2019會議發(fā)言稿五篇集合_文秘知識

1、1 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)2019精選會議發(fā)言稿五篇集合發(fā)言稿是演講里面很重要的準備的一項工作， 如果你還在煩惱樣 寫發(fā)言稿。 那么今天橙子為大家精心收集整理的發(fā)言稿的范文， 希望 對大家有所幫助，如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦 ! !【會議發(fā)言稿】一親愛的工作伙伴們：大家晚上好 ! !牛去虎來一年復(fù)始， 春明日麗萬象更新。 值此新春佳節(jié)來臨之際， 在這辭舊迎新的完美時刻， 我謹代表公司董事會， 向辛勤工作在各個 崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福 ! !20 xx20 xx 年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍 建設(shè)取得驕人成績的一年，是 xxxx

2、 全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努 力克服困難、 出色完成全年任務(wù)的一年。 物流工程部高端體育用品商 貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批， 各項工作緊鑼密鼓進行 ; ; 化工外貿(mào)部， 更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土 ; ; 集團形象更 是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團 LOGLOG（創(chuàng)新設(shè)計，更 張揚大氣，而公司的宣傳 CDCD 具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在 緊張籌備進行中 ; ; 公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部 也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率 ; ; 高效率的工 作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運細數(shù)過去一年的種種

3、，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出 和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動 和汗水，宏寶的2 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)明天因你們而更加精彩輝煌 ! !過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水， 未來的機遇和挑 戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對。在這辭舊迎新之際，分享勝利 喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng) 藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)， 物流房地產(chǎn)項目更是任重 道遠，我們務(wù)必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責(zé)感和使 命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。 讓我們宏寶全體同

4、仁共同努力，以百倍的激 - -情、誠實的勞動，同心 協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心， 開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年 ! !最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工 作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意 ! !給大家拜個早年了 ! !謝謝! !【會議發(fā)言稿】二 各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：xxxx 年即將結(jié)束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。 值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、 各位嘉賓致以新年的問候 ; ; 向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新 年的祝賀; ; 向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)

5、默默奉獻的所有家屬致以 崇高的敬意和由衷的感謝 ! !即將過去的一年， 是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年， 是繼往開 來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。 全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo) 向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)”戰(zhàn)略， 艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌： xxxx 年，公司共3 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn) 品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。 20 xx20 xx 年，公司實現(xiàn)銷售收入突破億， 比 20 xx20 xx 年的億增加收入億， 增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。 至此， 公司連續(xù) 4 4 年年增長率超過 4040，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。 公司榮登美國

6、福布斯中文版雜志 20 xx20 xx 中國潛力 100100 榜。 20 x20 xx x年，我們還會繼續(xù)榮 登 20 xx20 xx 中國潛力 100100 榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國 2121 個省 建立了駐外銷售辦事處， 20 xx20 xx 年，市場競爭異常激烈，產(chǎn)品價格非 凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳，公司取得的 這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我 們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務(wù)第一線的同仁 們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬， 我們向技 術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、

7、品保部、 檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車 隊等所有從事技術(shù)、 治理、行政的同仁們致敬。 在即將過去的一年里， 我們業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗20 xx20 xx 年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好2xx2xx 年工作，對公司發(fā)展極為重要。 20 xx20 xx 年，國家宏觀能源政策走勢 及國家電網(wǎng)公司、 南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十 分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有 動力用戶， 二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作， 將繼續(xù) 加大對電能計量裝置的投入

8、， 三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進程加快。 這將為我們公司的電能表、 用4 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個 難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、 持續(xù)發(fā)展。困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。 20 xx20 xx 年，在公司內(nèi)部，多 年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。 我們急需解決這些問題 和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購 集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、 更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。 業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。 要實現(xiàn)公司 做專做強，我們?nèi)沃氐肋h。20 xx20 xx 年，

9、我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要 以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌 ! !【會議發(fā)言稿】三親愛的工作伙伴們：大家晚上好 ! !值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公 司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候 和新春的祝福 ! !20 xx20 xx 年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍 建設(shè)取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努 力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商 貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行 ; ;化工外貿(mào)部， 更是斗志昂揚，銷售額是直線上

10、升，市場不斷開拓疆土 ; ;集團形象更 是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團 LOGLOG（創(chuàng)新設(shè)計，更 張揚大氣，而公司的宣傳 CDCD 具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在 緊張籌備進行中 ; ; 公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部 也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率 ; ;高效率5 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)的工 作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運 行.細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出 和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動 和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌 ! !過去的成績

11、凝聚著公司全體員工的心血和汗水， 未來的機遇和挑 戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對。在這辭舊迎新之際，分享勝利 喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng) 藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)， 物流房地產(chǎn)項目更是任重 道遠，我們務(wù)必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責(zé)感和使 命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。 讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激 - - 情、誠實的勞動，同心 協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖， 我們滿懷信心， 開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年 ! !最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝

12、大家新春愉快，工 作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意 ! ! 給大家拜個早年了 ! !謝謝! !【會議發(fā)言稿】四隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入， 提供業(yè)主滿意的服務(wù)成 了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。 要想贏得客戶、 贏得 市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平， 而往往業(yè)主對服務(wù)的認可 源于提供服務(wù)者的6 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)真誠。 在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件 輕松容易的事。 有人說從事物業(yè)管理工作就像看萬花筒， 什么人都會 見到，沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑 剔型等等。 面對形形色色的人， 工作中難免會遇到這樣那樣的困難

13、與 無奈，這就要求我們針對不同性格的人，采取不同的處理方式，還要 有一定的忍耐性。在工作中有的同事受了委屈，可能會反唇相譏、惡語相向，這樣 即使贏了事實卻輸?shù)袅藰I(yè)主的信任， 長此以往得不償失， 日后的工作 會很難開展。其實在人與人之間復(fù)雜的關(guān)系中， 如果我們處理問題時 能真心為對方著想，從對方立場出發(fā)， 大多數(shù)情況下也會相應(yīng)得到對 方的寬容，不是有句話叫做“精誠所至，金石為開”嗎 ? ?遇到問題不 妨來個換位思考，如果是我家地板被泡我急不急 ? ?如果是我家的排水 管堵塞，我窩不窩火 ? ?如果是我家有車進不了自家小區(qū)停車場，我煩 不煩? ?往往客戶的“百般挑剔”都事出有因，是對我們服務(wù)不滿意

14、的 一種表現(xiàn)， 從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。 當(dāng)然有 些服務(wù)要求是我們力所不能及的， 也不是我們的服務(wù)范疇， 即使如此 也千萬不要“事不關(guān)己高高掛起”，仍要本著業(yè)主事情無小事的原則，認真對待，耐心解答，往往在細節(jié)小事中更能體現(xiàn)出服務(wù)的真誠，更 能感化業(yè)主。業(yè)主的滿意源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于真誠的投入。 只要 我們切實為客戶著想，真誠會如潺潺細流，滋潤人的心田 ; ; 只要我們 給予客戶真誠的幫助，信任與支持也會相應(yīng)而來。只有真誠服務(wù)，不 斷拓寬工作思路，不斷開展細致入微的特色服務(wù)， 營造高質(zhì)量的人文 居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)7 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)管理

15、企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理服務(wù)品 牌，才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關(guān)系的法寶，會使人解除心 靈上的戒備， 是我們拉近與客戶關(guān)系的潤滑劑。 當(dāng)然這種真誠決不是 一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給客戶，對客戶多一份理解， 在每一次的委屈中敞開自己的心靈， 試著理解真誠的內(nèi)涵， 因為我們 要對公司負責(zé)、對業(yè)主負責(zé)、對自己負責(zé)。真誠這座橋梁寄托著業(yè)主對物業(yè)管理的信賴，同樣也傳遞著物業(yè)管理人員對業(yè)主的關(guān)懷【會議發(fā)言稿】五時光飛逝，轉(zhuǎn)眼 201x201x 年來到了，回首 201x201x 年的工作，充滿著艱 辛和快樂，這一年來，我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一 心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)

16、新，進一步完善和改進了物業(yè)部的 管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績： 組建了一支出色的物業(yè)管理團 隊，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進的管理理念、管理方法，以及 嚴格的質(zhì)量標準和工作程序 ; ; 形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體 系，多次得到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊譽 ; ; 一年以來，我們緊緊 圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一 系列的工作。一、全力配合公司地產(chǎn)開發(fā)，小區(qū)品牌不斷提升 今年，為了配合公司的物業(yè)發(fā)展， 公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略， 奉行“先 品牌、后規(guī)?！薄ⅰ鞍压ぷ髦匦姆旁诟倪M物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路， 集中優(yōu)勢資源確保為公司開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理

17、。 為此，重點抓好以下幾方面工作：1 1、貫徹按物業(yè)管理 isoiso 體系的有效運作 成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，8 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)明確公司的質(zhì)量目標、要求，以 及所想達到的目標， 以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。 一季度來，公司始終按照 iso9000iso9000 和 iso14000iso14000 的要求為奮斗目標， 同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，打造陽光名邸物業(yè)品牌2 2、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系 自進駐開始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營服務(wù)理念，今后我們將繼續(xù)貫徹

18、實 施和改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績效。3 3、 建立陽光名邸物業(yè)零缺陷的目標 部門成立之后， 經(jīng)過反復(fù)討論和研討，認為要想做的獨特，就須 把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷 ; ;操作零缺陷; ;設(shè)備零故障 ; ;安全零隱 患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的， 但永遠是最重要的客戶需求， 充分做好達到需求的各種準備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。二、人員管理 人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅持屬地化管理的方針， 進駐之初，因處地特殊，故人員素質(zhì)偏低。但為了提高公司的競爭力，我部門積極開展多種員工專業(yè)知識培訓(xùn)， 使員工成為“一專多能”且 達到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等， 特別

19、是對管理層進行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊伍的消防 知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，改 善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團結(jié)合作，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，也 給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。三、完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、 擴大服務(wù)范圍、 由內(nèi)部服務(wù) 逐步9 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)走向外部服務(wù)發(fā)展， 爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā) 展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在，為 此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要和 公司發(fā)展需要的崗位工作質(zhì)量標準 、效績考核制度、員工獎懲 條

20、例、值班人員工作制度 、業(yè)主回訪工作制度 、投訴接待處理 制度、考勤制度、會議制度、文件學(xué)習(xí)落實制度 、效績考核 檢查落實制度、員工培訓(xùn)制度等近二十多項規(guī)章制度，并加大檢 查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展 開。同時，為了建立完善的內(nèi)部管理機制，采用“走出去、引進來” 的方式，到南京、 淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀，在汲取先進管理經(jīng)驗的 基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況，對各部門每個管理崗位的職能、作用、 工作范圍作了明確的劃分， 從而將各項工作細化到每個人， 促進了各 崗位的積極性、 主動性和創(chuàng)造性， 使各級管理人員在工作實踐中不斷 得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。四、保安

21、方面1 1、在公司和我部門的嚴格挑選和培訓(xùn)下，和保安人員的共同努 力下，圓滿完成了泗陽縣房產(chǎn)會、陽光名邸一期、二期開盤及政府領(lǐng) 導(dǎo)參觀的安全防范和現(xiàn)場維護工作。 但隨著工作的逐步加深， 漸漸暴 露出了我保安的經(jīng)驗不足與缺陷：人員素質(zhì)過低，專業(yè)知識不足等。 為此我部門于今年進行了一場保安大革新， 實行末尾淘汰制， 從而在 對隊伍內(nèi)部形成競爭機制。 其次我們購置了嶄新的保安服裝。 工作的 革新使我保安的外在形象上了一個新臺10 / 12文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)階， 從而達到外塑形象， 內(nèi)塑 品牌。2 2、工地保安工作始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因工地 現(xiàn)場處地的時間、環(huán)境比較特別，我部門嚴格實行來訪人員登記制 和車輛進出登記制以及憑銷售人員引領(lǐng)進入制，謝絕參觀客戶私 自進入施工現(xiàn)場， 從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生， 我工地保安在 接管 1 1 年期間抓獲工地盜竊嫌疑人 8 8 起，制止偷竊事件多起， 驅(qū)趕拾 荒人員 5050 多起，為公司和施工隊挽回了一定的損失。3 3、在自身管理方面，我公司保安堅持一天一小會， 一周一大會， 進行交流與檢討。同時，開展專業(yè)知識培訓(xùn)。從成立至今，共進行了 六十多次專業(yè)知識培訓(xùn)， 二次消防知識學(xué)習(xí)以及長期的軍事訓(xùn)練。 同 時實行嚴格的保安考核辦法