班級(jí)目標(biāo)管理方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上第一章總則為全面落實(shí)班級(jí)目標(biāo)管理，有效提高班務(wù)工作質(zhì)量，客觀評(píng)價(jià)班主任工作，促進(jìn)學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè)，保證教育教學(xué)任務(wù)順利完成，根據(jù)原有規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際，特制定本辦案。二、班級(jí)目標(biāo)管理考核遵循過(guò)程與結(jié)果并重原則，通過(guò)質(zhì)量檢查、效績(jī)?cè)u(píng)估、管理記錄等方式，對(duì)班級(jí)常規(guī)工作及非常規(guī)工作等方面，采取定性與定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。三、班級(jí)目標(biāo)管理考核由班級(jí)目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門具體負(fù)責(zé)、教師、學(xué)生共同參與完成?？己艘蠹皶r(shí)、全面、準(zhǔn)確，劃等評(píng)分要有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。不分等次，沒(méi)有差異的考評(píng)視為不負(fù)責(zé)任。四、班級(jí)目標(biāo)管理考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)班集體和模范班主任，評(píng)定班主

2、任津貼的主要依據(jù)。參與考核的部門、教師、學(xué)生在考評(píng)過(guò)程中的工作表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)各自年度工作的依據(jù)之一。第二章考核方式、機(jī)構(gòu)、分工、職責(zé)一、班級(jí)管理考評(píng)方式值日檢查、領(lǐng)導(dǎo)視察和管理人員巡查登記相結(jié)合。值日工作由當(dāng)天值日完成，要求每天檢查，隨時(shí)反饋，次日公布，（周未匯總）。二、考核機(jī)構(gòu)、成員： 設(shè)立班級(jí)目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由其對(duì)班級(jí)目標(biāo)管理考核工作負(fù)總責(zé)。組長(zhǎng)：周猛副組長(zhǎng)：豐永恒、王永深成員：豐永恒、廖波涌、盧志國(guó)、王永深、于 勇、彭嘉懿、周正華、黃東波、戴 宇、司馬理以及學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)的學(xué)生干部。 設(shè)立值周組，負(fù)責(zé)每周值日檢查具體工作。值日組構(gòu)成、分工：值日組長(zhǎng)：由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)當(dāng)天值

3、日工作，督促值日人員上崗，核實(shí)反饋檢查結(jié)果，上下學(xué)在校門口維持秩序，迎進(jìn)送出。值日老師：值日老師：從事早、午自習(xí)、課間秩序、教室衛(wèi)生、從事自習(xí)課、活動(dòng)課、校園秩序等項(xiàng)目檢查。值日學(xué)生：采取學(xué)生會(huì)干部、少先隊(duì)員由政教處統(tǒng)一安排。推薦思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的學(xué)生參與每日聽從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)，從事早操、午操、眼保健操、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、自行車擺放等項(xiàng)目檢查。一、常規(guī)檢查部分（由值日組完成）值日查項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 午操：一等：按時(shí)做操，隊(duì)形整齊，動(dòng)作徹底，操前操后整隊(duì)、組織、清點(diǎn)人數(shù)，不扣分。二等：按時(shí)做操，有班干部組織，但隊(duì)形不整齊，動(dòng)作不徹底，隊(duì)列中有說(shuō)閑話現(xiàn)象，扣3分。三等：自由站隊(duì)，無(wú)人組織，

4、隊(duì)形混亂，動(dòng)作錯(cuò)誤，或部分人站著不做操，扣5分。集體遲到一次扣3分，集體曠操一次扣5分。 眼保健操：一等：按時(shí)做操，有班干部組織，動(dòng)作規(guī)范，無(wú)說(shuō)話吵鬧現(xiàn)象，不扣分。二等：按時(shí)做操，有班干部組織，但做操不認(rèn)真，有個(gè)別人說(shuō)話或不做操，1分一人次。（每天總分10分）三等：按時(shí)做操，但無(wú)人組織，班內(nèi)吵聲大，有一部分人不做操或沒(méi)組織做操扣5分。集體曠操一次扣分。（注：由教師拖堂引起的眼保健操遲做或曠操，由責(zé)任教師及時(shí)向值日檢查人員說(shuō)明情況可不予扣分，否則，按標(biāo)準(zhǔn)要求扣分，過(guò)后概不更改。） 教室衛(wèi)生一等：玻璃明凈，桌椅、清潔工具擺放整齊，地面干凈，無(wú)衛(wèi)生死角，獎(jiǎng)2分。二等：玻璃明凈，桌椅、清潔工具基本擺放

5、整齊，地面有零星臟物，得0分。三等：清潔不徹底或保持很差，地面臟物多，桌面有塵土，扣5分。不打掃衛(wèi)生每次扣10分。（注：教室衛(wèi)生每天查兩次，分別于早、晚自習(xí)檢查。教室衛(wèi)生包括走廊、窗臺(tái)） 公共區(qū)衛(wèi)生： 一等：清潔徹底，保持干凈，獎(jiǎng)分。 二等：清潔干凈，但保持不夠或個(gè)別地方有疏漏，得分。三等：清潔不認(rèn)真，清潔區(qū)域污物較多，或只打掃、未及時(shí)清理垃圾，扣5分。不清潔、不打掃每次扣10分。（注：值日檢查學(xué)生應(yīng)根據(jù)劃分區(qū)域的實(shí)際情況酌情加減分，每日檢查兩次，分別于課間操期間、放學(xué)后檢查和不定期抽查，值日老師對(duì)幾處難清潔難保持的環(huán)境區(qū)域要進(jìn)行復(fù)查。） 自行車擺放：一等：按班級(jí)擺放開，車尾一條線，并攏，加2

6、分。二等：車子亂放，無(wú)人整理，扣2分。凡發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)騎自行車或摩托車者每次扣該生班級(jí)5分。（注：每日分別于早自習(xí)、午自習(xí)期間檢查兩次；雨天不考核；特別不能因自行車少而影響加分，無(wú)自行車計(jì)分。） 自習(xí)紀(jì)律：一等：全班學(xué)生都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，無(wú)說(shuō)閑話、看不健康書籍者，不扣分。二等：絕大多數(shù)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)，但不太安靜，個(gè)別學(xué)生亂跑，扣1分。三等：吵鬧喧嘩，玩耍學(xué)生較多，且有打鬧現(xiàn)象，扣分。（注：由行政和值日老師督查） 考勤：在上學(xué)、放學(xué)時(shí)間檢查遲到、早退人數(shù)，每人次扣1分，如有欺哄檢查人員，或態(tài)度蠻橫、逃跑等現(xiàn)象，視其情節(jié)，嚴(yán)肅處理，扣1-5分。（十一） 集體活動(dòng)：凡學(xué)校組織的晨會(huì)或其他大型活動(dòng)、集會(huì)，值周人

7、員要檢查人數(shù)，遵守公共秩序等情況。一等：集合迅速，人數(shù)齊，隊(duì)列整齊，安靜，不扣分。二等：集合迅速,人數(shù)齊,隊(duì)列較整齊，有個(gè)別人說(shuō)閑話，吵鬧扣2分。三等：不按口令迅速集合，隊(duì)列混亂，吵鬧聲大，扣分。集體遲到扣分，集體曠會(huì)扣分，個(gè)人遲到每人次扣分，曠會(huì)每人次扣分，扣至分為至。（注：檢查結(jié)果應(yīng)有值日行政、老師簽字，否則無(wú)效。）二、非常規(guī)管理部分（由行政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、工作人員協(xié)助政教處完成）檢查項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 班級(jí)任務(wù)或單項(xiàng)檢查：學(xué)校教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)委及其他有關(guān)部門安排的所有工作任務(wù)（如德育定量考核檢查、班主任工作手冊(cè)收交、臨時(shí)勞動(dòng)、清潔任務(wù)、公物檢查等等），根據(jù)完成情況分別予以扣分。沒(méi)

8、有特殊原因而不落實(shí)分配的工作任務(wù)，每次扣5分。 違紀(jì)現(xiàn)象：（1）因各種原因受學(xué)校處分者，留校察看每人次扣所在班級(jí)12分，記過(guò)每人次扣所在班級(jí)10分，警告每人次扣所在班級(jí)8分，學(xué)校大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)每人次扣5分。 模范、先進(jìn)與好人好事。（1）學(xué)生個(gè)人受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)者：省級(jí)一等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加10分； 二等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加8分；三等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加6分；優(yōu)秀獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加4分。地級(jí)一等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加8分；二等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加6分；三等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加4分；優(yōu)秀獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加2分。縣級(jí)一等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加6分；二等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加4分；三等獎(jiǎng)

9、每人每次給所在班級(jí)加2分；優(yōu)秀獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加1分。校級(jí)一等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加4分；二等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加3分；三等獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加2分；優(yōu)秀獎(jiǎng)每人每次給所在班級(jí)加1分。各部門單項(xiàng)活動(dòng)每人每次加2分。班集體受到學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，一等獎(jiǎng)每次加20分，二等獎(jiǎng)每次加14分，三等獎(jiǎng)每次加8分，精神文明組織獎(jiǎng)加10分。（2）班級(jí)大型活動(dòng)或勞動(dòng)：班級(jí)開展主題班會(huì)，若能提供較為詳細(xì)的教案、有全過(guò)程會(huì)議記錄，且有學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或年級(jí)主任參與并在教案或會(huì)議記錄上加注意見者酌情加3-10分。班級(jí)大型勞動(dòng)，必須是由學(xué)校臨時(shí)安排，值日行政檢查能保質(zhì)保量完成任務(wù)者，酌情加3-10分。第四章考核結(jié)果、班主任津貼一、班級(jí)目標(biāo)管理考核：1、每月考核結(jié)果以年級(jí)為單位分為三類：優(yōu)秀班、達(dá)標(biāo)班、未達(dá)標(biāo)班。當(dāng)月班級(jí)目標(biāo)管理得分在95分以上的定為優(yōu)秀班；當(dāng)月班級(jí)目標(biāo)管理得分在85分以上為達(dá)標(biāo)班；當(dāng)月班級(jí)目標(biāo)管理得分在85分以下未達(dá)標(biāo)班。（考核得分=80的學(xué)生日常管理+20班主任工作管理）每學(xué)期考核總得分每學(xué)