深圳職工勞動合同范本(2020版)

1、合同書 | YB-HT-037399深圳職工勞動合同范本（2020STANDARD CONTRACT SAMPLE（合同范本）甲方：乙方：簽訂日期：編號：YB-HT-037399勞動合同深圳職工勞動合同范本（2020版）說明：以下合同書內容主要作用是：約束合同雙方（即甲乙雙方）的履行責 任，同時也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據，可用于電子存檔或 打印使用（使用時請看清是否適合您使用）。單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲方與乙方根據中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限：從年

2、日起至年 M日（或完成建筑工程任務）止。其中試用期自 7 日起至 7 日止，期限為個月。二、工作內容：甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時、勞動合同按質、按量完成工作任務三、工作時間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間， 執(zhí)行綜合計算工時制/口標準工時制/ 口不定時工作制（在口中打，選一種工時制度）。實行綜 合計算工時制或者不定時工作制的，須經勞動保障行政部門批準。四、勞動報酬和社會保險（一）甲方根據本單位依法制定的工資制度，采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于深圳市最低工資標準：1、按日計薪： 元/日。試用期為元/日。2、按月計薪： 元/月。試用期

3、為元/月。3、按建筑面積計薪： 元/平方米。4、其它：（二）甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿 福利，不得折算為乙方工資。（三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結算乙方工資，但每月支 付的工資不低于深圳市最低工資標準。（四）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。五、勞動保護和勞動條件（一）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品。（二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗。特種作業(yè)的，必須持證上崗。（三）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。六、勞動紀律勞動合同乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依

4、法制定并告知的規(guī)章制度， 嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調度、指揮。乙方有權拒絕違章和冒險 作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)， 可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當地勞動監(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式 份，雙方各持份，具有同等法律效力。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：7