水泥企業(yè)安全生產責任制2017

1、前 言1 總則1.1 為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，建立起安全生產長效機制，落實安全生產責任，避免工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護員工人身安全和財產安全，維護公司健康穩(wěn)步發(fā)展。根據中華人民共和國安全生產法、安全生產管理條例、中華人民共和國職業(yè)病防治法、突發(fā)事件應對法等法律法規(guī)，以及xx省安全生產管理條例、工傷保險條例等規(guī)章制度，結合本公司實際，特制定本制度。1.2 全公司所有人員應嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本”的思想，落實安全生產責任制，完善安全監(jiān)督機制，加大事故隱患排查治理整改和重大危險源監(jiān)控力度，為各項工作創(chuàng)

2、造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產。1.3 凡屬本公司管理范圍之內，從事與安全生產活動有關的所屬各部門及全體員工（包括臨時工合同工），外單位駐入本公司范圍內，從事各種生產經營活動的所有人員，均應嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定，接受安全生產監(jiān)督管理。對違反本規(guī)定造成已未遂人身傷亡事故的，按照有關安全規(guī)章制度規(guī)定，予以檢查考核處理，直至追究刑事責任。1.4 由總經理負責組織公司在生產工藝技術、設備管理、生產管理、安全管理方面有著豐富經驗的管理人員、技術人員及崗位人員成立小組，負責安全生產管理制度的編制評審修訂工作。當國家政策或公司機構發(fā)生變化經評審后本制度不能符合公司安全生產需求時，應及時修訂本制度。1.

3、5 本管理制度匯編主要圍繞水泥企業(yè)安全生產標準化的要求順序進行起草，按照會簽審核簽發(fā)發(fā)布培訓反饋程序辦理， 遵循PDCA循環(huán)管理模式堅持程序改進。1.6 由總經理協(xié)調公司各部門之間的安全職責。1.7 建立嚴格的考核規(guī)定，追究沒有履行或沒有嚴格履行安全生產職責的失職人員的責任，視情節(jié)輕重和造成危害的程度及事故后果的嚴重情況追究安全責任。2 控制要求2.1 公司各級負責人是安全生產第一責任人，各級領導必須按照“一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的總要求，全面負責本部門的安全生產管理工作。公司全體員工要牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，依法服從安

4、全生產監(jiān)督管理，履行安全生產方面的各項權利和義務，在生產作業(yè)過程中落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行和遵守安全制度和操作規(guī)程，提高安全生產防范意識和自救能力。2.2 各部門要加強基層安全文化建設，開展安全標準化活動，強化生產作業(yè)現(xiàn)場精細化管理，按照標準規(guī)范組織生產，努力做到生產現(xiàn)場標準化崗位操作標準化基層管理標準化。2.3 全公司各部門推行安全標準化管理，采取一切可能的措施，全面加強安全管理安全技術和安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查力度，有效地減少和防止各類事故。2.4 公司所屬各部門不得將生產經營項目場所設備承包出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人公司。發(fā)包單位要與承包方或租賃單位簽訂專門

5、的安全生產管理協(xié)議，負責對其安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調監(jiān)督指導查處事故及堵塞事故隱患。2.5 公司定于每年六月份為本公司安全生產宣傳活動月。2.6 公司除貫徹執(zhí)行本規(guī)定外，還必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產政策法律法規(guī)和標準。3 管理機構設置3.1 設置原則：3.1.1 相應原則：與本公司行政機構相匹配，根據年度機構調整情況對安全機構作相應調整。3.1.2 分級設立的原則：設立的安全機構分為公司級、部門、班組三級。3.1.3 領導負責制的原則：各級安全機構的第一責任者，即各級領導的主要負責人。3.1.4 設立常務管理機構的原則：設立安全環(huán)保室作為公司的安全常務管理機構。3.1.5 職能全面的原則：公司安

6、全機構設置覆蓋，包括公司所有部門。3.2 設置級別3.2.1 公司成立由總經理任主任，生產副總經理為副主任，各部門負責人任委員的公司安全生產委員會。3.2.2 安全生產委員會下設安全環(huán)保室，負責辦理安全生產日常工作。3.2.3 各部門成立由部門負責人為組長的安全領導小組，負責本部門的日常安全環(huán)保管理工作。3.2.4 各部門根據安全生產管理需要，設立兼職安全員，負責部門的日常安全管理工作。3.2.5 各班組的班組長作為本班組的安全負責人，負責本班的安全生產具體管理工作。安全生產責任制管理制度1目的 為確保本企業(yè)各級人員在各自職責范圍內對安全生產層層負責，確保安全生產，實現(xiàn)安全目標,促進公司持續(xù)和

7、諧健康發(fā)展，制定本制度。2適用范圍 本制度適用于安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié),適用于xxxx水泥有限公司所有部門、人員。3規(guī)范性引用文件 安全生產法 xx省安全生產條例4職責4.1總經理組織制定、審批安全生產責任制。4.2安全環(huán)保室負責安全生產責任制的編制、評審、修訂,并上報主管領導審核。4.3各部門負責對公司下屬班組及人員的安全生產責任制的制定、溝通、培訓、實施及考核。4.4公司安全環(huán)保室、行政人事部負責各部門和部門的安全生產責任制執(zhí)行情況的評審和績效測量。5管理要求5.1制定5.1.1公司安全環(huán)保室負責組織各部門編制安全責任制，并予以指導、審核。5.1.2要按照

8、“橫向到邊，縱向到底”的原則，按照公司的機構、人員設置，所有部門、人員都要制訂安全生產責任制，不留死角。5.1.3各部門在制定的安全生產責任制內容時，必須要結合崗位工作的實際情況。5.1.4所有從上到下依次簽訂安全生產責任書。5.2溝通5.2.1在制定過程中與各部門加強溝通，根據實際情況和員工反映及時修改安全責任制。安全環(huán)保室應組織各部門召開安全責任研討交流會，聽取各方面人員的意見。5.2.3制定的安全生產責任制經總經理審批后，以公司正式文件下發(fā)到各部門。5.3培訓安全環(huán)保室負責安全生產責任制培訓的組織工作，制定公司培訓計劃。安全環(huán)保室負責組織對各部門負責人進行安全責任制培訓。5.3.3各部門

9、負責組織對本部門員工的安全責任制培訓，應及時讓下屬人員了解、掌握。5.3.4機構或人員發(fā)生變動,各部門負責人應及時組織變動人員進行安全職責、權限的培訓。5.3.5所有培訓記錄應存檔備案。5.4評審安全環(huán)保室每年組織一次對安全責任制適宜性的評審工作。5.4.2評審應根據法律法規(guī)、組織結構、安全健康管理的特點以及是否適應環(huán)境變化的情況。5.4.3評審應形成報告，對安全生產責任制的執(zhí)行做出客觀、公正的評定。5.4.4評審報告應上報領導審批。5.5修訂5.5.1當評審報告的結論為不適宜時，要對安全生產責任制進行及時修訂。5.5.2當發(fā)生以下情況時，要及時對安全生產責任制進行修訂：5.5.2.1當外部環(huán)

10、境或安全標準化體系發(fā)生重大變化時。5.5.2.2通過績效評定報告要求進行修改時。 5.5.2.3發(fā)生嚴重的安全事故時。5.5.2.4當發(fā)生相關方重大投訴時。5.5.2.5目標、指標未完成時。5.5.2.6產品變更、工藝變化、引進新技術或新設備時。5.5.2.7公司的經營情況發(fā)生重大變化時。5.5.3修訂參照相關文件管理規(guī)定執(zhí)行,安全環(huán)保室保留相關材料備查。5.5.4修訂后的公司安全生產責任制經總經理批準后以文件形式重新發(fā)布，并收回舊制度。5.6考核安全環(huán)保室不定期檢查各部門、崗位人員對安全生產責任的了解、落實情況，包括責任制是否缺失，責任制內容與崗位工作實際是否相符。5.6.2各部門每季度對各

11、崗位安全生產責任制執(zhí)行落實進行一次考核，考核以抽查形式進行，保留考核記錄。5.6.3對各部門負責人的考核依照安全生產責任書進行安全考核,一般年底進行,考核過程參照安全生產績效考核制度。6記錄安全生產責任書安全責任制培訓記錄安全生產責任制考核記錄安全生產責任制評審記錄安全生產責任制修訂記錄 安全生產委員會安全職責1、安全生產委員會是公司安全生產管理的最高決策機構。 2、負責貫徹落實國家安全生產方針、政策和有關法律、法規(guī)，監(jiān)督公司各部門 認真貫徹落實。 3、設置安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4、監(jiān)督、落實安全生產費用的提取和使用情況。 5、宣傳、教育、普及安全生產、職業(yè)健康方

12、面的知識。定期聽取員工意見，改進安全生產、職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 6、定期組織安全生產檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促相關部門及時整改,未整改 的及時上報并建立隱患排查體系。7、分析和預測公司安全生產形勢，組織制定安全生產工作計劃落實工作措施，建立安全預測預警系統(tǒng)。 8、負責組織制定公司安全生產規(guī)章制度、管理標準。 9、明確各部門安全職責，監(jiān)督檢查各部門安全生產工作情況。 10、每季度至少召開一次安全生產工作會議，監(jiān)督檢查上次會議布置工作的落實情況，研究當期安全生產情況，并進行工作布置安排。研究解決生產中存在的重大安全問題。11、定期識別法律法規(guī)并進行評審，融入相應的規(guī)章制度中。 12、定期收集相應的

13、國家標準，開展國際對標。 13、組織職工職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。定期 對職業(yè)危害場所進行檢測、并公示結果。14、督促各部門對公司員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督。15、督促各部門對危險作業(yè)和檢維修作業(yè)的安全防護措施及落實情況進行檢查和審批，并對作業(yè)過程進行監(jiān)督。重大檢修作業(yè)制定檢修方案及安全技術交底。16、組織公司開展綜合應急演練，督促部門進行專項及現(xiàn)場應急演練，并對演練效果進行評估。17、負責新建、改建、擴建工程項目勞動安全衛(wèi)生設施的設計審查和竣工驗收，督促“三同時”全面落實。18、接受地方安全生產監(jiān)督管理部門的指導與監(jiān)督；發(fā)布公司安全生產信息，組織協(xié)調公司重大事

14、故救援、調查和處理。19、負責監(jiān)督檢查公司安全生產目標指標完成情況及安全生產責任制、安全生產 標準化管理制度的落實情況，并考核。20、對安全生產工作成績突出的單位和個人予以表彰、獎勵，并做好持續(xù)改進。21、督促各部門開展定制化管理。22、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。23、督促相關部門做好本企業(yè)安全文化建設和宣傳工作。24、分解集團公司目標、指標，對其進行考核、評估，并督促各部門對本公司目 標、指標的分解。25、開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保公司安全標準 化達標及各崗位達標。一、總經理安全職責1、總經理是公司安全生產第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作負總責。2、建

15、立、健全公司安全生產責任制。3、組織制定并落實公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4、確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人。5、保證公司安全生產投入的有效實施。6、督促檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。7、組織開展公司的安全生產教育培訓、應急演練工作。8、組織開展安全生產標準化以及公司文化建設。9、組織實施公司職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。10、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，落實應急準備工作。11、及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救。12、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。13、生產經營單位的主要負責人應當每年向職工代表大會、

16、職工大會、股東大會報告公司的安全生產情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產工作的監(jiān)督。14、負責審批水泥筒型庫清庫作業(yè)的審批。二、黨支部書記安全職責1、黨支部書記根據“一崗雙責”的原則，對職責范圍內的安全生產工作負責，落實安全生產責任，貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護、安全生產方針、政策、法令和規(guī)定。對公司在貫徹黨和國家安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。2、圍繞黨和國家的安全生產方針，采用各種各樣的宣傳形式，宣傳勞動保護，安全生產，教育職工遵章紀守，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，提高教職工安全意識。3、宣傳黨和國家的勞動保護政策法規(guī)以及公司安全生產規(guī)章制度和

17、安全操作規(guī)程，普及與公司生產有關的安全技術知識，推廣安全生產先進經驗，經常性的開展安全生產活動和工會勞動保護監(jiān)查活動，宣傳預防各種事故和職業(yè)危害的典型經驗。4、做好勞動保護、安全生產思想工作，督促各部門齊抓共管安全生產，發(fā)揮職工積極性，使安全管理建立在廣泛的群眾基礎上。5、深入第一線，掌握了解職工思想動態(tài)，解決影響安全的因素，對各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復正常工作的思想工作。6、定期組織檢查安全制度和安全崗位職責的執(zhí)行情況，排除隱患，確保施工安全。7、負責重大事故救援現(xiàn)場的指揮與協(xié)調工作。三、常務副總/分管安全生產副總安全職責1、建立、健全公司安全生產

18、責任制。2、組織制定公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。4、保證公司安全生產投入的有效實施。5、督促檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。6、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。7、及時、如實報告生產安全事故。8、除安全生產法明確以外，xx省安全生產條例增加的職責。9、督促落實公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。10、督辦公司事故隱患治理。11、定期組織或參與生產安全事故應急救援演練。12、每年向職工（代表）大會、股東大會報告公司安全生產情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產工作的監(jiān)督。13、發(fā)生安全生產事故時，應當立即組織搶救，并

19、不得在事故調查處理期間擅離職守。四、工會主席安全職責1、根據“一崗雙責”的原則，對職責范圍內的安全生產工作負責，落實安全生產責任，協(xié)助總經理抓安全生產。2、貫徹有關安全生產法律法規(guī)和安全技術標準；協(xié)助第一責任人主持召開安全生產會議，及時部署和開展安全生產工作。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。4、定期參加安全工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。5、總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。6、發(fā)生事故時，指揮搶險并上報事故，參與事故調查，嚴肅查處事故責任人，采取相應措施，防止類似事故重復發(fā)生。安全環(huán)保室安全職責1

20、、組織或參與擬定公司安全生產和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應急預案。2、組織或參與公司安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，如實記錄安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓情況。3、督促落實公司重大危險源的安全管理措施。4、組織或參與公司應急演練。5、檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。7、督促落實公司安全生產整改措施。8、參與公司生產工藝、技術的安全風險評估和設備的安全性能檢測。9、督促落實公司危險作業(yè)、可燃作業(yè)場所的安全管理措施。10、對公司的生產安全事故進行統(tǒng)計、分析。11、做好職業(yè)衛(wèi)生日常管理，組織員工

21、職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)衛(wèi)生臺賬。12、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當及時將履職情況報告公司有關負責人。一、安全環(huán)保室經理安全職責1、貫徹執(zhí)行安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準，參與公司安全生產決策。 2、參與制定并督促安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。3、開展安全隱患排查、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)健康、消防等檢查工作，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律及員工的不安全行為。4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并報告公司負責人。5、開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣先進技術和經驗。6、參與公司生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故

22、預防措施的制定。7、參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。8、參與組織公司應急預案的制定及演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高 應急救援能力。9、協(xié)助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析。10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產工作。11、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門全員崗位達標。12、開展本崗位定置管理工作。 13、定期組織人員行為觀察，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止。14、做好職業(yè)衛(wèi)生日常管理，組織員工職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)衛(wèi)生臺賬。二、專職安全員安全職責1、監(jiān)督檢查本公司貫徹執(zhí)行安全生產的政策、法規(guī)、制

23、度和安全工作開展情況。2、參與生產過程的危害識別和風險評價，定期分析安全事故，職業(yè)危害趨勢和重大安全事故隱患，提出整改意見。3、監(jiān)督檢查公司安全生產目標實施計劃的執(zhí)行情況。4、組織開展定期、不定期的安全生產大檢查，提出整改意見，并督促有關部門及時解決。5、督促有關部門制訂相應規(guī)程、制度、檢查執(zhí)行情況，包括安全經費的支出和項目的完成情況，及時制止違章作業(yè)。6、負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。7、負責三級安全網絡建設，提高職工的安全方面的業(yè)務水平。8、組織開展安全生產的各項活動。9、協(xié)助相關部門事故調查和處理，認真按“四不放過”的原則處理，及時上報。10、配合部門負

24、責人做好其他日常的安全、環(huán)保管理工作。11、組織員工職業(yè)健康體檢以及崗前體檢的落實工作。三、門衛(wèi)安全職責 門衛(wèi)是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。 1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。5、抓好本崗位的安全保衛(wèi)、治安巡查、車輛管控等工作。按照本崗位安全操作規(guī)程，做

25、好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。6、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。8、對生產現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。 9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。四、勤雜人員安全職責 勤雜工是本崗位安全操作的直接責任者，

26、負責本崗位的日常安全工作。 1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。5、做好本崗位的安全防護，勤雜作業(yè)必須穿戴勞動防護用品。6、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。8、對生

27、產現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。生產部安全生產職責1、堅持“管生產必須管安全”的原則，在組織生產、檢修的同時應對安全措施的 執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2、每日組織召開生產調度協(xié)調會，及時總結和安排生產組織工作以及現(xiàn)場安全 生產工作，并監(jiān)督落實會議要求。3、按照公司安全生產目標，分解制定部門安全生產目

28、標、指標、實施計劃、考核辦法。及時處理、記錄和報告生產中出現(xiàn)的安全隱患和不符合環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素。4、設置本部門安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。5、定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律、法規(guī)與其他要求，并融入到部門相應的規(guī)章制度中。配合安全環(huán)保室對生產過程中發(fā)生生產安全及環(huán)境事故的控制、處理、上報和調查。6、負責涉及生產管理過程中，特別是中、夜班的安全生產情況的監(jiān)督、檢查和考核工作。做好公司各原燃材料堆場安全管理工作。7、督促檢查生產過程中高危作業(yè)、動火作業(yè)等的審批落實情況。并加強對公司中度危險源和本部門危險源監(jiān)督檢查控制。 8、分析和預測公司安全生產形勢，組織制定

29、安全生產工作計劃，落實工作措施，建立安全預測預警系統(tǒng)。9、建立磅秤系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度、運行臺賬，保證設備安全運行。10、對部門生產現(xiàn)場作業(yè)過程中人的不安全行為和生產過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，制定相應的控制措施。11、制定本部門相關崗位安全管理制度，加強對本部門從業(yè)人員的安全教育，并執(zhí)行落實。12、開展本部門定制化管理。13、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。14、負責公司外包業(yè)務及相關技改、土建項目施工的安全監(jiān)管。 15、負責公司信息化網絡及現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)的安全管理工作。 16、做好公司的生產組織和現(xiàn)場安全管理工作。17、組織部門開展安全生產標準化績效評定，確保部門班組崗位

30、達標。一、生產部經理安全職責生產部經理是本部門的安全第一責任人，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現(xiàn)負全面責任。1、嚴格遵守國家及地方政府、主管部門制定的安全生產法律法規(guī)，并自覺接受 安全管理部門監(jiān)督。2、將部門的安全生產目標分解到班組，制定相應實施計劃、考核辦法，并定期對安全生產目標的完成效果進行考核和評估。 3、明確本部門安全生產責任制，將安全生產目標層層分解到個人，制定相應措施加以落實，并列入考核。4、組織本部門安全自查，對查出的事故隱患應及時整改、上報，并有整改記錄。5、做好本部門從業(yè)人員“三級”安全教育、復工教育、職工轉崗安全教育、“四新”教育等。6、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審

31、批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。7、負責開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。8、做好外包業(yè)務及公司技改技措、土建項目施工等的安全管理工作，并簽訂安全協(xié)議。9、負責公司現(xiàn)場管理工作，隨時掌握安全生產狀況，監(jiān)督檢查生產過程中的安全落實、環(huán)境衛(wèi)生、揚塵排放等工作。10、負責組織公司年度計劃性大修、中修、定檢等計劃的制定和檢修安全方案的 實施，監(jiān)督檢查檢修過程中各項安全措施的落實情況。11、對于各類安全生產事故，必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。12、協(xié)助安全環(huán)保部監(jiān)督檢查外協(xié)施工單位進入公司施工的審批落實情況

32、，對相關單位施工過程中的安全、環(huán)保情況進行監(jiān)督檢查。13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門全員崗位達標。14、開展本崗位定置管理工作。15、定期組織人員行為觀察，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止。16、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。二、生產部主管安全職責生產部主管按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。2、組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產責任制、安全操作

33、規(guī)程進行適宜性評審與更新。3、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。4、組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。5、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。 6、負責組織編制公司設備大中修計劃，制定相應的安全技術方案；對電力設備造成的設備事故、人身傷害事故的調查處理；負責對外包電氣施工方的資質、安全技術方案及制度進行審核。7、負責開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監(jiān)控治理

34、。8、負責開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。 9、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力,定期檢查應急物資的可靠有效。10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時督促整改，并建立整改記錄。11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調查、事故分析會等相關工作。12、開展本崗位定置管理工作。13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部 門班組崗位達標。三、機電維修負責人安全職責1、根據“一崗雙責”的原則，做好本部門的安全生產工作，是本部門安全生產的第一責

35、任人，對本部門的安全生產負責，確保各項技術工作的安全可靠性。2、負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并檢查執(zhí)行情況。3、在本專業(yè)范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。4、經常深入現(xiàn)場檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。5、參加部門新建、擴建工程設計審查、竣工驗收；參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領

36、導或主管部門報告。7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。8、加強對特種作業(yè)人員的安全知識和技能教育培訓，提高業(yè)務水平。9、定期組織班組、員工召開安全例會，落實各項安全措施。10、加強對外協(xié)單位的資格把關，要求外協(xié)單位必須提供單位資質，相關人員資格證書以及意外保險證明等材料。四、設備主管安全職責 設備主管按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評

37、審與更新。3、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。4、參與編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。5、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。6、負責生產運行過程中設備類問題的排查，協(xié)助相關部門緩解或消除設備存在的隱患，提高主機設備的安全運轉周期。編制檢維修項目的安全技術交底等工作。7、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控。 8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制

38、定控制措施、登記建檔，落實控制措施。9、參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急 救援能力。10、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調 查、事故分析會等相關工作。12、開展本崗位定置管理工作。13、參與本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。五、電氣主管安全職責電氣主管按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。2、參與建立健全本部門

39、各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。 3、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法， 分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。4、參與編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。5、監(jiān)督落實電氣檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、 監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。6、協(xié)助部門編制電氣、動力設備大中修計劃，制定相應的安全技術方案，并組織實施；對電氣、動力設備造成的設備事故、人身傷害事故的調

40、查處理。7、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控。8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制 措施。9、參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急 救援能力。10、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調 查、事故分析會等相關工作。12、開展本崗位定置管理工作。13、參與本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。六、維修工安全職責維修工是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。1、嚴格遵守

41、國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。5、協(xié)助部門主管做好本部門的設備維修工作、作業(yè)人員，按照國家有關規(guī)定經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得有作業(yè)證書后方可上崗操作。6、班前要對個人所管理使用的設備、工器具進行嚴格檢查、調整，做到文明生產、安全生產，班中發(fā)現(xiàn)問題，要按照組織原則，班長及向上

42、級領導匯報處理。7、熟悉掌握所檢修設備的構造性能及技術特征，不斷強化安全技術及標準的自 身學習，提高自保、互保意識和能力，努力做到四不傷害，若由于自己違章造 成三違事故，本人負主要責任。 8、使用電焊機電源線、焊接電纜與焊機連接處的裸漏接線板采取防護措施。外殼必須接地良好，半年對其進行一次電阻遙測，焊機電源線長度不超過5米，二次線連接緊固無松動，接頭不能超過三個。9、必需嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格按照有關規(guī)章、制度、技術標準、質量標準、安全措施進行作業(yè)。若由于本人操作不當或失誤造成人身事故和設備事故，維修工負直接責任。10、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設

43、施器材進行維護保養(yǎng)。11、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。 12、對生產現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。13、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。14、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。15、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故。 16、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。七、電工安全職責電工是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。 1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度， 并在工作中嚴格組織落實

44、。2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，簽訂安全目標責任書，執(zhí)行本崗位的實 施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。3、參加各類相關的安全生產教育培訓（“四新”教育），提高自身安全技能。4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。5、參與本崗位操作規(guī)程的制定、完善，按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。6、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。8、對生產現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應

45、的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種應急器材和消防設施。 10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。 11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。 12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。八、潤滑管理員安全職責 潤滑管理員按照“一崗雙責”要求，負責班組的日常安全管理工作。 1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到班組成員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健

46、康目標。3、參加各類相關的安全生產教育培訓，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式，提高安全技能，確保本崗位達標。 4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本班組成員的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。 5、參與本公司機械設備設施的潤滑檢維修及運行管理，參與制定公司大、中修潤滑計劃及安全防護措施，并監(jiān)督落實。 6、負責區(qū)域內的安全裝置、防護設施的運行、維護和管理，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。 7、開展本班組的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并按時上報。 8、開展危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。 9、積

47、極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。 10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。 11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。 12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。九、專職巡檢崗位安全職責1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和勞動紀律，認真執(zhí)行崗位職責。2、必須服從中控及值班人員的指揮。嚴格執(zhí)行值班長的調度和指令。3、負責巡檢所屬區(qū)域所有設備儀器儀表的巡視及維護和簡單的檢修工作，保證設備的正常運轉；定時對各傳動部位進行檢查，加油，消除隱患，確保設備的安全運行。4、定期巡視，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶修檢修任

48、務，重大事情上報有關部門，做好巡檢記錄。5、配合中控監(jiān)視設備的運轉，查看機電設備和儀表指示是否正常，加強與其他崗位的聯(lián)系。 6、遵循“一聽二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”現(xiàn)象發(fā)生，使設備達到“四無”和“六不漏”（四無：無積灰、無雜物、無松動、無油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風、不漏物料）。7、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度操作規(guī)程及維護保養(yǎng)規(guī)程，愛護設備，堅守工作崗位，掌握設備運行情況。8、巡檢時，正確穿戴勞保用品和防護器具，嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備，嚴禁跨進安全警界線，確保安全。十、原材料協(xié)調員安全職責 原料協(xié)調員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位

49、的日常安全工作。 1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度， 并在工作中嚴格組織落實。2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。 3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。 4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。 5、負責原材料進廠安全監(jiān)督管理工作，做好各原燃材料堆場和進出廠車輛的安全管理工作。 6、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。 7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實

50、施監(jiān)控并及時上報。 8、對生產現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。 9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。 10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。 11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。 12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。十一、報表核算員安全職責 報表核算員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。 1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。 2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)

51、行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。 3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。 4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。 5、按時完成公司的生產計劃、生產月報、年報及其他各種報表的統(tǒng)計整理工作，負責各類報表臺帳的登記整理及安全保管。 6、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。 7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。 8、對生產現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做

52、好控制措施。 9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。 10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。 11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。 12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。十二、司磅員安全職責 司磅員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。 1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。 2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。 3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達

53、標。 4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。 5、按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。 6、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。 7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。 8、對生產現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。 9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。 10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。 11、發(fā)生安全事故時及時

54、趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。 12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。十三、值班管理員安全職責 值班管理員按照“一崗雙責”要求，負責值班期間的日常安全管理工作。 1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。 2、落實當班檢維修作業(yè)的安全審批，加強對當班員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。 3、值班長在當班期間，代表公司全面負責安全生產運行管理，必須深入生產現(xiàn)場巡查，及時處理、記錄和報告生產中出現(xiàn)的安全隱患和不符合環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素。4、對生產現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或者聯(lián)系相關人員處理，

55、確保生產正常。5、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；參與事故調查、事故分析。物資供應部安全職責1、根據公司安全生產目標和指標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落 實到各崗位和人員，并對完成情況進行考核，確保完成全年安全生產目標。 2、建立部門安全生產責任制、安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行落實，定期對其進行適宜性評價與更新。 3、定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求，并向安全環(huán)保處匯總。同時將識別和獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入到部門安全生產管理制度中。4、設置本部門安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 5、根據安全需求，制定部門人員的培訓計

56、劃，對安全培訓效果進行評估和改進。6、對各崗位安全生產責任制、崗位安全操作規(guī)程的落實情況進行考核。 7、組織對部門的危險源進行辨識和監(jiān)督檢查，并有效控制。 8、開展隱患排查，進行隱患治理。 9、定期收集相應的國家標準，開展國際對標。 10、負責原材料供應車輛和水泥配送車輛安全管理工作，督促教育相關方遵守公司有關安全規(guī)定，協(xié)調解決運輸車輛在公司內發(fā)生的各類矛盾。 11、及時采購公司安全所需的器具和各類勞動保護用品。采購物資必須“三證齊全”。 12、加強倉庫的安全管理工作，嚴格氧氣、乙炔及潤滑油品等物資出入庫管理，嚴禁閑雜人員入內。 13、入庫物資分庫分類整齊擺放，留出消防通道。定期對消防設施進行檢查，確保完好。做好庫房的防火、防盜、防潮工作。 14、定期組織事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。 15、發(fā)生安全事故時要立即組織部門人員按現(xiàn)場處置方案開展自救，事故較大不能及時有效控制時，按規(guī)定及時報告。 16、參加公司事故應急救援。 17、開展本部門定制化管理。 18、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。 19、組織部門開展安全生產標準化績效評定，確保部門班組崗位達標。 一、物資供應部