五項管理行動日志-a4打印范本

1、【精品文檔】如有侵權，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學習與交流五項管理行動日志-a4打印范本.精品文檔.五項管理-行動日志姓 名： 性 別： 公 司： 部 門： 職 位： 什么是高績效人士的五項管理企業(yè)里，每個員工都希望在自己的崗位上創(chuàng)造高績效，拿到高工資；每個老板都希望自己有一支高績效的團隊，來保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但是，人們總是會遇到這樣一些普遍障礙：u 心態(tài)消極，悲觀失望，懷疑害怕。u 目標不明確，東飄西蕩，沒有方向。u 不會時間管理，拖延，效率低。u 沒有持續(xù)學習，缺乏應變能力。u 行動力不夠，想的多做的少。如何改善？如何解決？心態(tài)、目標、時間、學習和行動五個方面的管理，可以幫助你改變思維、改善行

2、為、養(yǎng)成高效的習慣；可以逐步克服上述障礙，創(chuàng)造高績效，實現(xiàn)目標，取得成功！這就是高績效人士的五項管理：第一項，心態(tài)管理，教你如何評估心態(tài)，每天積極樂觀。第二項，目標管理，教你如何制定目標，分解目標，達成目標。第三項，時間管理，教你如何抓住重點，提升效率。第四項，學習管理，教你如何有效學習，持續(xù)改進，提升競爭力。第五項，行動管理，教你如何每天行動，養(yǎng)成高效的習慣。人生藍圖表(終極目標、遠期目標)時限類型人生終極目標(60歲以后)遠期目標（10年內(nèi)）事業(yè)財富家庭生活學習成長人際關系健康休閑中期目標、近期目標時限類型中期目標（5年內(nèi)）近期目標（13年內(nèi)）事業(yè)財富家庭生活學習成長人際關系健康休閑年度事

3、業(yè)目標事業(yè)(工作)目標類別序號目標內(nèi)容方法和措施起止時間完成打財務指標客戶指標管理指標年度生活目標類別序號目標內(nèi)容方法和措施起止時間完成打財富目標家庭生活學習成長人際關系健康休閑月目標、月總結_月目標類別重要級別目標內(nèi)容方法和措施完成打事業(yè)(工作)目標本月其他目標理財規(guī)劃家庭生活學習成長人際關系健康休閑_月總結月目標總結（請在每月末回到本頁對應上表總結分析）未完成目標的原因與障礙克服障礙的對策與方法本月創(chuàng)新與收獲上周總結優(yōu)先順序本周工作目標1.請看一下你的“月目標”2.請在上周五規(guī)劃填寫3.按目標重要程序規(guī)劃優(yōu)先順序4.完成一項，在完成時限處打完成時限目標完成情況未完成目標的原因和障礙克服障礙

4、的對策和方法本周創(chuàng)新與收獲隨筆本周其他目標請注意規(guī)劃你的生活，平衡你的人生，以下目標做到打 本周有特別的日子么？請標注。（生日/節(jié)日/紀念日）理財規(guī)劃家庭生活學習成長人際關系健康休閑周一 年 月 日分類起止時間今日事項 要事第一（A類最重要 B類重要 C類次重要）完成-今日學習：今日反?。焊倪M方法：每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真_分 快_分 堅守承諾_分 保證完成任務_分樂觀_分 自信_分 愛與奉獻_分 決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！周二 年 月 日分類起止時間今日事項 要事第一（A類最重要 B類重要 C類次重要）完成-今日學習：今日反省：改進方法：每日心態(tài)

5、管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真_分 快_分 堅守承諾_分 保證完成任務_分樂觀_分 自信_分 愛與奉獻_分 決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！周三 年 月 日分類起止時間今日事項 要事第一（A類最重要 B類重要 C類次重要）完成-今日學習：今日反?。焊倪M方法：每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真_分 快_分 堅守承諾_分 保證完成任務_分樂觀_分 自信_分 愛與奉獻_分 決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！周四 年 月 日分類起止時間今日事項 要事第一（A類最重要 B類重要 C類次重要）完成-今日學習：今日反?。焊倪M方法：每日心態(tài)管理：以下每項做

6、到10分，未做到0分。認真_分 快_分 堅守承諾_分 保證完成任務_分樂觀_分 自信_分 愛與奉獻_分 決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！周五 年 月 日分類起止時間今日事項 要事第一（A類最重要 B類重要 C類次重要）完成-今日學習：今日反?。焊倪M方法：每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真_分 快_分 堅守承諾_分 保證完成任務_分樂觀_分 自信_分 愛與奉獻_分 決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！周六 年 月 日分類起止時間今日事項 要事第一（A類最重要 B類重要 C類次重要）完成-今日學習：今日反?。焊倪M方法：每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到

7、0分。認真_分 快_分 堅守承諾_分 保證完成任務_分樂觀_分 自信_分 愛與奉獻_分 決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！周日 年 月 日分類起止時間今日事項 要事第一（A類最重要 B類重要 C類次重要）完成-今日學習：今日反?。焊倪M方法：每日心態(tài)管理：以下每項做到10分，未做到0分。認真_分 快_分 堅守承諾_分 保證完成任務_分樂觀_分 自信_分 愛與奉獻_分 決不找借口_分若出現(xiàn)“0”分項目，請立即改進！心態(tài)管理的評分標準（做到10分，沒做到0分）心態(tài)評估項目10分標準0分現(xiàn)象認真第一次做好馬虎、投入不夠、有缺陷快當日事當日畢拖延、無價值創(chuàng)造、浪費時間堅守承諾說到做到虛假、不

8、誠實保證完成任務100%的目標完成率放棄或不能堅持樂觀積極思維悲觀失望、抱怨、指責自信接受挑戰(zhàn)懷疑、害怕、經(jīng)常說“不可能”愛與奉獻幫助別人索取、自私?jīng)Q不找借口不找借口找借口、找理由、我是受害者反省改正措施如下：時間管理自我檢視表序號內(nèi)容現(xiàn)在1月后1年后1你是否熱愛你所做的工作，并始終保持積極的心態(tài)？2你是否用書面的形式制訂了一套明確的遠期、中期、近期目標與計劃？3在一天工作開始前你是否已編好了當天的工作次序，擬定“每日工作計劃”？4你是否把每天要辦的事按輕重緩急列出單子，并盡量把重要的事早點辦？5你是否把工作注意力集中在目標上而不是集中在過程上？6你是否以工作成績和效果而不以工作量作為自我考核

9、的依據(jù)？7你是否銘記時間的貨幣價值？8你今天為實現(xiàn)人生的遠期、中期、近期計劃做過什么工作？9你是否每天都留出計劃和思考問題的時間？10你是否合理利用上下班途中時間？11你是否注意午飯的食量，以避免下午打瞌睡？12你是否給自己留出足夠的時間，突擊處理危機和意外事件？13你是否將挑戰(zhàn)性工作和例外性工作都授權他人處理？14對于你的下級，你是否根據(jù)“權責一致”？15你是否阻止你的下級對他們認為棘手的工作“倒授權”？16你是否養(yǎng)成條理整潔的習慣？17你是否采取了某些措施以減少無用資料和刊物占用你的辦公桌？18你是否養(yǎng)成凡事馬上行動，立即就做的習慣？19你是否強迫自己迅速作出決策？20你是否經(jīng)常給自己和別人規(guī)定工作期限要求？21你是否盡可能早地中止那些毫無收益的活動？22當你面臨需要解決的問題時，你是否運用“80/20法則”處理？23你是否盡量對每一種工作只做一次處理？24你是否騰出一部分時間為下級提供訓練？25你是否擅于應用節(jié)約時間的工具？26當你召開會議前是否考慮了取代該次會議的各種途徑？27開會時你是否設法提高會議效率與效果？28為了更好地管理自己的時間，你是否經(jīng)常（或定