發(fā)展計(jì)劃部規(guī)劃及科技管理崗位職責(zé)(3頁)

1、規(guī)劃及科技管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃及科技管理崗位編號(hào)所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1 1直接上級(jí)發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期20032003 年 5 5 月 2727 日本職：具體負(fù)責(zé)滾動(dòng)規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的編制工作；負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃和零星固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的編制及科技項(xiàng)目管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：申請(qǐng)每年滾動(dòng)規(guī)劃（或五年規(guī)劃）和專業(yè)規(guī)劃資金，并組織項(xiàng) 目立項(xiàng)工作時(shí)間百分比：5%5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門征集下一年度專業(yè)規(guī)劃的選題根據(jù)公司發(fā)展和關(guān)鍵問題研究的需要，確定下一年度規(guī)劃的工作內(nèi)容和資金需求負(fù)責(zé)規(guī)劃資金計(jì)劃的申請(qǐng)工作職 責(zé)職責(zé)表述：具體組織

2、每年滾動(dòng)規(guī)劃的編制、評(píng)審、上報(bào)工作工作時(shí)間百分比：35%35%工作 任務(wù)具體負(fù)責(zé)考察和確定滾動(dòng)規(guī)劃（或五年規(guī)劃）的設(shè)計(jì)單位，并簽署設(shè)計(jì)合冋具體組織確立總體規(guī)劃目標(biāo)和策略，組織分專業(yè)規(guī)劃的編制，負(fù)責(zé)規(guī)劃各部分的平衡和調(diào)整工作，負(fù)責(zé)總規(guī)劃文本的質(zhì)量和進(jìn)度具體組織規(guī)劃文本的初審、終審、上報(bào)、專家評(píng)審和定稿工作具體負(fù)責(zé)擬定下一年度計(jì)劃藍(lán)本負(fù)責(zé)跟蹤規(guī)劃與下一年度計(jì)劃和市場(chǎng)發(fā)展的符合程度職 責(zé)職責(zé)表述：組織專業(yè)規(guī)劃的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)單位的選擇、編制和評(píng)審工作工作時(shí)間百分比：15%15%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)確疋當(dāng)年的專業(yè)規(guī)劃選題負(fù)責(zé)編寫技術(shù)咨詢規(guī)范書，和技術(shù)咨詢合冋簽訂工作負(fù)責(zé)專業(yè)規(guī)劃前期調(diào)查和編制過程中的配合工作，負(fù)

3、責(zé)控制咨詢工作的質(zhì)量和進(jìn)度組織專業(yè)規(guī)劃的評(píng)審、匯報(bào)和向?qū)I(yè)使用部門的轉(zhuǎn)交工作負(fù)責(zé)專業(yè)規(guī)劃結(jié)果應(yīng)用的跟蹤情況職 責(zé)四職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、零星固定資產(chǎn)投資計(jì)劃及零星砍塊計(jì)劃的編制與下達(dá)工作時(shí)間百分比：25%25%工作 任務(wù)根據(jù)規(guī)劃情況具體負(fù)責(zé)編制年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃上報(bào)集團(tuán)公司計(jì)劃情況，并根據(jù)集團(tuán)公司批復(fù)意見細(xì)化年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況下達(dá)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃分析固定資產(chǎn)投資效益具體負(fù)責(zé)編制每季度零星固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、零星砍塊計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)職 責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施管理、經(jīng)費(fèi)管理和成果鑒定工作時(shí)間百分比：15%15%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)科技立項(xiàng)進(jìn)行初審，并

4、組織召開科技項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)專家評(píng)審會(huì)負(fù)責(zé)編制年度科技項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行組織對(duì)總體方案進(jìn)行審查；負(fù)責(zé)對(duì)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理、審批跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過程，根據(jù)具體情況，中止或調(diào)整項(xiàng)目的執(zhí)行，并相應(yīng)調(diào)整經(jīng)費(fèi)組織科技鑒定和報(bào)獎(jiǎng)工作職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%5%權(quán)力：在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表發(fā)展計(jì)劃部與外檢相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對(duì)下一年度計(jì)劃和公司相關(guān)指標(biāo)的制定有建議權(quán)對(duì)各單位上報(bào)的科技項(xiàng)目有一定的審核權(quán)對(duì)各單位實(shí)施中的科技項(xiàng)目有檢查權(quán)對(duì)零星砍塊資金執(zhí)行單位的檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系省公司所有職能部門，地市分公司計(jì)劃建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司計(jì)劃部、集團(tuán)公司技術(shù)部、集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略部、黑龍江省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、相 關(guān)設(shè)備廠家、集團(tuán)接入客戶、省通信管理局、省市規(guī)劃局任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)、通信、管理培訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷和人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)4 4 年工作經(jīng)驗(yàn)、3 3 年相關(guān)敬業(yè)、2 2 年管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具有一定的寫作能力其它：使用工具設(shè)備