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1、赴永威學習之感想隨筆莫菊我一直認為自己是很幸運的,因為在我剛進二小后就趕上學校推行河南永威學?!跋葘W后教,當堂訓練”的課堂教學模式。對我來說,只能是摸著石頭過河,遇到了很多現(xiàn)實的問題和困惑。為了學習更深入、了解更全面,我們不顧奔波的勞累,帶著這些問題和困惑,在高校長的帶領(lǐng)下于十月十三日南下赴永威學校進行學習。終于見證真諦的時候到了,時間雖短,但收獲頗豐,使我的思想經(jīng)受了一次洗禮,對永威學校也有了進一步的了解。漫步在永威學校的每一個角落,處處體現(xiàn)學校的育人氛圍。在走廊墻壁上、在每個樓梯的轉(zhuǎn)彎處、英語單詞、經(jīng)典詩歌、學生書畫作品展、優(yōu)秀作文展、學生光榮榜、各班級各項評比欄、各種激勵性標語等濃郁的校

2、園文化無處不在。置身在這樣的環(huán)境中,似乎不容你去有其他方面的考慮,一切都只能想著學習,就好像處處都在提醒學生,處處都在督促學生要更加努力。   一直以來,我們都被傳統(tǒng)的教育模式束縛著,“滿堂灌”把學生壓得喘不過氣來,我們以為講得越細,學生學習效率就越高,可我們沒有想到這樣做會導致學生不動腦,被動地學,而且缺少針對性,照本宣科,不能及時反饋信息,還有課外作業(yè)負擔過重,搞題海戰(zhàn)術(shù),最終造成惡性循環(huán)。而永威的課堂看不到這些,它是以教師為“導演”,學生為“演員”呈現(xiàn)的。在“先學”之前,教師明確地提出教學目標,在“先學”過程中,教師鼓勵學生自學,及時表揚,給走錯路的學生及時

3、指引,但話不宜多,檢測時采用個別提問,板演討論時盡量讓后進生板演,這樣能最大限度地暴露問題,及時糾錯,然后進行梳理、歸類?!昂蠼獭睂W生通過自學掌握的一律不教,教的方式是“兵教兵”,會的學生教不會的,教師給予評定,幫助更正及補充?!爱斕糜柧殹钡膬?nèi)容重在應用剛學到的知識,解決實際問題,不搞死記硬背,訓練的形式要像競賽那樣讓學生獨立,快節(jié)奏地完成。蔡校長說過:“將軍是從戰(zhàn)場上打出來的,飛行員是飛出來的,同樣,課堂猶如戰(zhàn)場?!边@樣做充分發(fā)展學生思維,磨煉學生的意志,減輕學生課外負擔,提高了課堂教學,這種模式看似簡單,操作起來一定是難以掌握的,貴在堅持。“四清”及“堂堂清,日日清,周周清,月月清”,今日

4、事今日畢,道理很簡單,但真正按這個要求持之以恒做下去是很難的?!八那濉贝_保教學質(zhì)量的提高。永威學校采用“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式雖然只有簡單的八個字,但其中蘊含的卻是先進的教學理念:“教師的責任不在教,而在引導,教會學生學”?!皼]有教不會的學生”是永威學校辦學的理念,蔡林森校長把它也寫進了校歌。這句話耳聞已久,但之前不以為然,認為這句話過于絕對,在我們的學生中是無法實現(xiàn)的。基于這樣的思想,說句老實話自己在平時的教學中曾經(jīng)無意的放縱或者放棄了一些學生。但通過對永威的學修,我對這句話有了更深層次的理解。  從永威學?;貋?,我就一直在反思自己的教學,覺得自己有很多地方做的不好。比

5、如課堂上教師講得多,學生練得少,總是懷疑學生的自學能力,很多時候替學生做得多,久而久之,形成學生自主學習能力下降,形成惡性循環(huán),導致課堂上教師很累,而學生收效甚微。還有對學生的管理,總是緊一陣松一陣,對差生缺乏足夠的耐心,經(jīng)常出現(xiàn)半途而廢,對差生的落實不到位,對優(yōu)生又存在心慈手軟,使優(yōu)生競爭意識不強。溫總理說,真正的教育家要熱愛教育,懂得教育,并且終身從事教育。在永威學習的幾天里,更加近距離地感受到蔡林森校長就是這樣的教育家,以自己鮮明的教育思想,在永威學校乃至整個沁陽教育系統(tǒng)掀起一場教育革命,改變了永威,譜寫了一個神奇的“傳奇”。細細品味永威的管理和教學,我深深地感受到:要做一名出色的教師必須要

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