競業(yè)限制協(xié)議書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上競 業(yè) 限 制 協(xié) 議 書甲方（用人單位）：法定代表人：住所：經(jīng)濟類型：乙方（員工）：身份證號碼：住址：在甲方職務：聯(lián)系電話：鑒于乙方受聘于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他合法權益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：第一條 定義除非文中另有說明，以下術語在本合同中具有下列含義：1.1本協(xié)議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系。1.2 本協(xié)議提及的有競爭關系的單位，包括但不限于：與甲方及其關

2、聯(lián)公司直接競爭的單位；該競爭單位設立、直接或間接參股、控股、實際控制的單位；受同一公司控制的競爭單位的關聯(lián)企業(yè)；其他與甲方有競爭單位的單位。1.3 本協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍：中國大陸。1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，僅限于乙方受聘于甲方期間生產(chǎn)或開發(fā)的產(chǎn)品。1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務范圍，僅限于甲方產(chǎn)品生產(chǎn)技術和銷售信息。1.6乙方負有競業(yè)限制義務，不得進行下列行為：1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、提供指導、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利

3、益；直接或間接擁有與甲方有競爭關系企業(yè)的股份或利益、接受服務或獲取任何利益；1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；1.6.4乙方向與公司有競爭關系的企業(yè)直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。1.7 不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司

4、書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務。第二條 甲方的權利與義務2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，按甲乙雙方簽訂的勞動合同中的有關條款，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。2.2甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠。2.3 甲方應按國家有關規(guī)定支付乙方競業(yè)限制補償金。第三條 乙方的權利與義務3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務；也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；不向上述單位提供技術、業(yè)務咨詢和技術服務；也不組建或參與組建（包括委

5、托親友組建）、或參股與甲方產(chǎn)品有競爭關系企業(yè)。但事先取得甲方書面同意的除外。3. 2乙方從甲方離職一個月內(nèi)，甲方應確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務。如須乙方有競業(yè)限制義務，甲方應向乙方郵件發(fā)送競業(yè)限制開始通知書。乙方拖延或拒絕領取通知書，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行；如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務，乙方必須取得甲方出具的競業(yè)限制終止通知書，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務。3.3 乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務。第四條 違約責任4

6、.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務，乙方同意按如下約定承擔違約責任：4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的2倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失；4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額或甲方直接與間接損失額計算違約金。4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的，應立即停止違約，繼

7、續(xù)履行本協(xié)議。第五條 競業(yè)限制期限5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。5.2 關于涉及知識產(chǎn)權問題的勞動者義務，根據(jù)甲乙雙方勞動協(xié)議中有關條款和國家相關知識產(chǎn)權法律法規(guī)執(zhí)行。5.3 甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。第六條 競業(yè)限制補償及其支付方式6.1.1 乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除或終止勞動合同次月10日，以后每月10日前支付相應款項，每月金額按勞動法和國家有關規(guī)定，并由甲方代扣代繳個人所得稅。6.1.2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人

8、的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務。6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務。6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務。6.2 乙方收到競業(yè)限制開始通知書一個月內(nèi)，應向甲方郵件發(fā)送當前的任職情況

9、證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取競業(yè)限制補償金。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。6.3乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。6.4甲乙雙方可以協(xié)商解除競業(yè)限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。第七條 其他7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。7.2競業(yè)限制開始通知書、競業(yè)限制終止通知書是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。甲方（蓋章）： 授權代表人（簽字）：日期：乙方（簽章）： 日期：附件