小學學校章程

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上XX小學 學校章程第一章 總 則第一條 為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，全面提高教育教學質量，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國教育法、小學管理規(guī)程等有關法律法規(guī)，制定本章程。第二條 學校是一所公立全日制小學，學制為六年。第三條 學校以“”為校風，以“”為教風，以“”為學風，第四條 學校的辦學理念是“”，辦學靈魂是“”，辦學目標是“”，辦學思路是“”。第五條 學校近期目標是：堅持依法治校，科研興教，在教學過程、育人環(huán)境、管理機制、辦學條件等方面銳意改革，促進學生素質的全面提高，創(chuàng)出自己的辦學特色。第二章 行 政 管 理第

2、六條 學校由區(qū)教育局主管，按編制設置校長、副校長、主任、教師和其它人員。第七條 學校實行校長負責制。校長要加強教育政策、法規(guī)、教育理論的學習，加強自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對學校實施管理。第八條 學校校長依照干部管理權限任免。第九條 校長有下列職權：1、重大事務決策權：在廣泛聽取、綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的教育、教學和行政事務等重大問題有最后決定權；2、人事管理決定權：從學校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調整干部、教職工的工作；3、財經(jīng)審批權：在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學校內部布局、規(guī)劃建設，在法律法規(guī)允許的范圍內，籌集、管理和使用學校行政經(jīng)費。

3、學校財務由校長批核。4、獎懲處理權：校長對在教育、教學和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵，對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權限進行處罰或作出處罰意見。第十條 校長履行下列義務：1、堅持正確的辦學方向，遵循憲法和教育法確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益；2、接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督；3、按照教育規(guī)律辦學，堅持德育放首位，教學為中心，按照國家規(guī)定的課程方案、新課程標準，開齊上足各門課程，建立和完善教學管理制度，搞好教育、教學常規(guī)管理；4、加強師資隊伍建設和管理，保證教育教學質量穩(wěn)定提高；5、注重校園、校舍、教學設

4、施、設備等硬件建設，努力改善辦學條件；6、堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督；7、采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全；8、廉潔行政，以身作則，為人師表，團結協(xié)作，開拓進取。第十一條 學校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教育過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：1、建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；2、加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督；3、對學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題參與討

5、論決策。第十二條 教職工代表大會行使的職權：1、聽取校長的工作報告，討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題，提出建議；2、評議監(jiān)督學校的領導干部，建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升或處分、免職，根據(jù)教委統(tǒng)一部署，參與民主推薦學校行政領導人選；3、審議學校崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。 第十三條 學校建立校內申訴制度，建立群眾性調查組織。第十四條 學校接受物價、審計部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、學生和輿論的監(jiān)督，定期聽取他們的意見。第十五條 學校實行教職工全員聘用制。學校按上級有關規(guī)定，結合學校實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。第三

6、章 教育教學管理第十六條 學校依據(jù)小學管理規(guī)程，進行學校教育教學管理活動。第十七條 建立健全德育機構及工作網(wǎng)絡，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。1、各學科課程有機滲透德育教育，加強班集體建設，做好少先隊工作。2、貫徹執(zhí)行小學生守則和小學生一日常規(guī)，培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范，樹立健康向上的整體形象。3、學校主動與社會、家庭積極配合，建立以班級為點，家庭為面，社會為體的全方位教育模式。第十八條 學校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。第十九條 創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍。學校、年級組、班級應開展豐富多樣的校園文化活動。 第二十條 堅持教學為中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教育觀念，

7、采用現(xiàn)代教育技術，提高教學質量。第二十一條 依據(jù)課程教學計劃實施教學活動，嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃，嚴格按課表上課。停課半天需經(jīng)校長批準，并報上級主管部門備案。停課一天或一天以上需報教育局批準。第二十二條 學校根據(jù)教育局文件統(tǒng)一征訂教材，任何人不得擅自向學生推銷學習資料，切實減輕學生的課業(yè)負擔。第二十三條 認真搞好教學研究和教育科研工作，認真執(zhí)行集體備課制度，組織教師積極參與教學改革和教育科研，積極組織教科研課題研究，積極推廣現(xiàn)代教育技術。 第二十四條 認真抓好教學質量的常規(guī)管理和評估，認真抓好擬訂教學計劃、備課、上課、輔導、批改作業(yè)、調研、考試各個環(huán)節(jié)的管理。第二十五條 改革考試制度，實行

8、學期綜合考核制。全面實行等級記分，等級分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。第二十六條 學校班主任、任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日整班性補課，不得做營業(yè)性家教，不得體罰和變相體罰學生，不得歧視后進學生。第二十七條 依照有關條例，正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作，組織學生開展勞動教育、社會實踐和課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。第二十八條 加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序。第二十九條 教導處認真管理和積極使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料，尤其 要注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學設施的使用效用，同時做好教育教學資料的收集和歸檔。第三十條 切實加強學校管理，努力提高教育質量，促進學生

9、全面、健康、和諧發(fā)展。第四章 總務后勤管理第三十一條 總務處的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念，實行服務承諾制。制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。第三十二條 依據(jù)中小學校財務制度加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入要打足，支出要合理，學校依法向上級有關部門提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。第三十三條 學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用。笫三十四條 總務處加強校舍、校產管理，嚴防公物流失和浪費，學校校產按有關規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應立即采取措施，并向主管部門書面報告。第三十五條 在不影響正常的教育教學工作的前提下，依法開展勤

10、工儉學和社會服務，嚴格各項管理，提高經(jīng)濟效益。第三十六條 學校從實際情況出發(fā)，對校園建設作整體規(guī)劃，創(chuàng)設符合學校特點的凈化、綠化和美化的文明校園。第三十七條 嚴格校園環(huán)境管理。建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境。第三十八條 保持教室、辦公室及會議室等場所衛(wèi)生、整潔，校內師生自行車按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行有關規(guī)定。第三十九條 嚴禁流動商販進人校園，任何人不得以任何形式影響學校正常工作。第四十條 總務處加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學校安全無事故。第四十一條 建立健全財務制度，財經(jīng)人員

11、應嚴格遵守財經(jīng)紀律。經(jīng)費開支實行民主管理，并接受主管部門審查和監(jiān)督。第五章 教 師 管 理第四十二條 學校教師享有教師法及有關法律法規(guī)規(guī)定的權利，履行教師法及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。第四十三條 教師應當為人師表，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，遵循教育規(guī)律，嚴肅工作紀律，遵守學校規(guī)章制度，勤懇工作，齊心協(xié)力，努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第四十四條 衣著整潔，儀表端莊，舉止文雅，談吐文明，以身立教，為人師表。第四十五條 全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。認真處理好家庭關系、鄰里關系及與其他成員的關系。第四十六條 嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺

12、做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。年初有工作計劃，年終有總結或專題小結。第四十七條 教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向學生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。第四十八條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評定制度，逐步實行評、聘分開，鼓勵教師在職進修或接受其它方式的培訓。第四十九條 對違反教師法和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的教師，依據(jù)教師法第八章，結合有關獎懲條例進行處分，如有不服，可以按有關規(guī)定提出申訴。第六章 學 生 管 理第五十條 依據(jù)小學生管理規(guī)

13、程，學生的培養(yǎng)自標是：初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情，遵守社會公德的意識、集體意識和文明習慣，自我管理、分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能；具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力；具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力；具有較廣泛的興趣。第五十一條 對取得優(yōu)異成績或對學校作出重大貢獻的學生給予表彰。第五十二條 學生有下列權利：1、參與學校管理，評議學校工作、教師工作；2、接受平等教育。對學?；蚪處煹牟还?，有權在校內提出申訴，或向上級教育行政部門提出申訴；3、參加學校安排的各種活動，使用教學設備、圖書資料等；第五十三條 學生應當履行下列義務；1、遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度；2、規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德；3、勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務，立志成才；4、文明守紀、不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內騎車、不損壞綠化、不浪費糧食、不講粗話臟話；5、維護學校聲譽，為校爭光。第七