信息報送制度90969

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流信息報送制度90969.精品文檔.醫(yī)院信息報送工作制度 為進一步完善醫(yī)院基本運行狀況、醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨床用藥監(jiān)測信息等相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作，推動信息報送工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進醫(yī)院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展，特制定本工作制度。 一、醫(yī)院信息報送工作由各分管院長領(lǐng)導(dǎo)，科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科（辦公室）、設(shè)備科（總務(wù)科）、藥劑科、信息科（辦公室）、財務(wù)科、護理部等科室組成，根據(jù)衛(wèi)統(tǒng)報表要求整理數(shù)據(jù)并匯總審核后，報各科室主任簽字審核，最后由分管院長簽發(fā)，及時將醫(yī)療數(shù)據(jù)和醫(yī)療活動信

2、息上報辦公室。二、各行政職能科室的主要職責(zé)：（一）科教科負責(zé)上報繼續(xù)教育及院內(nèi)培訓(xùn)信息上報審核工作。 （二）醫(yī)務(wù)科負責(zé)上報醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)及出院病人調(diào)查表的數(shù)據(jù)的審核工作。 （三）人事科（辦公室）負責(zé)提供人力資源表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（四）設(shè)備科（總務(wù)科）負責(zé)提供醫(yī)用設(shè)備調(diào)查表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。 （五）藥劑科負責(zé)提供藥品收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。 （六）財務(wù)科負責(zé)提供醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。 （七）病案室負責(zé)提供醫(yī)院出院病人調(diào)查表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。 （八）信息科（辦公室）負責(zé)把各科室提供的醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)及時匯總按衛(wèi)統(tǒng)報表要求直報上級衛(wèi)生部門。 三、各科室要明確1名工作人員為本科室兼職信息員，從事具體信息

3、報送工作。  四、各科室信息員的工作職責(zé)： 根據(jù)上級衛(wèi)生統(tǒng)計工作報送要點，結(jié)合本科室實際工作，完成本科室信息的收集、編寫、報送工作，定期向本科室主任報送信息進行審核，及時上報到辦公室。  五、信息報送程序及要求 各科室應(yīng)按以下程序進行信息報送： （一）科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科（辦公室）、藥劑科、設(shè)備科（總務(wù)科）、信息科（統(tǒng)計室）、財務(wù)科、保衛(wèi)科、護理部、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診科、手術(shù)室、口腔科、中醫(yī)門診等部門的信息員完成醫(yī)療、人力、財務(wù)、藥品、設(shè)備、醫(yī)療統(tǒng)計等統(tǒng)計年報、季報、月報和實時報數(shù)據(jù)上報工作。經(jīng)所在科室主管負責(zé)人審核同意，同時整理成文，報分管院長簽發(fā)，上交辦公室

4、報送上級行政主管部門。  （二）對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各部門信息員應(yīng)首先及時告知本科室主任，同時向分管院長報告，并形成相關(guān)文字圖片材料。 六、信息報送的基本要求：（一）各科室信息員報送的信息必須堅持時效性、真實性、完整性、準確性的原則，做到及時、準確、全面、實事求是。 （二）各科室開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、?？平ㄔO(shè)、各項活動（包括科室內(nèi)部、醫(yī)院內(nèi)以及對外活動）時，必須及時形成文字圖片材料（圖片至少兩張）。  （三）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并形成文字圖片材料（照片最少兩張）。 （四）上報衛(wèi)生部

5、門的信息材料年報，科室要存檔。  七、核查和問責(zé)制度 （一）科室對報送的數(shù)據(jù)進行全面核查，定期對報送信息進行統(tǒng)計整理，適當(dāng)?shù)男畔l(fā)布于醫(yī)院微信公眾平臺（此項工作正在完善中，初步完成后，相關(guān)科室負責(zé)人及信息員必須加入其中），實現(xiàn)信息資源共享。（2） 信息統(tǒng)計人員應(yīng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性負責(zé)，新建、重大統(tǒng)計指標需第二人復(fù)核。因工作疏忽造成的統(tǒng)計失真或自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅批評教育，造成重大影響的交醫(yī)院處理。（3） 辦公室對各科室信息數(shù)量報送情況，每月進行全院通報。（4） 本制度2017年1月1日起執(zhí)行。中蒙醫(yī)院信息、數(shù)據(jù)報送流程圖信息員科主任分管院長已經(jīng)上報信息員的科

6、室：兒科：范戊辰外科：敖建平手術(shù)室：肖丹丹急診科：李敏科教科：李靜口腔科：董金麗藥劑科：李桂鳳中醫(yī)門診：包斯琴嚴歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進展為熟識，從熟識走向陌生，同樣是正常進展。人與人之間的緣分，遠沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人與人相處，講究個真心，你對我好，我就對你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個人在一起，總會有人主動，但主動久了，就會累，會傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。做人不要太苛刻，太苛無友，人無完人，每個

7、人都有這樣或那樣的缺點，重在包容。 包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，兩個懂得相互包容的人，才能走得越久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因為一句話而爭辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進尺，你

8、欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，表面再強勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長”.這就是胸懷。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。人這一生，遇見相同的人不容易，遇

9、見正確的人更不容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠與人相處，才會走得更長，更遠更久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因為一句話而爭辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，表面再強勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會謙虛，虛懷若谷。人人都喜