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文檔簡介

1、財務(wù)個人工作方案財務(wù)個人工作方案1 作為會計核算中心的一員,我的主要工作是負(fù)責(zé)xx的會計核算工作。新的一年開頭之際,為了更好的服務(wù)財務(wù)工作,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作、提高會計核算的水平,特制訂20xx工作方案: 1、做好自己本職工作,做好日常會計核算工作及服務(wù)。各個處的規(guī)模,狀況不同,因此它們的財務(wù)狀況也不同。在總結(jié),分析上年各處的財務(wù)狀況的基礎(chǔ)上,結(jié)合各處可能會發(fā)生的改變做好估量,對各處的財務(wù)狀況進(jìn)行分析,在肯定程度上把握各處的財務(wù)狀況,這是做好將來工作的基礎(chǔ)和前提。為此,本人方案多與各處進(jìn)行溝通,取得更多,更具體的財務(wù)信息,為自己的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在日常工作中,本人將連續(xù)依照行政事業(yè)單位

2、會計制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,對各處的賬務(wù)進(jìn)行處理。在詳細(xì)工作過程中,我將連續(xù)仔細(xì)的審核各原始票據(jù)是否真實(shí),合法,完整,支出項(xiàng)目是否符合財務(wù)制度規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)辦人,驗(yàn)收人或證明人,審批人員的簽名是否完整,仔細(xì)審核單位支出匯總單金額是否與所附原始票據(jù)的金額相符,不刁難同志、不拖延報賬時間;對真實(shí)、合法的憑證,準(zhǔn)時賜予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明緣由,要求改正,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,幫助各處做好財務(wù)管理。 2、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他同仁學(xué)習(xí)好的管理、閱歷,提高自身的綜合管理力量。主動參加各處的管理活動,加強(qiáng)事前了解,加

3、強(qiáng)猜測、分析工作,根據(jù)要求,仔細(xì)做好財務(wù)方案工作。在日常工作中根據(jù)財務(wù)方案,監(jiān)督各處對資金進(jìn)行合理、有效地用法,使各處效益最大化。在實(shí)際中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時,準(zhǔn)時反饋、溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實(shí)行行動或訂正偏差,或調(diào)整已有方案,同時也為日后的方案支配積累閱歷。 3、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化根據(jù)財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范行政事業(yè)單位會計制度,做好日常會計核算工作。只有根據(jù)工作規(guī)范、財務(wù)制度做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。 4、不斷吸取新的學(xué)問,完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu),提高政策水平。對財務(wù)學(xué)問以外的有

4、關(guān)的學(xué)問把握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平常,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清晰之后,進(jìn)行處理。 總之,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并改善能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。 財務(wù)個人工作方案2 一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作 1、制定信用.計、出納、儲蓄操作規(guī)程 今年,我們財務(wù)科將根據(jù)新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實(shí)際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的

5、各個環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用.計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點(diǎn),由我們財務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),準(zhǔn)時解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用.計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和溝通,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用.計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向進(jìn)展。 2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核方法,完善獎罰制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作力量,切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核方法,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合,加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)

6、上的考核力度,制定出具體的獎罰方法,以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故,促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財務(wù)管理制度的全面落實(shí)。 3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé) 為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確,今年,我們財務(wù)科將依照市辦精神,制定出××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé),職責(zé)中,對會計、儲蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進(jìn)一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),提高了

7、內(nèi)勤員工的自律性 二、搞好信用社費(fèi)用核定,連續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢查 1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費(fèi)用 信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,挺直關(guān)系到信用社全年目標(biāo)方案的完成。今年,我們將根據(jù)上級行和聯(lián)社辦公會要求,仔細(xì)測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此,我們財務(wù)科將著重從三方面入手: (1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ),仔細(xì)分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。 (2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營狀況猜測,并結(jié)合有關(guān)金融。 財務(wù)個人工作方案3 xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案,短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化

8、、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練。 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編 制。參與連續(xù)訓(xùn)練后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財力

9、上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用掌握全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進(jìn)展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,主動完成全年的各項(xiàng)工作方案,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的貢獻(xiàn)

10、。 財務(wù)個人工作方案4 做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨。為彌補(bǔ)之前工作的不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀工作看法,現(xiàn)將新的財務(wù)工作方案向大家匯報: xx年,公司財務(wù)科在*供電公司財務(wù)部、*公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”進(jìn)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財務(wù)核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過程的財務(wù)管理策略,為完成xx年各項(xiàng)經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司

11、的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,主動為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,詳細(xì)有以下財務(wù)工作方案支配。 一、財務(wù)工作方案要顧全大局,聽從領(lǐng)導(dǎo),堅決目標(biāo)不動搖。 年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體看法表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正看法,主動發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理支配調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平常要主動供應(yīng)全面、精準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀, 2、主動爭取政策。主動利用行業(yè)政策,動腦筋、想方法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)待政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。 3、深化討論稅收政策,合

12、理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的討論和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費(fèi)回收成果顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動有利影響,同時也給財務(wù)流淌資金管理提出了更高要求。XX年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流淌資金分析和管理,為公司謀求最大利益。 財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息用法者供應(yīng)準(zhǔn)時、真實(shí)、牢靠的會計信息。 5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)當(dāng)為企業(yè)帶來效益。XX年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)

13、、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。 二、財務(wù)工作方案要加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。 管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必需靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,降低財務(wù)費(fèi)用,掌握生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理支配,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有方案,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作方案中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干用法,并納入年底對各單位的考核,有效掌握各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。 1、業(yè)務(wù)

14、款待費(fèi)管理。XX年我們對業(yè)務(wù)款待費(fèi)的管理方法依舊實(shí)行行政負(fù)責(zé)、工會參加、紀(jì)委監(jiān)督、包干用法、超支不補(bǔ)、節(jié)省歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)款待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。 為進(jìn)一步打響“特雅麗”品牌,擴(kuò)大特雅麗在西北市場占有率,建議公司20xx在青海還有寧夏當(dāng)?shù)氐陌卜离s志也做幾期宣揚(yáng)!每個業(yè)務(wù)也要加強(qiáng)和同行業(yè)人員接觸多了解一下這個市場的趨勢! 2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,堅持根據(jù)公司關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 能是財務(wù)部門工作的重中之重,為此,財務(wù)部要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加

15、強(qiáng)了各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實(shí)性,給公司今后的進(jìn)展供應(yīng)了牢靠的依據(jù)。 對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)省成本、削減開支做好每一項(xiàng)工作,對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。 3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算掌握,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開支。 4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要根據(jù)年初各科室列出方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一選購、保管,各單位按方案領(lǐng)用的原則執(zhí)行。 在支部內(nèi)部開展特色活動,讓大家通過多種方式對彼此有更深的了解,培育切合度,有利于大家以后更好的協(xié)作以完成支部各項(xiàng)建設(shè)工作。 5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理方法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)

16、管理。車輛修理必需先有方案,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行修理;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)選購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無方案領(lǐng)用。 (十七)狠抓平安責(zé)任制和責(zé)任追究制,制定完善平安制度,落實(shí)現(xiàn)金管理規(guī)定,時刻擰緊現(xiàn)金庫存限額這根弦,對庫存現(xiàn)金不定期的抽查,杜絕被盜、火災(zāi)等事故的發(fā)生。 全體財會人員主動參與會計連續(xù)訓(xùn)練和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn),依據(jù)要求仔細(xì)做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會計制度和法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和新財會軟件運(yùn)用操作,不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嫻熟運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制。 三、財務(wù)工作方案要明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,主動抓好會計從業(yè)人

17、員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。 財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將仔細(xì)落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、便利、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓.各相關(guān)人員及部門滿足。財務(wù)科提倡“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。 四、財務(wù)工作方案要穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍,連續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財務(wù)管理,使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。 做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作主動性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政財

18、務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,確保公司內(nèi)部士氣昂揚(yáng),工作氛圍良好。 XX年度我們財務(wù)工作將連續(xù)以穩(wěn)定增加財務(wù)隊(duì)伍為主,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們詳細(xì)從以下幾方面入手: 1、穩(wěn)定增加財務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增加公司財務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。 2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增加財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到轉(zhuǎn)變,充分熟悉財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培育超前意識。 乒

19、乓球作為“國球”在學(xué)校里廣受同學(xué)們的寵愛,乒乓球賽在化工學(xué)院也有了七年的歷史。在乒協(xié)的幫助下,信任今年的乒乓球賽,肯定會有更好的組織和更大的影響力。 3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培育會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前猜測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。 4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注意工作效率,以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo),全面提高財務(wù)人員素養(yǎng)。 總之,我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作方案為宗旨,在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的主動協(xié)作支持下,漸漸培育出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的

20、科學(xué)管理型財務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”進(jìn)展規(guī)劃,時刻堅持科學(xué)性猜測、過程化掌握、精準(zhǔn)性核算的工作方法和看法,為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。 財務(wù)個人工作方案5 20xx年到了,告辭了20xx年,在過去的一年里,我努力工作,使公司的財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮最用。特擬訂以下20xx年公司財務(wù)個人工作方案。 一、加強(qiáng)財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí) 在新的一年里,我要連續(xù)加強(qiáng)財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)

21、狀況。 二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、我將依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。 2、我在做好本職工作的同時,要主動處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。我會根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、根據(jù)工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)

22、用掌握全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進(jìn)展的步伐。 總之,在新的一年里,我還會連續(xù)努力工作,爭取再創(chuàng)佳績。我會在工作中學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)水平,為公司進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。 財務(wù)個人工作方案6 一、連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。 在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。詳細(xì)從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖

23、然都?xì)w了檔,但未按檔案管理方法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。 二、連續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保平安無事故。 在重要空白憑證管理上,今年我們還將連續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證用法,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開頭始終查到各社用法,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查仔細(xì)登記重要空白憑證檢查登記簿,責(zé)任明確。 三、連續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,

24、力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺縣農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實(shí)施方案,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了支配。外抓信貸質(zhì)量管理,主動盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,想方設(shè)法應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特殊要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。詳細(xì)抓好五項(xiàng)操作:一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率掌握,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計提開支原則,將費(fèi)用掌握在核

25、定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例精準(zhǔn)計提,工作方案財務(wù)科個人工作方案。對款待費(fèi)、宣揚(yáng)費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)省用法。三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在詳細(xì)操作中嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算掌握支出。四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價狀況合理制定包干用法方法,無正值理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。 四、連續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴(kuò)股工作。

26、去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為元,法人股入股起點(diǎn)為元,投資股比例%。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。底投資股比例%,還差個百分點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例。要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然底縣信用社的資本充分率已達(dá)到%,但假如按票據(jù)兌付考核方法,我縣信用社的資本充分率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時不受影響。 五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。 信息披露工作挺直影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)開展信息披露,詳細(xì)對的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成

27、狀況、股金分紅狀況、“三會”召開狀況、利潤安排狀況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣闊社員和利益相關(guān)者能真實(shí)精準(zhǔn)地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)狀況。 六、做好其它各項(xiàng)財務(wù)工作。 1、搞好會計報表、項(xiàng)目電報的匯總上報工作。 2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。 3、仔細(xì)搞好全年各項(xiàng)財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。 4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。 5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。 6、仔細(xì)編寫財務(wù)分析和項(xiàng)目電報分析。 7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。 8、連續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。 總之,在新的一年里,我們農(nóng)村信用

28、社財務(wù)科將借改革契機(jī),連續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,主動完成全年各項(xiàng)方案任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的貢獻(xiàn)! 財務(wù)個人工作方案7 工作方案本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以工作方案對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。 每月主要工作內(nèi)容 01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格,處理職工借款確認(rèn)。(外聯(lián)發(fā)與北方) 06日-24日:審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票(北方物流)。 25日-26日:審核司機(jī)的費(fèi)用

29、憑證,錄入財務(wù)系統(tǒng),做報銷明細(xì)表格,并結(jié)賬。 27日-31日:開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,準(zhǔn)時做好銀行單據(jù)的錄入。 每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng),做到日清日結(jié)。 每天處理辦公用品的發(fā)放工作。 每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。 每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方)。 每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單,領(lǐng)取備用金,并準(zhǔn)時錄入財務(wù)系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方) 每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。 不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作,并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。 20xx年工作方案: 1、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。 2、加強(qiáng)規(guī)

30、范現(xiàn)金管理,做好日常核算。 3、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練(每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練),學(xué)習(xí)和把握新的財務(wù)學(xué)問。 工作目標(biāo)及盼望: 1、望在20xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。在工作中,想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實(shí)際操作技能,盼望以后能對公司的工作有所關(guān)心。 2、盼望公司能為我繳納上海.保險。11年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,盼望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻(xiàn),為我供應(yīng)應(yīng)有的福利。 3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學(xué)好。 財務(wù)個人工作方案8 一、制度建設(shè)方面 1)年頭年月整理、圓滿了各

31、部分崗?fù)ぢ氊?zé),包括行政人事類、財務(wù)類、店長類、阛阓類、售后類、業(yè)務(wù)類。 2)正在公司分經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取分裁辦共同,對公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理。 3)規(guī)范了人力資流部工做流程,整理、編削、制訂了各項(xiàng)人事一樣平常用法表格共計26份。 4)正在公司分經(jīng)理的帶領(lǐng)下,按公司的事實(shí)狀況,對公司的定員、定編進(jìn)行了核定。 5)依照公司架構(gòu)的改觀,編削各部分管理架構(gòu)圖。 二、聘請、培訓(xùn)方面 果部分內(nèi)部分工,年頭年月的聘請、培訓(xùn)工做是由盛燕負(fù)責(zé),后果盛燕私自收取停業(yè)員服拆費(fèi)被公司開除,接辦聘請、培訓(xùn)工做后對盛燕前期的遺留問題,如私自承諾停業(yè)員全額退還服拆費(fèi)、職員檔案管理混亂等等進(jìn)行了從事,對入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整

32、理,并組織了4月的一次聘請活動。 11年4月劉榛加入公司,將聘請、培訓(xùn)工做轉(zhuǎn)出,并取之進(jìn)行踴躍共同,使工做順當(dāng)交代。10月底劉榛辭職,再次接辦聘請工做,整理了劉榛交代的停業(yè)員資料,取各聘請公司、獵頭公司進(jìn)行接洽,梳理并對公司的聘請渠道進(jìn)行了取舍。 11月接辦聘請工做后,共辦理入職3xxxx,離職1xxxx(均包括商戶停業(yè)員),共無1xxxx商戶要求代聘停業(yè)員,其外未落實(shí)的無xxxx,其缺為商戶要求太高,不到符合的人,或商戶給出的待逢低有人情愿去。 三、考核方面 1)公司,設(shè)計了360°考評表,涉及的部分無:財務(wù)部、正常行政管理職員、實(shí)習(xí)停業(yè)員、阛阓管理職員。正在年頭年月進(jìn)行了用法,左

33、旋肉堿,不過隨滅公司架構(gòu)、管理職員的不斷變動和我工做量的變遷而沒無得到連續(xù)。 2)依照公司4月調(diào)零的要求,設(shè)計了各部分的績效考核表,包括:副分、售后部、財務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、籌謀部。 3)7月整理了公司績效管理制度和考核體系,對各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯分。 4)分的來說,11年的考核工做完成的不是那么理想,腳踏實(shí)地的說,公司的績效管理體系并沒無實(shí)反建立起來,那取公司大狀況有關(guān),但我的工做做的不敷也是緣由之一,11年將做出改進(jìn)。 四、薪酬方面 1)正在公司分經(jīng)理的帶領(lǐng)下,編削、圓滿了公司薪酬布局表; 2)4月對公司的整體薪酬做出調(diào)零,對公司員工的底薪等進(jìn)行調(diào)零,全公司工資部

34、分整年為萬元,獎金依照公司銷售狀況按比例核算; 3)對各部分的獎金方案進(jìn)行了調(diào)零,并隨滅公司副分級管理職員的管理部分變遷而不斷進(jìn)行獎金方案的編削,舉例:售后部方案從4月到12月共編削了xx。且每次編削都無大量的測算工做。 4)每月對各部分上報的各項(xiàng)報表進(jìn)行審核,進(jìn)行薪酬核算,并對各部分薪酬比例進(jìn)行綜合。 5)11年正在薪酬管理方面,只是做了簡略的核算及綜合工做,沒無做到歷程掌握,沒無實(shí)反起到為公司決策層供應(yīng)決策依照的做用,正在11年將做出改進(jìn)。 五、其他工做 1)正在體系外,設(shè)計增加了“人事管理體系”,包括了職員基本消息、培訓(xùn)狀況、同動狀況等,進(jìn)行其一樣平常維護(hù)工做,包括:錄入員工檔案、轉(zhuǎn)反錄

35、入、離職錄入、同動錄入、培訓(xùn)錄入等。 2)日凡人事檔案的清算。 3)各部分的連接工做,包括和賣場等部分和諧收取員工服拆費(fèi)和從事商戶關(guān)系等。 4)公司內(nèi)部一樣平常勞動讓議的從事。 財務(wù)個人工作方案9 在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案,短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂的工作方案。 參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,但是11月底,連續(xù)訓(xùn)練教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:財務(wù)上將有大的變動,實(shí)行新會計準(zhǔn)則新科目新規(guī)范制度,可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞

36、這次改革綻開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用掌握全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進(jìn)展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,主動完成全年的各項(xiàng)工作方案,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公

37、司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的貢獻(xiàn)。 財務(wù)個人工作方案10 抓財務(wù)現(xiàn)場平安:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運(yùn)用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)平安到現(xiàn)場平安再到本質(zhì)平安的轉(zhuǎn)變,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)人、財、物和管理的平安。 抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7。0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和用法,以信息系統(tǒng)為紐帶,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,實(shí)現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率。 抓核算:要依托財務(wù)7。0系統(tǒng)上線的契機(jī),連續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特別事項(xiàng)處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度

38、,嚴(yán)厲執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險。 抓隊(duì)伍:重點(diǎn)要加強(qiáng)庫、站兩個層面財務(wù)隊(duì)伍的培育,運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德訓(xùn)練機(jī)制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強(qiáng)總會計師工作力量和職業(yè)操守的培育,促進(jìn)總會計師綜合素養(yǎng)的提高。 抓進(jìn)展:將來兩至三年,財務(wù)工作要全面實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必需做好規(guī)劃,為將來財務(wù)工作的和諧、健康進(jìn)展奠定基礎(chǔ)。首先,要主動推動財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,對上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,對內(nèi)要全力以赴為

39、相關(guān)部門供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運(yùn)行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要依據(jù)公司整體戰(zhàn)略的改變適時調(diào)整進(jìn)展思路,實(shí)現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 抓責(zé)任:要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級財務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金平安、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實(shí)肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。 創(chuàng)效益:首先要從挺直效益動身,做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)可控費(fèi)用;其次,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門的決策供應(yīng)支

40、持,制造間接的管理效益。 創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊連續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對前沿理論的討論,并將成果準(zhǔn)時轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域?yàn)殇N售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。 20xx年我將依據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,連續(xù)發(fā)揚(yáng)成果,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的進(jìn)展作出新貢獻(xiàn)。 財務(wù)個人工作方案11 一、加強(qiáng)財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí) 在新的一年里,我要連續(xù)加強(qiáng)財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,嫻熟地運(yùn)用

41、新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)狀況。 二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、我將依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。 2、我在做好本職工作的同時,要主動處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。我會根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交

42、辦的其他工作 三、根據(jù)工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用掌握全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 20xx年度公司財務(wù)個人工作方案20xx年度公司財務(wù)個人工作方案。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進(jìn)展的步伐。 總之在新的一年里,我會連續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,主動完成全年的各項(xiàng)工作方案,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的貢獻(xiàn)。 20xx年度公司財務(wù)個人工作方案 年,將是我公司經(jīng)營進(jìn)展新的歷史時期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)當(dāng)有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因

43、此,我對自己在二xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)直認(rèn)真的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)心協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn),詳細(xì)的工作方案及建議如下: 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合力量。隨著.的不斷進(jìn)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素養(yǎng)提出了越來越高的要求,在新的一年 時在,我將進(jìn)一步加高校習(xí)的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特殊要結(jié)合企業(yè)行業(yè)進(jìn)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)力量不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特殊要主動

44、參與公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要參與一些重要的會計培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。 二是更加仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項(xiàng)財務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn))中心國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣、債券回購、收款付款確認(rèn)、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的討論和分析,確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。 三是做好一些重大項(xiàng)目的投資核算。重大經(jīng)營項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的進(jìn)展,資金平安性

45、與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)進(jìn)展的后續(xù)性休戚相關(guān),特殊是xx年兩個債權(quán)項(xiàng)目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探究和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序(學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部工作方案20xx)和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項(xiàng)目上,除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,還在xx年召開受益人大會以后,時行資金建帳,并做好ta系統(tǒng)的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。 四是加強(qiáng)會計檔案的管理工作。我們雖然在xx年對會計檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理,在xx年,我將在xx年的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格根據(jù)國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范,要保證名目、各項(xiàng)帳本的存

46、放等都高度的全都性,特殊是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。 五是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作,通過溝通和溝通,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。 六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的討論和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)大事,這對于財務(wù)管理來說是一個大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個資金鏈的管理,所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的討論,主動出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)大事時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。 七是一些建議:應(yīng)抓好"節(jié)支"工作,實(shí)行詳細(xì)措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉(zhuǎn)過程

47、中的每個關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應(yīng)的制度,嚴(yán)格掌握各項(xiàng)支出,切實(shí)提高資金的用法效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項(xiàng)財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍,提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點(diǎn)工作的資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)省上;其次,在預(yù)算執(zhí)行中,要建立健全各項(xiàng)財務(wù)支出掌握制度,并結(jié)合單位事業(yè)進(jìn)展的實(shí)際狀況,提出削減費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施,努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出掌握在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金用法的績效考核制度,對各項(xiàng)財務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)省型行業(yè)中的作用。第 四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進(jìn)全行業(yè)節(jié)省活動的開展,形成&quo

48、t;節(jié)省完榮,鋪張可恥"的行業(yè)氛圍。 20xx年度公司財務(wù)個人工作方案 本年度,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里,我們財務(wù)部門力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前仔細(xì)搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益,以節(jié)省成本為思路提高資金用法價值;以提高員工素養(yǎng)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實(shí)、制定完整的工作方案,學(xué)習(xí)好的工作閱歷和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。為更好的達(dá)成財務(wù)目標(biāo),財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)方法,在國家各項(xiàng)財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度: 1、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年

49、總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清楚、任務(wù)明確;主動協(xié)作公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。20xx年度公司財務(wù)個人工作方案工作方案。 2、出納人員要有較強(qiáng)的平安意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管;對外的愛護(hù)保密措施,維護(hù)個人平安和公司的利益不受到損失。 3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款詳細(xì)事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。 4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核

50、算,為公司節(jié)約每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,仔細(xì)做好本職工作盡自己的力量去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,仔細(xì)完成每月的報稅工作。 5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)省成本、削減開支做好每一項(xiàng)工作,對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。 6、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、平安法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 7、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有相互協(xié)作補(bǔ)充性,相互協(xié)作的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智

51、能。 財務(wù)個人工作方案12 20xx年,作為一名財務(wù)文員,為了加強(qiáng)財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,努力開源節(jié)流,為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展供應(yīng)財務(wù)保證,現(xiàn)綻開20xx年的工作方案: 一、連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險 在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。詳細(xì)從幾個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理方法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范,這也是作為一名財務(wù)文員必需要把握的東西。 二、連續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特殊要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。 1、財務(wù)開

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