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1、【精品文檔】如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學習與交流.精品文檔.幼兒園工作制度及工資制度【精品文檔】如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學習與交流.精品文檔.幼兒園工作制度和工資制度修訂版一、工作制度:1、全體教師實行簽到及請銷假制度,早晨超過 7:30 分為遲到;每天早 7:20 分前及幼兒離園后整理好班內(nèi)外所有衛(wèi)生,并保持全天干凈;2、實行接送制度,每天早 7:30 分到門口值班,8:20 結(jié)束,按時收放接送卡;3、每學期初上交班級計劃及教學計劃;期末交個人總結(jié);4、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時間,按規(guī)定開展各項活動(含戶外);5、嚴格按課表上課,教學教具要準備充分,熟悉教學內(nèi)容及目標,不
2、得曠課和私自調(diào)課;6、注意常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學習習慣;7、嚴格晨、午檢制度,觀察幼兒精神狀態(tài),并做好記錄;被褥、碗筷、等物品按時消毒;8、幼兒進、離園時,老師要迎來送往,及時與家長溝通;9、隨時填寫吃藥記錄,準時為生病幼兒吃藥,防止漏吃、錯吃等情況;10、午休時老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒(包括蓋被子、上廁所等);11、堅持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發(fā)展;12、幼兒入廁時老師緊隨其隨;幼兒任何活動都應(yīng)在教師的視線之內(nèi);13、教師要管好本班教室、寢室一切物品,按時上鎖,造成人為損壞的照價賠償;14、節(jié)約用電并及時關(guān)閉電器開關(guān);15、上課期間禁止打手機、發(fā)短信;以上規(guī)定,
3、違者一次扣一分,同一問題當月違反兩次者加倍處罰。16、每月按時收取保教費;17、對家長要熱心、真心、服務(wù)周到,不得向家長索要物品,不得以任何理由與家長爭吵,要妥善處理與家長之間的矛盾,不得因個人問題影響幼兒園聲譽;18、禁止侵占幼兒食品和物品(加餐要全部發(fā)放給幼兒);19、嚴謹打罵、侮辱幼兒;【精品文檔】如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學習與交流.精品文檔.違反上述規(guī)定,一經(jīng)核實后,從重處罰!(酌情扣發(fā)工資,直至辭退)!二、工資及獎勵制度:1、工資構(gòu)成:崗位工資+工齡工資+獎金(含超員);2、崗位工資:月工資 1800 元+工齡工資 100 元/年;每月按 24 工作日計算;3、獎金:班主任獎
4、100 元;衛(wèi)生獎 100 元;特殊獎勵 500 元-1000 元;4、工齡工資:滿一年 100 元,兩年 200 元,三年 300 元;5、班級核定人數(shù):學前班 30 人;大班 28 人;中班 26 人;小班 18 人;小小班 10 人;超出核定人數(shù)為超員;6、周、月托夜班補助:1-4 人,每人 5 元;5-8 人,每人 10 元;9-20 人,每人 15 元;(21 人為超員);超員 1 人獎30 元;班級缺勤一人每班每人扣 1 元;7、正常工作日(周一至周五)請假一天扣 50 元,兩天 100 元,三天 200 元,超過三天另作處理;超過一周(非特殊情況)視為自動離職;8、無辜礦工一天、
5、曠課一節(jié)扣 50 元,每學期請假超過 15 天,取消各種獎勵及評選先進資格;三、獎勵:1、六一、元旦文藝匯演評比活動,一等獎 300 元、二等獎 200 元、三等獎 100 元;2、工作勤懇、任勞任怨、服從領(lǐng)導、聽從分配、一心為幼兒園著想,出色完成工作任務(wù),并為我園爭得榮譽,可根據(jù)具體情況給予一次性 50-500 元的獎勵;3、每天檢查衛(wèi)生,每周一公布,月底兌現(xiàn)獎罰,合格者每人獎勵 50 元;4、招生突出,酌情獎勵;5、每學期末進行優(yōu)秀教師評選,優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎品;四、事故:1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故,費用自負;2、因特殊原因造成的事故費用,教師承擔 20%,幼兒園承擔 80%;五、教師進出制度:【精品文檔】如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學習與交流.精品文檔.1、新來人員:第一個月 1500 元,第二個月 1600 元,第三個月 1700 元,第四個月 1800 元,(也可根據(jù)教師實際能力制定工資標準);2、應(yīng)聘教師通過面試及公開課考察,合格后方可上崗;3、教工辭職需提前一個月通知幼兒園,有合適人選補充后,才可離開,隨意辭職扣
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