




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、質(zhì)量管理年終總結(jié)5篇質(zhì)量管理年終總結(jié) 篇1 20xx年我院堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫(yī)療質(zhì)量,合理收費(fèi),降低醫(yī)療費(fèi)用為落腳點(diǎn),努力為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。現(xiàn)將20xx年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 1、堅(jiān)持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進(jìn)行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安檢查,并進(jìn)行匯總、分析。把削減醫(yī)療缺陷,準(zhǔn)時(shí)排查、消退醫(yī)療平安隱患,削減醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作來抓。 2、仔細(xì)做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格人員嚴(yán)禁上崗。 3、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范診療行為, 堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、疑難危
2、重病人會(huì)診轉(zhuǎn)診制度,把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增加責(zé)任意識,完善各項(xiàng)防范措施,防患于未然。 4、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安訓(xùn)練,組織全院職工學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī),提高法律意識。 5、加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)訓(xùn)練,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀。訓(xùn)練全院醫(yī)務(wù)人員要以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,改善服務(wù)看法,提高服務(wù)質(zhì)量,削減醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā) 生。做好連續(xù)訓(xùn)練工作,有方案的支配人員到上級醫(yī)院進(jìn)修及參與市醫(yī)學(xué)會(huì)組織的短期培訓(xùn)班,主動(dòng)參加市衛(wèi)生局組織的全科醫(yī)師培訓(xùn)工作。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。 二、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作
3、。 成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)造作規(guī)程,保障醫(yī)療平安。定期進(jìn)行醫(yī)院感染檢查,并進(jìn)行匯總、分析,組織全院醫(yī)務(wù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理方法和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理工作,加強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)部門(注射室)的醫(yī)院感染掌握工作,有效預(yù)防和掌握醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療平安。 三、加強(qiáng)醫(yī)院臨床用藥管理。 對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行處方管理方法、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行特別藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報(bào)告制度,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和處置藥品不良反應(yīng)。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費(fèi),杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。 四、加強(qiáng)各類信息的報(bào)告、收集和分析。組織全院醫(yī)務(wù)人員仔
4、細(xì)學(xué)習(xí)傳染病防治法,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)國家規(guī)定的傳染病。 20xx年,我們將準(zhǔn)時(shí)整改存在的醫(yī)療缺陷,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者供應(yīng)平安、有效、便利、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。 質(zhì)量管理年終總結(jié) 篇2 XX年,*立交項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量部,在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“質(zhì)量第一,技術(shù)先行”為既定目標(biāo)。以重點(diǎn)工程外環(huán)線津淶道立交為載體,無論從技術(shù)質(zhì)量方面都借鑒以往工程施工閱歷,并在此基礎(chǔ)上有所繼承和突破。 一、施工管理方面 1、首先,技術(shù)質(zhì)量部門應(yīng)加強(qiáng)與各個(gè)部室橫向的聯(lián)絡(luò)與溝通,任何一個(gè)部門都不行以獨(dú)立存在、單獨(dú)運(yùn)行,各部室之間應(yīng)建立相互協(xié)作,相互協(xié)作的關(guān)系。只有各部室在常常溝通,相互協(xié)作中才能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,訂正錯(cuò)誤。這也是工藝方
5、案的制定落實(shí)與實(shí)施的關(guān)鍵。同時(shí)也要明確各部門之間的責(zé)、權(quán)、利的劃分,尤其是應(yīng)留意詳情上的問題。應(yīng)當(dāng)避開由于部門之間職責(zé)劃分不明確而產(chǎn)生的不必要的麻煩。 2、另一方面,各部室應(yīng)加強(qiáng)同班組之間的聯(lián)系協(xié)作,班組是管理現(xiàn)場的人員,因此我們同班組之間建立起良好的關(guān)系就顯得尤為重要,這將大大有利于提高技術(shù)質(zhì)量部對現(xiàn)場施工的質(zhì)量掌握的工作效率,也有利于我們高質(zhì)量,高效率的開展工作。 3、建立各個(gè)部室崗位職責(zé),明確到人。崗位職責(zé)明確到人的目的就是明確各成員間的分工與協(xié)作的關(guān)系,使部門工作能夠高效有序的進(jìn)行。 4、應(yīng)加強(qiáng)工程合同內(nèi)容的熟識,在施工過程中準(zhǔn)時(shí)對清單外發(fā)生的量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、備案,做好具體的記錄,保存好相
6、關(guān)文字及影像資料,以備工程決算和索賠之需。對于分包工程,這樣項(xiàng)目技術(shù)部人員更應(yīng)熟識合同,這樣才能明確雙方的責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系。更加有利于現(xiàn)場工程管理工作的開展,為工程質(zhì)量和企業(yè)的效益供應(yīng)強(qiáng)有力的保障。 二、技術(shù)質(zhì)量方面 在日常的技術(shù)工作中,我們的工作重點(diǎn)總的來說有三點(diǎn):一是現(xiàn)場質(zhì)量掌握;二是工程相關(guān)的原材料、成品、半成品的試驗(yàn)、檢驗(yàn);三是技術(shù)資料的整理。 1、在現(xiàn)場質(zhì)量掌握方面,實(shí)行專兼職質(zhì)量員制度。由專職質(zhì)量員以老帶新,培育新人,抓好現(xiàn)場質(zhì)量工作,確保每一道工序的進(jìn)度與質(zhì)量狀況均處于受控狀態(tài)。 2、應(yīng)加強(qiáng)對試驗(yàn)工作的管理。首先應(yīng)保證試驗(yàn)工作人員把握現(xiàn)場原材料用法的第一手資料。要求試驗(yàn)工作人員每
7、天都到現(xiàn)場調(diào)查現(xiàn)場原材料進(jìn)料及用法狀況。并依據(jù)進(jìn)料狀況及規(guī)范要求合理進(jìn)行見證取樣嚴(yán)格掌握試驗(yàn)費(fèi)用。 3、技術(shù)資料的編寫與整理是一項(xiàng)很重要的工作,為避開資料發(fā)生混亂給計(jì)量支付,查閱資料、竣工工作等諸多方面帶來麻煩。資料管理人員應(yīng)嚴(yán)格資料的匯總與管理,并做好資料分類歸檔工作,防止資料管理工作發(fā)生混亂。另外,要求資料管理人員適當(dāng)?shù)娜ナ熳R一下施工現(xiàn)場,這樣也有利于技術(shù)資料的編寫。 三、工藝創(chuàng)效方面 在制定工藝方案的過程中,應(yīng)依據(jù)施工所需的成本和工藝方案的可操作性的不同制定出幾套不同的備選方案,再從中優(yōu)選出成本、可操作性等綜合指標(biāo)的方案作為施工的技術(shù)指導(dǎo)書,在技術(shù)環(huán)節(jié)上掌握工程成本,為企業(yè)創(chuàng)效。 四、工
8、作展望 作為外環(huán)線津淶道立交項(xiàng)目的每一個(gè)成員在今后的工作中,更要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,擰成一股繩。把項(xiàng)目的利益擺在首位,我們應(yīng)一如既往地堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷完善自己提高自己,進(jìn)一步解決和提高施工中質(zhì)量、技術(shù)、施工、管理等問題,使自己更上一個(gè)臺階。 質(zhì)量管理年終總結(jié) 篇3 為實(shí)行總公司“以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵遵守法律規(guī),持續(xù)改善”的總體方針,以“抓質(zhì)量水平提升,促進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變”為主題,以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點(diǎn),xx公司于20xx年全面開展了質(zhì)量管理工作,從抓基礎(chǔ)管理入手,強(qiáng)化質(zhì)量意識,加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),提高員工整體素養(yǎng),從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。 一、深化開展質(zhì)量管理
9、體系建設(shè)工作 1、質(zhì)量管理體系文件完善 今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一齊。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實(shí)際,為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。修改的文件有:質(zhì)量手冊、17個(gè)程序文件、4個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書、11個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)表。 2、質(zhì)量管理體系審核活動(dòng) 20xx年9月份進(jìn)行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審,20xx年10月份迎接外審組對我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評審。內(nèi)審組在管理者代表的組織下對各部門、生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了審核,不合格項(xiàng)目填寫了內(nèi)審不貼合報(bào)告單。組織了各有關(guān)職責(zé)部門針對不合格項(xiàng)進(jìn)行了分析、討論,并進(jìn)行了相應(yīng)的整改
10、工作,按期確認(rèn)和驗(yàn)證各部門的整改結(jié)果。 管理評審認(rèn)為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗(yàn)表格,加強(qiáng)了質(zhì)量管理,為質(zhì)量體系的運(yùn)行和改善奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾個(gè)月的體系運(yùn)行,進(jìn)一步證明白建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的,有效和充分的。 方針貼合公司制劑和市場進(jìn)展方向要求,目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案得到有效掌握和實(shí)施,均到達(dá)公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運(yùn)行是持續(xù)有效的,取得了必需的績效。 平常體系員隨機(jī)對各個(gè)部門進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查,對填寫不規(guī)范、記錄缺失的,下發(fā)不合格通知,并督促改正。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。 在日常管理工作中透過培訓(xùn)以使理解和把握質(zhì)量管理體系,透過考核和檢查
11、以使按質(zhì)量管理體系運(yùn)行,透過內(nèi)部審核、管理評審、外部審核檢驗(yàn)運(yùn)行效果。 二、開展質(zhì)量管理活動(dòng)“質(zhì)量月”活動(dòng) 為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和專心性,提高部門人員職責(zé)心,相應(yīng)總公司的活動(dòng),20xx年9月,我們連續(xù)開展了以“抓質(zhì)量水平提升,促進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。利用張貼標(biāo)語,板報(bào),學(xué)問競賽等各種方式加大力度宣揚(yáng)“質(zhì)量月”活動(dòng),普及質(zhì)量學(xué)問,以提高員工的質(zhì)量意識,營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的典型事例。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗(yàn)合格率到達(dá)98%,產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。
12、三、強(qiáng)化車間、班組管理和現(xiàn)場管理。 結(jié)合公司各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理,為協(xié)作程序文件的有效執(zhí)行,制定了更具體詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、工藝說明書等;為了真實(shí)記載質(zhì)量活動(dòng)的開展?fàn)顩r,制定了11份記錄表格,用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運(yùn)作狀況,為滿意質(zhì)量要求的程序帶給了客觀依據(jù),為質(zhì)量管理帶給了有力保障。 四、工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向: 1、有時(shí)工作沒有很好的條理性,不能很好的把握詳情,可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點(diǎn),只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項(xiàng)工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會(huì)有工作問題的遺漏。 2、一些需要溝通解決的問題處理不準(zhǔn)時(shí),包括外協(xié)不
13、良的傳達(dá),現(xiàn)場不貼合的指正與確認(rèn)等。詳細(xì)的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性、時(shí)間差等一些因素的干擾,出現(xiàn)溝通不準(zhǔn)時(shí)。 3、一些相關(guān)工作的管理方法,管理方式的欠缺。需要對管理方法與方式進(jìn)行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結(jié)合自身的實(shí)際工作來理解與完善進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化質(zhì)量意識,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),才能提高生產(chǎn)潛力水平。 在今后的工作中要連續(xù)運(yùn)用科學(xué)管理方法,學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷,用于創(chuàng)新,培育骨干力氣,樹立良好的企業(yè)形象。 質(zhì)量管理年終總結(jié) 篇4 20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位的大力支持下,在有限公司系統(tǒng)部門的指導(dǎo)下,工程質(zhì)量部門在工程質(zhì)量監(jiān)督、群眾性QC小組活動(dòng)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、新開工項(xiàng)
14、目策劃等方面作了肯定的工作,也取得了一些成果,但仍舊存在不足之處,我們將通過總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,找出工作中存在的不足在今后的工作中連續(xù)完善和改進(jìn)。 一、質(zhì)量目標(biāo)全面完成,工程質(zhì)量基本受控。 1、通過產(chǎn)品的監(jiān)視和測量程序、過程的績效監(jiān)測和測量程序等程序的運(yùn)行,今年111月份竣工單位工程21項(xiàng),均保證了一次交驗(yàn)合格,達(dá)到了年初制定的一次交驗(yàn)合格率100%的目標(biāo)。 2、公司今年在顧客滿足的監(jiān)測與掌握程序基礎(chǔ)上,出臺了一個(gè)顧客滿足度評比嘉獎(jiǎng)方法,在運(yùn)行顧客滿足的監(jiān)測與掌握程序的同時(shí),充分利用激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促使各項(xiàng)目向業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),使顧客滿足度不斷提高,今年111月份顧客滿足度平均為91.
15、8,其中質(zhì)量為91.65,進(jìn)度為90.16,服務(wù)為92.98,平安環(huán)保為91.83,達(dá)到年初制定的不小于85分的目標(biāo)。 3、通過實(shí)施某某公司計(jì)量器具補(bǔ)充管理方法,促使各項(xiàng)目和管理計(jì)量器具的設(shè)備公司嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)視和測量裝置的掌握程序運(yùn)行計(jì)量器具管理體系,克服了以前計(jì)量器具歸屬單位,用法單位送檢責(zé)任不清,管理混亂弊病,使計(jì)量器具送檢合格率達(dá)到年初制定的100%的要求。 4、公司通過運(yùn)行改進(jìn)及訂正和預(yù)防措施掌握程序,利用群眾性QC小組活動(dòng)消退質(zhì)量通病,改進(jìn)工藝流程,通過鏡面砼、回轉(zhuǎn)窯筒體焊接技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),鋼筋直螺紋連接、預(yù)應(yīng)力貓索方格梁邊坡支護(hù)現(xiàn)場管理等一系列QC活動(dòng),實(shí)施改進(jìn)及訂正和預(yù)防措施掌握程序
16、,使工程實(shí)體質(zhì)量穩(wěn)步提高,降低質(zhì)量故障,今年公司上報(bào)質(zhì)量故障損失不到5000元,達(dá)到年初制定質(zhì)量故障損失不超過2/萬的質(zhì)量目標(biāo)。 5、主動(dòng)推廣新技術(shù),公司上下有方案地開展創(chuàng)優(yōu)工作,在去年取得7項(xiàng)市級2項(xiàng)省級優(yōu)質(zhì)工程的基礎(chǔ)上,今年又取得某某鋁廠220KV配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項(xiàng)部級優(yōu)質(zhì)工程和某某車場、某某電廠三項(xiàng)市級優(yōu)質(zhì)工程,超額完成年初制定的一部優(yōu),二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)方案。 6、通過有限公司對工程項(xiàng)目前期策劃工作的管理和推動(dòng),目前公司上下已經(jīng)清晰地熟悉到工程項(xiàng)目實(shí)施的前期策劃工作是搞好項(xiàng)目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質(zhì)量目標(biāo)的時(shí)候,把工程項(xiàng)目前期策劃掩蓋率1
17、00%作為一項(xiàng)重要的工作目標(biāo)。 今年公司通過領(lǐng)導(dǎo)牽頭,機(jī)關(guān)各部門與項(xiàng)目管理班子共同對廣西某鋁廠,江蘇某鋼廠等項(xiàng)目全面細(xì)致地進(jìn)行了工程前期策劃,策劃小組還進(jìn)駐現(xiàn)場幫助項(xiàng)目完成工程的前期預(yù)備工作,其較重要的效果是使項(xiàng)目的資源配置科學(xué)合理,通過前期策劃項(xiàng)目實(shí)施方案的運(yùn)行,使公司今年內(nèi)在建工程的顧客滿足度達(dá)到了前所未有的新高,某某某項(xiàng)目后續(xù)任務(wù)的承接比第一個(gè)合同翻了幾番,真正做到了以現(xiàn)場保市場的經(jīng)營管理策略,其成果是自不待言的。 7. 完成了年初方案的質(zhì)量大檢查和過程監(jiān)視任務(wù),對檢查發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)下發(fā)了9個(gè)訂正或預(yù)防措施要求表并督促實(shí)施整改措施。 8. 嚴(yán)格按質(zhì)量內(nèi)審方案要求,對公司機(jī)關(guān)、各常設(shè)機(jī)構(gòu)全
18、部在建工程項(xiàng)目部進(jìn)行了例行審核。并對內(nèi)審發(fā)覺的問題進(jìn)行了通報(bào),對審核開出的51項(xiàng)不符合項(xiàng)督促改進(jìn)完畢。 二、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處: 1. 質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不嫻熟,還不能嫻熟地運(yùn)用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過程績效,有的甚至不能正確填寫報(bào)表。 2. 質(zhì)量體系運(yùn)行有盲區(qū),個(gè)別項(xiàng)目部由于質(zhì)量管理工作不正常,已經(jīng)出現(xiàn)了影響結(jié)構(gòu)用法功能的質(zhì)量問題。 3. 部分項(xiàng)目部還存在計(jì)量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。 4. 不合格品不能按規(guī)定進(jìn)行處置,大部分項(xiàng)目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要緣由是熟悉還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。 5. 溝通仍有差距,主要表現(xiàn)
19、在項(xiàng)目部不能按要求上報(bào)不合格品的處置記錄。 三、20xx年的工作準(zhǔn)備: 1. 明年工作的主導(dǎo)思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報(bào)表的報(bào)送消退溝通上的差距,通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計(jì)量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計(jì)量器具檢定合格率仍舊為100%。 2. 依據(jù)在手工程項(xiàng)目的狀況,合理確定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),并按創(chuàng)優(yōu)方案實(shí)施,20xx年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質(zhì)條件的工程,將重點(diǎn)爭取安裝公司某項(xiàng)目、某某項(xiàng)目的市級優(yōu)良工程。 3. 通過過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗(yàn)合格率達(dá)到100%,20xx年確定的質(zhì)量故障損
20、失率仍舊為2/萬以下。 4. 從年初就依據(jù)各項(xiàng)目詳細(xì)狀況規(guī)劃QC活動(dòng)課題,有方案地開展QC小組活動(dòng),以推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用、消退質(zhì)量通病。 5. 作為體系運(yùn)行牽頭部門,指導(dǎo)和關(guān)心各業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運(yùn)行工作,20xx年內(nèi)審將實(shí)行滾動(dòng)審核的形式,內(nèi)審掩蓋率仍舊為100%,審核將關(guān)注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系運(yùn)行有效性的關(guān)鍵過程,與各個(gè)系統(tǒng)一起全力提高管理體系運(yùn)行的有效性。 6. 接受有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督部的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)基層,加強(qiáng)對系統(tǒng)管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督,以提高系統(tǒng)的辦事力量和效率。 質(zhì)量管理年終總結(jié) 篇5 煤質(zhì)化驗(yàn)質(zhì)量管理工作是企業(yè)質(zhì)量管理工作的重要環(huán)節(jié)。一年來化驗(yàn)科緊緊圍繞公司質(zhì)量管理方針目標(biāo)開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理手冊中對化驗(yàn)工作的相關(guān)要求,仔細(xì)履行本部門質(zhì)量管理職能。現(xiàn)將本年度質(zhì)量管理工作總結(jié)如下: 1、 編制了物資供應(yīng)名目,并按重要程度進(jìn)行了分類。供應(yīng)科對公司常常用法和可能用法的物資,編制了物資供應(yīng)名目,并按對公司生產(chǎn)的影響程度進(jìn)行了分類,詳細(xì)分為A類(特殊重要)、B類(重要)、C類(一般)。A類主要包括高冰鎳、鎳渣、硫酸、氧氣以及主要生產(chǎn)設(shè)備;B類包括煤、備品備件、化學(xué)試劑等;C類包括基建材料、五
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 5歲小孩常見病與護(hù)理
- 投行法律培訓(xùn)
- 端午邀約活動(dòng)課件
- 護(hù)理新生培訓(xùn)
- 早產(chǎn)的病因及護(hù)理
- 名著導(dǎo)讀艾青詩選
- 礦業(yè)采礦培訓(xùn)課件
- 新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案
- 腫瘤并發(fā)癥感染
- 銀行風(fēng)險(xiǎn)案例培訓(xùn)
- 2024年河南焦作中考生物試題及答案1
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《導(dǎo)管相關(guān)靜脈血栓形成專家共識》
- 帆船理論培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
- 《有機(jī)化學(xué)》課程說課
- 2024直驅(qū)透平有機(jī)朗肯循環(huán)低溫余熱發(fā)電機(jī)組技術(shù)規(guī)范
- 銀行案防工作專題會(huì)上發(fā)言材料范文
- 原紙購銷授權(quán)書
- 閱讀社團(tuán)備課
- 2023-2024學(xué)年四川省德陽市七年級(下)期末數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 2024年中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表(帶公式)20240301更新
- FZ∕T 54007-2019 錦綸6彈力絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論