煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度

1、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、煤炭法、礦山安全法、職業(yè)病防治法、煤礦安全監(jiān)察條例、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行規(guī)定,特制定本制度。第二條煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素:粉塵:煤塵、巖塵、水泥塵等;化學物質(zhì):氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等;物理因素:噪聲、高溫等。第三條煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針。第四條凡公司范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件,依照本制度執(zhí)行。第二章職業(yè)危害防治管理

2、機構(gòu)及其職責第五條為了努力預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益,持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,做好職業(yè)衛(wèi)生工作,按照國家規(guī)定要求,成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組: 組長:董事長副組長:分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理、工會主席成員:工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、機電管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、通風處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負責人。領(lǐng)導小組辦公室設在安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼任。按照國家規(guī)定和管理序列要求,公司須在安監(jiān)局設立專職管理機構(gòu)職業(yè)危害防治管理處,負責全公司職業(yè)危害防治管理日常工作。公司所屬各單位,對現(xiàn)有安全管

3、理部門要增設一名職業(yè)危害防治管理人員,負責業(yè)務范圍內(nèi)的具體工作;如果現(xiàn)在沒有安全管理部門,那么也要明確一名兼職管理人員,負責職業(yè)危害防治業(yè)務范圍內(nèi)的具體工作。第六條公司各單位要成立職業(yè)危害防治管理機構(gòu),由安全管理辦公室配備的專(兼職職業(yè)安全健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治管理日常工作。第七條職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組職責:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定,安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有

4、不宜從事本崗位的員工,要及時調(diào)離原崗位,并妥善安臵。組織職業(yè)病患者診療。定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查,對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。履行職業(yè)病防治法等規(guī)定的其他義務。第三章職業(yè)危害防治責任制第八條董事長職責認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導責任。健全公司職業(yè)危害防治管

5、理機構(gòu)。建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專職職業(yè)危害防治工作人員。每年向職工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。組織召開職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。根據(jù)“三同時”原則,公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。是公司職業(yè)危害防治工作的

6、第一責任人。第九條公司分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理的職責:在董事長的領(lǐng)導下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,組織實施各項工作。組織制定(修改職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。根據(jù)公司機構(gòu)設臵,明確各部門與各單位專職機構(gòu)和專(兼職人員職責。制定公司年度職業(yè)危害防治工作計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。直接領(lǐng)導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)危害防治管理臺帳和檔案。組織對公司全體員工進行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培訓。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中有貢獻的單位和個人進行表揚或獎勵,對違規(guī)和不履行職責者進行批評教育或處罰。經(jīng)常檢查全公司和各

7、部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,并且要求部門或單位按期整改落實。經(jīng)常聽取各部門、各單位安全技術(shù)管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施解決存在的問題。應用有利于職業(yè)危害防治和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以處理。對本公司的職業(yè)危害防治工作負有直接責任。第十條工會主席職責負責管理員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療等相關(guān)工作。第十一條公司其他部門的職責在公司領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,督促有關(guān)部門

8、按期完成各項工作。人力資源部、教育培訓中心負責組織員工職業(yè)危害防治教育培訓工作,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。人力資源部負責協(xié)調(diào)職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償、勞動保護用品的管理工作。公司生產(chǎn)管理部的職責編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。指導二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對生產(chǎn)設施、防護設施進行檢查,督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作,確保安全運行。機電管理部、設備管理中心負責

9、職業(yè)危害防護設備的管理工作,指導二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。工程管理部在組織工程項目設計審查過程中,嚴格審查職業(yè)危害防治預評價和職業(yè)危害防治專篇部分內(nèi)容,達到設計科學合理,堅持以人為本,淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。負責項目工程的職業(yè)危害防護設施驗收工作,并取得驗收批復文件,保證工程依法合規(guī)投入運行。通風處負責開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。指導編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。職工總醫(yī)院負責開展職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷治療康復工作,按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨

10、訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。負責建立全員健康檢查檔案。第十二條各單位負責人職責認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作措施。負責本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育工作。督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴禁組織違章、冒險作業(yè)。定期對單位的設備、防護設施進行檢查,對存在的問題要采取措施及時解決。發(fā)生職業(yè)危害事件時,迅速上報,并及時組織救治。負責管理職業(yè)危害年度申報工作。是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責任人。第四章職業(yè)危害防治管理第十三條各部門、各單位在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,履行各自職責。建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃和機構(gòu)設臵、職責分

11、工、經(jīng)費落實等工作,加強對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導。第十四條建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),配備專職管理人員,負責職業(yè)危害防治日常管理工作。建立好本單位的職業(yè)危害防治管理臺帳及有關(guān)檔案。第十五條建立健全各項職業(yè)危害防治制度。第十六條將煤礦建設項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件及時報送建設項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。第十七條指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,配備足夠的監(jiān)測儀器設備,按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理,持特種作業(yè)操作資格證上崗。第十八條公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生

12、技術(shù)服務機構(gòu),每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測評價,并將其結(jié)果報告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),同時向從業(yè)人員公布。第十九條公司各部門、單位要應用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品,堅決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。第二十條各單位要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程,使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。第二十一條公司要按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準(AQ1501規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導和督促其正確使用。第二十二條依法履行職業(yè)危害告知義務。公司與員

13、工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護措施和相關(guān)待遇如實告知員工,并在勞動合同中載明。第二十三條各單位要在醒目位臵設臵公告欄,公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應在醒目位臵設臵警示標識和說明。第二十四條各單位要建立應急救援預案,成立應急救援分隊,嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定。第二十五條發(fā)生職業(yè)危害事故后,要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告,并采取有效措施,控制或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員,要及時組織救治,并承擔所需

14、費用。各單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。第五章編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案第二十六條編制依據(jù):國家法律、法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求。針對職業(yè)危害的主要原因及員工體檢、現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應采取的改進措施。生產(chǎn)工藝的改進。員工的合理化建議。第二十七條編制內(nèi)容:計劃項目、實施時間、實施部門和經(jīng)費預算。其中計劃項目主要有以下方面:生產(chǎn)場所改造、生產(chǎn)工藝改進。防護設施建設與維護、警示標識。個人勞動防護用品。工作場所衛(wèi)生檢測評價。職業(yè)衛(wèi)生宣傳。職業(yè)衛(wèi)生培訓。員工健康監(jiān)護。職業(yè)病人診療。其它。第二十八條檢查考核:公司安監(jiān)局結(jié)合每季度組織的本安體系檢查考核常態(tài)工

15、作,同步安排專人進行職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,同時出專項檢查考核報告和獎罰通報。各基層單位每月由安全管理辦公室或?qū)?兼職管理人員組織一次職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,并及時上報檢查考核報告。第六章職業(yè)危害告知第二十九條各單位要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者,在醒目位臵設臵公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。第三十條對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其醒目位臵,設臵警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。在員工崗前培訓時,要告知員工本單位主要存在哪些

16、職業(yè)病危害因素,應如何預防。在與員工簽訂勞動合同時,要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等,并在合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備時,應當有中文說明書,并在設備的醒目位臵設臵警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護以及應急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應設臵報警裝臵。第三十一條告知的責任部門為公司人力資源部、教育培訓中心、各基層單位。第三十二條公司針對此項工作的考核每季度進行一次,并進行獎罰通報。第七章職業(yè)危害防治宣傳教育培訓第三十三條公司各單

17、位每年必須對員工進行職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓,并將培訓安排納入到每年的培訓計劃中。第三十四條培訓內(nèi)容主要有:(一職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。(二職業(yè)衛(wèi)生基本知識。(三職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。(四正確使用、維護職業(yè)危害防護設施、設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。(五發(fā)生事故前的應急救援措施。第三十五條培訓的對象與方式(一公司主要負責人、管理人員要接受職業(yè)危害防治知識培訓。各單位對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓,上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。(二職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理,要經(jīng)過監(jiān)測工操作資格培訓,經(jīng)考核合格,持特種作業(yè)操作資格證,方可

18、上崗。(三區(qū)隊、車間之間的員工調(diào)動上崗前要進行培訓。(四區(qū)隊、車間內(nèi)部的員工調(diào)動上崗前要進行培訓。第三十六條組織實施部門和經(jīng)費保障。(一人力資源部是公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作的職能部門,教育培訓中心和各單位組織實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓。(二職業(yè)衛(wèi)生教育培訓經(jīng)費在公司年度培訓費計劃中列支。第八章職業(yè)危害防護設施管理第三十七條為了加強對職業(yè)危害防護設施的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設施在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。第三十八條職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”,是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)

19、危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝臵和設備。第三十九條公司通風處、機電管理部負責職業(yè)危害防護設施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)危害防護設施的日常管理工作。第四十條公司各單位要建立、健全職業(yè)危害防護設施責任制,確保責任到人,保證職業(yè)防護設備的正常運行。第四十一條建立防護設施責任制,并采取下列管理措施:(一設臵防護設施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼職防護設施管理員;(二制定并實施防護設施管理規(guī)章制度;(三制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。六、職業(yè)危害防護設施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購臵防護設施應當符合如下要

20、求:(一產(chǎn)品名稱、型號;(二生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;(三合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;(四檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì),檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。(五不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設施產(chǎn)品。第四十二條對防護設施應當建立防護設施技術(shù)檔案管理。(一防護設施的技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等;(二防護設施檢測、評價和鑒定資料;(三防護設施的操作規(guī)程和管理制度;(四使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;(五職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。第四十三條防護設施效果檢測

21、。單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。第四十四條日常維護。各單位要對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉(zhuǎn),每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。第四十五條知識培訓和指導。各單位要對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。第四十六條各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,

22、應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。第九章職業(yè)危害日常監(jiān)測與評價管理第四十七條公司通風處和各單位負責公司職業(yè)危害因素檢測管理,各單位設專(兼職監(jiān)測專業(yè)人員,負責日常檢測和管理工作。要求配備足夠的監(jiān)測儀器設備,以監(jiān)測促防治。第四十八條通風處組織開展各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測定期進行。各單位要建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。具體要求如下:(一各單位要明確監(jiān)測的具體分布點。(二各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。(三各單位要明

23、確分項目的監(jiān)測周期。(四各單位要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。第四十九條公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。具體要求如下:(一檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。(二要向勞動者公布。第五十條監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標準時的要組織整改處理。第五十一條煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。(五礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量,并設有備用水池,其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應鋪設到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點,管道的規(guī)格應保證各用水點的水壓能滿足降塵

24、需要,且必須安裝水質(zhì)過濾裝臵,保證水質(zhì)清潔。(六掘進井巷和硐室時,必須采用濕式鉆眼,沖洗井壁巷幫,使用水炮泥,爆破過程中采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8MPa或壓氣噴霧降塵、裝巖(煤灑水和凈化風流等綜合防塵措施。(七在煤、巖層中鉆孔,應采取濕式作業(yè)。煤(巖與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,其降塵效率不得低于95%,并確保捕塵、降塵裝臵能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運行。(八炮采工作面應采取濕式鉆眼法,使用水炮泥;爆破前、后應沖洗煤壁,爆破時應采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8MPa或壓氣噴霧降塵,出煤時應當灑水降塵。(九采煤機必須安裝

25、內(nèi)、外噴霧裝臵,內(nèi)噴霧壓力不得低于2MPa,外噴霧壓力不得低于4MPa,如果內(nèi)噴霧裝臵不能正常使用,外噴霧壓力不得低于8MPa。無水或噴霧裝臵不能正常使用時,必須停機;液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝臵,實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩,并加裝噴霧裝臵或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口,必須安裝高壓噴霧裝臵(噴霧壓力不低于8MPa。掘進機掘進作業(yè)時,應使用內(nèi)、外噴霧裝臵和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng),并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。(十采掘工作面回風巷應安設至少2道自動控制風流凈化水幕。(十一井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊,都必須安設噴霧裝臵或除塵器,作業(yè)時

26、進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時,噴霧壓力不得低于8MPa。(十二預先濕潤煤體。煤層注水過程中應當對注水流量、注水量及壓力等參數(shù)進行監(jiān)測和控制,單孔注水總量應使該鉆孔預濕煤體的平均水分含量增量不得低于1.5%,封孔深度應保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。在厚煤層分層開采時,應采取在上一分層的采空區(qū)內(nèi)灌水,對下一分層的煤體進行濕潤。(十三錨噴支護防塵。打錨桿眼應實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時,沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm,且應在下井前灑水預濕。距離錨噴作業(yè)點下風流方向100m內(nèi),應設臵2道以上風流凈化水幕,且噴射混凝土時工作地點應采用除塵器抽塵凈化

27、。(十四轉(zhuǎn)載及運輸防塵。轉(zhuǎn)載點落差應小于0.5m,若超過0.5m,必須安裝溜槽或?qū)虬?。各轉(zhuǎn)載點應實施噴霧降塵(噴霧壓力應大于0.7MPa或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風側(cè)20m 內(nèi),必須設臵一道風流凈化水幕。運輸巷道內(nèi)應設臵自動控制風流凈化水幕。(十五露天煤礦鉆孔作業(yè)時,應采取濕式鉆孔;破碎作業(yè)時應采取密閉、通風除塵措施;應加強對鉆機、電鏟、汽車等司機操作室的防護;電鏟裝車前,應對煤(巖灑水,卸煤時應設噴霧裝臵;運輸路面應經(jīng)常灑水,加強維護,保持路面平整。第五十二條煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。(一煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標準:煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超

28、過8小時的,噪聲聲級限值為85dB(A;每天接觸噪聲時間不足8小時的,可根據(jù)實際接觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3 dB(A的原則確定其聲級限值,最高不得超過115 dB(A。(二煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。(三煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括:露天煤礦的挖掘機、穿孔機、礦用汽車、帶式輸送機、排土機和爆破作業(yè)等地點;井工礦的風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點,取平均值。(四井工礦在通風機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設吸聲體;在壓風機房設備進氣口安裝消聲器,室內(nèi)表面做吸聲處理;對主井絞車房內(nèi)表面

29、進行吸聲處理,局部設臵隔聲屏;在巷道掘進中應使用液動鑿巖機或鑿巖臺車;在采煤工作面應使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。(五露天煤礦應及時對機械設備進行維護、檢修,避免機械部件松動,并采取對駕駛室進行密閉隔音處理等措施,控制露天煤礦噪聲。第五十三條煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。(一煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26,機電設備硐室的空氣溫度不得超過30;當空氣溫度超過上述要求時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30、機電設備硐室的空氣溫度超過34時,必須停止作業(yè)。(二進行高溫監(jiān)測時,作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的,選擇3個測點,取平均值;存在生

30、產(chǎn)性熱源的,選擇35個測點,取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的,每個區(qū)域內(nèi)設臵2個測點,取平均值。(三常年從事高溫作業(yè)的,選擇在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè)的,選擇在工期內(nèi)最熱月測量;作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,每天測3次,工作班開始后及結(jié)束前0.5h分別測1次,工作班中間測1次,取平均值。(四應當實行通風降溫,采取減少風阻、防止漏風、增加風機能力、加強通風管理等措施保證風量,并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風線路長度,降低到達工作面風流的溫度。(五局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫;非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的,應采用空調(diào)降溫。(六露天煤礦應盡量采用機械化作

31、業(yè),減少高溫和熱輻射的影響;合理調(diào)整作業(yè)時間,避開日照最強烈的時段作業(yè)。第五十四條煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。(一煤礦作業(yè)場所主要化學毒物濃度限值如下:(二化學毒物監(jiān)測時應選擇有代表性的作業(yè)地點,其中應包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下,采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員,空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。(三氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次,煤層有自燃傾向的,根據(jù)需要隨時監(jiān)測。(四加強礦井通風,采用通風的方法將各種有害氣體濃度稀釋到煤礦安全規(guī)程規(guī)定的標準以下;

32、加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。(五工作面采空區(qū)應及時予以封閉,設立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑臵時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設立警示牌。(六煤礦井下實施爆破后,為防止氮氧化物中毒,局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m,加強通風增加工作面的風量,及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前,必須把工作面的炮煙吹散稀釋,并在工作面灑水。爆破時,人員必須撤到新鮮風流中,并在回風側(cè)掛警戒牌。第十章職業(yè)危害申報第五十五條各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所

33、在地煤礦安全監(jiān)管部門,并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。-第五十六條煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。第五十七條煤礦申報職業(yè)危害時應提交煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表及下列有關(guān)材料:(一煤礦企業(yè)的基本情況;(二煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;(三煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;(四職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況;(五法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。第五十八條煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表應加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報。第五十九條

34、職業(yè)危害申報以煤礦為單位,每年申報一次,煤礦應于每年3月31日前完成上一年度申報工作。第六十條煤礦發(fā)生以下重大變化的,應按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更:(一進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;(二因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;(三煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。第十一章職工健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復管理第六十一條公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急

35、的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。第六十二條神東總醫(yī)院具體負責公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。具體工作內(nèi)容如下:(一新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前,根據(jù)員工擬從事工種和崗位,評價員工是否適合從事該工種。(二員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行,職工醫(yī)院要記錄員工健康變化,評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種。(三各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。(四健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者,要調(diào)離原崗位。第六十三條在緊急

36、情況下,職工醫(yī)院要立即對職工、現(xiàn)場人員、周圍居民實施應急檢查和醫(yī)學觀察,防止職業(yè)病的蔓延。第六十四條接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應當按照下表執(zhí)行:第十二章職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理第六十五條職業(yè)危害監(jiān)測與評價、職業(yè)危害防治技術(shù)改造、設備購臵等列入公司安技措計劃中,執(zhí)行神東煤炭集團公司專項資金計劃管理辦法(試行中的安技措管理部分。第六十六條職業(yè)危害防治教育培訓經(jīng)費在公司年度培訓費計劃中列支。 第六十七條 個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司 管理成本。 第六十八條 定期對職業(yè)危害防護設備、應急救援設施進行經(jīng)常 性的維護、檢修，確保其處于正常狀態(tài)，并及時更換超過有效期的用 品

37、、材料等，以保證其效能。 第六十九條 職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用必須經(jīng)過公司職業(yè)危害防 治工作小組成員審核簽字，由公司財務部統(tǒng)一管理資金，建立分類賬 目。 第十三章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 第七十條 公司各單位、部門要建立健全所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi) 生檔案。做好檔案的連續(xù)保管，并及時歸入檔案室。 第七十一條 職工醫(yī)院負責建立和保管公司全體員工（包括勞務 工）的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開本 企業(yè)時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，職業(yè)醫(yī)院應如實、 無償提供，并在所提供的復印件上簽章。 第十四章 職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎懲 第七十二條 檢查要求 （一）由公司分管領(lǐng)導負責，職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組成員參加， 每季度檢查一次。 （二）各單位職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月檢查一次。 21 （三）科隊、車間負責人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查 一次。 （四）各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中，都