2022年高校節(jié)能調(diào)查報告

1、高品質(zhì)文檔2022年高校節(jié)能調(diào)查報告 1、高校能源消耗現(xiàn)狀 截止XX年，我國一般本科院校共有742所，一般高職院校1100所，獨立學(xué)院317所，其中大部分的高校因為進展的需要，建設(shè)了新校區(qū)。從南京地區(qū)十幾所院校的調(diào)查狀況來看，在校學(xué)生人數(shù)2萬人以上的學(xué)校,其水、電、油、煤總支出一般超過XX萬元，且還在不斷上揚。通過我們的調(diào)查我們發(fā)覺消失這種狀的主要緣由與高校粗放式的管理方式有關(guān)。主要體現(xiàn)在以下幾方面： （1）設(shè)備應(yīng)用、技術(shù)更新方面：學(xué)校進展過程中因為一味的追求初期投入成本最小化而忽視了長期的投入，直接導(dǎo)致設(shè)備投入使用后發(fā)覺其能耗巨大。另外不合理技術(shù)與設(shè)備造成能源供需狀況不合理，不少區(qū)域消失“小

2、馬拉大車”或“大馬拉小車”的局面，這種狀況無疑大大增加了能耗。 （2）管理機制、考評機制方面：高校的能源管理部門長期采納粗放式管理方式，管理機制不健全，使得能源鋪張嚴(yán)峻。 （3）宣揚力度、節(jié)能意識方面：因為高校缺乏相關(guān)方面的宣揚使師生的節(jié)能意識淡薄。部分師生員工認(rèn)為節(jié)省能源只是相關(guān)職能部門的事，與個人無關(guān)。 2、高校節(jié)能降耗工作思路 2.1優(yōu)化設(shè)備、更新技術(shù) 設(shè)備作為能源的消耗主體，在高校的節(jié)能工作中首當(dāng)其沖應(yīng)當(dāng)放到第一位，而節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用更能最大限度的節(jié)能能耗，要建設(shè)好節(jié)省型校內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到以下幾點： （1）完善計量系統(tǒng)，做好巡查工作 高校辦學(xué)的正常運轉(zhuǎn)離不開能源的供應(yīng),而該用多少能源、怎么去用

3、能源就應(yīng)當(dāng)成為我們節(jié)能工作關(guān)注焦點。因此,完善計量系統(tǒng)的建設(shè)，加強能源的巡查與監(jiān)管，做好能耗的統(tǒng)計分析,就顯得相當(dāng)重要,我們不僅可以通過系統(tǒng)中反映的前后數(shù)據(jù)的對比準(zhǔn)時發(fā)覺問題更能夠關(guān)心工作人員更快的解決問題。在我們調(diào)查的南航和常州的一家公司合作，特地組織實施地下管網(wǎng)測漏工作，共發(fā)覺地下暗漏20余處，僅此一項每年就給學(xué)校削減了30萬元的稅費開支，由此可以看出計量、監(jiān)管工作的重要性。 （2）加快設(shè)備技術(shù)的升級換代 目前各高校從總體上來看，由于技術(shù)、工藝和裝備的落后，造成的資源利用率低、鋪張現(xiàn)象還很突出。我們應(yīng)當(dāng)大力推廣、引入節(jié)能新技術(shù)，并主動利用高校的自身優(yōu)勢研發(fā)高科技節(jié)能產(chǎn)品，努力實現(xiàn)節(jié)能的科學(xué)

4、化。這一部分的勝利應(yīng)用可以很大程度上節(jié)省高校的能源開支，節(jié)省成本。例如，在南航的明故宮校區(qū)今年在新建浴室由于采納智能刷卡水控系統(tǒng)，鍋爐用汽與去年同期相比明顯下降，起到了明顯的節(jié)水節(jié)氣作用。 （3）強化建筑節(jié)能觀念 中國既有的建筑中99是高能耗建筑，而目前每年新建的建筑中也有95是高能耗建筑，單位建筑面積能耗是發(fā)達國家的二到三倍。因此在高校新建、改建、擴建的項目中我們應(yīng)當(dāng)首先由專業(yè)機構(gòu)進行節(jié)能評估，對未進行節(jié)能評估的項目一律不審批、不核準(zhǔn)。將節(jié)能降耗原則貫徹落實到學(xué)校每項基建工程的建筑理念、詳細(xì)設(shè)計、監(jiān)督施工中去，通過節(jié)能材料、節(jié)能技術(shù)改革，做到建筑節(jié)能。特殊是針對我們南航東區(qū)的開工建設(shè)，我們更

5、應(yīng)當(dāng)將這項工作做好。 2.2打造有效的管理機制和考評體系 在一個高校中，假如沒有組織管理措施,缺乏必要的考評獎罰機制,很可能使整個學(xué)校的節(jié)能工作懸在半空中或者說是停留在口頭上,構(gòu)筑不成“節(jié)能型”校內(nèi)堅固的基礎(chǔ)。因此,我們認(rèn)為要真正落實“節(jié)省型”校內(nèi)建設(shè),必需切實建立有效的管理機制和盡快形成能夠細(xì)致操作的定量化的考評體系。 （1）成立專職的能源職能部門 在高校中成立專職的節(jié)能部門，是目前高校作為用能大戶進一步加強用能管理,削減或杜絕鋪張、降低公共事業(yè)費支出等最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。該機構(gòu)可根據(jù)國家的能源政策,制定學(xué)校各單位的能耗標(biāo)準(zhǔn),下達指令性方案,監(jiān)督全校的用能節(jié)能狀況，同時通過調(diào)查提出可執(zhí)行性的節(jié)能方案供學(xué)校使用。例如南京航空航天高校以前能源工作主要是由后勤集團下設(shè)的幾個部門在分