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文檔簡介
1、工商管理和公共管理的區(qū)別是什么工商管理和公共管理的區(qū)別工商管理與公共管理二者都是專業(yè)學(xué)位。其不同點主要在人才 培養(yǎng)目標不同。工商管理主要培養(yǎng)私人部門的管理人才,而公共管理則主要是 培養(yǎng)公共部門的管理人才。工商管理主要是滿足企業(yè)的管理需要 培養(yǎng)人才,而公共管理則主要是培養(yǎng)滿足政府部門及公共機構(gòu)需 要的管理人才。其他的不同則都是由此而產(chǎn)生的。工商管理的就業(yè)前景全球經(jīng)濟一體化進程加速,中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮,外來資本準備拓展中國市場, 缺乏現(xiàn)代管理 理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才,實現(xiàn)自我改造,向管理要效益也成了目前 國內(nèi)許多大中型
2、企業(yè)的共識, 工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升 溫。1 .人力資源管理類崗位近年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他 們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部, 主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。 有志于從 事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實習(xí)安排, 盡 量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí), 熟悉招聘、考核等日常 工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧, 將得到很好的發(fā)展。2 .物流管理繼物資資源、人力資源之后,素有 第三個利潤源
3、 之稱。物流 的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地, 從而創(chuàng)造地點效用。物 流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效O與其他學(xué)科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例弁 不高。一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門,留給外國留學(xué) 生的空位相對較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造 受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考,而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原 因。3 .傳統(tǒng)管理類崗位有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖 然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平
4、讓人難以接受,但從長遠來看,對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上 講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功 效。具有一定年限工作經(jīng)驗的 MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡 迎。4 .市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的 供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求 的提高,對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)
5、 的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。5 .出國或者考研與其他學(xué)科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例弁 不高。一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門,留給外國留學(xué) 生的空位相對較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造 受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請人 必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考,而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原公共管理的性質(zhì)特點(1)公共管理承認政府部門治理的正當(dāng)性;(2)公共管理強調(diào)政府對社會治理的主要責(zé)任;(3)公共管理強調(diào)政府、企業(yè)、公民社會的互動以及在處理社會及經(jīng)濟問題中的責(zé)任共負;(4)公共管理強
6、調(diào)多元價值(5)公共管理強調(diào)政府績效的重要性(6)公共管理既重視法律、制度,更關(guān)注管理戰(zhàn)略、管理方法(7)公共管理以公共福利和公共利益為目標(8)公共管理將公共行政視為一種職業(yè),而公共管理者視為職業(yè) 的實踐者公共管理碩士和工商管理碩士之區(qū)別公共管理碩士(MasterofPublicAdministration ,縮寫為 MPA)是為 適應(yīng)社會公共管理現(xiàn)代化、 科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的, 具 培養(yǎng)目標是為政府部門及公共機構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會主義 現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng) 域的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者以及其他公共
7、服務(wù)人才。公共管理學(xué)是一門運用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門研究公 共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學(xué)科體系。工商管理碩士,即 MBA , MasterofBusinessAdministration ,是 源于歐美國家的一種專門培養(yǎng)中高級職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士 學(xué)位工商管理碩士是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,培養(yǎng)的是高素質(zhì)的管理人 員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者工商管理碩士是商業(yè)界普遍認為是晉升 管理階層的一塊墊腳石。MBA學(xué)位是一種注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng)的學(xué)位,是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學(xué)位。它的教學(xué)是 面對實戰(zhàn)的 管理,而不是注重研究的 管理學(xué),技巧和思維的 培養(yǎng)重于理論分析能力。它
8、要求其畢業(yè)生有一定的實踐經(jīng)驗和管 理經(jīng)驗(應(yīng)變能力、預(yù)測能力、綜合能力、組織能力等)。簡而言之,工商管理碩士對應(yīng)位置是企業(yè)等中高層管理部門, 公共管理碩士對應(yīng)位置是公共管理或政策領(lǐng)域。所以,契合自己就業(yè)方向、綜合自己未來規(guī)劃,在選擇時候?qū)⒉粫卸啻蟮碾y處。工商管理碩士與公共管理碩士的差異一、什么是工商管理碩士和什么是公共管理碩士工商管理碩士(Master Of Business Administration ,縮寫為 MBA)培養(yǎng)的是高素質(zhì)的管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者工商管理碩士是商業(yè)界普遍認為是晉身管理階層的一塊墊腳石。公共管理碩士(Master of Public Administration,縮寫為 MPA)是為 適應(yīng)社會公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的,具培養(yǎng)目標是為政府部門及公共機構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢 業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng) 域的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者以及其他公共服務(wù)人才。公共管理學(xué)是一門運用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門研究公 共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學(xué)科體系。二、相同點1、工商管理碩士和公共管理碩士兩者都是專業(yè)碩士學(xué)位。2、工商管理碩士和公共管理碩士兩者都可以在1月份(學(xué)歷學(xué)位雙證在職研究院生)和1
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