部分問題的說明

1、部分問題的說明一、部分調查內容填寫說明（一）表一 1、事業(yè)單位名稱：指事業(yè)單位規(guī)范全稱，如濮陽市×××、清豐縣×××。、 合署或掛牌名稱：指經過批準的合署或掛牌規(guī)范名稱。 、機構規(guī)格：分為副廳級、正處級、副處級、正科級、副科級、未定等類別。、經費預算形式：指經過核準的經費預算形式，分為全額預算、差額預算、政策性自收自支、生產經營性自收自支、未定等五類。、法人證書號：指事業(yè)單位法人登記后取得的證書號，未登記的填無。、帳戶是否單設：指事業(yè)單位是否有單獨的帳戶進行財務管理。、是否參照公務員管理：指公務員法實施后，是否被批準為參照公務員管理的

2、事業(yè)單位。、批準參照管理文件號：指批準為參照公務管理事業(yè)單位的文件號。、核定編制數：按核準的編制數及編制結構比例填寫，如未明確管理人員、專技人員、工勤人員結構比例的，只填寫核定的編制總數。 、歷史延革：指事業(yè)單位自成立之日起機構編制變化情況及相關批準文號。（二）表二、 機構編制方案規(guī)定的主要職責：指經過核準且在機構編制方案中明確的職責任務，并按照管理職責、執(zhí)法職責、公益職責、服務職責、生產經營職責進行分解。、 新增職責或實際承擔的具體工作及主要依據：指機構編制方案中明確的職責任務以外新增加的職責或實際工作中承擔的具體工作任務；主要依據中要填寫各項職責任務所對應的法律法規(guī)條款、規(guī)范性文件和政策規(guī)

3、定。 、消失或弱化的職責及主要依據：指機構編制方案中明確的職責任務中，目前已經不再承擔或將逐步取消的職責；主要依據中要填寫各項職責任務所對應的法律法規(guī)條款、規(guī)范性文件和政策規(guī)定。、根據職責任務和單位的發(fā)展方向劃分的類別：指行政管理類、公益一類、公益二類、公益三類、生產經營類等五個類別。由機構編制部門填寫。（三）表三、 單位實有領導配備情況：指有關部門正式配備的單位領導情況，、 實有在職人員結構：編制部門審核人數，指進入機構編制部門統計數據庫的正式人員數；編制部門未審核人數，指未進入機構編制部門統計數據庫，但已經組織、人力資源和社會保障、財政等部門辦理進入單位正式手續(xù)的人員數。（四）表四1、學歷：指本人取得、國家承認的最后學歷。2、進入本單位時間：指在本單位發(fā)正式人員工資時間。3、職務：指在本單位現任職務。4、是否經過編制部門審核：指機構編制部門的機構編制統計數據庫中是否有該人員。5、參加保險類別：如果一人同時參加多種保險，可同時填寫。6、身份類別：指對應編制結構中管理人員、專技人員、工勤人員的比例，相應人員的身份類別。如單位未明確編制結構比例，其身份類別按現崗位填寫（管理人員、專技人員、工勤人員）。（五）表八、行政單位名稱：指使用行政編制的行政機構的規(guī)范性全稱。 、合署或掛牌名稱：指經過批準的合署或