殘疾人專職委員最新個人工作總結

1、殘疾人專職委員最新個人工作總結殘疾人作為社會中一個特殊的群體，他們生存的環(huán)境主要在社區(qū)。我 國有6000萬殘疾人,其中有xx多萬殘疾人生活在城市社區(qū)。與健全 人相比,殘疾人作為弱勢群體，他們中的多數(shù)成為真正意義上的社區(qū) 人。這就決定了殘疾人與社區(qū)有著更加密切的聯(lián)系，以至對于社區(qū)的 依賴和依靠。殘疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康復、教育、 就業(yè)、文化生活，還是在參與民主生活、行使民主權利、展示才能和 人生價值、創(chuàng)造社會物質與精神財富等,都有離不開社區(qū)提供的條件, 離不開這個基層社會舞臺。廣大殘疾人生活在社區(qū)，需求在社區(qū),這就 決定了殘疾人工作的重點和著力點必須深入到社區(qū)。國家“明確規(guī)定 了

2、旨在改善殘疾人狀況的康復、教育、就業(yè)、殘疾人用品用具供應服 務、減縮貧困、文化生活、無障礙環(huán)境等工作任務。工作目標是宏觀 的,但最終都要求落實到具體的殘疾人身上。殘疾人是否切實受益, 以及殘疾人的認同和滿意程度,是衡量這項工作質量的尺度。我認為 只有把工作做到社區(qū)、家庭，才能真正接觸到殘疾人，才算是工作到 位。這就要求我們殘疾人專職委員在社區(qū)殘疾人工作中要從每一個殘 疾人出發(fā)，始終把他的生存狀況的改善作為關注的焦點，要面對面地 幫助他們解決具體問題。社區(qū)是殘疾人工作的落腳點，只有把社區(qū)殘 疾人的工作做好,殘疾人事業(yè)才能扎下根本,才能提高殘疾人的生活 質量、促進殘疾人平等參與社會生活。現(xiàn)將我區(qū)2

3、0xx年殘疾人工作 進行以下總結。一、社區(qū)殘疾人情況我社區(qū)占地面積XXX萬平方米,戶籍人口 XXX人,社區(qū)殘疾人協(xié)會成立 于20xx年8月18日，目前,協(xié)會在冊殘疾人XXX人,其中：肢體殘疾 XXX人,智力殘疾XXX人,精神殘疾XXX人,視力殘疾XX人。轄區(qū)內有 二個社區(qū)健康服務中心、一個殘疾人活動室、一個殘疾人遠程教育點。 今年,在上級領導的指導下,XX社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定 成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業(yè)、 教育與培訓、扶殘助殘和基礎設施建設等方面均有長足方展。二、工作成績（一）主動解決殘疾人的實際困難20xx年,社區(qū)專職委員通過家訪,認真聽取殘疾人的

4、意見和要求,改變 了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的 被動服務?，F(xiàn)在是專職委員上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。 我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面 調查,對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯(lián)組織和有 關部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實城市最低生活保障制度，同時協(xié)助 做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作,深受殘疾人 的歡迎。（二）求實重效,把康復做到殘疾人家中我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復需求，對社區(qū)內的殘疾居民開展 針對性的康復訓練,使其得到最佳的康復效果。轄區(qū)殘疾人XXX因腦 癱致使嚴重的肢體障礙,加上年齡偏大,常規(guī)

5、訓練己難見成效。做為一 名殘疾人專職委員，我與協(xié)會XXX、XXX兩名同志為她在家中配備了四 肢力量訓練器，增強她的肢體力量。同時,將她安排到區(qū)殘聯(lián)開辦的康 復站進行康復訓練,通過手工插花訓練，收到良好的效果?，F(xiàn)在經過半 年多的訓練,她己經能用并不靈活的手,敲擊電腦鍵盤，使用電腦進行 一些簡單的操作了。社區(qū)精神殘疾人XXX、XXX是一對夫妻，他們兩個 人都沒有工作，家庭生活困難,我通過聯(lián)系塑料花外加工工作給他本 人和家人做,既增加了家庭的收入,又啟動了精神病人的家庭工療。通 過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節(jié)約 了康復經費。因為到機構做康復訓練，訓練費和交通費支出每月不下

6、 2500元,區(qū)殘聯(lián)難以承擔,而聘請家庭康復員，按每天一小時15元計， 每月費用不超過450元。三是幫助解決了社區(qū)下崗人員的就業(yè)問題， 真正實現(xiàn)了 “雙贏”。（三）殘疾人就業(yè)工作目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是 個難題，但這個問題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年, 在我市登記就業(yè)的殘疾人中，能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別 說安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴 著不交。近年由殘聯(lián)通過推薦實現(xiàn)就業(yè)的有限的殘疾人中，沒有一個 能安排在機關事業(yè)單位或國有企業(yè)就業(yè)?，F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了 福利企業(yè)以外，只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外，由于能

7、接受中、高等教育 的殘疾人比例甚低（在登記就業(yè)的殘疾人中，具有大專以上學歷的只 有2人,具有中專學歷的只有5人），遠不能適應用人單位的招工要求。 再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難。即使 在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。除了部分有穩(wěn)定工作的 殘疾人外,社會上月收入在600元以上的殘疾人比例很少。今年,協(xié)會 按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項工作 要有新舉措”的要求,探索切實可行的措施，化解各種困難,帶領殘疾 人共同奔小康。1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質量，首先要解決殘疾人 的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,我們加

8、大 對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施依法實施社會各 單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法，對轄區(qū)內所屬單位殘疾人安 置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義 務。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務等部門減免各種稅費,為殘疾 人經營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會,如：對新開業(yè)者全免一至 兩年的費用。三是探討利用轄區(qū)內的市場，在每個市場中設置一些 “殘疾人專用攤位”，供殘疾人自謀職業(yè)等。四是在煙草等專營的行 業(yè),給殘疾人參與經營留出一定的攤位和空間。2、對殘疾人給予更多的政策優(yōu)惠及保障。一是擴大福利企業(yè)、單位 的用人范圍，除了肢體、視力、聽力語言三類殘疾人外,將輕度的智力、

9、 精神兩類殘疾人納入進來,不要厚此薄彼。使有勞動能力的輕度智力、 精神殘疾人享有勞動的權利。二是現(xiàn)行的民政救濟條件是以戶為計算 單位，使有些殘疾人應“救”而不能“救”，建議以人為計算單位，落 實到殘疾人本人身上。三是逐步將失業(yè)殘疾人納入社會保障范圍，為 其購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。可采用政府出大頭,殘疾人出小頭,或全免的 形式,解除殘疾人及家屬的后顧之憂,使殘疾人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。 四是與勞動部門配合，按照有關的勞動法規(guī),對安置單位的殘疾人工 資、福利待遇進行檢查，落實好同工同酬的問題。3、加強對殘疾人的培訓I,提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社區(qū)內 的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段，

10、不斷提高殘疾人 文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導、鼓 勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主， 艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設做出自己應有的貢獻。（四）愛心團體奉獻三、青年志愿者“愛心助殘”進社區(qū)活動的主要方法今年,我們開展青年志愿者愛心助殘進社區(qū)活動，青年志愿者組織有 著較為健全的網絡,擁有大量掌握著一技之長的高素質的人力資源， 有著多年開展學雷鋒活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，并且參與社區(qū)服務的團員青年 還有著熱心參與社會公益事業(yè)的積極性,在活動開展過程中，我們與 青年團員注重從服務上做文章，不但真正讓殘疾人得到了實惠，也突 出了活動的特色。青年志愿服務作為社區(qū)服

11、務保障領域內的一種有效形式,是建立社區(qū) 多層次服務保障體系的重要補充，是社區(qū)青年志愿者行動的重要抓手, 也是社區(qū)青年志愿者行動的重要切入點。社區(qū)內居民群眾的多層次需 要,為青年志愿者開展社區(qū)服務提供了廣闊的天地，由于受各方面條 件的限制、制約，志愿者們在提供經濟、物質保障等方面缺乏相應的 能力,但在服務保障方面是大有作為的。活動開展的實踐證明，社區(qū)青 年志愿服務作為社區(qū)多層次服務保障體系的有益補充已經受到社會 各界,尤其是社區(qū)群眾的廣泛歡迎。（五）加強培訓工作1、狠抓業(yè)務培訓I,力促業(yè)務素質“強”起來。針 對殘疾人工作的新形勢、新問題、新要求，采取專職委員集體培訓和 到區(qū)殘聯(lián)以會代訓兩種方式,

12、強化業(yè)務培訓的針對性和實效性。針對 基層殘疾人工作的需要,協(xié)會領導分別從政治理論、業(yè)務工作、實踐 經驗等不同角度對我們這些專職委員進行了專題輔導,收到了事半功 倍的效果。進一步提升開展工作和為殘疾人服務的能力。通過業(yè)務培訓，增強了我們專職委員做好殘疾人工作的使命感和責任 感,堅定了投身殘疾人事業(yè)的信心和決心。同時,專職委員較為系統(tǒng)、 全面的掌握了殘疾人扶貧、康復、教育培訓、勞動就業(yè)、法制維權等 各項業(yè)務知識,增強了業(yè)務素質，提升了實際操作能力，為更好地服務 于殘疾人事業(yè)打下堅實的理論基礎。2、創(chuàng)新激勵機制，力促干事活力“動”起來。一是物質激勵，提高工 作積極性。引入物質激勵機制,把獎金與工作能力、工作業(yè)績、工作 創(chuàng)新結合起來,形成一定的吸引力，并對工作業(yè)績突出的專職干事于 年底根據(jù)考核結果進行物質獎勵,極大地增強了專職委員的工作積極 性。二是榮譽激勵，激發(fā)工作進取心。每年舉行一次評先樹優(yōu)活動, 評選先進專職委員，對表現(xiàn)出色、成績突出的專職委員授予榮譽稱號, 給予精神上的獎勵，以調動其積極性。三是情感激勵，營造和諧氛圍。 感情是溝通心靈的橋梁。區(qū)殘聯(lián)注重感情投資，牢牢抓住一個“心” 字,將心比心,互相交心。自配備專職委員