版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、安寧市永昌鋼鐵有限公司安全環(huán)保處崗位說明書文件編號YCAQC-QMS-MS-41版 本 號1頁 碼1/17安全環(huán)保處崗位說明書 可控狀態(tài):批 準(zhǔn)趙明標(biāo)實施日期審 核馬恩乾批準(zhǔn)日期編 寫馬恩乾發(fā)放編號1.處長崗位說明書基本情況職位名稱處長勞動定員1人所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級職位總經(jīng)理工作時間5天/周,8小時/天,常白班直接下屬職位副處長職位設(shè)置目的全面管理安全環(huán)保處各項工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、根據(jù)生產(chǎn)情況,制訂安全監(jiān)督管理計劃。2、根據(jù)安全管理的要求了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的進(jìn)展情況,搞好生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。3、負(fù)責(zé)督促各分廠召開安全事故分析會和提交生產(chǎn)事故分析
2、報告。4、定期組織召安全會議。5、定期組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行考評。6、完善各種安全管理制度。工作職權(quán)1. 審批權(quán):審批安全環(huán)保處及各廠各部門負(fù)責(zé)人提出的各項方案。2. 考核權(quán):是安全環(huán)保處的最終責(zé)任者,并對直接下屬及各生產(chǎn)單位有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán):向公司及直接上級提出各項建議。4. 監(jiān)控權(quán):全面監(jiān)控生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)情況。5. 獎懲權(quán):根據(jù)考核結(jié)果對相關(guān)的獎懲政策進(jìn)行最終調(diào)整。辦公設(shè)備個人專用電腦1臺(寬帶),辦公桌椅、沙發(fā)、茶幾1套,電話(外線)1部,班組共用車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報總經(jīng)理:安全環(huán)保處的工作現(xiàn)狀、人員配備情況和目標(biāo)完成情況。安全副總:安
3、全環(huán)保處工作完成情況。督導(dǎo)副處長:各項工作目標(biāo)完成情況。協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系人力資源處:科級干部招聘任免企業(yè)管理處:制度執(zhí)行情況基本任職資格學(xué)歷大學(xué)??茖I(yè)鋼鐵冶金、安全管理年齡30-60歲性別男個性堅韌、開朗品德高尚工作經(jīng)驗5年以上鋼鐵冶金工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗工作技能了解生產(chǎn)、了解設(shè)備、有豐富的實踐經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。職前培訓(xùn)本公司的管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前人員配置情況其他要求撰寫人: 審核人: 編寫日期: 2 .副處長崗位說明書基本情況職位名稱副處長勞動定員2人所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級職位處長工作時間5天/周,8小時/天,常白班直接下屬職位特種設(shè)備科長
4、、環(huán)??崎L、安全員職位設(shè)置目的協(xié)助處長處理相關(guān)事務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、根據(jù)生產(chǎn)情況,制訂安全監(jiān)督管理計劃。2、根據(jù)安全管理的要求了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的進(jìn)展情況,搞好生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。3、負(fù)責(zé)督促各分廠召開安全事故分析會和提交生產(chǎn)事故分析報告。4、每月安全情況進(jìn)行總結(jié),并以書面的形式上報處長。5、定期組織召開安全會議。6、定期組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行考評。7、完善各種安全管理制度。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。工作職權(quán)1. 審批權(quán):2. 考核權(quán):是安全環(huán)保處安全考核的審核者,并對直接下屬及各生產(chǎn)單位有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán):向公司及直接上級提出各項建議
5、。4. 監(jiān)控權(quán):全面監(jiān)控生產(chǎn)單位的安全流程。5. 獎懲權(quán):根據(jù)考核結(jié)果對相關(guān)的獎懲政策進(jìn)行部署和提出調(diào)整建議。辦公設(shè)備個人專用辦公桌椅1套,班組共用車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報處長:安全環(huán)保處的工作情況及計劃。督導(dǎo)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的安全管理。外部工作關(guān)系人力資源處:員工招聘、職工培訓(xùn)企業(yè)管理處:制度執(zhí)行情況基本任職資格學(xué)歷大學(xué)專科以上專業(yè)鋼鐵冶金、安全管理相關(guān)專業(yè)年齡25-50歲性別男個性開朗、堅毅、強(qiáng)勢品德高尚工作經(jīng)驗5年以上鋼鐵冶金工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗工作技能了解生產(chǎn)、了解設(shè)備、有豐富的實踐經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。職前培訓(xùn)本公司的管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目
6、前組織機(jī)構(gòu)及人員配置情況其他要求撰寫人: 審核人: 編寫日期: 3.環(huán)??崎L崗位說明書基本情況職位名稱環(huán)??崎L勞動定員1所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級職位副處長工作時間5天/周,8小時/天,常白班直接下屬職位職位設(shè)置目的組織、指揮、環(huán)保工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)環(huán)保科的日常管理工作。2、督促檢查每天各廠環(huán)保工作落實情況3、對影響各廠環(huán)境污染較大的事件進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決。4、根據(jù)生產(chǎn)情況,制訂環(huán)境監(jiān)督管理計劃。5、根據(jù)環(huán)保的要求了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的進(jìn)展情況,搞好生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作。6、負(fù)責(zé)督促各分廠召開環(huán)保事故分析會和提交事故分析報告。7、每月月初應(yīng)對上月的環(huán)保情況進(jìn)行總結(jié),并以書面的形
7、式上報處長。8、定期組織召開環(huán)保會議。9、定期組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行考評。10、完善各種環(huán)保管理制度。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 工作職權(quán)1. 審批權(quán):。2. 考核權(quán):對直接下屬有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán):向直接上級及公司提出各項建議。4. 監(jiān)控權(quán):全面監(jiān)控生產(chǎn)單位的環(huán)保管理情況。5. 獎懲權(quán):根據(jù)考核結(jié)果對相關(guān)的獎懲政策進(jìn)行部署和提出調(diào)整建議。辦公設(shè)備個人專用辦公桌椅1套班組共用車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報處長:生產(chǎn)單位的環(huán)保協(xié)調(diào)、組織、指揮情況、完成情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系人力資源處:員工招聘、職工培訓(xùn)企業(yè)管理處:制度執(zhí)行情況基本任職資格學(xué)歷大學(xué)??埔陨?/p>
8、專業(yè)不限年齡2550歲性別男個性開朗、堅毅品德高尚工作經(jīng)驗3年以上鋼鐵冶金工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗工作技能了解生產(chǎn),了解設(shè)備,有豐富的實踐經(jīng)驗。職前培訓(xùn)本公司的生產(chǎn)工藝及管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前人員配置情況其他要求撰寫人: 審核人: 編寫日期: 4.特種設(shè)備科長崗位說明書基本情況職位名稱特種設(shè)備科長勞動定員1所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級職位副處長工作時間5天/周,8小時/天,常白班直接下屬職位職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)特種設(shè)備科的日常管理工作。2、督促檢查特種設(shè)備管理工作落實情況3、根據(jù)特種設(shè)備的管理要求了解掌握特種設(shè)備的進(jìn)廠情況及使用情況。4
9、、每月對公司特種設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計。5、每月月初應(yīng)對上月的特種設(shè)備情況進(jìn)行總結(jié),并以書面的形式上報處長。6、定期組織成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行考評。7、完善特種設(shè)備管理制度。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。工作職權(quán)1. 審批權(quán):。2. 考核權(quán):對直接下屬有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán):向直接上級及公司提出各項建議。4. 監(jiān)控權(quán):全面監(jiān)控生產(chǎn)單位的特種設(shè)備的情況。5. 獎懲權(quán):根據(jù)考核結(jié)果對相關(guān)的獎懲政策進(jìn)行部署和提出調(diào)整建議。辦公設(shè)備個人專用辦公桌椅1套班組共用車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報處長:特種設(shè)備使用及保養(yǎng)情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系煉鐵廠:特種設(shè)備使用情況煉鋼廠:特種設(shè)備使用情況
10、軋鋼廠:特種設(shè)備使用情況動力廠:特種設(shè)備使用情況制氧廠:特種設(shè)備使用情況基本任職資格學(xué)歷大學(xué)??埔陨蠈I(yè)不限年齡2550歲性別男個性開朗、堅毅品德高尚工作經(jīng)驗3年以上鋼鐵冶金工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗工作技能了解生產(chǎn),了解設(shè)備,有豐富的實踐經(jīng)驗。職前培訓(xùn)本公司的生產(chǎn)工藝及管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前人員配置情況其他要求撰寫人: 審核人: 編寫日期: 5.安全員崗位說明書基本情況職位名稱安全員勞動定員1所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級職位安全副處長工作時間26天/月,8小時/天,白班倒班直接下屬職位職位設(shè)置目的檢查、督促安全生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、遵守各安全規(guī)程。3
11、、掌握當(dāng)班的生產(chǎn)情況,并把生產(chǎn)情況進(jìn)行匯總。5、深入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理并反饋信息;發(fā)掘瞞報的生產(chǎn)事故、設(shè)備事故。6、發(fā)生設(shè)備事故、生產(chǎn)事故應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤落實、協(xié)助處理。7、遇到計劃檢修應(yīng)到現(xiàn)場落實檢修進(jìn)度,跟蹤檢修質(zhì)量。8、協(xié)調(diào)各廠之間的安全生產(chǎn)。9、不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,并按月度提交總結(jié)。10、生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生重大事故時,有權(quán)直接調(diào)動人員、物資 、車輛 ;有重大危及人身安全或產(chǎn)生嚴(yán)重后果傾向的情況時,有權(quán)停止作業(yè),并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。12、保守公司的秘密。工作職權(quán)1. 審批權(quán): 2. 考核權(quán):對違反安全指令及車間工藝操作規(guī)程的任何人有考核的權(quán)力。3. 建議權(quán):向直接上級及公
12、司提出各項建議。4. 監(jiān)控權(quán):監(jiān)控生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)情況。5. 獎懲權(quán):辦公設(shè)備個人專用班組共用電腦2臺,辦公桌椅、沙發(fā)、1套,車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報安全副處長:本崗位工作的完成情況和接手的相關(guān)工作完成情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系煉鋼廠:安全生產(chǎn)情況動力廠:安全生產(chǎn)情況煉鐵廠:安全生產(chǎn)情況制氧廠:安全生產(chǎn)情況軋鋼廠:安全生產(chǎn)情況質(zhì)量技術(shù)處:安全生產(chǎn)情況倉管科:安全情況基本任職資格學(xué)歷中專以上專業(yè)安全管理等相關(guān)專業(yè)年齡2040歲性別男個性開朗、穩(wěn)重品德高尚工作經(jīng)驗1年以上辦公室工作經(jīng)驗工作技能了解生產(chǎn),了解設(shè)備,有一定的實踐經(jīng)驗職前培訓(xùn)本公司的管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系
13、本部門目前組織機(jī)構(gòu)及人員配置情況其他要求撰寫人: 審核人: 編寫日期: 6.保險管理員崗位說明書基本情況職位名稱保險管理員勞動定員1所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級職位處長工作時間26天/月,8小時/天,常早班倒班直接下屬職位職位設(shè)置目的保險管理及對外上報材料工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、遵守各安全規(guī)程。2、協(xié)助處長對公司內(nèi)保險的管理。3、對全公司的保險情況進(jìn)行匯總、編寫月報、年報。4、對保險情況進(jìn)行分析總結(jié)。5、不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,并按月度提交總結(jié)6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。7、保守公司的秘密工作職權(quán)1. 審批權(quán): 2. 考核權(quán):3. 建議權(quán):向直接上級及公司提出各項建議。4. 監(jiān)控權(quán):5.
14、獎懲權(quán):辦公設(shè)備個人專用班組共用電腦1臺,辦公桌椅1套,電話(內(nèi)線、外線)各1部車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報 處長:本崗位工作的完成情況和接手的相關(guān)工作完成情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系煉鋼廠:保險情況動力廠:保險情況煉鐵廠:保險情況制氧廠:保險情況軋鋼廠:保險情況質(zhì)量技術(shù)處:保險情況基本任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)自動化辦公等相關(guān)專業(yè)年齡2040歲性別女個性開朗、穩(wěn)重品德高尚工作經(jīng)驗1年以上辦公室工作經(jīng)驗工作技能了解生產(chǎn),了解設(shè)備,有一定的實踐經(jīng)驗職前培訓(xùn)本公司的管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前組織機(jī)構(gòu)及人員配置情況其他要求撰寫人: 審核人: 編寫日期: 7.秘書崗位說明
15、書基本情況職位名稱秘書勞動定員1所屬單位安全環(huán)保處處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級職位處長工作時間26天/月,8小時/天,常白班直接下屬職位職位設(shè)置目的處理辦公室日常工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、根據(jù)部門工作要求及領(lǐng)導(dǎo)安排做好辦公室日常事務(wù)。2、根據(jù)部門要求及領(lǐng)導(dǎo)安排做好公文書寫、發(fā)布及收文等的處理工作,做好部門檔案管理工作。3、切實執(zhí)行上傳下達(dá),下情上報的職責(zé),嚴(yán)防有令不執(zhí)的現(xiàn)象發(fā)生。4、根據(jù)部門要求及領(lǐng)導(dǎo)安排做好會議安排,接待工作。5、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)定期不定期對部門人員進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)及考核。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。8、保守公司的秘密工作職權(quán)1. 審批權(quán):。2. 考核權(quán):3. 建議
16、權(quán):向直接上級及公司提出各項建議。4. 監(jiān)控權(quán):全面監(jiān)控部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況。5. 獎懲權(quán):根據(jù)考核結(jié)果對相關(guān)的獎懲政策進(jìn)行部署和提出調(diào)整建議。辦公設(shè)備個人專用班組共用電腦1臺,辦公桌椅、電話(外線)1部,車間共用廠內(nèi)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報處長:部門的工作及執(zhí)行情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系公司辦公室:接收文件及上報基本任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)商務(wù)文秘相關(guān)專業(yè)年齡2550歲性別女個性開朗、堅毅品德高尚工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗工作技能有豐富的自動化辦公實踐經(jīng)驗。職前培訓(xùn)本公司的生產(chǎn)工藝及管理情況本公司組織結(jié)構(gòu)及溝通協(xié)調(diào)關(guān)系本部門目前人員配置情況其他要求撰寫人: 審核人: 編寫日期: 8. 駕駛員崗位說明書基本情況職位名稱大車駕駛員勞動定員3所屬單位安全環(huán)保處薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級職位副處長工作時間全天/月,24時值班,直接下屬職位職位設(shè)置目的配合各廠救護(hù)要求、對廠區(qū)灑水、水供應(yīng)及垃圾回收工作職責(zé)和工作內(nèi)容1服從工作安排,認(rèn)真完成上級交辦的各項任務(wù)。2在值班期間,負(fù)責(zé)救護(hù)車隨時待命。3嚴(yán)格遵守各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)
- 二零二五年度綠色能源項目9%股權(quán)置換協(xié)議2篇
- 科技魔力:農(nóng)業(yè)4.0
- 2025版廠房拆除工程環(huán)境保護(hù)及補(bǔ)償協(xié)議4篇
- 專業(yè)設(shè)備銷售協(xié)議樣例版B版
- 2025年度拆遷建筑工程居間服務(wù)委托合同4篇
- 2025年度工業(yè)自動化設(shè)備租賃合同參考范文4篇
- 2025年廠房設(shè)備租賃與數(shù)字化管理合同范本3篇
- 二零二五版養(yǎng)老地產(chǎn)租賃合同樣本3篇
- 2025年度體育場館租賃合同保證金與押金支付及退還方案3篇
- 公司沒繳社保勞動仲裁申請書
- 重慶育才中學(xué)2025屆化學(xué)九上期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 成都市2022級(2025屆)高中畢業(yè)班摸底測試(零診)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 【云南省中藥材出口現(xiàn)狀、問題及對策11000字(論文)】
- 服裝板房管理制度
- 河北省興隆縣盛嘉恒信礦業(yè)有限公司李杖子硅石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案
- 第七章力與運(yùn)動第八章壓強(qiáng)第九章浮力綜合檢測題(一)-2023-2024學(xué)年滬科版物理八年級下學(xué)期
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療科目名錄(2022含注釋)
- 微視頻基地策劃方案
- 光伏項目質(zhì)量評估報告
- 八年級一本·現(xiàn)代文閱讀訓(xùn)練100篇
評論
0/150
提交評論