機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)操作指南

1、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)操作指南第一章 機構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)操作流程一、系統(tǒng)登錄1.1 系統(tǒng)運行環(huán)境 1、操作系統(tǒng)：win98、win2000、winXP、win2003。 2、網(wǎng)頁瀏覽器：IE6.0。 3、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境： 聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)。 4、瀏覽器緩存設(shè)置正確（見第七項“常見問題解答”）。1.2 登錄方式 登錄地址 1、啟動瀏覽器。在地址欄輸入；或在地址欄輸入揚州市機構(gòu)編制委員會辦公室，單擊左邊公告欄上方的編制實名制信息系統(tǒng)。 2、輸入用戶名和密碼，點擊登錄，進入揚州市機構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)如下圖所示。1.2.2密碼修改1、登錄信息系統(tǒng)首頁后，點擊修改密碼，輸入用戶名、原密碼和新密碼，即可修改密碼

2、。2、各單位用戶名及權(quán)限由編辦設(shè)置，不可修改。1.3系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)機構(gòu)名稱目錄樹1、登錄信息系統(tǒng)后，通過左側(cè)的目錄樹可以對單位進行定位。每個用戶名能操作的目錄樹與其在信息系統(tǒng)上的權(quán)限一致。2、各項業(yè)務(wù)瀏覽和操作，需點擊目錄樹進行操作。3、點擊目錄樹右側(cè)的三角箭頭可以隱藏或顯示目錄樹。功能模塊1、登錄信息系統(tǒng)后，上側(cè)是各項管理模塊，包括：基本信息、工作職責、機構(gòu)管理、在職人員、人員管理、機構(gòu)編制管理證六項內(nèi)容。2、各管理模塊可以用相應(yīng)用戶名進行瀏覽。通過人員管理模塊可以進行業(yè)務(wù)操作。注意：各單位應(yīng)當經(jīng)常通過用戶名和密碼校對各管理模塊中的機構(gòu)編制和實有人員信息，發(fā)現(xiàn)與實際情況不一致的，請及時與編辦聯(lián)

3、系。二、人員入編操作流程2.1入編業(yè)務(wù)適用范圍1、從本單位以外新進人員。2、人員在本系統(tǒng)內(nèi)不同單位之間調(diào)動的，也適用本業(yè)務(wù)。2.2操作步驟進入人員管理模塊1、登錄機構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)。2、在模塊選項中選取人員管理模塊。提交業(yè)務(wù)申請1、進入人員管理模塊后，有四項具體的業(yè)務(wù)分類，分別為：核增人員、核減人員、調(diào)整人員和修改信息。入編業(yè)務(wù)選取核增人員。2、點擊核增人員，在對話框中填寫新進人員的相關(guān)信息，填寫完成、確認無誤后點擊提交業(yè)務(wù)。注意事項：湖藍色的部分為鼠標雙擊后以下拉框形式出現(xiàn)的可選項，按照實際情況進行選擇。白色部分由手工輸入。“單位”由“隸屬處（科、室、股）”定位后自動生成?！皡⒓庸ぷ鲿r間”

4、可以按格式手工輸入，也可以用鼠標雙擊選取。手工輸入的部分如果未填寫或填寫內(nèi)容有誤將可能無法提交業(yè)務(wù)。3、提交業(yè)務(wù)申請后，系統(tǒng)在未辦理業(yè)務(wù)中增加一條業(yè)務(wù)記錄。4、對已提交業(yè)務(wù)的查看和修改。業(yè)務(wù)編號是系統(tǒng)自動賦予的本次業(yè)務(wù)的編號，點擊業(yè)務(wù)編號可以查看已提交業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容。點擊狀態(tài)標記（顏色圈）可以查看業(yè)務(wù)狀態(tài)和編辦留言，不同顏色圈含義如下：黃色圈表示業(yè)務(wù)提交成功，編辦尚未受理。在此狀態(tài)下單位可以對已經(jīng)提交的業(yè)務(wù)進行修改。藍色圈表示已經(jīng)受理，單位不能修改業(yè)務(wù)內(nèi)容。黑色圈表示審核通過，單位可到編辦辦結(jié)。紅色圈表示審核未通過。綠色圈表示業(yè)務(wù)已辦結(jié)。類型表示的含義如下：表示提交的業(yè)務(wù)是入編業(yè)務(wù)。編辦受理后

5、，可能改為/。表示提交的業(yè)務(wù)是出編業(yè)務(wù)。表示提交的業(yè)務(wù)是調(diào)整業(yè)務(wù)。請與本次提交的業(yè)務(wù)類型進行確認，防止提交錯誤。修改業(yè)務(wù)的操作方法是：在業(yè)務(wù)成功提交，編辦受理前（即狀態(tài)為黃色圈的情況下），點擊本條業(yè)務(wù)的操作標志，即可重新進入提交業(yè)務(wù)界面，對需要修改的內(nèi)容進行修改。業(yè)務(wù)辦理1、業(yè)務(wù)提交后，單位應(yīng)當及時登錄系統(tǒng)查看受理情況?？梢酝ㄟ^狀態(tài)的顏色查看業(yè)務(wù)辦理情況。點擊狀態(tài)后，可以查看編辦的反饋信息（如業(yè)務(wù)辦理進度、需要補充的相關(guān)材料等）。2、狀態(tài)轉(zhuǎn)為黑色后，表明已經(jīng)通過了編辦審核。3、編制管理部門變更相關(guān)內(nèi)容后，本次業(yè)務(wù)狀態(tài)轉(zhuǎn)為綠色，并由未辦理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)為已辦理業(yè)務(wù)。三、人員調(diào)整操作流程3.1調(diào)整業(yè)務(wù)適用

6、范圍1、本單位人員編制類別、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的使用。2、本單位人員姓名、身份證號變更的，參照本流程辦理。3.2操作步驟登錄人員管理模塊同人員入編操作流程的登錄方式。提交業(yè)務(wù)申請1、點擊調(diào)整人員，在彈出窗口中輸入待調(diào)整人員的姓名或身份證號碼，點擊查找進行搜索。2、在搜索出的人員中點擊選取需要調(diào)整的人員，系統(tǒng)彈出確認信息的對話框。點擊確定，選中人員。注意：因重名等原因，符合查找條件的人員可能不止一個，請謹慎選取需要調(diào)整信息的人員。3、選取人員后，系統(tǒng)跳出選中人員的基本信息，各項基本信息中有方框的部分是可以通過調(diào)整業(yè)務(wù)進行調(diào)整的選項，可以參照人員入編的填寫方式調(diào)整人員信息。確認無誤后，點擊提交業(yè)務(wù)。系統(tǒng)在未

7、辦理業(yè)務(wù)中增加一條業(yè)務(wù)記錄。已提交業(yè)務(wù)的查看和修改、相關(guān)手續(xù)的提交和業(yè)務(wù)辦理的操作流程請參見本章“人員入編操作流程”第節(jié)第3、4項和節(jié)。四、修改人員信息操作流程4.1修改業(yè)務(wù)適用范圍本單位人員的隸屬處（科、室、股）、參加工作時間、職務(wù)（職稱，未新增領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)）、人員身份或結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、財政供養(yǎng)狀況、統(tǒng)發(fā)工資狀況、養(yǎng)老保險狀況、醫(yī)療保險狀況發(fā)生變化。4.2操作步驟登錄人員管理模塊同人員入編操作流程的登錄方式。業(yè)務(wù)辦理1、點擊修改信息，在彈出窗口中輸入需要修改信息人員的姓名或身份證號碼，點擊查找進行搜索。2、在搜索出的人員中點擊選取需要調(diào)整的人員，系統(tǒng)彈出確認信息的對話框。點擊確定，選中人員。注意：因

8、重名等原因，符合查找條件的人員可能不止一個，請謹慎選取需要修改信息的人員。3、選取人員后，系統(tǒng)自動將選中人員的基本信息列出，各項基本信息中有方框的部分是可以通過修改業(yè)務(wù)進行調(diào)整的選項，可以參照人員入編的填寫方式修改人員信息。確認無誤后，點擊提交業(yè)務(wù)。4、業(yè)務(wù)提交后，各項修改立即生效。系統(tǒng)不產(chǎn)生業(yè)務(wù)編號，單位也不需到編辦備案變更的相關(guān)內(nèi)容。注意：為保證信息系統(tǒng)內(nèi)的信息與實際情況一致，當信息修改業(yè)務(wù)各項內(nèi)容發(fā)生變動的，各單位應(yīng)當及時進行修改。五、人員出編操作流程5.1出編業(yè)務(wù)適用范圍因調(diào)離、退休等原因單位實有人員減少的。注意：使用領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的人員出編，自動退出領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，此類情況單位不必另外提交退出領(lǐng)

9、導(dǎo)職數(shù)的調(diào)整業(yè)務(wù)。5.2操作步驟登錄人員管理模塊同人員入編操作流程的登錄方式。提交業(yè)務(wù)申請1、點擊核減人員，在彈出窗口中輸入需要出編人員的姓名或身份證號碼，點擊查找進行搜索。2、在搜索出的人員中點擊選取需要出編的人員，系統(tǒng)彈出確認信息的對話框。點擊確定，選中人員。注意：因重名等原因，符合查找條件的人員可能不止一個，請謹慎選取需要出編的人員。3、選中人員后，根據(jù)系統(tǒng)自動跳出的對話框，雙擊選取對應(yīng)的出編途徑，填寫經(jīng)辦人員、聯(lián)系電話，確認無誤后點擊提交業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)提交后，系統(tǒng)在未辦理業(yè)務(wù)中增加一條業(yè)務(wù)記錄。已提交業(yè)務(wù)的查看和修改、相關(guān)手續(xù)的提交和業(yè)務(wù)辦理的操作流程請參見本章“人員入編操作流程”第節(jié)第3

10、、4項和節(jié)。以上第二五項有關(guān)人員管理的操作流程見業(yè)務(wù)辦理流程圖。六、查看業(yè)務(wù)操作流程6.1查看未辦理業(yè)務(wù)1、點擊未辦理業(yè)務(wù)，列出全部未辦理業(yè)務(wù)。2、輸入查詢條件，點擊查找，列出符合條件的未辦理業(yè)務(wù)。6.2查看已辦理業(yè)務(wù)1、點擊已辦理業(yè)務(wù)，列出全部已辦理業(yè)務(wù)。2、輸入查詢條件，點擊查找，列出符合條件的已辦理業(yè)務(wù)。七、常見問題解答（一）登陸系統(tǒng)后看不到頁面左邊目錄樹怎么辦？答：查看IE版本，確保IE版本是6.0。（二）如何正確設(shè)置IE瀏覽器緩存？答：打開IE瀏覽器工具Internet選項(O)常規(guī)設(shè)置(S)，選擇“每次訪問此頁時檢查(E)，使用的磁盤空間(D):拖至最左端，點擊確定。（三）如何確定

11、提交業(yè)務(wù)和辦理業(yè)務(wù)的時間？答：單位通過系統(tǒng)提交業(yè)務(wù)，應(yīng)當在人員變動發(fā)生后盡快辦理，并可在任意時間進行。（四）如何撤銷已經(jīng)提交的業(yè)務(wù)？答：人員入編、調(diào)整和出編業(yè)務(wù)，一經(jīng)提交，即無法撤銷。如遇特殊情況需要撤銷業(yè)務(wù)的，請與編辦聯(lián)系。（五）如何設(shè)置當前單位？答：共分3步：第一步，輸入用戶名、密碼進入系統(tǒng)主界面。第二步，點擊右上角設(shè)置。第三步，在彈出的對話框中，左邊點擊設(shè)置當前單位，右邊選擇目錄樹上第一個顏色為藍色的單位，點擊確定保存設(shè)置。第二章機構(gòu)編制人員信息指標解釋一、機構(gòu)編制基本信息指標解釋（一）黨政群機關(guān)機構(gòu)編制信息指標黨政群機關(guān)機構(gòu)編制基本信息共有5類信息18項指標。具體指標含義和口徑如下：1

12、、機構(gòu)名稱信息（1）機構(gòu)名稱：由黨委、政府或編委正式批準的機構(gòu)全稱。（2）其他名稱：指由黨委、政府或編委批準的一個機構(gòu)多塊牌子機構(gòu)（掛牌、保留印章等）的其他名稱，以及實行合署辦公機構(gòu)的其他名稱。（3）成立時間及批準文號：指黨委、政府或編委最初批準成立的時間及批準文號。2、人員編制信息（1）核定行政編制數(shù)：在中央下達的行政編制總額內(nèi)，由黨委、政府或編委批準使用的機關(guān)行政編制數(shù)。（2）行政編制在編人數(shù)：指由本機關(guān)發(fā)工資，使用本機關(guān)行政編制的人員數(shù)。兼職的按工資關(guān)系統(tǒng)計（下同）。（3）核定派駐紀檢編制數(shù)：由黨委、政府或編委批準使用的派駐紀檢編制數(shù)。（4）派駐紀檢編制在編人數(shù)：指由本機關(guān)發(fā)工資，實際由

13、紀檢監(jiān)察部門派駐有關(guān)部門從事紀檢監(jiān)察工作的人員數(shù)。（5）核定政法專項編制數(shù)：由黨委、政府或編委批準使用的政法專項編制數(shù)。（6）政法專項編制在編人數(shù)：指由本機關(guān)發(fā)工資，使用本機關(guān)政法轉(zhuǎn)向編制的人員數(shù)。（7）核定行政附屬編制數(shù)：指按有關(guān)規(guī)定，在行政編制之外，單獨核定的人員編制，包括老干部服務(wù)人員編制和工勤人員編制。（8）行政附屬編制在編人數(shù)：指由本機關(guān)發(fā)工資，實際使用行政附屬編制的人員數(shù)。3、內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)信息（1）核定內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)數(shù)：由黨委、政府或編委批準的機關(guān)內(nèi)設(shè)職能科室數(shù)和下設(shè)機構(gòu)數(shù)。（2）實有內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)數(shù)：機關(guān)內(nèi)實際設(shè)置的職能處科室數(shù)。以上內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)均不包括機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察機構(gòu)和機

14、關(guān)其他機構(gòu)。（3）機構(gòu)/下設(shè)機構(gòu)名稱：由黨委、政府或編委批準的機關(guān)內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)的全稱（包括機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察機構(gòu)和機關(guān)其他機構(gòu)）。有其他名稱的，在第一名稱后用括號填全。4、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)信息（1）核定部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：由黨委、政府或編委批準的機關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。（2）實有部門領(lǐng)導(dǎo)在編人數(shù)：本機關(guān)實際配備的正職、副職領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。（3）核定內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：由黨委、政府或編委批準的內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。（4）實有內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在編人數(shù)：實際在職擔任內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)。（二）事業(yè)單位機構(gòu)編制信息指標事業(yè)單位機構(gòu)編制基本信息共有6類信息19項指標。具體指標含義和口徑如下：1、單位基本信息（

15、1）單位名稱：由黨委、政府或編委正式批準的事業(yè)單位全稱。（2）其他名稱：該單位經(jīng)黨委、政府或編委批準使用的其他名稱。（3）成立時間及批準文號：指黨委、政府或編委最初批準成立的時間及批準文號。（4）是否參照公務(wù)員管理：以黨委、政府或編委的批文為準，參照公務(wù)員管理的單位填“是”，非參照公務(wù)員管理的單位填“否”。（5）經(jīng)費形式：指該單位事業(yè)經(jīng)費按國家財政預(yù)算形式劃分的四種形式，即財政補助（包括全額撥款和差額補貼）、經(jīng)費自理、企業(yè)化管理和其他。2、人員編制信息（1）核定事業(yè)編制數(shù)：指經(jīng)黨委、政府或編委批準的該單位全額撥款、差額撥款、自收自支事業(yè)編制及其他編制數(shù)。（2）事業(yè)編制在編人數(shù)：指該單位全額撥款

16、、差額撥款、自收自支事業(yè)編制及其他編制的實有人數(shù)分別有多少。3、崗位結(jié)構(gòu)信息（1）行政管理人員：指在本單位領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等管理崗位上，從事行政管理工作（如黨務(wù)、行政、群團等，也包含具有專業(yè)技術(shù)職稱）的人員。（2）專業(yè)技術(shù)人員：指在本單位直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，包括工程、農(nóng)業(yè)、科研、實驗、衛(wèi)生、教學(xué)、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、翻譯、檔案、文博、圖書資料、新聞出版、廣播電視播音、工藝美術(shù)、體育教練、藝術(shù)等專業(yè)技術(shù)人員。（3）生產(chǎn)工人：指在本單位直接從事生產(chǎn)的工人，如校辦工廠、公路、港航養(yǎng)護、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政建設(shè)等生產(chǎn)崗位工作的工人。（4）后勤工作人員：指在本單位實際配備的從事后勤工作的人員，

17、如傳達、駕駛、打字、話務(wù)、炊事、收發(fā)、修理員等。（5）其他人員：指在本單位從事除去行政管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)和后勤工作以外的其他工作人員，包括單位非在職人員，如外援和出國勞務(wù)人員、長期（連續(xù)六個月以上）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、長期病休人員和長期派出人員等。4、內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)信息（1）核定內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)數(shù)：由黨委、政府或編委批準的單位內(nèi)設(shè)職能科室數(shù)和下設(shè)機構(gòu)數(shù)。（2）實有內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)數(shù)：單位實際設(shè)置的職能科室數(shù)和下設(shè)機構(gòu)數(shù)。（3）機構(gòu)/下設(shè)機構(gòu)名稱：由黨委、政府或編委批準的機關(guān)內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)的全稱。有其他名稱的，在第一名稱后用括號填全。5、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)信息（1）核定單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：由黨委、政府或編委批準的單位領(lǐng)

18、導(dǎo)職數(shù)。（2）實有單位領(lǐng)導(dǎo)在編人數(shù)：本單位實際使用的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。（3）核定內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：由黨委、政府或編委批準的內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。（4）實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)/下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)在編人數(shù)：實際在編擔任本單位內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)。二、機關(guān)、事業(yè)單位人員基本信息指標解釋機關(guān)、事業(yè)單位人員基本信息共14項指標。具體指標含義和口徑如下：1、機構(gòu)名稱。指本人所在機關(guān)、事業(yè)單位的正式名稱。2、隸屬科室。填寫本人在本機關(guān)、事業(yè)單位隸屬的科室全稱。單位領(lǐng)導(dǎo)本欄填寫“部門領(lǐng)導(dǎo)”。紀檢組長本欄填寫“紀檢組”。沒有內(nèi)設(shè)機構(gòu)的事業(yè)單位本項填寫內(nèi)容與“機構(gòu)名稱”相同。3、姓名。指在本單位工作，由本單位發(fā)放工資的人員姓名。

19、兼職的工資關(guān)系為準。填寫時，名字前后、中間均不加空格或其他符號。4、身份證號碼。根據(jù)實際填寫。5、參加工作時間。指本人參加工作的時間。填寫格式為1999-10。6、編制類別。選項：國家行政編制、派駐紀檢編制、政法專項編制、行政附屬編制（老干部服務(wù)人員編制、工勤人員編制）、全額撥款事業(yè)編制（含參照管理事業(yè)單位編制）、差額補助事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制、其他。工勤人員編制是行政附屬編制的一類。能夠區(qū)分工勤人員編制和老干部服務(wù)人員的，分別填寫；不能區(qū)分的，填寫行政附屬編制。事業(yè)單位從事工勤工作的人員填寫相應(yīng)的事業(yè)編制，不填工勤人員編制。7、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。選項：部門正職、部門副職、內(nèi)設(shè)（下設(shè)）機構(gòu)正職、內(nèi)

20、設(shè)（下設(shè)）機構(gòu)副職。不使用領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的人員，本欄不填寫。同時使用兩個或兩個以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的，填寫其中較高的一個。使用領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人員同時兼任其他不占用領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的職務(wù)時，填寫其實際使用的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。如某機關(guān)處長經(jīng)任命為副調(diào)研員，在正式免去處長職務(wù)前，仍然占用內(nèi)設(shè)（下設(shè)）機構(gòu)正職職數(shù)。行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的范圍，以“三定”規(guī)定或其他機構(gòu)編制批文核定的范圍為準。機關(guān)黨委專職副書記等使用的職數(shù)，按機構(gòu)編制部門批準的職數(shù)和本人的實際職級填寫“內(nèi)設(shè)（下設(shè)）機構(gòu)正職”或“內(nèi)設(shè)（下設(shè)）機構(gòu)副職”。事業(yè)單位負責人，無論其何種級別，均使用部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。經(jīng)批準有下設(shè)機構(gòu)的事業(yè)單位，其下設(shè)機構(gòu)的負責人使用內(nèi)設(shè)（下設(shè)）機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。8、職務(wù)（職稱）。選項：廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員、正高職稱、副高職稱、中級職稱、助理職稱、員級職稱、高級技師、技師、高級工、中級工、初級工