保育員考核細則

1、保育員考核細則一、考核宗旨：為了加強幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動教 師保教保育工作的積極性，為教師獎金和競爭上崗提供科學依據(jù)， 把 幼兒園引向科學化、民主化、規(guī)范化的管理軌道，特制訂本細則。二、考核對象：全體保育教師三、 考核方法：考核內(nèi)容分職業(yè)道德、消毒衛(wèi)生、安全、出勤，基 本考核獎金為每月200兀，按以下考核細則扣完為止。所有保育教 師的考核由各園具體負責，月末將詳細情況上報。四、考核細則：（一）職業(yè)道德（20分）1、嚴格遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項活動，包括政治、業(yè)務理論學習、公益活動，無故不參加有一次扣2分。2、按時上交各種材料，如各種消毒記錄、保育

2、筆記、學習筆記 等，不按時上交扣2分，內(nèi)容不全扣2分，不上交扣3分。3、語言文明、舉止文雅、衣著整潔、為人師表、熱愛幼兒、尊重家長，不體罰或變相體罰幼兒，造成影響者視情節(jié)扣除當月考核分 值。4、堅守崗位，認真鉆研業(yè)務知識，不竄班、不傳播本單位緋聞、 搬弄是非、工作期間聚眾聊天、干私活，不請示無故離崗，有一次扣5分。5、工作態(tài)度端正，主動向他人問好，與同事友好相處，注意文 明禮貌用語，嚴于律己，維護單位形象，否則，有一次扣當月考核3分，造成影響扣除當月全部考核分。6、禁止吃幼兒飯菜、加點，未經(jīng)允許發(fā)現(xiàn)一次扣當月考核分50%。7、被家長投訴，不虛心聽取領導意見，訓斥、指責、刁難家長， 造成幼兒轉(zhuǎn)園

3、的，視情況扣除當月考核全部分值。&上課或戶外活動期間接打電話，網(wǎng)上閑聊、竄崗或干與工作無關的事，每發(fā)現(xiàn)一次分別扣 3分。9、不得越級上訪，有一次扣除當月考核分值的 50%，造成影響 的扣除當月全部分值。10、對拉幫結(jié)派、消極怠工、散布消極觀點而影響他人工作積極 性的，先對其進行教育并扣除當月考核 50%，經(jīng)教育不改者，將進 行待崗處理。11、 不得擅自將公用物品帶回家或自己享用， 每發(fā)現(xiàn)一次扣除當 月考核全部分值并照價賠償。12、服從領導的分配，認真做好園內(nèi)安排的各項工作。 如不服從 或不配合，有一次扣50元，造成影響者，視情節(jié)輕重扣除當月全部 考核，并進行批評教育。（二）消毒衛(wèi)生（8

4、0分）1、保證活動室、寢室、玻璃窗及室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)整潔，每天檢查，發(fā)現(xiàn)臟亂一次扣2分。2、室內(nèi)衛(wèi)生有死角，地面有痰跡、果皮、紙屑等，垃圾桶傾倒 時不及時、不丟棄在指定地點或雜物溢出或垃圾桶洗刷不干凈，有異 味，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。3、被褥散亂、床單不整齊、或床上堆有雜物，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。4、幼兒的餐具、毛巾、水杯、碗、水桶等擺放散亂，不干凈、 不整齊，每發(fā)現(xiàn)一次扣 3分。5、 清掃用具擺放凌亂，不干凈、不整齊，每發(fā)現(xiàn)一次扣分。6、消毒柜不能合理使用，臟、舌L,每次扣 3分。7、幼兒的物品、衣物不能及時擺放整齊，衣帽間有雜物，臟、 亂，每發(fā)現(xiàn)一次扣 3分。8、幼兒的手臉不干凈、拖鼻涕、留長指甲、服飾

5、不整潔等每發(fā) 現(xiàn)一次扣3分。9、按時對活動室、寢室進行空氣消毒和紫外線消毒，空氣消毒 未執(zhí)行者一次扣 3分，紫外線消毒未執(zhí)行者一次扣 3分。10、衛(wèi)生間內(nèi)清潔通風，地面無積水，水池、便池及時沖洗，做 到無尿堿無異味，不合格者一次扣 3分。11、幼兒的水杯、毛巾、打飯桶、餐具、餐桌每天清洗消毒，毛巾、玩具、椅子每周清洗消毒一次，未執(zhí)行者一次扣3分。12、夏季每日下班后滅蠅、蚊子一次，并在第二日幼兒來園前，做到及時開窗通風，保證室內(nèi)無異味。未執(zhí)行者一次扣3分。13、每月按時清洗、晾曬幼兒被褥1 2次，確保幼兒睡具整潔、 無異味，未執(zhí)行者一次扣 3分。14、餐前提醒幼兒洗手，按要求消毒餐桌、清潔桌面

6、，餐后用洗潔精及清水擦洗桌面，做到無油膩，未執(zhí)行者一次扣3分。15、為幼兒提供不燙嘴不燙手的飯、菜、湯，不能提供湯泡飯，未執(zhí)行者一次扣 3分。16、不能耐心的培養(yǎng)幼兒正確使用餐具， 督促幼兒盡快進食，每 發(fā)現(xiàn)一次扣3分。17、保證幼兒的進食量，教育幼兒不挑食，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的文明就餐習慣，做到桌面地面整潔，未執(zhí)行者一次扣3分。18、幼兒起床時指導幼兒穿好衣服、鞋帽，小班、中班保育員要 幫助幼兒穿衣服、鞋帽，檢查幼兒的穿著是否整齊，未執(zhí)行者一次扣3分。19、做好幼兒起床的整理潔清工作，保持寢室整潔、通風、無異味。未執(zhí)行者一次扣 3分。20、根據(jù)季節(jié)為幼兒提供適宜的飲水， 保證幼兒的飲水量，不喝

7、 隔夜開水，未執(zhí)行者一次扣 3分。21、及時提醒處理幼兒大小便，照顧幼兒入廁，指導幼兒便后洗手，保證幼兒著裝整潔，未執(zhí)行者發(fā)現(xiàn)一次扣3分。22、 不能按時領餐發(fā)點或謊報班級出勤人數(shù)，每發(fā)現(xiàn)一次扣3 分。23、幼兒的用勺、碗、毛巾口杯等用具，每丟失一件扣 3分,并照價賠償。24、午睡時，不能睡崗，并及時調(diào)整幼兒睡姿，要求幼兒脫衣服、 鞋子擺放整齊，如發(fā)現(xiàn)一次扣 3分。25、做好喂藥登記讓家長及時簽字， 按時按量給幼兒喂藥，如發(fā) 現(xiàn)一次扣3分。26、睡前給幼兒聽輕音樂、講故事，為幼兒創(chuàng)造一個良好的午睡 環(huán)境，未執(zhí)行者一次扣3分。（三）班級協(xié)調(diào)、安全（80 分）1、積極配合老師開展好各項工作，不積極

8、參與者，一次扣8分。2、保育員不能配合教師做好幼兒晨檢，及組織幼兒進行晨間閱讀和晨練，接待家長不熱情，扣 8分。3、配合班里教師組織室內(nèi)、外教育教學活動，保育員配合不到 位，一次扣8分，正常上下班除外，如發(fā)生事故的，由本班老師承 擔全部責任。4、中午值班前，和班級老師共同配合做好檢查幼兒將危險物品 帶入寢室，值班時照顧好幼兒午睡，做到不睡覺不干私活，不串崗聊 天或外出，否則一次扣 8分。5、班級老師共同配合做好幼兒交接工作，以防幼兒走失事件的 發(fā)生。如有一次，一票否決，扣除當月全部考核分。6、配合老師做好家長工作，及時向家長反饋幼兒的異常情況。未執(zhí)行者一次扣8分。7、及時向家長反饋幼兒在園的飲

9、食、午睡等情況，未執(zhí)行者一次扣8分。8、班內(nèi)所有物品由班內(nèi)三位教師負責， 按規(guī)定擺放整齊、干凈,發(fā)現(xiàn)臟亂、丟失由三位教師一同按原價賠償并扣8分。9、妥善保管好班級物品、洗潔用品，放到櫥柜，若有安全隱患 一次扣8分。引起不良安全事故則酌情處理。10、保證各班電燈、水龍頭、室內(nèi)電燈、電視、消毒柜等電器的用電安全，無需使用時未及時關閉，本班三位教師均扣8分。11、 下班后未關好門窗本班教師負責，每發(fā)現(xiàn)一次扣8分。（四）出勤（20分）1、按時上下班，不遲到、不早退、堅守崗位，一月中有一次遲到、早退扣 分，累計三次遲到、早退按一天事假，扣除當月津貼 工資的平均值。2、曠工一天扣3天本人當月工資的平均值。

10、（以此類推）3、事假1天扣本人當月津貼工資的平均值。.病假學期累計1 3天每天扣10元，47天每天扣15元，815天以內(nèi)每天扣20元，16天以上扣除當月津貼工資的 50%，并有醫(yī)院證明， 否則，按事假對待，住院期間不扣錢，但要有醫(yī)院證明及結(jié)賬單，重大疾病按相關政策執(zhí)行。4、 護理假包括獨生子女、丈夫或本人父母，每學期享受3天，超過時間按事假處理，并有醫(yī)生證明、出院證明，結(jié)賬單的復印件。5、教職工探親假執(zhí)行國家政策規(guī)定，但必須按排在假期，特殊 情況另作處理6、婚假：本人結(jié)婚7天假，直系親屬（兄弟、姐妹、包括愛人 家的）1天假。喪假：直系親屬（父母、公婆、兄弟、姐妹、爺爺、 奶奶、姥姥、老爺）三天假，旁系親屬（爸爸媽媽的直系親屬）喪假1天。產(chǎn)假：執(zhí)行國家政策規(guī)定，小產(chǎn)假按相關規(guī)定執(zhí)行，只享受一 次，其余按病假計算，但必須經(jīng)教育局審批，以上假期超過5天均不 享受當月考核分。7、本人取得各種證件的考試時間不算事假，但均不享受月考勤 分。8、 嚴格執(zhí)行先請假后休息、和銷假制度，臨時有事請假超2小 時，按半天事假對待，一月累計有3次請假超2小時，按一天事假對 待。（開家長會除外）以上請任何假先履行手續(xù)，后休息，否則按曠 工對待，特殊情況另作處理。9