財務個人工作方案

1、財務個人工作方案財務個人工作方案1 作為會計核算中心的一員，我的主要工作是負責xx的會計核算工作。新的一年開頭之際，為了更好的服務財務工作，進一步規(guī)范會計基礎工作、提高會計核算的水平，特制訂20xx工作方案： 1、做好自己本職工作，做好日常會計核算工作及服務。各個處的規(guī)模，狀況不同，因此它們的財務狀況也不同。在總結，分析上年各處的財務狀況的基礎上，結合各處可能會發(fā)生的改變做好估量，對各處的財務狀況進行分析，在肯定程度上把握各處的財務狀況，這是做好將來工作的基礎和前提。為此，本人方案多與各處進行溝通，取得更多，更具體的財務信息，為自己的工作打下堅實的基礎。在日常工作中，本人將連續(xù)依照行政事業(yè)單位

2、會計制度和會計基礎工作規(guī)范，對各處的賬務進行處理。在詳細工作過程中，我將連續(xù)仔細的審核各原始票據(jù)是否真實，合法，完整，支出項目是否符合財務制度規(guī)定的范圍和標準，經(jīng)辦人，驗收人或證明人，審批人員的簽名是否完整，仔細審核單位支出匯總單金額是否與所附原始票據(jù)的金額相符，不刁難同志、不拖延報賬時間；對真實、合法的憑證，準時賜予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正，努力提高工作效率和服務質量，幫助各處做好財務管理。 2、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他同仁學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理力量。主動參加各處的管理活動，加強事前了解，加

3、強猜測、分析工作，根據(jù)要求，仔細做好財務方案工作。在日常工作中根據(jù)財務方案，監(jiān)督各處對資金進行合理、有效地用法，使各處效益最大化。在實際中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，準時反饋、溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有方案，同時也為日后的方案支配積累閱歷。 3、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化根據(jù)財政部會計工作基礎規(guī)范行政事業(yè)單位會計制度，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)工作規(guī)范、財務制度做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。 4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問結構，提高政策水平。對財務學問以外的有

4、關的學問把握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。 總之，在今后的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并改善能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平。 財務個人工作方案2 一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作 1、制定信用.計、出納、儲蓄操作規(guī)程 今年，我們財務科將根據(jù)新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計、出納操作的

5、各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用.計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，準時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用.計、出納人員進行學習和溝通，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用.計、出納工作逐步向高效科學的方向進展。 2、建立信用社業(yè)務操作考核方法，完善獎罰制度 為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作力量，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核方法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內(nèi)勤員工在制度落實

6、上的考核力度，制定出具體的獎罰方法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作平安無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。 3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責 為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高了

7、內(nèi)勤員工的自律性 二、搞好信用社費用核定，連續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查 1、科學核定信用社財務費用 信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理，挺直關系到信用社全年目標方案的完成。今年，我們將根據(jù)上級行和聯(lián)社辦公會要求，仔細測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手： （1）以年終決算報表數(shù)字為基礎，仔細分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。 （2）組織信用社進行一次全年經(jīng)營狀況猜測，并結合有關金融。 財務個人工作方案3 xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規(guī)范化

8、、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 一、參與財務人員連續(xù)訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練。 首先參與財務人員連續(xù)訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編 制。參與連續(xù)訓練后，匯報學習狀況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力

9、上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。 4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻

10、。 財務個人工作方案4 做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足，發(fā)揚優(yōu)秀工作看法，現(xiàn)將新的財務工作方案向大家匯報： xx年，公司財務科在*供電公司財務部、*公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，仔細貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”進展規(guī)劃，以加強財務核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司

11、的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，主動為公司領導經(jīng)營決策當好參謀，詳細有以下財務工作方案支配。 一、財務工作方案要顧全大局，聽從領導，堅決目標不動搖。 年初財務預算，是通過公司職代會集體看法表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正看法，主動發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司支配的各項工作任務。 1、按財務預算科學合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平常要主動供應全面、精準的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀， 2、主動爭取政策。主動利用行業(yè)政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優(yōu)待政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。 3、深化討論稅收政策，合

12、理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的討論和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成果顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動有利影響，同時也給財務流淌資金管理提出了更高要求。XX年，我們應適應新形勢，進一步加強流淌資金分析和管理，為公司謀求最大利益。 財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息用法者供應準時、真實、牢靠的會計信息。 5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應當為企業(yè)帶來效益。XX年，我們應加強閑置資產(chǎn)

13、、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。 二、財務工作方案要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。 管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必需靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，掌握生產(chǎn)成本，實行全面預算管理，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有方案，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務工作方案中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干用法，并納入年底對各單位的考核，有效掌握各項費用的不合理開支。 1、業(yè)務

14、款待費管理。XX年我們對業(yè)務款待費的管理方法依舊實行行政負責、工會參加、紀委監(jiān)督、包干用法、超支不補、節(jié)省歸公的原則管好用好業(yè)務款待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。 為進一步打響“特雅麗”品牌，擴大特雅麗在西北市場占有率，建議公司20xx在青海還有寧夏當?shù)氐陌卜离s志也做幾期宣揚！每個業(yè)務也要加強和同行業(yè)人員接觸多了解一下這個市場的趨勢！ 2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持根據(jù)公司關于加強差旅費和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 能是財務部門工作的重中之重，為此，財務部要依據(jù)領導的旨意，加

15、強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的進展供應了牢靠的依據(jù)。 對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關，為節(jié)省成本、削減開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，幫助領導做好決策工作。 3、電話費管理。嚴格預算掌握，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。 4、辦公費管理。辦公費管理要根據(jù)年初各科室列出方案，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一選購、保管，各單位按方案領用的原則執(zhí)行。 在支部內(nèi)部開展特色活動，讓大家通過多種方式對彼此有更深的了解，培育切合度，有利于大家以后更好的協(xié)作以完成支部各項建設工作。 5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強

16、管理。車輛修理必需先有方案，經(jīng)分管領導審核批準后進行修理；車輛用油由財務科負責選購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無方案領用。 （十七）狠抓平安責任制和責任追究制，制定完善平安制度，落實現(xiàn)金管理規(guī)定，時刻擰緊現(xiàn)金庫存限額這根弦，對庫存現(xiàn)金不定期的抽查，杜絕被盜、火災等事故的發(fā)生。 全體財會人員主動參與會計連續(xù)訓練和各種財會業(yè)務培訓，依據(jù)要求仔細做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī)，學習業(yè)務學問和新財會軟件運用操作，不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。嫻熟運用新軟件進行帳務處理、相關業(yè)務操作和報表的編制。 三、財務工作方案要明確責任，從嚴要求，主動抓好會計從業(yè)人

17、員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓，提高服務水平。 財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將仔細落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優(yōu)質、便利、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓.各相關人員及部門滿足。財務科提倡“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。 四、財務工作方案要穩(wěn)定財務隊伍，連續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。 做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作主動性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政財

18、務部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣昂揚，工作氛圍良好。 XX年度我們財務工作將連續(xù)以穩(wěn)定增加財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手： 1、穩(wěn)定增加財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增加公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。 2、加強理論培訓，增加財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到轉變，充分熟悉財務工作的連續(xù)性、復雜性，培育超前意識。 乒

19、乓球作為“國球”在學校里廣受同學們的寵愛，乒乓球賽在化工學院也有了七年的歷史。在乒協(xié)的幫助下，信任今年的乒乓球賽，肯定會有更好的組織和更大的影響力。 3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培育會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前猜測、事中分析和站所基礎財務分析工作。 4、加強會計實務培訓。注意工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素養(yǎng)。 總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務工作方案為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關懷領導下，在各相關部門和科室的主動協(xié)作支持下，漸漸培育出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的

20、科學管理型財務隊伍；在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”進展規(guī)劃，時刻堅持科學性猜測、過程化掌握、精準性核算的工作方法和看法，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。 財務個人工作方案5 20xx年到了，告辭了20xx年，在過去的一年里，我努力工作，使公司的財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮最用。特擬訂以下20xx年公司財務個人工作方案。 一、加強財務學問學習 在新的一年里，我要連續(xù)加強財務學問學習訓練，了解財物新準則體系框架，把握和領悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并準時向領導匯報學習

21、狀況。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、我將依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、我在做好本職工作的同時，要主動處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關系。 3、做好正常出納核算工作。我會根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。 4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 三、根據(jù)工作措施，使公司財務管理科學化，核算規(guī)范化，費

22、用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。 使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之，在新的一年里，我還會連續(xù)努力工作，爭取再創(chuàng)佳績。我會在工作中學習，提高自身的專業(yè)水平，為公司進展做出貢獻。 財務個人工作方案6 一、連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。 在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖

23、然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步規(guī)范。 二、連續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。 在重要空白憑證管理上，今年我們還將連續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證用法，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開頭始終查到各社用法，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查仔細登記重要空白憑證檢查登記簿，責任明確。 三、連續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，

24、力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺縣農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實施方案，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了支配。外抓信貸質量管理，主動盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，想方設法應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特殊要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率掌握，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用掌握在核

25、定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例精準計提，工作方案財務科個人工作方案。對款待費、宣揚費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)省用法。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格根據(jù)預算掌握支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價狀況合理制定包干用法方法，無正值理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。 四、連續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。

26、去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為元，法人股入股起點為元，投資股比例%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。底投資股比例%,還差個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。要大力開展增資擴股工作，雖然底縣信用社的資本充分率已達到%,但假如按票據(jù)兌付考核方法,我縣信用社的資本充分率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。 五、按標準開展信息披露工作。 信息披露工作挺直影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準仔細開展信息披露，詳細對的各項經(jīng)營指標完成

27、狀況、股金分紅狀況、“三會”召開狀況、利潤安排狀況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣闊社員和利益相關者能真實精準地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實狀況。 六、做好其它各項財務工作。 1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。 2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。 3、仔細搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。 4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。 5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。 6、仔細編寫財務分析和項目電報分析。 7、加強信用社無息資金管理。 8、連續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。 總之，在新的一年里，我們農(nóng)村信用

28、社財務科將借改革契機，連續(xù)加大財務管理力度，提高員工業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務科的職能作用，主動完成全年各項方案任務，以最大限度地服務于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻! 財務個人工作方案7 工作方案本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以工作方案對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。 每月主要工作內(nèi)容 01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格，處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方) 06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)。 25日-26日：審核司機的費用

29、憑證，錄入財務系統(tǒng)，做報銷明細表格，并結賬。 27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，準時做好銀行單據(jù)的錄入。 每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務系統(tǒng)，做到日清日結。 每天處理辦公用品的發(fā)放工作。 每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。 每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方)。 每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領取備用金，并準時錄入財務系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方) 每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。 不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。 20xx年工作方案： 1、力爭做到當天事當天結。 2、加強規(guī)

30、范現(xiàn)金管理，做好日常核算。 3、參與財務人員連續(xù)訓練(每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練)，學習和把握新的財務學問。 工作目標及盼望： 1、望在20xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告等。在工作中，想多學習一些財務的實際操作技能，盼望以后能對公司的工作有所關心。 2、盼望公司能為我繳納上海.保險。11年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，盼望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我供應應有的福利。 3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。 財務個人工作方案8 一、制度建設方面 1）年頭年月整理、圓滿了各

31、部分崗亭職責，包括行政人事類、財務類、店長類、阛阓類、售后類、業(yè)務類。 2）正在公司分經(jīng)理的帶領下，取分裁辦共同，對公司各項管理制度進行了梳理。 3）規(guī)范了人力資流部工做流程，整理、編削、制訂了各項人事一樣平常用法表格共計26份。 4）正在公司分經(jīng)理的帶領下，按公司的事實狀況，對公司的定員、定編進行了核定。 5）依照公司架構的改觀，編削各部分管理架構圖。 二、聘請、培訓方面 果部分內(nèi)部分工，年頭年月的聘請、培訓工做是由盛燕負責，后果盛燕私自收取停業(yè)員服拆費被公司開除，接辦聘請、培訓工做后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾停業(yè)員全額退還服拆費、職員檔案管理混亂等等進行了從事，對入職培訓內(nèi)容進行了整

32、理，并組織了4月的一次聘請活動。 11年4月劉榛加入公司，將聘請、培訓工做轉出，并取之進行踴躍共同，使工做順當交代。10月底劉榛辭職，再次接辦聘請工做，整理了劉榛交代的停業(yè)員資料，取各聘請公司、獵頭公司進行接洽，梳理并對公司的聘請渠道進行了取舍。 11月接辦聘請工做后，共辦理入職3xxxx，離職1xxxx（均包括商戶停業(yè)員），共無1xxxx商戶要求代聘停業(yè)員，其外未落實的無xxxx，其缺為商戶要求太高，不到符合的人，或商戶給出的待逢低有人情愿去。 三、考核方面 1）公司，設計了360°考評表，涉及的部分無：財務部、正常行政管理職員、實習停業(yè)員、阛阓管理職員。正在年頭年月進行了用法，左

33、旋肉堿，不過隨滅公司架構、管理職員的不斷變動和我工做量的變遷而沒無得到連續(xù)。 2）依照公司4月調(diào)零的要求，設計了各部分的績效考核表，包括：副分、售后部、財務部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、籌謀部。 3）7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各項目標進行了再一次的匯分。 4）分的來說，11年的考核工做完成的不是那么理想，腳踏實地的說，公司的績效管理體系并沒無實反建立起來，那取公司大狀況有關，但我的工做做的不敷也是緣由之一，11年將做出改進。 四、薪酬方面 1）正在公司分經(jīng)理的帶領下，編削、圓滿了公司薪酬布局表； 2）4月對公司的整體薪酬做出調(diào)零，對公司員工的底薪等進行調(diào)零，全公司工資部

34、分整年為萬元，獎金依照公司銷售狀況按比例核算； 3）對各部分的獎金方案進行了調(diào)零，并隨滅公司副分級管理職員的管理部分變遷而不斷進行獎金方案的編削，舉例：售后部方案從4月到12月共編削了xx。且每次編削都無大量的測算工做。 4）每月對各部分上報的各項報表進行審核，進行薪酬核算，并對各部分薪酬比例進行綜合。 5）11年正在薪酬管理方面，只是做了簡略的核算及綜合工做，沒無做到歷程掌握，沒無實反起到為公司決策層供應決策依照的做用，正在11年將做出改進。 五、其他工做 1）正在體系外，設計增加了“人事管理體系”，包括了職員基本消息、培訓狀況、同動狀況等，進行其一樣平常維護工做，包括：錄入員工檔案、轉反錄

35、入、離職錄入、同動錄入、培訓錄入等。 2）日凡人事檔案的清算。 3）各部分的連接工做，包括和賣場等部分和諧收取員工服拆費和從事商戶關系等。 4）公司內(nèi)部一樣平常勞動讓議的從事。 財務個人工作方案9 在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂的工作方案。 參與財務人員連續(xù)訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練，但是11月底，連續(xù)訓練教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務部07年的工作將一切圍繞

36、這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參與財務人員連續(xù)訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后，匯報學習狀況報告。 個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公

37、司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 財務個人工作方案10 抓財務現(xiàn)場平安：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)平安到現(xiàn)場平安再到本質平安的轉變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的平安。 抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7。0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和用法，以信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。 抓核算：要依托財務7。0系統(tǒng)上線的契機，連續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特別事項處理的方式方法，加強稽核力度

38、，嚴厲執(zhí)行新會計準則，嚴厲財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。 抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培育，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德訓練機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作力量和職業(yè)操守的培育，促進總會計師綜合素養(yǎng)的提高。 抓進展：將來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必需做好規(guī)劃，為將來財務工作的和諧、健康進展奠定基礎。首先，要主動推動財務“三統(tǒng)一”建設，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為

39、相關部門供應優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系;另外要依據(jù)公司整體戰(zhàn)略的改變適時調(diào)整進展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金平安、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，擔當相應的責任。 創(chuàng)效益：首先要從挺直效益動身，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策供應支

40、持，制造間接的管理效益。 創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊連續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的討論，并將成果準時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。 20xx年我將依據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，連續(xù)發(fā)揚成果，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的進展作出新貢獻。 財務個人工作方案11 一、加強財務學問學習 在新的一年里，我要連續(xù)加強財務學問學習訓練，了解財物新準則體系框架，把握和領悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用

41、新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并準時向領導匯報學習狀況。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、我將依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、我在做好本職工作的同時，要主動處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關系。 3、做好正常出納核算工作。我會根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。 4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領導臨時交

42、辦的其他工作 三、根據(jù)工作措施，使公司財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。 20xx年度公司財務個人工作方案20xx年度公司財務個人工作方案。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會連續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 20xx年度公司財務個人工作方案 年，將是我公司經(jīng)營進展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員，應當有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因

43、此，我對自己在二xx年的工作進行了認直認真的規(guī)劃，我將在上級的正確領導下，在同事的關心協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康進展做出更大的貢獻，詳細的工作方案及建議如下： 一是加強學習，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和綜合力量。隨著.的不斷進展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及，企業(yè)的財務管理對財會人員的素養(yǎng)提出了越來越高的要求，在新的一年 時在，我將進一步加高校習的力度，提高自己財務業(yè)務水平，特殊要結合企業(yè)行業(yè)進展及自己的崗位工作需求，加強相關業(yè)務方面的學習，使自己的財務業(yè)務力量不斷提高，以適應工作的需求，特殊要主動

44、參與公司組織的各項業(yè)務培訓，還要參與一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階。 二是更加仔細負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核（資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉）前臺交易系統(tǒng)復核（資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認）中心國債系統(tǒng)復核（債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉），要加強一些賬目、帳務處理的討論和分析，確保財務管理的規(guī)范和高效。 三是做好一些重大項目的投資核算。重大經(jīng)營項目事關企業(yè)今后的進展，資金平安性

45、與項目投資的可行性以及企業(yè)進展的后續(xù)性休戚相關，特殊是xx年兩個債權項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào)，不斷探究和總結合作和業(yè)務聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合作程序（學校少先隊大隊部工作方案20xx）和業(yè)務往來的順暢。在華發(fā)項目上，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在xx年召開受益人大會以后，時行資金建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作。 四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在xx年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理，在xx年，我將在xx年的基礎上，嚴格根據(jù)國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范，要保證名目、各項帳本的存

46、放等都高度的全都性，特殊是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查。 五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和溝通，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。 六是加強應急管理的討論和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)大事，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應急管理的討論，主動出一些財務資金管理的應急預案，確保發(fā)生突發(fā)大事時能緊急啟對應急預案，保障企業(yè)財務管理的正常進行。 七是一些建議：應抓好"節(jié)支"工作，實行詳細措施，抓住關鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉過程

47、中的每個關鍵點和關鍵程序，建立相應的制度，嚴格掌握各項支出，切實提高資金的用法效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)省上；其次，在預算執(zhí)行中，要建立健全各項財務支出掌握制度，并結合單位事業(yè)進展的實際狀況，提出削減費用支出的各項措施，努力把各項費用支出掌握在預算范圍之內(nèi)；第三，建立和完善資金用法的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)省型行業(yè)中的作用。第 四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，促進全行業(yè)節(jié)省活動的開展，形成&quo

48、t;節(jié)省完榮，鋪張可恥"的行業(yè)氛圍。 20xx年度公司財務個人工作方案 本年度，機遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里，我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前仔細搞好財務工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)省成本為思路提高資金用法價值；以提高員工素養(yǎng)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作方案，學習好的工作閱歷和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為更好的達成財務目標，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法，在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度： 1、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年

49、總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清楚、任務明確；主動協(xié)作公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。20xx年度公司財務個人工作方案工作方案。 2、出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管；對外的愛護保密措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。 3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。 4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核

50、算，為公司節(jié)約每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，仔細做好本職工作盡自己的力量去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作，仔細完成每月的報稅工作。 5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關，為節(jié)省成本、削減開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，幫助領導做好決策工作。 6、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、平安法、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。 7、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有相互協(xié)作補充性，相互協(xié)作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智

51、能。 財務個人工作方案12 20xx年，作為一名財務文員，為了加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展供應財務保證，現(xiàn)綻開20xx年的工作方案： 一、連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險 在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。詳細從幾個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯(lián)行結算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步規(guī)范，這也是作為一名財務文員必需要把握的東西。 二、連續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特殊要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。 1、財務開