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文檔簡介
1、便利店員工崗位職責【篇一:便利店崗位職責】營銷店長:收銀員【篇二:便利店各崗位工作職責】便利店崗位工作職責便利商店其他崗位有收銀員、理貨員、驗收員、門店會計等。由于 便利商店門讓店員較少,許多崗位存在相互兼任的情況。1 .收銀員(1) 收銀員職責收銀員具有熟悉商品的貨區(qū)、商品基本價位、收 銀業(yè)務、結算小票管理業(yè)務、收集和提供商品銷售信息、顧客信息、 退貨處理以及收銀臺安全等職責。(2) 作業(yè)內容在其收銀過程中,除了結算貨款外,還要向顧客提供商品和服務信 息、解答顧客的提問、做好商品損耗的預防等。2 .理貨員(1) 理貨員的職責,正確進行商品陳列,保證商品安全。(2) 作業(yè)內容 領貨作業(yè)營業(yè)中陳
2、列架上的商品在不斷減少,理貨員就必須及時從庫內領貨 來補充貨架商品。在進行領貨作業(yè)時,應注意:領貨時必須有領貨單;領貨單上要寫明商品的大類、品種、貨名、數量和單價;對內庫管理員提供的商品,按領貨單的款項逐一核對,以防出現(xiàn)提 錯貨物的現(xiàn)象。 補貨作業(yè)理貨員將標好的商品依照商品各自規(guī)定的陳列位置,定時或不定時 地將商品補充到貨架上的作業(yè)。理貨員補貨時應做到:定時補貨:在非營業(yè)高峰的補貨。不定時補貨:只要貨架上的商品即將售完,就立即補貨,以免造成 缺貨,影響銷售,而且補貨作業(yè)不能影響顧客購買。核對卡、貨:先檢查需補貨的陳列架前的價目卡是否將補上去的商 品一致。補貨做到商品先進先出:補貨時將原商品取下
3、,然后打掃 陳列架,將補充的新貨放在里面,再把原架上的商品放在前列,做 到商品陳列先進先出??刂铺厥馍唐罚簩鋬鍪称泛蜕r食品的補充要進行時間段投放量 的控制。這要根據每天銷售量和銷售高峰來具體確定。理貨員除了領貨、標價、補貨之外,還肩負著盤點作業(yè)。 商品標價便利店屬于開架自選銷售,為方便顧客挑選和收銀員記價收款,出 售的每一件商品都要標上價格標簽。價格標簽打貼時位置要一致,以方便選購、定向掃描和收銀計價。標價前要核對商品的代號和售價,核對進貨單和陳列架上的價格卡, 高速好打價機上的數碼。妥善保管價格標簽紙,以防止個別顧客偷換標簽(以低價格標簽貼 在高價商品上),通常可選用僅能一次性使用的折線
4、標簽紙。商品價格高速時,如價格調高,則要將原價格標簽紙去掉,重新進 行打價,以免顧客產生抗衡心理。如價格調低,可將新標價打在原 標價之上。每一個商品上不可有不同的兩個標簽,這樣會招來不必 要的麻煩和爭議,也往往會導致收銀作業(yè)的錯誤。 商品陳列商品陳列作業(yè)是指理貨員根據商品配置表的具體要求,將規(guī)定數量 的已標好價格 的商品,擺設在規(guī)定貨架的相應位置。 商品整理和檢查清潔商品,是商品能賣出去的前提條件,所以理貨員在巡視時手中 的干抹布是不能離手的,抹布就像士兵手中的槍一樣重要。做好商品的前進陳列,即當前面的一堆商品出現(xiàn)空缺時,要將后面 的商品移到空缺處去,商品朝前陳列,這樣既能體現(xiàn)商品陳列的豐 富
5、感,又符合了商品陳列先進先出的原則。檢查商品的質量,如發(fā)現(xiàn)商品變質、破包或超過保質期應立即從貨 架上撤下。商情反饋理貨員應該及時記錄顧客的合理化建議,并向店長匯報。3. 其他崗位(1) 驗收員驗收員的職責主要是嚴格商品驗收。商品驗收是確認檢查商品質量、 審核商品產地、生產日期、發(fā)貨時間、數量、價格、品種等的環(huán)節(jié), 因此,門店驗收人員應手持送貨單、發(fā)票或收據和送貨人員逐一逐 項清點,減少事后因退貨或其他原因造成的浪費,避免以后發(fā)生不 必要的爭執(zhí)。(2) 門店會計門店會計要執(zhí)行公司財務部對門店的財務管理;準備、真實、及時 地向財務部上交門店各種報表,對報表的數據進行匯報、分析和處 理。【篇三:便利
6、店員工職責】便利店各部門員工職責一、企劃部的職責主要職責是把握公司經營現(xiàn)狀和宏觀環(huán)境動態(tài),就公司的組織發(fā)展和經營事業(yè)制定和協(xié)調戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,供總經理及其他部門參考。二、發(fā)展部的職責1、新開店址調查。包括人口數、家庭結構、收入水平、消費偏好、 行業(yè)競爭狀況等。2、編制新開店投資預算,估算投資回收期和投資收益率,交財務 部審核以申請開發(fā)資金3、制定店面建設、裝修、設計統(tǒng)一標準,依此建設新店,進行內 外部裝修,或者包給外單位承建,但要對工程進度和質量進行嚴格 監(jiān)督和控制。4、店面營業(yè)設備的米購和安裝。5、制定店面營業(yè)設備的使用和保養(yǎng)制度,并監(jiān)督和不定期檢查執(zhí) 行情況。6、店面及店面營業(yè)設備的維修和
7、保養(yǎng)。三、營業(yè)部的職責1、店面經營業(yè)績的考核制度的制定和執(zhí)行。2、店長工作績效的考核和人事變動的建議。3、店面崗位責任、作業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范的制定和執(zhí)行情況的監(jiān)督 和考核。4、將配送中心制定的商品銷售計劃,根據區(qū)域各分店的具體情況 (主要是市場環(huán)境、經營規(guī)模、經營狀況和潛力等)分解后下達任務,指導店長執(zhí)行和實現(xiàn)。5、 店面經營指導,包括商品陳列、pop廣告設置、店員培訓。6、推廣先進店面的經營經驗,督促和幫助落后店面改進經營狀況7、分店、分區(qū)域促銷計劃的制定和執(zhí)行。四、配送中心的職責1、商品采購制度的制定域執(zhí)行。2、制定全公司分品種商品銷售計劃并制定和執(zhí)行相應商品采購計 劃。3、制定商品開發(fā)政策
8、,開發(fā)新產品,調整經營商品結構。4、定價策略的制定和各種商品價格的制定和執(zhí)行情況監(jiān)督。5、公司統(tǒng)一促銷策略的制定,統(tǒng)一促銷活動的策劃。執(zhí)行、推動 及效果評價。6、商品配送制度、倉儲管理制度的制定和執(zhí)行。7、物流活動的開展和管理,包括到貨商品的驗收、保管和維護, 適當的流通加工(如分裝、分等、配組),庫存控制,對各分店的 商品配送服務等。五、財務部的職責1、資金安排、分配和使用等管理制度的制定。2、審核各部門開發(fā)項目的投資預算或經費預算,負責資金計劃, 保證供給或提出預算修改方案。3、經營費用管理制度的制定和執(zhí)行情況監(jiān)督,營業(yè)成本控制工作 的監(jiān)督。4、總店和分店財務核算制度的制定和執(zhí)行。5、公司
9、的財務收支,包括供應商貨款結算、稅金繳納等。6、提供會計財務報表。7、開展內部審計。六、人事部的職責1、公司勞資、福利、崗位考核、人事變動等制度的制定和執(zhí)行。2、勞動人事合同和檔案管理。3、人力資源的規(guī)劃及開發(fā)。4、公司人際關系和員工士氣調查、分析、發(fā)揚或改進。5、公司后勤服務。6、保持和促進良好公共關系。7、接受消費者投拆,做出回復,監(jiān)督有關部門處理,或上報總經 理責成有關人員或部門處理。8、公司安全制度的制定和執(zhí)行。9、公司辦公用品采購和管理制度的制定和執(zhí)行。七、信息部的職責1、公司管理信息系的開發(fā)和維護。2、系統(tǒng)地進行信息、系統(tǒng)相關的人員培訓。3、商品經營進、銷、存各環(huán)節(jié)的數據統(tǒng)計整理和
10、分析,滿足有關 經營部門對經營部商品信息的需要,為提高商品管理水平。4、定期或不定期地自主或應有部門要求開展專題市場調研活動。5、保持和外部環(huán)境的密切聯(lián)系,隨時隨地收集消費者需求變動趨 勢,行業(yè)競爭狀況,經濟景氣等有關信息,進行加工處理,做出分 析報告,供有關決策參考。二、工作目標三、工作職責店長崗位職責:1、負責門店的經營管理,完成上級下達的各項經營指標。2、制定門店的經營計劃,督促員工貫徹執(zhí)行經營計劃。3、監(jiān)督門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管 理、商品損耗等有關作業(yè)。4、監(jiān)督和審核門店的會計、收銀作業(yè)。5、負責門店員工考勤、服務規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,對員工 考核、晉升
11、、降級和調動提出建議。6、組織員工培訓,組織門店的促銷活動。7、處理日常經營中出現(xiàn)的意外事件,解決員之間的沖突。8、參加一些社區(qū)公益活動,成為商店的代言人。9、處理顧客投訴和意見。助理店長(副店長)的職責1、協(xié)助店長安排門店的經營管理;2、協(xié)助店長制定商品經營計劃;3、必要時作為一個工作組的負責人對本班組人員工作進行統(tǒng)籌安 排并協(xié)調;4、協(xié)助店長安排商品進貨業(yè)務;5、協(xié)助店長對人員進行考核,提出晉升或調動的建議;6、協(xié)助店長進行商品防損或服務監(jiān)督等工作;7、協(xié)助店長解決員工之間的沖突;8、在店長不在時代理店長職責。店員職責1、收銀機及相應趨于的清潔工作;2、收銀前做好準備工作;3、清楚商品的分類編碼及價格情況和促銷活動內容;4、迅速并有禮貌地完成收銀和商品裝袋工作;5、按規(guī)定將現(xiàn)金額上繳或存入銀行;6、熱情、耐心地解決顧客問題;7、配送中心送來店時,負責商品的清點和驗收工作;8、負責店內貨架上商品的補貨工作,保證及時上架;9、負責商店商品盤點工作,并做好記錄,確認商品損耗數量;10、負責貨架上商品的清潔工作;11、及時將缺貨商品告知店長或主管人員,以 便及時訂貨。12、對需要退、換貨商品按規(guī)定進行處理。13、熱情回答顧客的任何問題,并幫助顧選購商品;14、為顧客提供必要的服務,如開發(fā)票、換
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