年度報告制度

1、年度報告制度篇一：工作報告制度工作報告制度（周報、月報、出差報告）一、目的：為加強公司各部門之間的日常管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、有效溝通并解決問題，促進公司效率的提升，特制訂本制度。本制度適用上海瞬渺光電技術有限公司的所有員工。1、促使員工經常自我總結，逐步達到自我管理；2、促使上下級、各部門之間及時溝通信息，利于領導和協(xié)作；3、通過工作報告反饋，促進準確的合理分配員工的工作任務，培養(yǎng)員工有計劃地安排自身工作的良好習慣，加強工作效率；4、及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，以便為領導提供決策信息支持。二、適用范圍及工作報告呈報時間：1、周報：銷售部、技術部、市場推廣部等部門員工為每周周報；工 作周報每周5下午5點

2、30分之前以郵件形式呈報；2、月報：人事部、市場部、采購部等部門員工為每月月報；工作月報于每月28日下午5點30分之前以郵件形式呈報；3、出差報告：為總結性報告，注重時效性。請于出差結束2天內,郵件遞交出差報告給主管、總經理、人事部；4、年報：每年春節(jié)前一個月為全體員工年報時間；郵件遞交給主管、 總經理、人事部；年報作為年度工作考核之一。5、培訓報告：相關工作培訓結束后，郵件遞交培訓報告給主管及人事部。 如培訓內容涉及其他部門配合， 需及時將培訓知識通知到相關。三、工作報告內容（周報、月報；出差報告；年報）1 、周報、月報內容：2 ） 、本周（或本月）主要工作內容總結：包括完成的工作事項、跟進

3、中事項的進展情況、 各項目的進展情況 （項目進展情況需以附件形式發(fā)送在工作報告中） ；3 ）、下周（或下月）工作計劃：工作計劃要有時間節(jié)點和相應責任人；4 ）、存在的問題和建議（這部分內容為工作報告重點） ：填寫自己在工作中或者和配合中存在的問題，理清思路，提出合理化建議；5 、出差報告內容（銷售請盡量安排附近城市多家客戶拜訪，提高客戶拜訪的工作效率、有效促進銷售）1 ） 、出差信息（重要、請第一時間反饋） ：及時的把此次出差的客戶需求、預算反饋給主管及總經理；第一時間收集有效信息；2 ）、 出差工作的概述 （需詳細寫） ： 出差期間的工作內容、 工作效果；通過你的工作得出什么樣改進工作意見或

4、建議3 ）、出差的經驗或失?。汉玫慕涷灧窒怼鲹P；失敗的教訓吸取、下次避免；4 ） 、給公司的意見和建議：對自己分析出的問題公司應做出的改善，如能科學的預測市場需求，做出行業(yè)市場需求尤佳。3 、年報內容：1 ） 、本年度主要工作內容：理清思路，確定重點；2 ）、本年度主要問題：討論、研究突出問題并分析原因；3 ）、本年度工作的感想建議：揚長避短，提高自己的業(yè)務技能；4 ）、下一年工作計劃內容：預測未來工作可能面對的情況、問題、變化等做前瞻性的部署；5 ）、下一年安排計劃行動的進度： 對下年度工作有效計劃時間點。四、 工作報告中的問題和支持： 上級主管對下屬周報中反映的困難和需要的支持要及時作出

5、回復、反饋。五、周報匯報流程：1 、 部門員工向直接上級匯報本人工作報告及工作計劃并抄送總經理及人事部。2 、 各部門主管總結部門工作情況及工作計劃并抄送總經理及人事部。六、工作周報的管理和監(jiān)督1 、 工作報告的執(zhí)行情況將作為本人績效考核的工作之一。 報告切勿拖沓、空洞。2 、 工作周報由人事部負責管理。 各部門在部門會議上可以組織口頭交流等。3 、如不及時交工作報告或敷衍了事的：第一次提醒；第二次扣 30元；第三次扣 50 元。所扣款項記入公司活動基金，做公司公用活動之用。篇二：依法行政工作年度報告制度昌州質技監(jiān)法2009 26 號關于印發(fā)昌吉州質量技術監(jiān)督系統(tǒng)依法行政工作年度報告制度的通知

6、各縣市及昌吉國家農業(yè)科技園區(qū)質量技術監(jiān)督局、各直屬單位、局機關有關科室：為及時掌握系統(tǒng)各執(zhí)法單位依法行政工作情況，總結當年工作經驗，科學謀劃下年度依法行政工作，進一步推進昌吉州質監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作，我局制定了昌吉州質量技術監(jiān)督系統(tǒng)依法行政工作年度報告制度 ，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二OO九年九月二十四日主題詞： 法規(guī) 依法行政制度 通知 抄送： 自治區(qū)質量技術監(jiān)督局、州人民政府法制辦公室、 昌吉州質量技術監(jiān)督局 2009 年 9 月24 日印發(fā)昌吉州質量技術監(jiān)督系統(tǒng)依法行政工作年度報告制度第一條 為及時掌握本系統(tǒng)各執(zhí)法單位依法行政工作情況， 總結工作經驗，進一步推進依法行政工作，根據國務院全

7、面推進依法行政實施綱要和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合昌吉州質量技術監(jiān)督系統(tǒng)實際，制定本制度。第二條 各縣市質量技術監(jiān)督局、直屬單位及昌吉州質量技術監(jiān)督局機關科室（以下簡稱各單位、科室）報送依法行政工作情況，適用本制度。第三條 本制度所稱依法行政工作情況，是指各單位、科室落實依法行政工作的實際情況，包括工作計劃、進展情況、做法、經驗和建議等。第四條 依法行政工作情況定期報送制度納入依法行政考核內容， 并結合年終目標考核對各單位、科室的報送情況進行檢查、考評。第五條 各單位、科室負責人為本單位（科室）依法行政工作報告制 度第一責任人，應當認真履行職責，保證依法行政工作報告制度的落 實。第六條 下列依

8、法行政工作情況，應當定期報送：（一）法定職責的履行以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實施情況；（二）建立健全科學民主決策機制的情況；（三）普法依法治理工作情況，包括法制宣傳、法制學習和教育培訓情況等；（四）執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，改革行政執(zhí)法體制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行行政執(zhí)法責任制的情況；（五）執(zhí)法隊伍建設情況；（六）規(guī)范性文件制定及備案情況；（七）依法行政制度建設情況；（八）建立和完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為監(jiān)督的情況；（九）行政訴訟應訴和行政復議工作情況；（十）依法行政評議考核情況；（十一）依法行政工作中所采取的主要措施，所取得的突出成效及 成果;（十二）依法行政工作中存在的主

9、要問題、對策建議及下一年度依 法行政工作計劃；（十三）按照規(guī)定要求報送的其他依法行政情況。第七條 各單位、科室應當指定專人負責依法行政工作情況的報送工作， 并于每年 12 月 20 日前， 以書面形式報送昌吉州質量技術監(jiān)督局法制宣傳科（以下簡稱州局法制宣傳科） 。第八條 州局法制宣傳科對各單位（科室）報送的依法行政工作情況進行匯總、 分析后， 以書面形式于每年12 月 25 日前上報自治區(qū)質量技術監(jiān)督局政策法規(guī)宣傳處和昌吉州人民政府法制辦公室。依法行政工作報告應經依法行政工作領導小組批準。第九條各單位、科室報送的依法行政工作情況內容必須客觀、真實、準確，不得瞞報、漏報、錯報。第十條年度依法行政

10、工作報告應當在昌吉州質量技術監(jiān)督局網站上對社會公布。第十一條對各單位（科室）報告中存在的問題，州局應當責令限期改正，逾期不改正的，給予通報批評。第十二條對上級法制工作部門提出的改進依法行政工作意見，有關單位和科室應當認真整改。第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。第十四條本制度由州局法制宣傳科負責解釋。篇三：企業(yè)年度報告公示制度解讀企業(yè)年度報告公示制度解讀問：企業(yè)年度檢驗制度如何改革？答： 根據國家工商總局通知要求， 自 2014 年 3 月 1 日起正式停止企業(yè)年度檢驗工作。同時，根據注冊資本登記制度改革方案規(guī)定，將企業(yè)年度檢驗制度改為企業(yè)年度報告公示制度。問：什么是企業(yè)年度報告公示制度？如何報告

11、？何時報告？答：根據注冊資本登記制度改革方案規(guī)定，企業(yè)應當按年度在規(guī)定的期限內， 通過市場主體信用信息公示系統(tǒng)向工商行政管理機關報送年度報告，并向社會公示，任何單位和個人均可查詢。制度具體實施時間，以國家工商總局公布的時間為準。問：企業(yè)年度報告主要包括哪些內容？答：企業(yè)年度報告的主要內容包括：公司股東（發(fā)起人）繳納出資情況、資產狀況等，企業(yè)對年度報告的真實性、合法性負責，工商行政管理機關可以對企業(yè)年度報告公示內容進行抽查。問：對企業(yè)年度報告中隱瞞真實情況、弄虛作假的，如何處理？答：經檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)年度報告隱瞞真實情況、弄虛作假的，工商行政管理機關依法予以處罰， 并將企業(yè)法定代表人、 負責人等信息通報公安、財政、海關、稅務等有關部門。問：如果企業(yè)未按規(guī)定期限公示年度報告，如何處理？ 答：對企業(yè)未按規(guī)定期限公示年度報告的， 工商行政管理機關在市場主體信用信息公示系統(tǒng)上將其載入經營異常名錄， 提醒其履行年度報告公示義務。企業(yè)在三年內履行年度報告公示義務的， 可以向工商行政管理機關申請恢復正常記載狀態(tài)； 超過三年未履行的， 工商行政管理機關將其永久