信訪穩(wěn)定工作表態(tài)發(fā)言稿

1、信訪穩(wěn)定工作表態(tài)發(fā)言稿我們大興鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作由于過去主觀努力不夠，被列為重點(diǎn)管理單位，給大興的整體形象帶來了一定的影響。我們將認(rèn)真吸取以前的工作教訓(xùn)，從講政治、講大局、講穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，多措并舉，齊抓共管，務(wù)求實(shí)效，迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，盡快摘掉“重管”帽子，全面開創(chuàng)大興經(jīng)濟(jì)振興、事業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧的新局面。今后，我們將做到：一、健全網(wǎng)絡(luò)保穩(wěn)定信訪穩(wěn)定貴在從源頭抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從網(wǎng)絡(luò)抓起。我們將把信訪穩(wěn)定工作作為壓倒一切的工作來抓，進(jìn)一步明確信訪工作“一票否決權(quán)”、一把手負(fù)總責(zé)和信訪工作屬地管理，強(qiáng)化信訪工作的“村為主”管理新機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)施鎮(zhèn)干部-輪流接訪制、村級(jí)接待制和小組信息反饋制

2、。建立信訪穩(wěn)定工作臺(tái)帳，把信訪穩(wěn)定工作同抓經(jīng)濟(jì)、抓計(jì)劃生育一樣，每月考核一次、小結(jié)一次、兌現(xiàn)一次。以組織為保證，以獎(jiǎng)懲為抓手，堅(jiān)決把穩(wěn)定工作搞上去，把信訪案件降下來，確保小信訪不出村、大信訪不出鎮(zhèn)，堅(jiān)決消除越級(jí)上訪。二、強(qiáng)化措施保穩(wěn)定堅(jiān)持多措并舉、多管齊下、綜合管理的原則，加大工作力度，確保各項(xiàng)措施落實(shí)。首先是強(qiáng)化對(duì)信訪條例和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使家喻戶曉，人人明白。同時(shí)，組織重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人頭舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班，統(tǒng)一思想，化干戈為玉帛，變消極為積極。對(duì)唯恐天下不亂、無事生非、聚眾鬧事的違法越級(jí)上訪將嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就。二是對(duì)信訪穩(wěn)定工作實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控，既抓老問題解決，又嚴(yán)防新矛盾出現(xiàn)；既講

3、發(fā)展，又保穩(wěn)定，兩項(xiàng)工作一起抓，兩項(xiàng)成果一起要。對(duì)老信訪案件要排足、排實(shí)、排具體，并細(xì)化到有關(guān)責(zé)任人，限期處理結(jié)案，盡量給予滿意答復(fù)。對(duì)一時(shí)處理不了的矛盾和問題，我們將耐心說服，盡快把問題辦結(jié)，不留后患。三是改進(jìn)干部工作作風(fēng)，講究工作藝術(shù)，以干部的“常下訪”應(yīng)對(duì)基層的“常上訪”。教育干部帶著親民、愛民、富民的真情實(shí)感做工作，對(duì)可能引發(fā)的矛盾要高度關(guān)注，提前介入，超前施策，盡早把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，抽調(diào)人力，對(duì)全鎮(zhèn)的各種財(cái)務(wù)進(jìn)行集中清理，對(duì)離任干部逐一審計(jì)，從源頭抓起，徹底鏟除滋生不穩(wěn)定因素的土壤。三、加快發(fā)展保穩(wěn)定我們決心通過發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫助農(nóng)民致富，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等途徑來減控信訪案件的發(fā)生。著力在工業(yè)突破、發(fā)展“三來一加”方面大做特做文章，使大批的閑散勞力有事做，有錢掙，做到村村有企業(yè)、人人有手藝、家家有收入，不讓不穩(wěn)定因素留余地，使一心一意謀發(fā)展、同心同德保穩(wěn)定的濃厚氛圍在全鎮(zhèn)充分彰顯。各位領(lǐng)導(dǎo)，工作被動(dòng)是暫時(shí)的，爭先創(chuàng)優(yōu)才是大興人的真正品格。有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全鎮(zhèn)上下的共同努力，我們完全有信心、有能力在最短時(shí)間內(nèi)徹底甩掉信訪穩(wěn)定“重管”帽子。我們決