人力資源管理2016專業(yè)教學(xué)計(jì)劃

1、人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案（專業(yè)代碼：120206 ）一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)需要的德、智、體、美全面發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等理論知識(shí)為基礎(chǔ)，具有現(xiàn)代人力資源管理的基本理念和操作技能，具有較好的寫(xiě)作能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力、合作與創(chuàng)新等能力，適應(yīng)現(xiàn)代裝備生產(chǎn)和商貿(mào)服務(wù)行業(yè)需要，能在營(yíng)利性和非營(yíng)利性組織一線崗位從事人員招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、員工關(guān)系管理等方面工作“懂專業(yè)、技能強(qiáng)、能合作、善做事”的高素質(zhì)技術(shù)技能應(yīng)用型人才。二、培養(yǎng)規(guī)格與專業(yè)特色1培養(yǎng)規(guī)格畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：（1）了解互聯(lián)網(wǎng)背景下國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2、形勢(shì)，洞悉所在行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解人力資源管理的理論前沿；（2）熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策和法規(guī)；（3）掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)，具有一定的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等與專業(yè)工作相適應(yīng)的人文社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)；（4）掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢、數(shù)據(jù)分析與處理的技術(shù)，具有一定的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力；（5）掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下先進(jìn)的人力資源管理技術(shù)，具有人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理的基本能力或初步能力。2專業(yè)特色人力資源管理專業(yè)按照學(xué)?！芭囵B(yǎng)滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的，生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的懂專業(yè)、技能強(qiáng)、能合作、善做事的技術(shù)應(yīng)

3、用型人才”的辦學(xué)定位，以人力資源管理基本業(yè)務(wù)操作人才培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ)，實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下以職業(yè)素養(yǎng)為基礎(chǔ)、職業(yè)化實(shí)踐能力突出的培養(yǎng)模式，構(gòu)建“技術(shù)”與“管理”相融合的一體化課程體系。以人力資源管理基本業(yè)務(wù)操作為專業(yè)發(fā)展方向，確立了以服務(wù)中小企業(yè)的市場(chǎng)定位，培養(yǎng)從事人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等一線需要的高素質(zhì)技術(shù)技能應(yīng)用型人才。三、主干學(xué)科與核心課程1主干學(xué)科工商管理、法學(xué)、公共管理2. 核心課程大學(xué)英語(yǔ)1、大學(xué)英語(yǔ)2、高等數(shù)學(xué)1、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、普通心理學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、工作分析與設(shè)計(jì)、招聘與人才測(cè)評(píng)、培

4、訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源管理綜合技能訓(xùn)練、畢業(yè)論文。四、學(xué)制與學(xué)位學(xué)制：實(shí)行彈性學(xué)制，修業(yè)年限為36年，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為4年。學(xué)位：畢業(yè)生符合畢業(yè)學(xué)分要求，達(dá)到沈陽(yáng)工學(xué)院學(xué)士學(xué)位授予工作實(shí)施細(xì)則規(guī)定的學(xué)位授予條件，授予相應(yīng)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。五、畢業(yè)學(xué)分要求在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，完成本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部教學(xué)環(huán)節(jié)，所學(xué)必修的課程全部及格（合格），獲得總學(xué)分不少于175學(xué)分。其中跨專業(yè)選修學(xué)分不少于8學(xué)分。公共選修學(xué)分不少于8學(xué)分。 六、人才培養(yǎng)方案的必要說(shuō)明詳見(jiàn)人才培養(yǎng)方案附表后的說(shuō)明。七、教學(xué)進(jìn)程與學(xué)時(shí)分配（見(jiàn)附表）（見(jiàn)附表一至附表六）附表一：人力資源管理專業(yè)

5、教學(xué)進(jìn)程總表 周次學(xué)年12345678910111213141516171819第一學(xué)期第二學(xué)期第三學(xué)期第四學(xué)期第五學(xué)期第六學(xué)期第七學(xué)期第八學(xué)期符號(hào)說(shuō)明理論教學(xué) 教學(xué)實(shí)習(xí) 生產(chǎn)實(shí)習(xí) 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí) 畢業(yè)實(shí)習(xí) 畢業(yè)設(shè)計(jì) #課程設(shè)計(jì) 軍訓(xùn) 入學(xué)教育 畢業(yè)教育 考試 公益活動(dòng) 機(jī)動(dòng) 附表二：人力資源管理專業(yè)各類課程設(shè)置及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表課程類別學(xué)分學(xué)分比例%課程類別學(xué)分學(xué)分比例%必修課公共基礎(chǔ)課33.518.11理論課必修98.553.24通識(shí)教育課程21.511.62專業(yè)基礎(chǔ)課3016.22選修3418.38專業(yè)課2211.89實(shí)踐環(huán)節(jié)4323.78選修課專業(yè)選修189.73實(shí)踐課必修52.528.

6、38通識(shí)教育選修84.32選修00公共選修84.32合計(jì)185100合計(jì)185100附表三（1）：人力資源管理專業(yè)理論課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃表課程類別課程要求課程名稱總學(xué)分總學(xué)時(shí)課內(nèi)學(xué)時(shí)課外各學(xué)期理論課內(nèi)周學(xué)時(shí)分配考核類型合計(jì)講課實(shí)驗(yàn)上機(jī)學(xué)時(shí)學(xué)分一二三四五六七八15周16周15周16周15周15周0周0周公共基礎(chǔ)課必修課思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)3.55656243222考查中國(guó)近現(xiàn)代史綱要23232161612考查馬克思主義基本原理概論3484824241.52考查毛澤東思想與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概要69696306642考查大學(xué)英語(yǔ)13.55656564考試大學(xué)英語(yǔ)246060604考試高

7、等數(shù)學(xué)1（A班）3.55656564考試高等數(shù)學(xué)1（B班）3.5565646104考試大學(xué)語(yǔ)文34848483考查概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)348484083考查實(shí)用應(yīng)用文寫(xiě)作23232322考查合計(jì)33.553253238681388.51513附表三（2）：人力資源管理專業(yè)理論課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃表課程類別課程要求課程名稱總學(xué)分總學(xué)時(shí)課內(nèi)學(xué)時(shí)課外各學(xué)期理論課內(nèi)周學(xué)時(shí)分配考核類型合計(jì)講課實(shí)驗(yàn)上機(jī)學(xué)時(shí)學(xué)分一二三四五六七八15周16周15周16周15周15周0周0周專業(yè)基礎(chǔ)課必修課專業(yè)導(dǎo)論11616162考查管理學(xué)34848483考試流通概論232322842考查會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)34848483考試微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)3

8、4848483考試溝通學(xué)232322842考查辦公軟件應(yīng)用2323216162考查經(jīng)濟(jì)法34848483考查應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)3484832163考試數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)與應(yīng)用3484824243考查普通心理學(xué)3484832163考試管理信息系統(tǒng)232322482考查合計(jì)304804803927216781132專業(yè)課必修課人力資源管理3484832163考試工作分析與設(shè)計(jì)232322662考查勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)23232322考查招聘與人才測(cè)評(píng)3484832163考試培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)3484832163考試績(jī)效管理3484832163考試薪酬與福利3484832163考試勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法3484832163考試合計(jì)

9、223523522501023793附表三（3）：人力資源管理專業(yè)理論課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃表課程類別課 程 要 求課程名稱總 學(xué) 分總 學(xué) 時(shí)課內(nèi)學(xué)時(shí)課外各學(xué)期理論課內(nèi)周學(xué)時(shí)分配備注合 計(jì)講 課實(shí) 驗(yàn)上 機(jī)學(xué)時(shí)學(xué)分一二三四五六七八15周16周15周16周15周15周0周0周專業(yè)課選 修 課宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)23232322專業(yè)限選職業(yè)生涯管理23232322社會(huì)心理學(xué)23232322人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃23232322人力資源管理前沿專題23232322社會(huì)保障學(xué)23232322企業(yè)文化23232322公共關(guān)系學(xué)23232322人力資源管理心理學(xué)23232322國(guó)際企業(yè)人力資源管理23232322企業(yè)

10、人力資源管理診斷23232322社會(huì)保險(xiǎn)23232322就業(yè)管理23232322市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)23232322文書(shū)與檔案管理23232322企業(yè)管理概論23232322企業(yè)行政管理概論23232322電子商務(wù)概論23232322互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式23232322數(shù)據(jù)處理與分析23030302信息檢索23232322酒店管理23232322酒店服務(wù)質(zhì)量管理23232322酒店餐飲管理23232322酒店商務(wù)英語(yǔ)23232322酒店前廳與客房管理23232322合計(jì)1868附表三（4）：人力資源管理專業(yè)理論課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃表課程類別課程要求課程名稱總學(xué)分總學(xué)時(shí)課內(nèi)學(xué)時(shí)課外各學(xué)期理論課內(nèi)周學(xué)時(shí)分配考核

11、類型合計(jì)講課實(shí)驗(yàn)上機(jī)學(xué)時(shí)學(xué)分一二三四五六七八15周16周15周16周15周15周0周0周通識(shí)教育課必修課軍訓(xùn)與入學(xué)教育33周考查軍事理論課236考查體育914414414433考查健康教育11616164考查心理教育11616164考查公益勞動(dòng)0.51616161周考查創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)11616164考查創(chuàng)新實(shí)踐4考查合計(jì)21.5244244244附表三（5）：人力資源管理專業(yè)理論課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃表課程類別課程要求課程名稱總學(xué)分總學(xué)時(shí)課內(nèi)學(xué)時(shí)課外各學(xué)期理論課內(nèi)周學(xué)時(shí)分配考核類 型合計(jì)講課實(shí)驗(yàn)上機(jī)學(xué)時(shí)學(xué)分一二三四五六七八14周15周16周14周14周15周0周0周通識(shí)教育課(選修）公共選修課

12、8考查外語(yǔ)類大學(xué)英語(yǔ)33.552525244考查大學(xué)英語(yǔ)4460606044考查日語(yǔ)1.52424242考查韓語(yǔ)1.52424242考查自然科學(xué)類高等數(shù)學(xué)246060604考查高等數(shù)學(xué)33.552525244考查高等數(shù)學(xué)4460606044考查數(shù)學(xué)建模2.54040403考查線性代數(shù)23232322考查藝術(shù)類形體基訓(xùn)232323222222考查流行演唱232323222222考查攝影基礎(chǔ)232323222222考查經(jīng)典空間設(shè)計(jì)欣賞232323222222考查廣告影片賞析232323222222考查花卉裝飾藝術(shù)232323222222考查人文社科類咖啡文化與現(xiàn)代生活1.524242422222考

13、查名著與人生1.524242422222考查心靈瑜伽實(shí)用職場(chǎng)心理學(xué)1.524242422222考查跨文化交流1.524242422222考查餐飲文化1.524242422222考查花藝與茶道1.524242422222考查旅游美學(xué)232323222222考查現(xiàn)代征信學(xué)232323222222考查工程技術(shù)類工業(yè)工程概論232323222222考查食品感官評(píng)價(jià)232323222222考查先進(jìn)制造技術(shù)116161622222考查現(xiàn)代汽車文化116161622222考查合計(jì)8說(shuō)明：1.所有選修課達(dá)到20人以上才能組班開(kāi)課；2.專業(yè)選修課累計(jì)應(yīng)修滿18學(xué)分；3.公共基礎(chǔ)選修課學(xué)分不少于8學(xué)分；4.通識(shí)選

14、修課學(xué)分不少于8學(xué)分；5.創(chuàng)新實(shí)踐包括參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、學(xué)術(shù)講座、實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放研究項(xiàng)目、專業(yè)課題研究、專利、學(xué)術(shù)論文、科技文化競(jìng)賽、科技文化競(jìng)賽培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)等，該項(xiàng)學(xué)分由學(xué)生在校期間取得。附表四：人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置及教學(xué)進(jìn)程安排表課程類別課程要求課程名稱學(xué)分安排 各學(xué)期實(shí)踐教學(xué)周（或周學(xué)時(shí)）分配備 注周數(shù)時(shí)數(shù)一二三四五六七八0周2周2周3周3周3周18周18周專業(yè)實(shí)踐課必修課專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)111團(tuán)隊(duì)拓展實(shí)訓(xùn)111企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)111職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練111人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練111學(xué)年論文222課外一周人力資源管理行業(yè)調(diào)研222創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練11人力資源管理綜合技能訓(xùn)練333畢業(yè)實(shí)習(xí)18181