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文檔簡介
1、泓域咨詢/呂梁逆變器項目商業(yè)計劃書呂梁逆變器項目商業(yè)計劃書xx集團(tuán)有限公司報告說明逆變器作為光伏系統(tǒng)核心設(shè)備,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求高,對供應(yīng)商的篩選嚴(yán)格。在業(yè)內(nèi)有多年積累以及良好市場口碑的企業(yè)才能獲取客戶的信任,故客戶一旦使用某品牌后會保持長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,新進(jìn)者較難在短期內(nèi)打破行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)商與下游客戶建立的長期合作關(guān)系。此外,彭博新能源財經(jīng)(BNEF)每年會發(fā)布組件與逆變器融資價值報告,下游電站采用可融資性評分較高的逆變器供應(yīng)商更容易獲得銀行融資和無追索權(quán)貸款,品牌打造對逆變器企業(yè)來說至關(guān)重要。逆變器處于光伏產(chǎn)業(yè)鏈中下游,較靠近終端客戶,尤其對于功率較小的逆變器來說,其下游客戶(戶用、工商業(yè)分布
2、式光伏電站)即是終端消費者,產(chǎn)品具有較強的toC屬性,渠道開發(fā)是企業(yè)核心競爭力之一。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資5844.90萬元,其中:建設(shè)投資4764.54萬元,占項目總投資的81.52%;建設(shè)期利息63.49萬元,占項目總投資的1.09%;流動資金1016.87萬元,占項目總投資的17.40%。項目正常運營每年營業(yè)收入9800.00萬元,綜合總成本費用7521.72萬元,凈利潤1668.48萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率23.05%,財務(wù)凈現(xiàn)值2192.74萬元,全部投資回收期5.33年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。綜上所述,該項目屬于國家鼓勵支持的項目,項目
3、的經(jīng)濟(jì)和社會效益客觀,項目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 項目總論9一、 項目定位及建設(shè)理由9二、 項目名稱及建設(shè)性質(zhì)9三、 項目承辦單位10四、 項目建設(shè)選址11五、 項目生產(chǎn)規(guī)模11六、 建筑物建設(shè)規(guī)模11七、 項目總投資及資金構(gòu)成12八、 資金籌措方案12九、 項目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)12十、 項目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃13十一、 項目綜合評價13主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表13第二章 項目建設(shè)背景及必要性分析16一、 2025年全球逆變器市場規(guī)模將達(dá)85
4、6億元16二、 逆變器行業(yè)特種分析18三、 “六新”突破搶先機19第三章 行業(yè)發(fā)展分析20一、 逆變器:光伏發(fā)電的“心臟”和“大腦”20二、 集中度提升,中國是主要生產(chǎn)大國22第四章 項目建設(shè)單位說明24一、 公司基本信息24二、 公司簡介24三、 公司競爭優(yōu)勢25四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)27公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)27公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)28五、 核心人員介紹28六、 經(jīng)營宗旨30七、 公司發(fā)展規(guī)劃30第五章 發(fā)展規(guī)劃32一、 公司發(fā)展規(guī)劃32二、 保障措施33第六章 法人治理36一、 股東權(quán)利及義務(wù)36二、 董事38三、 高級管理人員42四、 監(jiān)事44第七章 創(chuàng)新驅(qū)動46一、 企業(yè)技術(shù)研
5、發(fā)分析46二、 項目技術(shù)工藝分析48三、 質(zhì)量管理49四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)50第八章 運營模式分析52一、 公司經(jīng)營宗旨52二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)52三、 各部門職責(zé)及權(quán)限53四、 財務(wù)會計制度56第九章 SWOT分析說明60一、 優(yōu)勢分析(S)60二、 劣勢分析(W)62三、 機會分析(O)62四、 威脅分析(T)63第十章 建筑工程可行性分析69一、 項目工程設(shè)計總體要求69二、 建設(shè)方案71三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)74建筑工程投資一覽表75第十一章 建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案77一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容77二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)77產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表77第十二章 進(jìn)度規(guī)劃方案79一、
6、項目進(jìn)度安排79項目實施進(jìn)度計劃一覽表79二、 項目實施保障措施80第十三章 風(fēng)險評估分析81一、 項目風(fēng)險分析81二、 公司競爭劣勢86第十四章 項目投資計劃87一、 投資估算的依據(jù)和說明87二、 建設(shè)投資估算88建設(shè)投資估算表92三、 建設(shè)期利息92建設(shè)期利息估算表92固定資產(chǎn)投資估算表94四、 流動資金94流動資金估算表95五、 項目總投資96總投資及構(gòu)成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十五章 項目經(jīng)濟(jì)效益99一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取99二、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算99營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表101利潤及利潤分配表1
7、03三、 項目盈利能力分析104項目投資現(xiàn)金流量表105四、 財務(wù)生存能力分析107五、 償債能力分析107借款還本付息計劃表108六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論109第十六章 項目綜合評價110第十七章 附表附件112營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112固定資產(chǎn)折舊費估算表113無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計劃表117建設(shè)投資估算表118建設(shè)投資估算表118建設(shè)期利息估算表119固定資產(chǎn)投資估算表120流動資金估算表121總投資及構(gòu)成一覽表122項目投資計劃與資金籌措一覽表123第一章 項目總論一、 項目定位及
8、建設(shè)理由逆變器因由功率半導(dǎo)體、電容、電感等電子元器件構(gòu)成,其使用壽命一般在10年左右,但光伏電站平均可用年限在25年左右,在光伏電站發(fā)電的生命期限內(nèi),逆變器具有存量替換需求?;仡櫲蚬夥b機歷史,2010年前后,歐洲地區(qū)正在經(jīng)歷光伏裝機快速增長時期,以中國、日本為主的亞太地區(qū)及北美市場逐漸步入裝機高峰期,未來全球存量裝機逆變器替換需求將邁入高增長階段。在光伏應(yīng)用初期,光伏組件容量與逆變器容量的容配比為1:1,故根據(jù)2010-2015年全球/中國新增光伏裝機量來測算2020-2025年全球/中國光伏逆變器存量替換需求。根據(jù)IRENA/國家能源局?jǐn)?shù)據(jù),2020-2025年(對應(yīng)2010-2015年
9、新增裝機量)全球/中國光伏逆變器存量替換需求CAGR分別為22%/107%,我國將邁入逆變器存量替換高增長階段。二、 項目名稱及建設(shè)性質(zhì)(一)項目名稱呂梁逆變器項目(二)項目建設(shè)性質(zhì)本項目屬于擴建項目三、 項目承辦單位(一)項目承辦單位名稱xx集團(tuán)有限公司(二)項目聯(lián)系人任xx(三)項目建設(shè)單位概況公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質(zhì)營造未來,細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠服務(wù)贏得市場,以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服務(wù)平臺,實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)
10、專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺,培育產(chǎn)業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進(jìn)帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。企業(yè)履行社會責(zé)任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身
11、可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。四、 項目建設(shè)選址本期項目選址位于xx(待定),占地面積約13.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理
12、位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。五、 項目生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx套逆變器的生產(chǎn)能力。六、 建筑物建設(shè)規(guī)模本期項目建筑面積15448.99,其中:生產(chǎn)工程9383.14,倉儲工程2985.96,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施1891.55,公共工程1188.34。七、 項目總投資及資金構(gòu)成(一)項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資5844.90萬元,其中:建設(shè)投資4764.54萬元,占項目總投資的81.52%;建設(shè)期利息63.49萬元,占項目總投資的1.09%;流動資金1016.8
13、7萬元,占項目總投資的17.40%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資4764.54萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用4068.38萬元,工程建設(shè)其他費用561.77萬元,預(yù)備費134.39萬元。八、 資金籌措方案本期項目總投資5844.90萬元,其中申請銀行長期貸款2591.26萬元,其余部分由企業(yè)自籌。九、 項目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)(一)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)值(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):9800.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):7521.72萬元。3、凈利潤(NP):1668.48萬元。(二)經(jīng)濟(jì)效益評價目標(biāo)1、全部投資回收期(Pt):5.33年。2、財務(wù)
14、內(nèi)部收益率:23.05%。3、財務(wù)凈現(xiàn)值:2192.74萬元。十、 項目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實施指南要求進(jìn)行建設(shè),本期項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。十一、 項目綜合評價由上可見,無論是從產(chǎn)品還是市場來看,本項目設(shè)備較先進(jìn),其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強,具有良好的社會效益及一定的抗風(fēng)險能力,因而項目是可行的。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積8667.00約13.00畝1.1總建筑面積15448.991.2基底面積5026.861.3投資強度萬元/畝347.462總投資萬元5844.902.1建設(shè)投資萬元4764.542.1
15、.1工程費用萬元4068.382.1.2其他費用萬元561.772.1.3預(yù)備費萬元134.392.2建設(shè)期利息萬元63.492.3流動資金萬元1016.873資金籌措萬元5844.903.1自籌資金萬元3253.643.2銀行貸款萬元2591.264營業(yè)收入萬元9800.00正常運營年份5總成本費用萬元7521.72""6利潤總額萬元2224.64""7凈利潤萬元1668.48""8所得稅萬元556.16""9增值稅萬元447.02""10稅金及附加萬元53.64""11納
16、稅總額萬元1056.82""12工業(yè)增加值萬元3593.41""13盈虧平衡點萬元3294.02產(chǎn)值14回收期年5.3315內(nèi)部收益率23.05%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元2192.74所得稅后第二章 項目建設(shè)背景及必要性分析一、 2025年全球逆變器市場規(guī)模將達(dá)856億元根據(jù)CPIA預(yù)測,在悲觀情況下2022/2023/2024/2025年全球光伏新增裝機容量分別為195/220/245/270GW,中國光伏新增裝機容量分別為75/80/85/90GW。從技術(shù)層面來看,根據(jù)古瑞瓦特公司,因為光照條件、安裝角度、線路損耗等各種因素,組件效率無法100%輸
17、出,大部分時間只有70%額定功率左右,即便天氣非常好時只能達(dá)到90%的額定功率,這造成逆變器功率不能完全利用,故組件與逆變器容配比不宜為1:1。科學(xué)提高容配比可以增加系統(tǒng)收益,降低LCOE,實現(xiàn)整體效益的最大化。從政策層面來看,2020年10月,國家能源局發(fā)布的光伏發(fā)電系統(tǒng)效能標(biāo)準(zhǔn)中全面放開了容配比規(guī)定,容配比限制提高到最高1.8:1。古瑞瓦特公司推薦I/II/III類公司分別按1.1:1/1.2:1/1.3:1配置,選取平均值1.2:1進(jìn)行測算。光伏逆變器平均壽命在10年左右,選取10年前全球/中國新增光伏裝機量來測算逆變器存量替換需求。在光伏應(yīng)用發(fā)展初期,常見容配比為1:1,假設(shè)全球/中國
18、逆變器替換需求等同于10年前全球/中國的新增光伏裝機量。根據(jù)CPIA,2020/2021年集中式逆變器占比分別為29%/28%,隨著分布式光伏加速滲透,疊加組串式逆變器經(jīng)濟(jì)效益提升,在大型電站的滲透率也不斷提升,組串式逆變器市占率將呈現(xiàn)上升趨勢。根據(jù)歷史數(shù)據(jù),集中式逆變器滲透率已經(jīng)歷了大幅下降階段,預(yù)計后續(xù)將保持較為緩慢的滲透率下行速度,假設(shè)集中式逆變器市占率每年下降0.5pct;根據(jù)AlliedMarketResearch,2020年集中式逆變器占比為51%,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)變化疊加分布式光伏滲透率提升的發(fā)展趨勢,假設(shè)集中式逆變器市占率每年下降1pct。根據(jù)大型中標(biāo)項目的中標(biāo)價格及項目容量來推算
19、光伏逆變器平均價格,集中式逆變器價格下降空間不大,假設(shè)集中式逆變器單價每年下行1%。組串式逆變器技術(shù)進(jìn)步較快,大功率趨勢化將減少單位成本,中短期價格下行空間較大,假設(shè)2021-2023組串式逆變器單價每年下行5%,而后每年下行3%。根據(jù)彭博新能源財經(jīng)預(yù)測,2021/2022/2023年全球儲能新增裝機量9.7/11.5/13.8GW,假設(shè)2024/2025年增速與2023年增速持平,則2024/2025年全球儲能新增裝機量為16.6/19.9GW。根據(jù)主流廠商平均價格來計算歷史價格,目前儲能尚未形成規(guī)?;l(fā)展,儲能逆變器廠商毛利率較高,隨著儲能行業(yè)規(guī)?;嵘?,儲能逆變器行業(yè)也將進(jìn)入充分競爭狀態(tài)
20、,毛利率將回歸正常水平,假設(shè)2021-2023儲能逆變器單價每年下行1%,而后每年下行3%。至2025年,全球光伏逆變器市場規(guī)模將達(dá)675億元,全球儲能逆變器規(guī)模將達(dá)181億元,全球逆變器總體規(guī)模將達(dá)856億元。二、 逆變器行業(yè)特種分析(一)逆變器行業(yè)具有較高技術(shù)壁壘,技術(shù)為核心競爭力之一逆變器作為光伏發(fā)電系統(tǒng)中的“心臟”和“大腦”,屬于技術(shù)密集型行業(yè),在產(chǎn)品設(shè)計水平、器件選擇、制造工藝等方面均需經(jīng)過長時間的實踐摸索和技術(shù)積累,新進(jìn)者難在短期積累相關(guān)技術(shù)和各種應(yīng)用場景知識。逆變器行業(yè)除了需要先進(jìn)的硬件設(shè)計和過硬的制造水平外,從電網(wǎng)端、用戶端角度來看,開發(fā)精確的算法作為軟件配合產(chǎn)品的運行和使用具
21、有必要性。電網(wǎng)端:逆變器的應(yīng)用需求逐漸從“自我保護(hù)、不影響電網(wǎng)”到“穿越故障、適應(yīng)電網(wǎng)”再到“有功無功調(diào)節(jié)、支撐電網(wǎng)”。用戶端:逆變器作為光伏系統(tǒng)中唯一具備多種數(shù)字化功能且直接銜接電網(wǎng)的智能設(shè)備,用戶對逆變器的智能化提出了更高要求,為電站智能運維做好數(shù)據(jù)支撐。綜上所述,逆變器生產(chǎn)對于硬軟件均有較高的要求,且需要企業(yè)持續(xù)研發(fā)和推出新產(chǎn)品以適應(yīng)各端需求,故行業(yè)具有較高技術(shù)壁壘。(二)逆變器行業(yè)具有類消費屬性,品牌+渠道為核心競爭力逆變器作為光伏系統(tǒng)核心設(shè)備,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求高,對供應(yīng)商的篩選嚴(yán)格。在業(yè)內(nèi)有多年積累以及良好市場口碑的企業(yè)才能獲取客戶的信任,故客戶一旦使用某品牌后會保持長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系
22、,新進(jìn)者較難在短期內(nèi)打破行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)商與下游客戶建立的長期合作關(guān)系。此外,彭博新能源財經(jīng)(BNEF)每年會發(fā)布組件與逆變器融資價值報告,下游電站采用可融資性評分較高的逆變器供應(yīng)商更容易獲得銀行融資和無追索權(quán)貸款,品牌打造對逆變器企業(yè)來說至關(guān)重要。逆變器處于光伏產(chǎn)業(yè)鏈中下游,較靠近終端客戶,尤其對于功率較小的逆變器來說,其下游客戶(戶用、工商業(yè)分布式光伏電站)即是終端消費者,產(chǎn)品具有較強的toC屬性,渠道開發(fā)是企業(yè)核心競爭力之一。三、 “六新”突破搶先機深化與北航、北理工、太原理工等院校合作,推進(jìn)重點項目科技攻關(guān)“揭榜掛帥”。加快碳化硅三代半導(dǎo)體材料、合成生物新材料等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)突破,帶動一批新
23、產(chǎn)品、新材料發(fā)展。建成1500座5G基站,實現(xiàn)城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、重點旅游集鎮(zhèn)5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。大力培育個性化定制、數(shù)字化管理等新業(yè)態(tài),實現(xiàn)更多“從0到1”的突破。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 逆變器:光伏發(fā)電的“心臟”和“大腦”(一)逆變器是光伏發(fā)電的“心臟”光伏逆變器是連接太陽能電池板和電網(wǎng)之間的電力電子變換裝置,主要功能是將太陽能電池板產(chǎn)生的直流電通過功率模塊轉(zhuǎn)換成可以并網(wǎng)的交流電。從逆變器的必要性來看,光伏陣列所發(fā)電能為直流電,但直流供電系統(tǒng)存在較大局限性,不便于變換電壓且負(fù)載應(yīng)用范圍十分有限,逆變器可以將電池板產(chǎn)生的直流電轉(zhuǎn)換為生活所需的交流電,故逆變器是光伏發(fā)電系統(tǒng)中必不可少的核心部件。從
24、逆變器的重要性來看,逆變器的可靠性和安全性直接關(guān)系到整個太陽能發(fā)電系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,具體體現(xiàn)在:1)其轉(zhuǎn)換效率將直接關(guān)系到太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)發(fā)電效率;2)其使用壽命將直接影響到光伏發(fā)電系統(tǒng)的使用年限,轉(zhuǎn)換效率和使用壽命都將進(jìn)一步影響到光伏電站項目的投資收益率(IRR)。綜上所述,光伏逆變器在光伏發(fā)電并網(wǎng)整個過程中具有不可替代的重要性,是太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的“心臟”。(二)逆變器是光伏發(fā)電的“大腦”。隨著光伏產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)整體技術(shù)不斷提升,疊加智能電站概念的提出,光伏逆變器除了具有將直流電轉(zhuǎn)化為交流電的作用以外,更承載著信息采集、電站監(jiān)控、人工交互等更多智能化應(yīng)用的需求。具體來看,1)信息采集:逆變
25、器能檢測記錄所有與電網(wǎng)及光伏系統(tǒng)相關(guān)的故障信息,如電網(wǎng)電壓過高/低、電網(wǎng)頻率過高/低、光伏并網(wǎng)逆變器過載/過熱、通訊失敗、漏電保護(hù)、絕緣故障等;2)電站監(jiān)控:逆變器能將檢測到的各種故障信息上傳到用戶的監(jiān)控設(shè)備上;3)人機交互:逆變器通過GPRS、以太網(wǎng)、Wi-Fi等方式將數(shù)據(jù)上傳到網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器或本地電腦,并與云平臺進(jìn)行大類數(shù)據(jù)交互,使用戶可以在互聯(lián)網(wǎng)、手機或電腦上查看相關(guān)數(shù)據(jù)。從逆變器智能化屬性重要性來看,逆變器數(shù)字化和智能化的發(fā)展趨勢使電站管理人員和用戶對光伏電站的運行數(shù)據(jù)查看和管理更加便捷,大幅降低人力和物力成本。綜上所述,逆變器是整個產(chǎn)業(yè)鏈上極具智能化特點的核心部件,是光伏系統(tǒng)唯一具備多種
26、數(shù)字化功能、同時又直接銜接電網(wǎng)的智能設(shè)備,是太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的“大腦”。逆變器上游包括電子元器件、結(jié)構(gòu)件和輔材。從逆變器產(chǎn)業(yè)鏈上游來看,逆變器主要由電子元器件(功率半導(dǎo)體、集成電路、電感磁性元器件、PCB線路板、電容、電感、開關(guān)器件、連接器等)、結(jié)構(gòu)件(散熱器、壓鑄件、機柜機箱、鈑金件等)和輔助材料(膠水、包材、塑膠件等絕緣材料)組成。原材料供應(yīng)商所處行業(yè)總體屬于充分競爭狀態(tài),可供選擇的供應(yīng)商數(shù)量較多。從逆變器成本構(gòu)成來看,直接材料占比最高,2020年平均占比超過85%。根據(jù)固德威招股說明書,電子元器件為直接材料中最主要的成本構(gòu)成,占比達(dá)到約50%。逆變器下游涵蓋終端用戶、系統(tǒng)集成商、EPC
27、承包商和安裝商。從逆變器產(chǎn)業(yè)鏈的下游來看,逆變器作為太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的核心部件,需與其他部件集成后銷售給下游電站投資業(yè)主、家庭戶用、工商業(yè)主等終端用戶。光伏發(fā)電系統(tǒng)在提供給最終用戶使用之前,還需經(jīng)歷系統(tǒng)設(shè)計、部件集成及安裝環(huán)節(jié),雖終端用戶均相同,但設(shè)備也可以由中間環(huán)節(jié)的某一類客戶采購,故逆變器下游客戶既包括了投資業(yè)主等最終用戶,也涵蓋了光伏系統(tǒng)集成商、EPC承包商、安裝商等中間環(huán)節(jié)的客戶。二、 集中度提升,中國是主要生產(chǎn)大國逆變器行業(yè)集中度逐漸提升,中國已成為主要生產(chǎn)國。從全球逆變器的競爭格局來看,行業(yè)集中度呈現(xiàn)顯著增加的趨勢,根據(jù)WoodMackenzie,CR10市占率(按出貨量分)由2
28、013年的55%提升至2020年的80%。中國企業(yè)在全球市占率較高,是逆變器主要生產(chǎn)大國。根據(jù)WoodMackenzie,2020年,中國共有6家企業(yè)上榜“全球逆變器出貨十大廠商”,分別為華為/陽光電源/古瑞瓦特/錦浪科技/上能電氣/固德威,全球市占率分別為23%/19%/5%/5%/4%/4%,6家企業(yè)合計市占率高達(dá)60%,同比+11pct。從歷年累計出貨數(shù)量來看,華為和陽光電源均已累計出貨超過100GW,是行業(yè)內(nèi)的絕對龍頭。第四章 項目建設(shè)單位說明一、 公司基本信息1、公司名稱:xx集團(tuán)有限公司2、法定代表人:任xx3、注冊資本:1040萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx
29、5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2014-4-187、營業(yè)期限:2014-4-18至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事逆變器相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)二、 公司簡介公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精
30、益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。企業(yè)履行社會責(zé)任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了
31、一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)工藝技術(shù)優(yōu)勢公司一直注重技術(shù)進(jìn)步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進(jìn)的設(shè)備,不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)力度,形成較強的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點,制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進(jìn)的設(shè)備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放,實現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進(jìn)智能化設(shè)
32、備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn),提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。(三)智能生產(chǎn)優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運作層進(jìn)行有機整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺,智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務(wù)能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)
33、集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。(五)經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實的經(jīng)營管理團(tuán)隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準(zhǔn)確的把握,對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式,建立了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的核心管理團(tuán)隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團(tuán)隊對公司的品牌建設(shè)、營銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12
34、月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2528.962023.171896.72負(fù)債總額1384.821107.861038.62股東權(quán)益合計1144.14915.31858.11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入7725.976180.785794.48營業(yè)利潤1716.001372.801287.00利潤總額1624.291299.431218.22凈利潤1218.22950.21877.12歸屬于母公司所有者的凈利潤1218.22950.21877.12五、 核心人員介紹1、任xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟(jì)師職
35、稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。2、陸xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、曹xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事
36、、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。4、朱xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、姜xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、羅xx,1957年出生,大專
37、學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、蘇xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、蔣xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。六、 經(jīng)營宗旨運用現(xiàn)代科學(xué)管理方法,保證公司在市場競爭中獲得成功,使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮作出貢獻(xiàn)。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的
38、多領(lǐng)域客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)與整體解決方案,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業(yè),以先進(jìn)的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進(jìn)步要求,為國內(nèi)外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品,為提升轉(zhuǎn)換率和品質(zhì)保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻(xiàn),同時通過與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)客戶緊密合作,為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長和持續(xù)的收益。公司通過產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深度融合,建立創(chuàng)新引領(lǐng)、合作共贏的模式,再造行業(yè)新格局。(三)未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的理念,充分發(fā)揮公司在技術(shù)以及膜工藝技術(shù)的扎實基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
39、而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售,在消費升級帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的領(lǐng)域積極布局。致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供中高端技術(shù)服務(wù)與整體解決方案。在未來的五至十年,以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心,利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇,利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法,掌握國際領(lǐng)先的技術(shù),使得公司真正成為國際領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)與整體解決方案,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業(yè),以先進(jìn)的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升
40、的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進(jìn)步要求,為國內(nèi)外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品,為提升轉(zhuǎn)換率和品質(zhì)保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻(xiàn),同時通過與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)客戶緊密合作,為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長和持續(xù)的收益。公司通過產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深度融合,建立創(chuàng)新引領(lǐng)、合作共贏的模式,再造行業(yè)新格局。(三)未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的理念,充分發(fā)揮公司在技術(shù)以及膜工藝技術(shù)的扎實基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售,在消費升級帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的領(lǐng)域積極布局。致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供中高端技術(shù)服務(wù)與整體
41、解決方案。在未來的五至十年,以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心,利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇,利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法,掌握國際領(lǐng)先的技術(shù),使得公司真正成為國際領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)強化人才支撐加強產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)和引進(jìn),鼓勵國內(nèi)外優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才從事產(chǎn)業(yè)研究教學(xué)和創(chuàng)業(yè)工作。加強高校產(chǎn)業(yè)學(xué)科建設(shè),支持與國內(nèi)外知名院校合作開展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。鼓勵產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)與高校共建人才實訓(xùn)基地,開展產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在職培訓(xùn)。(二)加快項目建設(shè)對重點項目和重點企業(yè),建立和實施重大項目跟蹤服務(wù)機制。各地區(qū)要結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)一安排,加強調(diào)度協(xié)調(diào),
42、推進(jìn)重點項目的建設(shè),確保項目建設(shè)質(zhì)量和按期建成投產(chǎn)。(三)改善組織協(xié)調(diào)機制制定產(chǎn)業(yè)行動計劃,全面落實機構(gòu)改革方案,改革機構(gòu)設(shè)置,加強產(chǎn)業(yè)工作頂層設(shè)計,強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任人,形成分工合理、運行協(xié)調(diào)的組織協(xié)調(diào)機制。積極探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)管理方式,以規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)、項目管理和運行管理等為重點,加強對產(chǎn)業(yè)行業(yè)的宏觀指導(dǎo)和服務(wù),不斷改善行業(yè)管理體制,提高行業(yè)發(fā)展水平。不斷深化主管部門與行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,指導(dǎo)和促進(jìn)行業(yè)協(xié)會更好地發(fā)揮橋梁、紐帶作用。(四)加大招商引資力度、引進(jìn)綜合實力和創(chuàng)新能力強的企業(yè)抓住世界范圍內(nèi)第三輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇,根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的速度加快、規(guī)模擴大,產(chǎn)業(yè)鏈條全球配置、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移層次提高,跨
43、國公司在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的主導(dǎo)作用更加突出等特征,加強開放和引資工作。加大對外宣傳力度,積極參加中國東西部合作與投資貿(mào)易洽談會等國內(nèi)重大經(jīng)貿(mào)和會展活動,增進(jìn)了解,擴大合作。以各種專題對接洽談會、發(fā)展投資對接會、專題招商會等活動為載體,開展專題化的招商引資活動。組織企業(yè)開展廣泛的洽談對接,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,促成更多的項目簽約。創(chuàng)新招商機制,加強全省招商引資的協(xié)調(diào)工作,避免惡性競爭、無序競爭。學(xué)會“選資招商”、“精細(xì)招商”,建立利用中介機構(gòu)代理招商的商業(yè)化運作模式,利用中介機構(gòu)的特長及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),開辟更廣泛的招商渠道。(五)做好項目建設(shè)服務(wù)新建項目向重點區(qū)域集聚,建立項目跟蹤服務(wù)制度,健全事中事后監(jiān)管制度。
44、推行全天候、多方位的一站式服務(wù),對產(chǎn)業(yè)項目實行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(六)強化規(guī)劃實施管理強化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的約束與引導(dǎo),分解落實約束性指標(biāo),加強目標(biāo)責(zé)任管理,確保規(guī)劃的有效實施。加強對規(guī)劃實施中重大問題的后評估。管理部門要發(fā)揮主體作用,深入開展研究論證,做好與國家產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的銜接協(xié)調(diào),完成工作機制,推動規(guī)劃任務(wù)的具體落實。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律
45、、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司
46、債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對
47、外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機制,即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié),凡不能以現(xiàn)金清償?shù)模ㄟ^變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董
48、事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改
49、選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程
50、的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟(jì)政
51、策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就
52、任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承
53、擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)是公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人。董事會秘書負(fù)責(zé)信息披露事務(wù),是公司的信息披露負(fù)責(zé)人。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務(wù)負(fù)責(zé)人作為高級管理人員,除符合前款規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人
54、員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理和其他高級管理人員每屆任期3年,連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;(9)本章程或董事會
55、授予的其他職權(quán)。6、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)列席董事會會議。非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。7、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)制定總經(jīng)理工作細(xì)則,報董事會批準(zhǔn)后實施。8、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容:(1)總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認(rèn)為必要的其他事項。9、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理提名,董事會聘任,副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)對總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報工作,并根據(jù)分派業(yè)務(wù)范圍履行
56、相關(guān)職責(zé)。11、總經(jīng)理及其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。發(fā)生上述情形的,公司應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)完成監(jiān)事補選。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議
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