1）由安全員調(diào)查處理的一般較輕的事故要求三天內(nèi)完成，并形成調(diào)查報告上報安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組；（2）由企業(yè)調(diào)查處理較重大的事故、事件要求一周內(nèi)完成，并形成調(diào)查報告上報安委會；（3）政府主管部門負責(zé)調(diào)查的事故由其確定調(diào)查結(jié)果公布時間。4.3統(tǒng)計分析。安全員按年度統(tǒng)計事故發(fā)生情況，并按事故發(fā)生原因等進行分析，尋找事故控制的措施。4.4 事故回顧。對本單位從前發(fā)生的事故或者與本單位相同類型企業(yè)的事故，根據(jù)實際的生產(chǎn)特點，不定期進行回顧。 事故回顧方式。（1）

21、企業(yè)以每季召開的例會組織全員安全培訓(xùn)教育中，以身邊事故案例、講解，或請受傷害者講親身經(jīng)歷；（2）各班組根據(jù)易發(fā)生事故的地點、時間由班組長帶頭組織講解或職工講述。必要時安全管理人員協(xié)助參加，在組織班前班后會工余時間上進行回顧。事故、事件回顧的其他要求。（1）回顧時由企業(yè)負責(zé)人、安全員、班組長牽頭，逐級、按區(qū)域范圍召集相關(guān)人員回顧，必要時安全管理人員協(xié)助員工或其它部門人員參與回顧；（2）回顧時，對已發(fā)生的事故可以利用講座來引發(fā)討論、學(xué)習(xí)，要討論事故的原因和防范措施，預(yù)防類似事故再次發(fā)生。（3）應(yīng)保留回顧記錄。2013年6月18日XX 石 材 廠危險源辨識評價和控制管理制度1、目的為識別企業(yè)活動、產(chǎn)

22、品、服務(wù)或運行條件中的危險源，評價其危險程度，并確定、更新重大危險因素、重大隱患、重大危險源，以對其進行管理和控制，實現(xiàn)事前預(yù)防，達到消減災(zāi)害、控制風(fēng)險，特制定本制度。2、適用范圍適用于本企業(yè)所有活動、服務(wù)、區(qū)域或運行條件中危險源識別、評價、控制和管理。3、職責(zé)3.1廠長負責(zé)組織危險源辨識和風(fēng)險評價工作，并負責(zé)批準(zhǔn)廠重大風(fēng)險。3.2安全員負責(zé)危險源辨識、評價和控制的組織協(xié)調(diào)工作。4、程序4.1危險源的辯識。危險源的辯識范圍包括企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動、基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施和材料，過程、裝置、運行程序和工作組織的設(shè)計，以及所有行政管轄區(qū)域。危險源的辯識應(yīng)考慮：（1）正常、異常和緊急三種狀態(tài)；（2）過去、現(xiàn)

23、在和將來三個時態(tài)。 危險源的辯識方法。（1）危險源的辯識方法宜按廠址平面布局建筑物物質(zhì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備輔助生產(chǎn)設(shè)備（包括公用工程）作業(yè)環(huán)境危險幾部分分別分析其存在的危險源。（2）一般采用安全檢查表進行。危險源的辯識步驟。.1安全員負責(zé)組織各部門進行危險源的辯識，提出工作要求。.2各部門按安全科要求進行對所負責(zé)范圍的危險源的辯識工作，及時將辯識結(jié)果填在危險源辨識、評價和控制表上報安全員。.3安全員負責(zé)對的辯識結(jié)果進行修改補充、整理和匯總。4.2危險源風(fēng)險評價。評價人員采用定性判斷法，對廠危險源進行評價。評價標(biāo)準(zhǔn)如下：評價內(nèi)容高度危險危險一般危險法律法規(guī)的符合性不符合符合符合事故發(fā)生的可能性完全可以

24、預(yù)料有可能極不可能與操作者的接觸時間上班時間連續(xù)接觸每周接觸每月接觸事故后果造成數(shù)人死亡、財產(chǎn)損失10萬以上或廠停產(chǎn)造成重傷或財產(chǎn)損失3萬以上造成輕傷或財產(chǎn)損失1萬以上相關(guān)方關(guān)注程度極其關(guān)注，強烈要求整改一般關(guān)注，要求整改一般關(guān)注，可能的情況下要求整改安全員組織危險源的評價，并將結(jié)果填在危險源辯識、評價和控制表上，評價為高度危險的，屬于廠的重大風(fēng)險。安全員將危險源辯識、評價和控制表下發(fā)至各部門，要求各部門將其作為建立目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案和有關(guān)運行控制程序或作業(yè)指導(dǎo)書的依據(jù)。4.3 危險源的回顧、更新。 由安全員在每年適當(dāng)時間組織進行一次對風(fēng)險源的回顧、更新，以便及時更新這方面的信息。當(dāng)出現(xiàn)以下

25、情況時，應(yīng)及時對危險源進行辯識與評價，更新重大風(fēng)險：（1）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評要求；（2）廠的活動、產(chǎn)品發(fā)生較大變化（如生產(chǎn)新產(chǎn)品、增加新設(shè)備、采用新工藝等）；（3）有關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求發(fā)生變化；（4）相關(guān)方提出抱怨或合理要求。各部門當(dāng)有關(guān)設(shè)備、工藝等條件變化時，應(yīng)及時將信息反饋給安全員。4.4 重大危險源的辨識和管理。對企業(yè)使用的危險化學(xué)品，安全員組織生產(chǎn)、技術(shù)等部門，按照危險化學(xué)品重大危險源辨識（GB 18218-2009）進行重大危險源辨識。屬于重大危險源的，廠應(yīng)登記建檔，對其進行定期檢查、評估、檢測，并向安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門備案。建立重大危險源有關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期（一

26、年至少一次）開展演練。4.5危險源的控制措施。工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全。管理措施，規(guī)范安全管理。教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識。個體防護措施，減少職業(yè)傷害。4.6安全員及各部門應(yīng)妥善保管與上述活動有關(guān)的記錄。2013年6月18日XX 石 材 廠職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度1、目的為規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，提高全體員工安全意識，掌握安全生產(chǎn)常識和安全操作技能，特制定本制度。2、適用范圍適用于安全教育培訓(xùn)的管理，包括培訓(xùn)需求的識別、培訓(xùn)計劃的制定和實施、培訓(xùn)效果評價以及員工培訓(xùn)檔案的管理。3、職責(zé)3.1行政部負責(zé)安全教育培訓(xùn)的歸口管理。3.2車間負責(zé)二、三級安全培訓(xùn)教育。3.2安全員督促、協(xié)助

27、辦公室落實安全教育培訓(xùn)工作。4、程序4.1培訓(xùn)需求識別。每年年初應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置情況、員工能力情況、法律法規(guī)的要求、廠的發(fā)展等要求，對安全教育培訓(xùn)需求進行識別。4.2 培訓(xùn)計劃編制。根據(jù)需求識別結(jié)果制訂各類人員的年度培訓(xùn)計劃；培訓(xùn)計劃的內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教材、考核方式。4.3培訓(xùn)的形式（種類）。主要包括：新員工上崗前培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、主要負責(zé)人培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、變換工種培訓(xùn)、復(fù)工培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、相關(guān)方培訓(xùn)等。4.4三級安全教育。 新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)，總培訓(xùn)時間不得小于24學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗。 廠級

28、安全教育由綜合辦負責(zé)，教育內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；（2）本廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（3）本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（4）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（5）有關(guān)事故案例；（6）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。 車間級安全教育由車間主任（部門負責(zé)人）負責(zé)，教育內(nèi)容包括：（1）工作環(huán)境及危險因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；（6）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）預(yù)防事故和

29、職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；（8）有關(guān)事故案例；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 班組級安全教育由班組長負責(zé)，教育內(nèi)容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.5廠主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員教育。廠主要負責(zé)人必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)考核，取得主要負責(zé)人安全資格證后，方可任職。取證后應(yīng)按時參加復(fù)審。廠安全生產(chǎn)管理人員，必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)考核，取得安全生產(chǎn)管理員安全資格證后，方可任職。取證后應(yīng)按時參加復(fù)審。4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)。從事特種作業(yè)人員

30、和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。持有特種作業(yè)資格證的人員定期參加主管部門規(guī)定的復(fù)審、換證培訓(xùn)。新從事特種作業(yè)人員必須在師傅的指導(dǎo)下從事特種作業(yè)實習(xí)，實習(xí)期不少于三個月。期滿經(jīng)外部培訓(xùn)考核合格后，方可獨立上崗。其他應(yīng)取證的作業(yè)人員，如高壓配電值班電工、消防管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、急救人員等，應(yīng)到有資質(zhì)的單位進行培訓(xùn)取證，并按期進行復(fù)審換證。4.7 其他日常教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。“四新”教育由所在部門負責(zé)。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)進行車間、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方

31、可上崗工作。轉(zhuǎn)達崗和復(fù)工教育由所涉及的部門負責(zé)。對相關(guān)方進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，取得入廠證后方可入廠工作。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。 4.8培訓(xùn)效果評估。行政部在每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過下列途徑對培訓(xùn)效果進行評估：4.9培訓(xùn)記錄的管理。行政部對培訓(xùn)需求識別、計劃編制、培訓(xùn)實施、效果評估等過程均應(yīng)做好記錄。培訓(xùn)記錄每年進行整理，按類歸檔保存。資格證書、三級教育記錄的保存期限為員工離職后一年，其他培訓(xùn)記錄的保存期限為三年。4.10廠

32、應(yīng)采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。2013年6月18日XX 石 材 廠設(shè)備設(shè)施及保養(yǎng)檢修管理制度1、目的為保證設(shè)備設(shè)施的正常運行,確保廠正常的生產(chǎn)秩序，防止設(shè)備設(shè)施事故發(fā)生，特制定本制度。2 、適用范圍適用于設(shè)施設(shè)備的采購、驗收、維護、保養(yǎng)、檢測、檢修、報廢等的管理。3 、職責(zé)3.1生產(chǎn)部負責(zé)設(shè)施設(shè)備的統(tǒng)一管理。3.2車間負責(zé)設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)。3.3安全員負責(zé)監(jiān)督檢查。4 、程序 4.1設(shè)備的采購。設(shè)備采購需符合的條件：（

33、1）設(shè)備故障無法修復(fù)或修復(fù)的費用超過其剩余價值，并影響正常的生產(chǎn)活動時；（2）設(shè)備經(jīng)多次修理，仍出現(xiàn)性能不穩(wěn)定的狀況，并影響正常的生產(chǎn)時；（3）設(shè)備已過使用年限，折舊已完畢時；（4）生產(chǎn)規(guī)模擴大，增產(chǎn)時；（5）新機種面市，生產(chǎn)、品質(zhì)改善需要增添或更新設(shè)備時；（6）設(shè)備設(shè)施存在重大安全缺陷的；（7）廠領(lǐng)導(dǎo)層認為必要的。4.2 設(shè)備驗收。驗收內(nèi)容：（1)設(shè)備名稱、型號、出廠編號；（2)設(shè)備附件（說明書、保修卡、合格證、連接線等）或備件；（3)通過目視對設(shè)備外觀進行檢查。4.3設(shè)備的安裝、調(diào)試。設(shè)備購入（或外修）后，由廠商（或維修商）負責(zé)進行安裝和調(diào)試。安裝和調(diào)試必須在本廠指定的場所，在本廠人員的監(jiān)

34、督下進行。設(shè)備安裝、調(diào)試結(jié)束后，由設(shè)備使用部門的人員對設(shè)備進行驗收。4.4設(shè)備的使用。生產(chǎn)部在設(shè)備設(shè)施投入使用前，與使用部門、安全員等有關(guān)部門制定設(shè)備操作規(guī)程。設(shè)備操作人員操作前，由設(shè)備所在部門對其進行設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)。4.5設(shè)備的日常點檢。使用部門做好重要設(shè)備的日常點檢，并保存點檢記錄。設(shè)備點檢內(nèi)容：（1）設(shè)備是否能正常運行；（2）設(shè)備安全防護裝置是否正常；（3）設(shè)備是否能保證產(chǎn)品質(zhì)量；（4）設(shè)備潤滑、清潔情況；（5）其他需要點檢的項目。4.6設(shè)備的定期保養(yǎng)。設(shè)備使用人員負責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)，做好日常的清潔、潤滑等工作。保養(yǎng)由使用部門負責(zé)監(jiān)督。設(shè)備保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)異常，必須馬上查明原因；報生產(chǎn)

35、部維修。4.7設(shè)備的維修。生產(chǎn)部門依據(jù)設(shè)備以往的故障發(fā)生周期，制定年度檢修計劃。設(shè)備維修人員按年度檢修計劃或在設(shè)備發(fā)生故障時，對設(shè)備進行檢修，并保存檢修記錄。檢修完成應(yīng)由設(shè)備使用人簽字確認。正在修理的設(shè)備在設(shè)備顯著位置放置“修理”，在設(shè)備開關(guān)處設(shè)置“禁止合閘”等標(biāo)識牌。4.8檢測設(shè)備的定期檢驗、校正。生產(chǎn)部負責(zé)按規(guī)定的周期實施檢測設(shè)備的檢驗、校正。生產(chǎn)部保管好檢驗機構(gòu)所出具的檢測報告，并將檢驗合格的標(biāo)簽張貼在檢測設(shè)備的醒目位置，并注明有效期限。4.9特種設(shè)備的管理。應(yīng)保存好特種設(shè)備原始的技術(shù)資料，做到“一臺一檔”。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，生產(chǎn)部應(yīng)當(dāng)向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門

36、登記。登記標(biāo)志應(yīng)張貼在該特種設(shè)備的顯著位置。在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進行一次自行檢查，并保存記錄。壓力容器、起重機械的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書。生產(chǎn)部按法定檢測周期委托有資質(zhì)單位進行檢測，并保存好檢測報告。檢測不合格的，應(yīng)及時進行整改。4.10設(shè)備的報廢。設(shè)備報廢的條件：（1）設(shè)備不能修復(fù)或修理費用過高而不值得修理；（2）設(shè)備更新，舊設(shè)備淘汰后不再使用；（3）廠上層領(lǐng)導(dǎo)的判斷；（4）其他報廢條件的出現(xiàn)。由設(shè)備使用部門申請，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。2013年6月18日XX 石 材 廠勞動防護用品管理制度1、目的

37、為加強勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放等的管理和保健品管理，保護員工安全，特制定本制度。2、適用范圍適用于對勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放等的管理和保健品管理。3、職責(zé)3.1行政部部負責(zé)勞動防護用品和保健品的統(tǒng)一管理。3.2相關(guān)部門負責(zé)勞動防護用品和保健品采購、保管、配發(fā)和使用。4、程序4.1制定勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。4.2職工個人防護用品是用人單位為保護勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康而采取的一種預(yù)防性輔助措施，是為了避免傷害和職業(yè)危害的一種技術(shù)手段，因此，對職工個人防護用品的采購、發(fā)放、使用、管理、特種防護用品的質(zhì)量認證等，必須嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照不同工種，不同勞動條件和作業(yè)環(huán)境，

38、發(fā)給相應(yīng)的防護用品，不得任意擴大或縮小發(fā)放范圍和提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。4.3新工人進廠或離崗一年以上的職工，必須憑已辦完的“三級安全教育卡”和調(diào)令，方可按其分配的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取勞動防護用品4.4個人勞動防護用品的發(fā)放、領(lǐng)用，必須填寫發(fā)放記錄，遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與實際工種不符，但確需要使用的防護用品，須經(jīng)行政部審批。4.5凡從事多工種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，原則上按原主要工種防護用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。因特殊情況需要增加防護用品時，先由車間負責(zé)人提出申請，報行政部審批。對原領(lǐng)用的防護用品，適當(dāng)延長使用期限。4.6外包內(nèi)做工，來廠培訓(xùn)、實習(xí)等人員，除合同另有規(guī)定外，原則上都應(yīng)自行解決。4.7職工調(diào)入、調(diào)出廠，或變換

39、工種的，都以綜合辦調(diào)令為準(zhǔn)，憑證到勞保倉庫辦理勞動防護用品變更手續(xù)。對離退休或調(diào)離本廠的職工，自辦手續(xù)之日起，不再發(fā)放勞動防護用品。4.8特種勞動防護用品應(yīng)具備安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。4.9保健品管理要求。夏季崗位溫度高于35時，行政部應(yīng)合理安排生產(chǎn)作息時間，并為現(xiàn)場工作人員供應(yīng)清涼飲料。清涼飲料包括：鹽開水、冷飲等。行政部應(yīng)做好清涼飲料的保管、發(fā)放工作。2013年6月18日XX 石 材 廠危險作業(yè)管理制度1、目的加強生產(chǎn)、維修等過程中的危險作業(yè)管理，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，保障作業(yè)人員的安全與健康，特制定本制度。2、適用范圍適用于廠內(nèi)的所有危險作業(yè)的審批、現(xiàn)

40、場安全防護等的管理。3、職責(zé)3.1安全員負責(zé)危險作業(yè)的歸口管理。3.2執(zhí)行單位負責(zé)危險作業(yè)的安全管理。4、程序4.1危險作業(yè)范圍：（1）危險區(qū)域動火作業(yè)；（2）進入受限空間作業(yè)；（3）高處作業(yè)；（4）大型吊裝作業(yè)；（5）交叉作業(yè)；（6）其他危險作業(yè)。4.2 進行危險作業(yè)，應(yīng)由具體執(zhí)行部門提出危險作業(yè)申請，經(jīng)安全員確認，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可施工。4.3危險作業(yè)操作人員，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和其它有關(guān)安全管理制度。4.4危險作業(yè)時要穿戴好防護用品，用具要完好可靠，符合安全要求。4.5危險作業(yè)人員身體健康，有禁忌癥疾病和生理缺陷的不得從事本作業(yè)，作業(yè)前嚴(yán)禁喝酒。4.6危險作業(yè)任務(wù)完成后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場

41、，并向安全部門報告，由安全管理人員到現(xiàn)場檢查確認。4.7安全對危險作業(yè)進行及時的監(jiān)督檢查，對違章行為進行嚴(yán)肅處理。4.8對違反或不執(zhí)行危險作業(yè)審批制度者應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及后果情況，按有規(guī)定處理，直至追究刑事責(zé)任。2013年6月18日XX 石 材 廠防火安全管理制度一、目的為了加強全體人員的防火意識，降低火災(zāi)風(fēng)險，減少人身財產(chǎn)損失，特制定本制度。二、范圍本制度適用于全廠各部門和職工的消防安全管理。三、職責(zé)由行政部及各部門負責(zé)人落實實施消防安全管理制度的具體工作。四、過程和方法1四懂：懂本崗位產(chǎn)生火災(zāi)的危險性、懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施、懂本崗位撲滅火災(zāi)的方法、懂得火場逃生的方法。2四會：會報警、會使用

42、本崗位的滅火器材、會撲救初期之火、會組織人員疏散。3、防火安全管理工作要認真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針 ，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行逐級防火安全責(zé)任制，即廠、部門、車間、班組、職工個人，使防火工作層層有人抓，處處有人管，形成縱到底橫到邊的消防管理網(wǎng)絡(luò)。切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責(zé)任制。4、各部門主要負責(zé)人為本部門的防火安全第一責(zé)任人，督促所屬單位、人員做好日常防火安全工作。5、行政部負責(zé)義務(wù)消防隊伍的組織和管理，對員工、義務(wù)消防隊員進行防火知識、技能的宣傳教育及培訓(xùn)；組織管理、維護防火設(shè)施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患

43、整改；組織安全責(zé)任（保證）書各項內(nèi)容的落實。6、行政部組織廠消防滅火和安全疏散預(yù)案的制訂、演練和總結(jié)。7、廠各重點防火部位，實行晝夜24小時有人值守制度；。8、嚴(yán)格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災(zāi)、爆炸等危險的場所使用明火，因特殊情況需進行電、氣焊等明火作業(yè)時，應(yīng)按規(guī)定審批，落實現(xiàn)場監(jiān)護人和安全措施后方可動火作業(yè)。9、嚴(yán)格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應(yīng)符合用電安全、防火安全規(guī)定；嚴(yán)禁亂拉電線，嚴(yán)禁擅自增加大功率用電設(shè)備。10、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源，禁止將防火專用水源挪作它用。11、加強對氣源特別是易燃、有毒氣體及易燃、易爆、危險物品

44、管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保持室內(nèi)通風(fēng)良好。12、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物，嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。13、保障安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明、排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播、火險報警等設(shè)施、設(shè)備處于正常狀態(tài)。14、遇有火災(zāi)險情，要迅速組織撲救、報警。五、防火安全教育管理1、新進廠人員、調(diào)換工種人員、復(fù)工人員，上崗前必須進行“三級”防火安全教育，達到“四懂”、“四會”。2、每個車間主任、部門領(lǐng)導(dǎo)每年不少于4小時的消防法規(guī)、消防知識學(xué)習(xí)，把防火安全工作列入工作議事日程，做到“五同時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。3、特殊工種人

45、員和義務(wù)消防員，每人每年度不少于8小時的消防知識學(xué)習(xí)和滅火訓(xùn)練。4、行政部和各部門要充分利用廠宣傳窗、廣播、車間公布欄等各種形式宣傳消防法規(guī)和消防知識。六、防火安全檢查和火險隱患整改管理1、安全生產(chǎn)管理員每日要深入重點要害部位和廠內(nèi)各部門進行防火安全檢查，對查出的隱患及時登記并督促整改，對有能力整改而拒不整改者，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并給予必要的處罰。2、對查出的火險隱患所在部門要根據(jù)隱患整改通知書的要求認真落實整改措施，按期整改完畢，對確無能力整改的，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。3、安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督小組每月對廠各部位、場所進行安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全及防火隱患，責(zé)任部門必須落實整改。對于短時間內(nèi)不

46、能完成整改的，應(yīng)提交整改計劃。七、消防器材管理1、各部門、車間的消防器材由行政部根據(jù)實際需要情況統(tǒng)一安排配備，任何人不得隨意移動消防器材存放位置和更換消防器材品種。2、配備在各部門、車間的消防器材，均由所在單位保管和保養(yǎng)。3、行政部要定期對消防器材進行維修保養(yǎng)、更換，保證良好有效。4、消防器材為滅火專用設(shè)備，任何人不得擅自挪用，非滅火使用的，必須經(jīng)行政部同意后方可使用，違者根據(jù)廠規(guī)定進行處罰。5、消防器材、設(shè)施周圍的通道要保持暢通，嚴(yán)禁堆積物品，妨礙滅火工作。八、獎懲對在防火安全管理中成績顯著的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的單位和個人，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予處罰直至

47、移交政法機關(guān)追究其法律責(zé)任。2013年6月18日XX 石 材 廠安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度1、目的為了及時報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧安全事故，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。2、適用范圍適用于職工傷亡事故的報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧。3、職責(zé)3.1安全員是安全事故管理的歸口部門。3.2事故發(fā)生部門配合開展安全事故的調(diào)查、分析，并定期進行事故回顧。4、程序4.1事故的報告。 報告范圍：（1）人身事故；（2）職業(yè)??；（3）設(shè)備事故；（4）火災(zāi)。 報告的時間。發(fā)生輕傷事故、重傷事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向廠主要負責(zé)人報告。發(fā)生死亡事故時，主要負責(zé)人接到報告后，

48、必須在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和其他有關(guān)政府部門報告。其他要求。（1）事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、全面、內(nèi)容齊全，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報；（2）保護好事故現(xiàn)場，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證；（3）事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，進行組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；（4）安全員要建立事故報告登記臺帳，妥善保存。4.2事故調(diào)查。事故調(diào)查處理應(yīng)體現(xiàn)“四不放過原則”。調(diào)查機構(gòu)及人員。（1）輕傷及財產(chǎn)損失事故由廠安全員組織調(diào)查，分析具體原因；（2）發(fā)生死亡或重傷事故，廠負責(zé)人接

49、到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報告。由政府部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查；（3）各級調(diào)查人員必須具有相關(guān)專業(yè)知識，并與事故無直接利害關(guān)系。事故調(diào)查的主要內(nèi)容。（1）查明事故經(jīng)過及后果；（2）查明直接原因；（3）查明間接原因；（4）分析事故再次發(fā)生的可能性；（5）確定防范措施。調(diào)查方法。（1）現(xiàn)場勘察取證（配備攝像機、照相機、錄音設(shè)備等設(shè)備，同時通過技術(shù)分析進行取證）；（2）詢問當(dāng)事人及現(xiàn)場人員，了解當(dāng)時工作狀態(tài)和事件、事故發(fā)生的過程；（3）走訪調(diào)查相關(guān)與事故有聯(lián)系的人員；（4）總結(jié)、分析證據(jù)和詢問記錄。調(diào)查時間規(guī)定（1）由安全員調(diào)查處理的一般較輕的事故要求三天內(nèi)完

50、成，并形成調(diào)查報告上報安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組；（2）由企業(yè)調(diào)查處理較重大的事故、事件要求一周內(nèi)完成，并形成調(diào)查報告上報安委會；（3）政府主管部門負責(zé)調(diào)查的事故由其確定調(diào)查結(jié)果公布時間。4.3統(tǒng)計分析。安全員按年度統(tǒng)計事故發(fā)生情況，并按事故發(fā)生原因等進行分析，尋找事故控制的措施。4.4 事故回顧。對本單位從前發(fā)生的事故或者與本單位相同類型企業(yè)的事故，根據(jù)實際的生產(chǎn)特點，不定期進行回顧。 事故回顧方式。（1）企業(yè)以每季召開的例會組織全員安全培訓(xùn)教育中，以身邊事故案例、講解，或請受傷害者講親身經(jīng)歷；（2）各班組根據(jù)易發(fā)生事故的地點、時間由班組長帶頭組織講解或職工講述。必要時安全管理人員協(xié)助參加，在組織班前

51、班后會工余時間上進行回顧。事故、事件回顧的其他要求。（1）回顧時由企業(yè)負責(zé)人、安全員牽頭，逐級、按區(qū)域范圍召集相關(guān)人員回顧，必要時安全管理人員協(xié)助員工或其它部門人員參與回顧；（2）回顧時，對已發(fā)生的事故可以利用講座來引發(fā)討論、學(xué)習(xí)，要討論事故的原因和防范措施，預(yù)防類似事故再次發(fā)生。（3）應(yīng)保留回顧記錄。2013年6月18日XX 石 材 廠安全生產(chǎn)考核獎懲制度1、目的為有效執(zhí)行企業(yè)制定的各項安全管理制度，控制安全違章現(xiàn)象的發(fā)生，促使企業(yè)由上而下地執(zhí)行安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全，使企業(yè)的生產(chǎn)得以正常、良性發(fā)展，特制訂本考核獎懲制度。2、適用范圍本制度適用于本企業(yè)的安全生產(chǎn)考核和獎懲。3

52、、職責(zé)安全員負責(zé)安全生產(chǎn)考核獎懲具體工作4、工作程序和要求（1）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。（2）對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按企業(yè)合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。（3）對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。（4）對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。（5）發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任者從重處罰。（6）發(fā)生

53、重傷事故，要對責(zé)任者酌情給予較重的處罰。（7）發(fā)生輕傷事故，要責(zé)任者酌情給予處罰。（8）對于重大未遂事故，要對責(zé)任者酌情給予處罰。（9）對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。（10）在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。（11）對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責(zé)單位，酌情給予處罰和批評教育。（12）除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。2013年6月18日XX 石 材 廠安全生產(chǎn)檔案管理制度1、目的為規(guī)范安全管理，有章可循、有據(jù)可查、有責(zé)可究，健全完善安全檔案，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，

54、提高管理水平，制訂本制度。2、適用范圍本制度適用于本企業(yè)有關(guān)部門。3、責(zé)任3.1行政部負責(zé)安全生產(chǎn)臺帳的統(tǒng)一管理。3.2有關(guān)部門做好本部門的安全生產(chǎn)檔案的管理。4、本企業(yè)應(yīng)建安全臺帳主要有：安全生產(chǎn)機構(gòu)和人員檔案、安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度檔案、安全生產(chǎn)投入檔案、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案、危險源和事故應(yīng)急預(yù)案管理檔案、事故管理檔案、安全檢查和事故隱患排查治理檔案、發(fā)包和出租管理檔案、作業(yè)環(huán)境檔案、設(shè)備設(shè)施檔案及其它需要保存整理歸檔的資料。5、管理要求5.1安全臺帳的建立要本著規(guī)范、嚴(yán)格分類的原則進行。5.2安全臺帳必須真實，依據(jù)資料來源的時間先后順序來進行。5.3安全臺帳由責(zé)任部門負責(zé)登記,有關(guān)部門協(xié)助,每月一次由行政部統(tǒng)一匯總,按季、年定期整理保管。5.