公司員工節(jié)后培訓課程安排表

1、 駿泰公司節(jié)后員工培訓計劃安排表培訓時間培訓內容培訓對象培訓講師考核預期效果第一天上午9:00-11:30武旭光總監(jiān)安排培訓程序，并做 報告中層以上領導武旭光總監(jiān)學習心得調動員工服務企業(yè)的決心和積極性下午3:00-6:00公司企業(yè)文化、提升員工凝聚力、怎樣才能成為公司一名優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工須具備 “八大意識”銷售部員工內部培訓師學習心得使員工盡快融入公司文化和環(huán)境，提升員工凝聚力第二天上午9:00-11:30潘總做 中層以上領導潘 總學習心得穩(wěn)定員工思想，提高員工素質 下午3:00-6:00公司企業(yè)文化、提升員工凝聚力、怎樣才能成為公司一名優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工須具備 “八大意識”售后部員工內

2、部培訓師學習心得使員工盡快融入公司文化和環(huán)境，提升員工凝聚力第三天上午9:00-11:30社會保險基本知識財務部和未參加過此培訓的其它部門人員內部培訓師學習心得讓員工了解并積極參加社會保險下午3:00-6:00公司企業(yè)文化、提升員工凝聚力、怎樣才能成為公司一名優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工須具備 “八大意識”美裝部員工財務部員工內部培訓師學習心得使員工盡快融入公司文化和環(huán)境，提升員工凝聚力第四天上午9:00-11:30做最給力的中層中層以上領導內部培訓師學習心得提升中層領導的領導藝術和領導能力下午3:00-6:00公司企業(yè)文化、提升員工凝聚力、怎樣才能成為公司一名優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工須具備 “八大意識”

3、行政部員工內部培訓師學習心得使員工盡快融入公司文化和環(huán)境，提升員工凝聚力第五天上午9:00-11:30靠結果生存光盤中層以上領導內部培訓師學習心得讓大家明白:企業(yè)要發(fā)展,主要看結果下午3:00-6:006S管理基本知識銷售部員工內部培訓師學習心得提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化第六天上午9:00-11:306S管理基本知識行政部、財務部員工內部培訓師學習心得提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化下午3:00-6:00做最給力的中層光盤中層以上領導內部培訓師學習心得提升中層領導的工作能力和工作熱情第七天上午9:00-11:306S管理基本知識售后部員工內部培訓師學習心得提升企業(yè)形象，減少浪費，推進

4、標準化下午3:00-6:00負責任光盤中層以上領導內部培訓師學習心得強化責任心，促進企業(yè)發(fā)展第八天上午9:00-11:306S管理基本知識美裝部員工內部培訓師學習心得提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化下午3:00-6:00靠結果生存光盤業(yè)務部員工內部培訓師學習心得讓大家明白:企業(yè)要發(fā)展,主要看結果2012年度新員工入司培訓計劃表序 號培 訓 內 容實踐培訓主題預期效果培訓課時培訓形式時間培訓考核1公司簡介、負責任打掃衛(wèi)生了解并熟悉公司,強化其責任心3課時內部培訓根據招聘計劃以及人員招聘實際情況安排 時 間書面考試2駿泰企業(yè)文化、企業(yè)文化一車間實踐使員工盡快融入公司文化和環(huán)境,激發(fā)其熱情內部培訓

5、書面考試3公司行政人事制度、企業(yè)文化二、三車間實踐了解并熟悉公司有關制度,做到有規(guī)可循3課時內部培訓書面考試4員工日常行為規(guī)范、靠結果生存一打掃衛(wèi)生規(guī)范員工行為, 讓大家明白:企業(yè)要發(fā)展,主要看結果3 課時內部培訓書面考試5團隊合作精神、靠結果生存二、三車間實踐提高企業(yè)員工團隊合作精神,以結果論成績3課時內部培訓書面考試6敬業(yè)精神、業(yè)績提升與持續(xù)的階梯車間實踐提升員工的敬業(yè)精神,找準提升業(yè)績的階梯3課時內部培訓書面考試7如何做優(yōu)秀員工課件打掃衛(wèi)生指出通向優(yōu)秀員工之路,使其少走彎路2 課時內部培訓書面考試86S現場管理基本知識課件車間實踐提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化2課時內部培訓書面考試9

6、提升員工凝聚力課件車間實踐使員工的思想與公司融為一體2課時內部培訓書面考試10提高企業(yè)員工素質課件打掃衛(wèi)生使員工的基本素養(yǎng)和基本技能得到提高2課時內部培訓書面考試2012年度業(yè)務部幫帶人員培養(yǎng)計劃序號培訓主題培訓對象培訓講師培訓課時預期效果培訓考核備注1汽車維修新員工 格洋2課時了解汽車維修基本知識理論考試實踐操作2行業(yè)知識、銷售流程、銷售技巧新員工趙金林 2課時了解汽車及汽車銷售知識3<<汽車維護與修理>>新員工 王健2 課時了解并熟悉汽車維護與修理4禮儀、銷售技巧新員工 趙金林2課時知道銷售禮儀掌握銷售技巧5售后問題處理和索賠業(yè)務培訓新員工格洋2課時了解并掌握常識性

7、問題6市場營銷一、二新員工趙金林2 課時提升銷售水平和技巧7<<汽車電器設備與維修>>新員工格洋2課時提高員工維修水平8 行業(yè)知識和美裝業(yè)務培訓新員工趙美華2課時了解汽車及汽車美裝知識96S現場管理基本知識新員工培訓主管2 課時減少浪費，推進標準化106S現場管理實踐運用新員工趙金林格洋趙美華2課時提升企業(yè)形象，減少浪費，推進標準化2012年度員工職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓計劃序號培訓主題培訓對象培訓講師培訓形式培訓時間預期效果1員工凝聚力的提升各部門職員培訓主管內部培訓根據部門實際確定時間使員工的思想與公司融為一體2靠結果生存各部門職員光盤培訓內部培訓讓員工知道業(yè)績高低,

8、主要看結果3提高企業(yè)員工素質各部門職員培訓主管內部培訓使員工基本素養(yǎng)和基本技能得到提高4怎樣做優(yōu)秀員工各部門職員培訓主管內部培訓指出通向優(yōu)秀員工之路,使其少走彎路5負責任各部門職員光盤培訓內部培訓強化員工責任心，促進企業(yè)發(fā)展6團隊協(xié)作精神各部門職員培訓主管內部培訓提高企業(yè)員工團隊合作精神2012年度中層管理人員培訓計劃序號培訓主題培訓對象培訓講師培訓課時培訓形式培訓時間培訓考核預期效果1中層管理人員武老師2課時面授根據實際確定時間心得總結2中層管理人員潘 總2課時面授心得總結3業(yè)績提升和持續(xù)的階梯中層管理人員培訓主管2課時光盤培訓心得總結提升業(yè)績5企業(yè)戰(zhàn)略管理中層管理人員培訓主管2課時光盤培訓心得總結強化管理6執(zhí)行的三大障礙中層管理人員培訓主管2課時光盤培訓心得總結掃除障礙7現代企業(yè)領導藝術與方法中層管理人員培訓主管2課時光盤培訓心得總結改進方法8如何打造堅實的基層團隊中層管理