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1、輔導(dǎo)員崗位聘用條件和崗位職責(zé)一、輔導(dǎo)員崗位設(shè)置(一)專職輔導(dǎo)員定編數(shù)為102個(gè),各學(xué)院本科生原則上每個(gè)年級(jí)可配備1名專職輔導(dǎo)員;各學(xué)院研究生原則上可配備1名專職輔導(dǎo)員。(二)輔導(dǎo)員原則上均聘任教學(xué)科研崗,也可申請(qǐng)管理崗,但申請(qǐng)管理崗的輔導(dǎo)員在本聘期內(nèi)不能參與職稱評(píng)聘。(三)輔導(dǎo)員崗位在等級(jí)上分為副高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位3個(gè)層級(jí)、8個(gè)等級(jí)崗位。1副高級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí):副高五級(jí)、副高六級(jí)、副高七級(jí)。其中副高五級(jí)崗位數(shù)2個(gè),副高六級(jí)崗位數(shù)12個(gè),副高七級(jí)崗位數(shù)12個(gè)。2中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí):中級(jí)八級(jí)、中級(jí)九級(jí)、中級(jí)十級(jí)。其中中級(jí)八級(jí)崗位數(shù)14個(gè)、中級(jí)九級(jí)崗位數(shù)17個(gè)、中級(jí)十級(jí)崗位數(shù)14個(gè)。3初級(jí)
2、崗位分2個(gè)等級(jí):即初級(jí)十一級(jí)和初級(jí)十二級(jí)。二、輔導(dǎo)員崗位的基本任職條件與職責(zé)(一)基本條件1具備較高的馬克思主義理論素養(yǎng),深刻領(lǐng)會(huì)和把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹黨的教育方針,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力。 2熱愛學(xué)生工作,具有高度的責(zé)任感、使命感和奉獻(xiàn)精神,品行端正,處事公正,心胸豁達(dá),為人師表,關(guān)愛學(xué)生,廉潔自律。3具有教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),具備從事高校學(xué)生工作的職業(yè)技能。 4熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律和青年成長(zhǎng)成才規(guī)律,具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織、調(diào)查研究及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。(二)基本職責(zé)1負(fù)責(zé)學(xué)院至少一個(gè)年級(jí)學(xué)生的思想政治教育工
3、作。在學(xué)校有關(guān)部門的指導(dǎo)下,按照學(xué)院的工作要求,承擔(dān)一定的形勢(shì)政策課、職業(yè)生涯規(guī)劃課或心理健康教育課等教學(xué)任務(wù);以開展談心談話、主持或參加主題班會(huì)等形式,做好學(xué)生的日常思想政治教育工作;參與并指導(dǎo)學(xué)生組織開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。 2根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作的分工,承擔(dān)學(xué)生中黨的建設(shè)、團(tuán)學(xué)組織、扶困資助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及心理健康教育等某一方面的管理服務(wù)工作,認(rèn)真完成學(xué)校和學(xué)院交辦的各項(xiàng)工作。協(xié)助其他班主任做好學(xué)生的管理與服務(wù)。及時(shí)有效處理學(xué)生中發(fā)生的各類突發(fā)事件,切實(shí)維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,確保本年級(jí)學(xué)生的和諧穩(wěn)定。 3擔(dān)任12個(gè)班級(jí)(約100人左右)的班主任工作,按照江西師范大學(xué)班主任管理與考核辦法(試行
4、)的有關(guān)要求,認(rèn)真履行班主任的各項(xiàng)工作職責(zé)。 4開展學(xué)生工作調(diào)查研究,不斷提升工作水平。每年度至少完成一項(xiàng)與學(xué)生工作相關(guān)的調(diào)研任務(wù),發(fā)表相關(guān)論文,提交調(diào)研報(bào)告或工作案例等成果。 5運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等各種新的載體,通過(guò)開設(shè)工作博客、微博,加入學(xué)生QQ群等方式努力拓展工作途徑,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。6積極參加輔導(dǎo)員職業(yè)能力競(jìng)賽、輔導(dǎo)員年度人物評(píng)選及各級(jí)各類與輔導(dǎo)員日常工作密切相關(guān)的活動(dòng),不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。7選擇教學(xué)科研崗的輔導(dǎo)員年度課堂教學(xué)工作量不低于16課時(shí)(限思想政治教育類課程,含“兩課”、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生心理健康教育、形勢(shì)與政策課等,2014年課堂教學(xué)工作量視實(shí)際情
5、況適當(dāng)減免)。三、輔導(dǎo)員崗位聘用條件(一)副高級(jí)崗位聘用條件1副高五級(jí)崗位(1)具有與擬受聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(2)連續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員并帶班8年以上且每年年度考核合格。(3)上一聘期至少獲得1次與學(xué)生工作有關(guān)的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或省級(jí)以上優(yōu)秀輔導(dǎo)員(思想政治教育先進(jìn)個(gè)人)稱號(hào)。(4)上一聘期在C類以上刊物至少發(fā)表1篇與學(xué)生工作有關(guān)的科研論文,或主持1項(xiàng)與學(xué)生工作有關(guān)的省級(jí)以上課題。(5)具備心理咨詢師或職業(yè)指導(dǎo)師資質(zhì)。2副高六級(jí)崗位(1)具有與擬受聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(2)連續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員并帶班7年以上且每年年度考核合格。(3)上一聘期至少獲得1次與學(xué)生工作有關(guān)的省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。(4)上一聘期
6、在C類以上刊物發(fā)表1篇或在D類刊物發(fā)表2篇與學(xué)生工作有關(guān)的科研論文,或參與1項(xiàng)與學(xué)生工作有關(guān)的省級(jí)以上課題。3副高七級(jí)崗位具有與擬受聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)且每年年度考核合格。(二)中級(jí)崗位聘用條件1中級(jí)八級(jí)崗位(1)具有與擬受聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(2)連續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員并帶班5年以上且每年年度考核合格。(3)上一聘期內(nèi)至少獲得1次與學(xué)生工作有關(guān)的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),或具備心理咨詢師或職業(yè)指導(dǎo)師資質(zhì)。(4)上一聘期在D類刊物至少發(fā)表1篇與學(xué)生工作有關(guān)的科研論文,或參與1項(xiàng)與學(xué)生工作有關(guān)的校級(jí)以上課題。2中級(jí)九級(jí)崗位(1)具有與擬受聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(2)連續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員并帶班5年以上且每年年度考核合格。(3)上一聘期內(nèi)至少獲得1次與學(xué)生工作有關(guān)的省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或3次校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。3中級(jí)十級(jí)崗位具有與擬受聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)且每年年度考核合格。(三)初級(jí)崗位聘用條件1初級(jí)十一級(jí)崗位(1)具有與擬受聘崗位相對(duì)
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