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1、執(zhí)行方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-662編號(hào):_衛(wèi)生學(xué)校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人評(píng)選管理方案審核:_時(shí)間:_單位:_衛(wèi)生學(xué)校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人評(píng)選管理方案用戶指南:該執(zhí)行方案資料適用于為特定問(wèn)題制定周密、詳細(xì)、精確的安排的策劃文件,內(nèi)容包括任務(wù)目的,任務(wù)事項(xiàng)與任務(wù)過(guò)程,配套緊密的銜接與執(zhí)行,是順利和成功完成的關(guān)鍵保證和基礎(chǔ)。可通過(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。衛(wèi)生學(xué)校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人評(píng)選管理方案教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。近年來(lái)隨著我校教師隊(duì)伍逐漸年輕化,教師隊(duì)伍急需學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人的引領(lǐng),
2、對(duì)此學(xué)校將教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)之一確定為學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人建設(shè),決定在教師隊(duì)伍中評(píng)選出一批學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人。具體方案如下:一、評(píng)選的基本條件1. 具有良好的政治素質(zhì)和師德修素,具有正確的醫(yī)學(xué)職業(yè)教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,忠誠(chéng)職業(yè)教育事業(yè),學(xué)風(fēng)端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有作為學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人的組織管理能力,在同事中具有較高的威望和影響力。2具有本科以上學(xué)歷并同時(shí)具有副高以上職稱(chēng);從事本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作八年以上。(對(duì)于特別優(yōu)秀者,經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定,此條件可適當(dāng)放寬)3. 具有本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和熟練的綜合實(shí)踐應(yīng)用能力;熟悉本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)發(fā)展前沿,掌握國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展
3、動(dòng)態(tài)。4具有較高的教育教學(xué)理論和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,長(zhǎng)期從事一線教學(xué)工作,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好;注重構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,深受學(xué)生的愛(ài)戴和好評(píng)。5. 具有較強(qiáng)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展意識(shí)和能力,能充分吸納和借鑒本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))國(guó)內(nèi)外研究成果,開(kāi)展教學(xué)改革,引領(lǐng)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))發(fā)展。6. 能根據(jù)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))特點(diǎn)并結(jié)合社會(huì)需求及學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)、教材建設(shè),配合本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)工作。7. 能主持或獨(dú)立完成教科研課題和項(xiàng)目。主持完成過(guò)國(guó)家、省、市教科研課題;近五年內(nèi)獨(dú)立或以第一作者在省級(jí)及以上刊物發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)論文或編寫(xiě)教材(主編、第一副主編)。8能制定本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教師培養(yǎng)規(guī)劃,具備指導(dǎo)本學(xué)科
4、(專(zhuān)業(yè))教師的能力,組織本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))師資培養(yǎng)工作。9身體健康,男52周歲、女50周歲以下。二、評(píng)選程序1.由各教研室根據(jù)評(píng)選條件和學(xué)科(專(zhuān)業(yè))發(fā)展的需要進(jìn)行民主推薦,在此基礎(chǔ)上,由個(gè)人填寫(xiě)申請(qǐng)表格。2.學(xué)校組織考核小組對(duì)推薦人進(jìn)行審核、評(píng)選。三 、工作職責(zé)1按教務(wù)處統(tǒng)一要求,制定并組織實(shí)施本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))的教學(xué)計(jì)劃。2組織完成本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))課程建設(shè)(包括教材、教學(xué)CAI課件、精品課等)任務(wù)。3組織本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教學(xué)改革工作。4配合完成本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)工作。5組織本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))師資培養(yǎng)工作。6組織開(kāi)展教科研工作。7承擔(dān)行政管理工作。四、管理與考核1考核和評(píng)選時(shí)間:每年考核一次,每?jī)赡暝u(píng)選一次。2考核項(xiàng)目及要求(1)教學(xué)工作量(專(zhuān)職教師達(dá)到學(xué)校規(guī)定的基本教學(xué)工作量,兼職教師每年應(yīng)承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù))。(2)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)(達(dá)優(yōu)良以上)。(3)課程建設(shè)及教學(xué)改革(組織完成一項(xiàng)以上課程建設(shè),或教材編寫(xiě)、精品課、教學(xué)CAI課件、教改研究項(xiàng)目等)。(4)師資培養(yǎng)(工作總結(jié),成果介紹)。(5)公開(kāi)發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文(每年至少在校刊和省級(jí)以上刊物上各發(fā)表一篇專(zhuān)業(yè)論文)。(6)教科研(組織完成一項(xiàng)市級(jí)以上教科研或取得階段性成果)。學(xué)校對(duì)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人采取動(dòng)態(tài)管理方法,每年對(duì)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人考核一次,檢查其完成發(fā)展計(jì)劃情況。在以上考核項(xiàng)目中,如每年有一
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