2022年幼兒園教師績效考核方案

1、2022年幼兒園教師績效考核方案一、工作量(_分)服從園長室安排，認真完成幼兒園分配工作任務的得_分，不服從園長室安排，工作懈怠的視情節(jié)輕重每次扣_分。二、師德表現_分1、師德表現良好，工作有責任心，關心愛護每一位幼兒，無體罰和變相體罰幼兒的現象，體罰和變相體罰造成不良影響，經查實，停發(fā)本月績效工資。2、按時參加政治、業(yè)務學習，并認真做好筆記，不斷提高自己的政治、業(yè)務素質，集中學習，遲到、早退一次扣_分，無故缺席一次扣_分。3、_或參加有償家教、有償補課經查實取消績效工資。4、私自亂收費或向幼兒推銷學校規(guī)定以外書籍者取消績效工資。三、考勤_分遵守學校規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退，不無故

2、缺席。有事請假，否則做曠課處理。無故曠職_天，取消本月績效工資。教師遲到、早退、中途離園，每月超過_次，一次扣_分，如影響正常工作，有一次扣_分(以查看攝像為依據);關于請假:法定假除外，另外參加幼兒教師需要的專業(yè)方面的學習、考試憑相關證明_事假;每月病假一天扣_分(憑病歷等相關證明)，每月事假一天扣_分。四、保育工作_分1、合理安排幼兒的一日活動，每天做好室內外、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，包干區(qū)衛(wèi)生打掃按照包干區(qū)分工安排表執(zhí)行，每周三之內打掃一次，每位教師少一次扣_分。2、重視對幼兒進行衛(wèi)生教育，配合醫(yī)院做好常見傳染病的預防接種工作，幼兒有良好的衛(wèi)生習慣;按時做好每日二點一餐服務工作。如發(fā)現未按

3、規(guī)定執(zhí)行者，每發(fā)現一次扣教師每人_分。3、教師要認真做好晨檢工作，發(fā)現有異常幼兒要及時采取措施，并做好記錄，幼兒的茶杯、毛巾、玩具要定期清洗、消毒，如發(fā)現未按規(guī)定執(zhí)行者，每發(fā)現一次扣教師每人_分。五、安全工作_分1、重視對幼兒進行安全教育，每天教師必須和幼兒在一起，課間、午睡也要注意巡視，班級中如有幼兒發(fā)生安全事故，經核實，確實因教師工作失職造成的視情節(jié)輕重一次扣_分，如造成重大安全事故則扣除本月績效工資。2、做好園內安排的所有值班工作，一次不到位扣_分。六、教育教學工作_分1、認真制定綜合活動計劃，按綱要的要求認真設計活動方案，環(huán)節(jié)齊全，教具準備充分。每月檢查一次，少一次扣_分。每位教師每月

4、要認真完成_篇讀書筆記，少_篇扣_分。2、針對幼兒的特點，以游戲為基本形式，通過各種教玩具，采取靈活多樣的授課方法，_好每一次教學活動，堅持用普通話與幼兒交流，課堂氣氛活躍，教學效果好。3、執(zhí)行幼兒園作息時間表，按時進行各項活動，少一次活動扣_分。認真設計一周活動安排計劃表，要求活動安排科學合理，并于每月底檢查，少一份者，教師一次扣_分。4、認真制定班務工作計劃，班務工作有記載，且規(guī)范詳細，少記_天_分。教師對幼兒的成長發(fā)展要寫觀察記錄，要求教師每周寫_篇觀察記錄，少一篇扣_分。七、家長工作_分1、教師及時與家長聯系溝通，每月填寫家園聯系卡。2、因個人素質原因與家長發(fā)生爭執(zhí)，給學校造成不良影響

5、扣_分。獎勵分1、積極做好跟車管理工作，每天獎勵_分。2、積極參加本園、市級及以活動獲獎者獎勵_分3、以教師所教幼兒數為依據，每位教師享受班級幼兒人數_分的工作量獎勵。此績效工資考核方案于_年_月_日起執(zhí)行。幼兒園教師績效考核方案2為促進本園健康、快速發(fā)展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，采用總分_分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤(_分)1、上班不遲到。遲到_分鐘以內扣_分，_分鐘以內扣_分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣_分。遲到_次視同_天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假:無論病、事、公假、調班

6、，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天_分，事假每天扣_分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣_分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調_天班，不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣_分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。1、思想品德:(_分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(2)關心他人，主動幫助同事。(3)談吐文明，同志之間團結合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，

7、用事實說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話，違者每次_分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。(9)上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣_分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣_分。2、教育教學:(_分)(1)認真學習幼兒教育規(guī)程和幼兒教育指導綱要，鉆研業(yè)務，熟悉教材。(_分)(2)周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。(_分)(3)教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細。(_分)(4)按周計劃認真上課，_幼兒活動。不得私自調課，如發(fā)

8、現不上課或放任自由一次扣_分，上課期間不得離開課堂，發(fā)現一次扣_分。(5)積極參加教研活動，完成教研課題或教研活動任務。(_分)(6)每月_日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交。(_分)(7)每學期按時交計劃、總結。(_分)(8)積極參加園內_的各項活動，競賽、集會等。(_分)敷衍失職，不加分。(9)積極_幼兒晨間活動，開展豐富多彩的區(qū)角游戲。(_分)(10)每天保證幼兒的戶外活動時間，按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長(_分)。(11)每月_日前更換家園聯系欄，要求結合教學需要，內容新穎(_分，逾期酌情減分)。(12)不斷收集廢舊材料，制作增添

9、幼兒玩具，每學期人手_件。(_分)如少于一定量，酌情扣分。(13)每學期至少舉行一次家長會和家長開放日活動，多_次加_分，每月月底前上交家園聯系記錄本(_分)。(14)每學期教學論文不少于_篇。(_分)(15)每月認真填寫各項表冊，并隨時接受檢查。(_分)3、安全管理(_分)(1)出現事故及時上報辦公室，(_分)隱瞞不報的家長反映加倍扣分。(2)一般事故:破皮、_、起包、抓傷等由保健室處理。(_分)(3)重大事故:縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室，辦公室再視情節(jié)上報。(_分)本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門看望。(4)將危險物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故。(_分

10、)(5)由于當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故，情況屬實，由本人承擔一切后果。(_分)(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報，學期結束清點本班財產。(_分)4、衛(wèi)生保健:(_分)(1)幼兒進園，認真進行晨檢，用微笑面對每一位幼兒。(_分)(2)每周定期剪指甲，促進幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成(_分)。(3)當班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數量，如發(fā)現一次錯誤，扣_分。(4)禁止幼兒帶零食進園，教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(_分)(5)各班認真填寫消毒記錄表，每月底交到保健室。(_分)定時拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機檢查。漏一次扣_分。(6)保持園內衛(wèi)

11、生，教室衛(wèi)生由本班老師負責，如發(fā)現不衛(wèi)生情況，每次扣_分，每天最多扣_分。(7)下午離園前為幼兒整理衣褲。(_分)三、獎勵:1、全學期出滿勤，_分。2、幼兒安全無事故，全學期安全_分。3、積極參加教育教研，每上一次公開課獲獎，縣級一、二、三等獎分別是3、2、_分，在州級優(yōu)質課獲獎分別是5、4、3。優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分別3、2、_分(同一篇只獎最高項不重復)。指導學生獲得州、縣一、二、三等獎每項分別加3、2、_分;2.5、2、_分。園內獲獎分別是2、1.5、_分。4、參加各項活動獲獎的縣一、二、三等獎的分別是3、2、_分;州級4、3、_分;省級和國家級的5、4、_分，同一項獲獎的取最高獎項

12、。5、按班額計算每多一名幼兒每學期總分加_分。(小班_人;中班_人;大班_人;學前班_人)6、園長分數按全園前三名的平均分計算。7、獲得家長好評，社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價的加_分。四、一票否決制有下列情形之一者，當月不得分。1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴重后果，家長_到上級部門的。2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上部門_的。3、受到教育局通報批評的。4、無故拒收幼兒的。財會人員:(_分)一、考勤(_分)1、上班不遲到。遲到_分鐘以內扣_分，_分鐘以內扣_分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣_分。遲到_次視同_天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2

13、、請假:無論病、事、公假、調班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天_分，事假每天扣_分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣_分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調_天班，不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣_分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績(_分)1、思想品德:(_分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(2)關心他人，主動幫助同事。(3)談吐文明，同志之間團結合

14、作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話，違者每次_分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。(9)上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣_分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣_分。2、財會工作(_分)(1)做好月報表、年報表，按時向有關部門報送。(_分)(2)每月_日至_日收取幼兒生活費，無拖欠現象。(_分)(3)及時登記明細賬，科目準確，賬賬相符。(_分)(4)幼兒伙食賬目每月結算一次。

15、(_分)(5)編制幼兒園年度的經費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。(_分)(6)按時按要求_好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作。(_分)(7)教職工詢問的問題要耐心地給予解答。(_分)(8)樹立好窗口形象，熱情迎來送往家長、幼兒和來賓來客。(_分)(9)參與幼兒園膳食管理，做好食堂會計工作，每月結出盈虧。(_分)(10)落實財務安全措施，防火、防盜，進出要上鎖。(_分)(11)按時做好學期財務工作計劃和總結，并上交存檔。(_分)(11)認真完成領導委派的其他兼職工作。(_分)三、衛(wèi)生保健(_分)(1)定期檢查炊事人員，廚房炊具食品衛(wèi)生情況，確保飲食衛(wèi)生。(

16、_分)(2)制定四季帶量食譜，每周制定適合兒童年齡特點的食譜。(_分)(3)盡量自制點心，做到品種多樣，搭配合理，按量供給，烹調色香味好。(_分)(4)凡出現受傷情況，應及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報。(_分)(5)嚴禁向幼兒供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品。(_分)(6)認真接受衛(wèi)生、防疫、質監(jiān)、上級工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處扣_分。(7)定期檢查幼兒活動室及臥室經常通風換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害。(_分)(8)利用多種形式廣泛開展健康教育活動。(_分)(9)，認真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品，發(fā)現問

17、題及時處理。(_分)(10)貫徹“預防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作，預防接種率達百分之百。(_分)(11)幼兒園建立各種_應急預案。(_分)四、檔案管理:(_分)(1)園內各項制度上墻，_健全，檔案資料明確管理。(2)所有園內物品實行登記制度，任何人借閱、使用必須登記，及時歸還。(3)各種資料、表冊要及時上交，遲交、漏交扣分或不給分。(4)整理好每月各班上交的各項表冊，并分類歸檔。(5)做好上級下達的各項文字案頭工作，材料分類歸檔。以上工作每項_分，視工作情況酌情扣分。五、安全管理(_分)四、一票否決制有下列情形之一者，當月不得分。2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上

18、部門_的。3、受到教育局通報批評的。工會工作:(_分)一、考勤(_分)4、每人每學期可以調_天班，不影響滿勤;用完后視為請假。6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績(_分)1、思想品德:(_分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(2)關心他人，主動幫助同事。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話，違者每次_分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。(9)上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。2、工會工作(_分)(1)按時傳達學_的路線、方針、政

19、策和上級工會重要文件、會議精神，結合幼兒園工會工作實際，研究提出貫徹執(zhí)行的意見和措施。(_分)(2)重大節(jié)日要_豐富多彩，靈活多樣的活動，并有文字和圖片記錄。(_分)(3)每學期至少開展一次教工文體活動。(_分)(4)對生重病住院的教職工進行慰問。(_分)(5)對教職員工出現家庭、鄰居嚴重不和及遇到_進行及時走訪，慰問并協(xié)調處理有關問題。(_分)(6)加強工會財務工作，收好、管好、用好工會經費。(_分)(7)熱心為教職工辦實事辦好事，虛心聽取教職工的意見和要求，切實解決好實際問題，為廣大教職工排憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。(_分)(8)每月撰寫一篇工作小結。(_分)(9)每月與教職工談心一次并

20、有記錄。(_分)(10)后勤人員(_分)(1)每天做好食品的留樣工作。(_分)(2)食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證。(_分)(3)嚴格進貨渠道，建立進貨登記制度，并設置檔案。(_分)(4)加強伙食管理，冰箱管理，填寫有關登記表格。(_分)(5)嚴格按幼兒園作息時間表供應飯菜，不提早、不延后開飯，每次_分。(6)做好廚具、餐具的清潔、消毒工作，保持食堂和包干地區(qū)的清潔，要求門窗、地面、臺面、水池必須保持干凈無油膩污垢，物品擺放整齊無灰塵。(_分)(7)注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服，不留指甲、不戴戒指。(_分)(8)廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開，廚房水槽、工作臺面

21、、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作，每日清洗。(_分)(9)食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序。(_分)(10)每天負責清點各班幼兒人數，碗筷必須和幼兒人數相等。(_分)(11)行政教學一、考勤(_分)3、請病、事假每天扣_分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣_分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調_天班，不影響滿勤;用完后視為請假。6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績(_分)1、思想品德:(_分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(2)關心他人，主動幫助同事。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話，違者每次_分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。(9)上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。2、行政教育教學:(_分)(1)定期進班級看活動，有計劃的指導。(_分)(2)每月_一次教研活動，要有計劃、總結和實施方案。(_分)(3)認真對各崗工作人員進行考核，并把結果公布在公示欄里。(_分)(4)為工作人員營造一