醫(yī)院禁煙實(shí)施方案

1、泗水縣泉林中心衛(wèi)生院禁煙實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為深入貫徹落實(shí)濟(jì)寧市衛(wèi)生局濟(jì)寧市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案、泗水縣衛(wèi)生局泗水縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案，我院大力開展禁煙活動(dòng)，并積極宣傳吸煙的危害性，提高職工對(duì)控?zé)煹恼J(rèn)識(shí)，營造健康和諧醫(yī)院環(huán)境， 確?？?zé)煿ぷ鞯玫铰鋵?shí)。二、工作目標(biāo)（一）建立比較完善的禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)和督導(dǎo)評(píng)估體系，確保醫(yī)院工作場所和室內(nèi)公共場所全面禁煙。（二）建立健全控?zé)煿ぷ骶W(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)，積極開展控?zé)熜麄骱统珜?dǎo)活動(dòng)，提高控?zé)熌芰徒錈煼?wù)能力。（三）從2011年7月1日起，我院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，實(shí)現(xiàn)禁煙區(qū)無人員吸煙、無煙具煙蒂、禁煙標(biāo)識(shí)醒

2、目無缺失、對(duì)吸煙人員進(jìn)行有效勸阻指導(dǎo)、開展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒?dòng)，到2011年底實(shí)現(xiàn)建成“無煙醫(yī)院”。三、工作措施與方法  （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織1、成立由院長擔(dān)任組長，各副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)控?zé)熮k公室，技術(shù)指導(dǎo)組、宣教組、后勤保障組、督查組、勸阻組等，并明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任分工。2、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任、護(hù)士長為組長的控?zé)煿芾硇〗M，建立宣教、勸阻、督查制度，負(fù)責(zé)本科室員工及病人、家屬、探視人員、來訪人員等的控?zé)煿芾砉ぷ鳎芽苾?nèi)控?zé)煿ぷ鞣纸饴鋵?shí)到每位員工，營造人人參與、相互監(jiān)督、干部帶頭的禁煙氛圍。（二）宣傳教育，提高

3、認(rèn)識(shí)醫(yī)務(wù)人員必須首先要認(rèn)識(shí)“吸煙有害健康”的實(shí)質(zhì)，掌握“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê褪煜ぁ皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的重要意義。并通過院內(nèi)大屏幕、櫥窗、網(wǎng)站、院報(bào)院刊等宣傳陣地，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛钡取?、召開禁煙工作動(dòng)員會(huì)議，發(fā)出控?zé)煶h，為全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院掀起第一股熱潮。2、醫(yī)務(wù)人員在診療中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸導(dǎo)制止在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙行為。3、不定期舉辦“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座。4、定期給醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)控?zé)熂夹g(shù)指導(dǎo)。5、在醫(yī)院大樓的主要入口處、病房、辦公室、會(huì)議室等明顯位置張貼禁止

4、吸煙的警示牌、宣傳海報(bào)和設(shè)置宣傳展板，向全院員工、就診病人和來訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?、建立戒煙門診和熱線，以方便群眾或戒煙就診。7、將“吸煙與健康”的健康宣傳資料放入住院及門診病人須知，并在門診、急診、病房等公共場所擺放，供病人取閱。（三）制定制度，落實(shí)措施制定禁煙工作實(shí)施方案，并將該工作納入醫(yī)院年度工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)中，出臺(tái)醫(yī)院禁煙管理制度、獎(jiǎng)罰制度。將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識(shí)、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入醫(yī)院科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核體系中。建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)。（四）加強(qiáng)督查 ，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲為實(shí)現(xiàn)我院室內(nèi)公共場所和工作場所全面

5、禁煙目標(biāo)，確保到2011年底建成“無煙醫(yī)院”。我院需要層層落實(shí)責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強(qiáng)督查力度，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲到位。各督查組人員要根據(jù)督查評(píng)估細(xì)則，不定期對(duì)控?zé)煿ぷ鞲黜?xiàng)措施和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查評(píng)估，總結(jié)、通報(bào)督查結(jié)果，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。四、工作要求（一）各科室須在7月1日前完成對(duì)科內(nèi)人員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)動(dòng)員和自查工作。（二）宣教組、后勤保障組在7月1日之前要完成相應(yīng)準(zhǔn)備工作，督查組每月要嚴(yán)格督查，并進(jìn)行獎(jiǎng)罰。（三）總務(wù)科要在7月1日之前對(duì)保潔工人開展培訓(xùn)，督促其對(duì)公共場所吸煙進(jìn)行勸阻。 附1：泉林中心衛(wèi)生院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組附2：泉林中心衛(wèi)生院禁煙管理制度附3：泉林中心衛(wèi)生院禁煙考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及督查工作記錄表

6、泗水縣泉林中心衛(wèi)生院二一一年六月二十七日附1：泗水縣泉林中心衛(wèi)生院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組:組 長：馬 波副組長：張紹軍成 員：范加勝 李 恒 劉傳典 李長合 楚 振 步祥健 二一一年六月二十七日附2：泗水縣泉林中心衛(wèi)生院禁煙管理制度1、除明確的吸煙區(qū)外，院內(nèi)室內(nèi)工作場所任何地方，都為禁煙區(qū)。2、任何人在禁煙區(qū)內(nèi)都禁止吸煙；院領(lǐng)導(dǎo)、科主任（科室負(fù)責(zé)人）、員工要帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人吸煙，科室人員要互相監(jiān)督。3、禁煙區(qū)無煙具煙蒂；醫(yī)院內(nèi)不出售香煙。4、對(duì)禁煙區(qū)內(nèi)的吸煙人員，進(jìn)行有效勸阻指導(dǎo)。5、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須告知禁煙制度，并宣教控?zé)熤R(shí)，納入病歷質(zhì)量考評(píng)。6、全院職工要掌握控?zé)?/p>

7、方法和技巧，人人有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護(hù)士在對(duì)吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。7、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置。8、將禁煙工作納入科室年底考核內(nèi)容之一，日常督導(dǎo)結(jié)果與科主任、護(hù)士長考核掛鉤。9、對(duì)于違反者，按以下規(guī)定處罰：1) 科室應(yīng)把控?zé)熜麄鳎芾砑{入日常管理工作，對(duì)于違規(guī)的醫(yī)院員工，發(fā)現(xiàn)一人一次扣本人當(dāng)月獎(jiǎng)金100元、扣科室獎(jiǎng)金500元。2)對(duì)于違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者，所在科室應(yīng)積極主動(dòng)勸其放棄抽煙，督查發(fā)現(xiàn)病人、家屬及其他來訪者在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，科室沒有勸阻的，扣科室考核分。10、對(duì)于禁煙工作優(yōu)秀者，按以下規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)：1)  

8、年底評(píng)選無煙科室，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2)  對(duì)創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。3)對(duì)勸阻有力、有效的個(gè)人及科室給予獎(jiǎng)勵(lì)。11、未盡事宜由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論解決。附3：泉林中心衛(wèi)生院禁煙督查工作記錄表 監(jiān)督日期： 年 月 日               督查人員：項(xiàng)目 科室無人員吸煙（40分）無煙具煙蒂（10分）禁煙標(biāo)識(shí)醒目無缺失（5分）對(duì)吸煙人員有勸阻指導(dǎo)（25分）有入出院健康教育控?zé)熜麄鳌⑹自\詢問等（20分）              泉林中心衛(wèi)生院禁煙考評(píng)標(biāo)