電氣管理部電工績效考核表

1、安徽國星生物化學(xué)有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào)版本/修改A/0頁次/總頁實(shí)施日期電氣管理部績效考核細(xì)則次第版本編制審核批準(zhǔn)日期更改記載（頁次/章節(jié)條文號(hào)）ANHUI COSTAR BIOCHEMICAL CO .,LTD電氣管理部績效考核細(xì)則文件編號(hào)版本/修改A/0頁次/總頁實(shí)施日期電氣管理部績效考核細(xì)則1目的1.1 為了建立全面、客觀、公正、合理的考核制度，進(jìn)一步激勵(lì)員工工作積極性，提高工作效率，本著多勞多得、少勞少得、不牢不得的基本原則，依據(jù)安徽國星生物化學(xué)有限公司績效考核管理辦法中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合電氣管理部的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。2 適用范圍2.1 本細(xì)則適用于除管理人員、專員以外的其他人員。

2、2.2 新招收的試用期內(nèi)員工參與本考核。3 職責(zé)3.1 部門負(fù)責(zé)人、主管負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬員工進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，根據(jù)員工的績效評(píng)估結(jié)果，與員工進(jìn)行溝通，幫助員工認(rèn)識(shí)到工作中存在的有待解決的問題，并與員工共同制訂績效改進(jìn)計(jì)劃；對(duì)考核結(jié)果依照部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；接受員工申訴。3.2 電氣管理部員工：根據(jù)考核結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行開放的交流溝通。4考核依據(jù)4.1考勤作為扣分項(xiàng),正常出勤（每月26天為正常出勤）不扣分4.1.1遲到、早退發(fā)生一次扣1分；因私事中離一次扣0.5分4.1.2事假一天扣3分；4.1.3曠工一天扣除10分；4.2績效考核4.2.1分配原則：4.2.1.1按勞分配原則。

3、分配依據(jù)員工的工作量和貢獻(xiàn)大小、安全風(fēng)險(xiǎn)等因素，多勞多得，少勞少得，不牢不得。4.2.1.2考核在先原則?？己朔峙湟裱瓤己撕蠓峙涞脑瓌t，建立科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法。要嚴(yán)格按工作業(yè)績和職工勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)成果考核分配。4.2.1.3獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)原則?？己朔峙湟w現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)為主、懲罰為輔、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的原則，獎(jiǎng)懲體現(xiàn)為加扣分。4.2.2計(jì)分方法：4.2.2.1部門設(shè)立三人考核委員會(huì)；委員會(huì)成員由電氣負(fù)責(zé)人、管理員、專員組成。4.2.2.2三人依據(jù)電氣管理部員工崗位職責(zé)（見附錄A）和電氣管理部員工績效考核計(jì)分表（見附表1）給每位員工打分，平均分為考核計(jì)分。4.2.3每月月底將電氣管理部員工績效考核得分總表（

4、附表2）在部門內(nèi)貼墻公示。5申訴5.1被考核者如對(duì)考評(píng)結(jié)果存在異議，應(yīng)在公布考評(píng)結(jié)果當(dāng)天與部門負(fù)責(zé)人溝通；5.2部門負(fù)責(zé)人在接到員工申訴后，一個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申訴做出答復(fù)并告知考核者和被考核者。6考評(píng)結(jié)果的處理6.1 考評(píng)分乘以當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)與滿勤天數(shù)比得出最后得分，最后得分作為績效工資分配的唯一依據(jù)。6.2考核結(jié)果作為公司月度績效及年終考評(píng)的依據(jù)；6.3月度績效考核考核分低于60分為不合格，部門將與被考核者溝通，協(xié)助被考核者分析原因；6.4連續(xù)三個(gè)月績效考核考核分不合格者，本部門將對(duì)被考核著作如下處理：6.4.1班組長不合格者，降級(jí)，內(nèi)部調(diào)整崗位。6.4.2普通員工不合格者，送公司人企部。7考

5、核要求7.1凡是對(duì)考核結(jié)果提出異議的人員，部門應(yīng)對(duì)考核內(nèi)容予以復(fù)查；7.2考核工作嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)對(duì)主要責(zé)任者嚴(yán)肅處理；7.3部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核工作進(jìn)行定期檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。8附錄 附錄A 電氣管理部員工崗位職責(zé) 9附表 附表1 電氣管理部員工績效考核計(jì)分表 附表2 電氣管理部低壓電工績效考核得分總表 附錄A 電氣管理部員工崗位職責(zé)1低壓電工班班長崗位職責(zé)：帶領(lǐng)全體低壓電工對(duì)公司低壓電氣設(shè)備進(jìn)行維修、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、巡查與檢修1.1負(fù)責(zé)各車間變電所和低壓電工的日常管理。1.1.1嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守電氣安全操作、維護(hù)、檢修規(guī)程；嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)！1.1

6、.2協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)全體低壓電工的考勤與工作紀(jì)律監(jiān)督，負(fù)責(zé)低壓電工的工作協(xié)調(diào)與分配；不服從安排者匯報(bào)上級(jí)主管和部門副經(jīng)理處理。1.1.3負(fù)責(zé)督促低壓電工做好各自包干區(qū)配電房內(nèi)的電氣安全設(shè)施、消防設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生的檢查；有缺陷處安排時(shí)間進(jìn)行整改。1.1.4負(fù)責(zé)督促低壓電工做好電氣維修記錄、巡檢記錄、交接班記錄；確保真實(shí)性、有效性。1.2負(fù)責(zé)低壓電氣設(shè)備的維修、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、巡查與檢修1.2.1負(fù)責(zé)公司低壓維修的日常工作，遇到電工當(dāng)班組長反應(yīng)的重大設(shè)備故障維修和困難故障維修時(shí)，電工班長應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)并指導(dǎo)維修。1.2.2負(fù)責(zé)公司各車間、部門電氣設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作計(jì)劃和設(shè)備檢修工作計(jì)劃的執(zhí)行；并按時(shí)按量

7、完成，填寫好記錄表。1.2.3負(fù)責(zé)公司低壓電工完成非日常性維修、安裝的工作。1.2.4負(fù)責(zé)定期向上級(jí)主管和電氣副經(jīng)理做“關(guān)于低壓維修、低壓電氣安裝工作的周期總結(jié)”匯報(bào)工作。1.2.5負(fù)責(zé)對(duì)公司車間和其他部門對(duì)低壓維修服務(wù)、低壓安裝服務(wù)的反饋聯(lián)系，并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)低壓電工考核。1.3負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全體低壓電工參與涉及本部門的“標(biāo)準(zhǔn)化體系”“5S”等相關(guān)體系工作的開展。2倒班低壓電工組長崗位職責(zé)：帶領(lǐng)本班倒班維修電工對(duì)公司電氣設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)、保養(yǎng)、巡查與檢修的工作2.1負(fù)責(zé)本班倒班維修電工的日常管理。2.1.1嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守電氣安全操作、維護(hù)、檢修規(guī)程；嚴(yán)禁違章指揮、違

8、章作業(yè)！2.1.2低壓維修電工組長有權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班低壓電工的考勤與工作紀(jì)律監(jiān)督，有權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班低壓電工人員的工作協(xié)調(diào)與分配；不服從安排者匯報(bào)低壓電工班長處理。2.1.3負(fù)責(zé)執(zhí)行并督促本班倒班維修電工做好各自包干區(qū)配電房內(nèi)的電氣安全設(shè)施、消防設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生的檢查；有缺陷處安排時(shí)間進(jìn)行整改。2.1.4負(fù)責(zé)執(zhí)行并督促本班倒班維修電工做好變電所的低壓巡查工作2.2負(fù)責(zé)本班倒班時(shí)間內(nèi)的公司電氣設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)、巡查與檢修。2.2.1負(fù)責(zé)當(dāng)班期間內(nèi)車間和其他部門的電氣維修，確保公司各車間、部門生產(chǎn)電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。2.2.2低壓維修固定電話和倒班當(dāng)班組長的手機(jī)必須保證在暢通狀態(tài)；接到車間部門報(bào)修電話倒班

9、維修組長應(yīng)安排人員迅速前往現(xiàn)場(chǎng)，人員不夠聯(lián)系常白班電工支援！2.2.3嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班時(shí)發(fā)生故障，交班人員必須向接班人員將故障問題當(dāng)面交代清楚后才能離去。交接班必須寫好低壓維修記錄和交接班記錄；交接班必須時(shí)做好公用維修工具的交接。2.2.4到車間和其他部門進(jìn)行電氣維修時(shí)，必須填寫“電氣維修服務(wù)反饋單”，由車間主管人員給維修電工打分，維修數(shù)量和質(zhì)量計(jì)入月底電氣科內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2.5當(dāng)班期間遇到重大設(shè)備故障維修和困難故障維修時(shí)，當(dāng)班組長必須到現(xiàn)場(chǎng)維修；無法處理的白天匯報(bào)電工班班長，夜間匯報(bào)值班電氣主管，并做好記錄。2.2.6遇到危險(xiǎn)環(huán)境、登高作業(yè)、困難維修時(shí)必須兩人前往，并做好相關(guān)安全

10、措施。2.2.7上倒班夜班時(shí)負(fù)責(zé)公司內(nèi)各變電所電氣巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)，并做好相關(guān)巡檢記錄。2.2.8配合常白班執(zhí)行公司各車間、部門電氣設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃的工作；執(zhí)行公司突發(fā)性電氣搶修工作。2.2.9做好低壓電氣巡查工作，記錄準(zhǔn)確、清晰；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。2.3參與涉及本部門 “標(biāo)準(zhǔn)化體系”“5S”等相關(guān)體系工作的開展。3低壓電工崗位職責(zé)：執(zhí)行對(duì)公司電氣設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)、保養(yǎng)、巡查與檢修的工作3.1嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守電氣安全操作、維護(hù)、檢修規(guī)程；嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)！3.2必須服從低壓倒班維修電工班組長的工作協(xié)調(diào)與分配；不服從安排者由電工班班長匯報(bào)

11、處理。3.3負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)包干區(qū)配電房內(nèi)的電氣安全設(shè)施、消防設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生的檢查；有缺陷處安排時(shí)間進(jìn)行整改。3.4負(fù)責(zé)執(zhí)行車間和其他部門的電氣維修，確保公司各車間、部門生產(chǎn)電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。遇到難處理問題時(shí)向組長反映，并一同前往維修。3.5低壓維修固定電話必須保證在暢通狀態(tài)；接到車間部門報(bào)修電話倒班維修組長應(yīng)安排人員迅速前往現(xiàn)場(chǎng)，人員不夠聯(lián)系常白班電工支援！3.6嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班時(shí)發(fā)生故障，交班人員必須向接班人員將故障問題當(dāng)面交代清楚后才能離去；做好相關(guān)工具和記錄的交接。3.7到車間和其他部門進(jìn)行電氣維修時(shí)，必須填寫“電氣維修服務(wù)反饋單”，由車間主管人員給維修電工打分，維修數(shù)量和質(zhì)量計(jì)入

12、月底電氣科內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)。3.8遇到危險(xiǎn)環(huán)境、登高作業(yè)、困難維修時(shí)必須兩人前往，并做好相關(guān)安全措施。3.9做好低壓電氣巡查工作，記錄準(zhǔn)確、清晰；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。3.10配合常白班執(zhí)行公司各車間、部門電氣設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃的工作；執(zhí)行公司突發(fā)性電氣搶修工作。3.11參與涉及本部門 “標(biāo)準(zhǔn)化體系”“5S”等相關(guān)體系工作的開展。4高壓電工班班長崗位職責(zé)：帶領(lǐng)全體高壓電工對(duì)高壓變電所電氣設(shè)備進(jìn)行值班巡視，對(duì)各變電所高壓設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù)保養(yǎng)和巡查。4.1負(fù)責(zé)高壓配電房的日常管理。4.1.1嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守電氣安全操作、維護(hù)、檢修規(guī)程；嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)！4.1

13、.2協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)全體高配工的考勤與工作紀(jì)律監(jiān)督，負(fù)責(zé)當(dāng)班高配工的工作協(xié)調(diào)與分配；不服從安排者匯報(bào)上級(jí)主管和部門副經(jīng)理處理。4.1.3.負(fù)責(zé)督促高配工做好各自包干區(qū)配電房內(nèi)的電氣安全設(shè)施、消防設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生的檢查；有缺陷處安排時(shí)間進(jìn)行整改。4.1.4.負(fù)責(zé)督促高配工做好電氣巡檢記錄、交接班記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、電量抄表等相關(guān)記錄；確保真實(shí)性、有效性。4.1.5確保高壓室應(yīng)保證24小時(shí)不間斷有人值班，高壓值班固定電話必須保證在暢通狀態(tài)！請(qǐng)假,調(diào)休需在一天前報(bào)告高配工班長，并由高配工班長安排合適的替班人。4.1.6協(xié)助上級(jí)主管和電氣副經(jīng)理負(fù)責(zé)與供電公司調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并做好登記.4.2負(fù)責(zé)高壓電氣

14、設(shè)備的監(jiān)控、巡查、操作、維護(hù)、保養(yǎng)與檢修4.2.1負(fù)責(zé)帶領(lǐng)高配工每日對(duì)35kv高壓變電所大院內(nèi)的變壓器、高壓開關(guān)柜、各綜保微機(jī)繼電保護(hù)裝置、電纜母排等電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢，并做好相應(yīng)的各項(xiàng)記錄。4.2.2負(fù)責(zé)各變電所高壓電氣設(shè)備和外線高壓進(jìn)線的線路。4.2.3負(fù)責(zé)公司各車間、部門高壓電氣設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作計(jì)劃和設(shè)備檢修工作計(jì)劃的執(zhí)行；并按時(shí)按量完成，填寫好記錄表。4.2.4確保全廠高壓供電線路可靠，確保供電質(zhì)量穩(wěn)定，確保公司內(nèi)高壓線路的安全運(yùn)行；應(yīng)熟練地掌握公司內(nèi)高壓電氣設(shè)備的供電方式,線路走向、工作原理和倒閘操作票的填寫。4.2.5負(fù)責(zé)遇到停送電或突發(fā)事件時(shí)能帶領(lǐng)高配工熟練進(jìn)行高壓倒閘操作，并確

15、保人生安全和電氣設(shè)備不受損壞。遇到有疑問或無法排除的故障應(yīng)立即向上級(jí)主管和電氣副經(jīng)理反映后再一起排查！4.2.6發(fā)生事故時(shí),應(yīng)當(dāng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程帶領(lǐng)高配工及時(shí)排除故障；同時(shí)做好相關(guān)記錄。4.2.7負(fù)責(zé)做好高壓設(shè)備的一般性維護(hù)保養(yǎng)與檢修工作,遇到大修時(shí)帶領(lǐng)高配工配合對(duì)外來上級(jí)電力部門對(duì)本公司高壓電氣設(shè)備進(jìn)行的檢修。4.2.8負(fù)責(zé)定期向上級(jí)主管和電氣副經(jīng)理做“關(guān)于高壓電工工作的周期總結(jié)”匯報(bào)工作。4.3負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全體高壓電工參與涉及本部門的“標(biāo)準(zhǔn)化體系”“5S”等相關(guān)體系工作的開展。5高壓電工崗位職責(zé)：帶領(lǐng)本組高壓電工對(duì)高壓變電所電氣設(shè)備進(jìn)行值班巡視，對(duì)各變電所高壓設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)

16、和巡查。5.1負(fù)責(zé)本班倒班高壓電工的日常管理。5.1.1嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守電氣安全操作、維護(hù)、檢修規(guī)程；嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)！5.1.2高壓電工主操有權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班高壓電工的考勤與工作紀(jì)律監(jiān)督，有權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班低壓電工人員的工作協(xié)調(diào)與分配；不服從安排者匯報(bào)高壓電工班長處理。5.1.3負(fù)責(zé)執(zhí)行并督促本班倒班高壓電工做好各自包干區(qū)配電房內(nèi)的電氣安全設(shè)施、消防設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生的檢查；有缺陷處安排時(shí)間進(jìn)行整改。5.2負(fù)責(zé)本班高壓電氣設(shè)備的監(jiān)控、巡查、操作、維護(hù)、保養(yǎng)與檢修5.2.1負(fù)責(zé)與本倒班高配工執(zhí)行每日對(duì)35kv高壓變電所大院內(nèi)的變壓器、高壓開關(guān)柜、各綜保微機(jī)繼電保護(hù)裝置、電纜母

17、排等電氣設(shè)備的巡檢，并做好相應(yīng)的各項(xiàng)記錄。5.2.2協(xié)助高配工班長執(zhí)行與供電公司調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并做好登記.5.2.3負(fù)責(zé)執(zhí)行當(dāng)班高壓室應(yīng)保證24小時(shí)不間斷有人值班，高壓值班固定電話必須保證在暢通狀態(tài)！外來工作人員進(jìn)入必須簽到。5.2.4負(fù)責(zé)督促并執(zhí)行當(dāng)班高壓電工做好電氣維護(hù)記錄、巡檢記錄、交接班記錄、電量抄表記錄；確保真實(shí)性、有效性。5.2.5負(fù)責(zé)當(dāng)班高配工確保全廠高壓供電線路可靠，確保供電質(zhì)量穩(wěn)定，確保公司內(nèi)高壓線路的安全運(yùn)行。5.2.6負(fù)責(zé)遇到停送電或突發(fā)事件時(shí)能帶領(lǐng)當(dāng)班高配工熟練進(jìn)行高壓倒閘操作，并確保人生安全和電氣設(shè)備不受損壞。遇到有疑問或無法排除的故障應(yīng)立即向高配工班長反映后再一起

18、排查！5.2.7發(fā)生事故時(shí),應(yīng)當(dāng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程帶領(lǐng)高配工及時(shí)排除故障；同時(shí)做好相關(guān)記錄。5.2.8負(fù)責(zé)執(zhí)行當(dāng)班高壓設(shè)備的一般性保養(yǎng)與檢修工作,遇到大修時(shí)配合對(duì)外來上級(jí)電力部門對(duì)本公司高壓電氣設(shè)備進(jìn)行的檢修。5.3參與涉及本部門 “標(biāo)準(zhǔn)化體系”“5S”等相關(guān)體系工作的開展。附表1：電氣管理部員工績效考核計(jì)分表電氣管理部員工績效考核計(jì)分表被考核者所屬部門職位名稱綜合 得分考核者考核者職位考核日期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重打分標(biāo)準(zhǔn)分值區(qū)間得分得分依據(jù)加、扣分工作業(yè)績運(yùn)行維護(hù)45%在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求91-100基本上達(dá)到在規(guī)定時(shí)間完成工作，符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求71-90偶爾有小隱患小失誤，有時(shí)在時(shí)間、質(zhì)量和安全上達(dá)不到公司標(biāo)準(zhǔn)和要求51-70工作中存在較大失誤，在時(shí)間、質(zhì)量和安全上與公司標(biāo)準(zhǔn)和要求相距甚遠(yuǎn)0-505S管理10%整理十分到位，嚴(yán)格按“5S”規(guī)定執(zhí)行91-100整理較到位，“5S”執(zhí)行較好71-90整