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1、化妝晶公司"禁戶場'起策奴務f負責人丿崗佞說明書崗佞名稱'穿盧場"施策擔當(負責冬丿崗值鋼虧所疫部門市場企畫部靑住定員直接上級市場企畫部經理工資等級直樓下級詐戶場估堆訓擔當,“禁r場'”領班,"禁f煬99講座姮當薪酬類型斯轄人員15崗住分析目期*年7月28目本職:全面負責嚴禁盧場”的各項工作,確保穩(wěn)步運營.提高服務質黃嚴體觀品牌價值聰責與工作佞務:職責職責表血 負責偏制域廣場估年度還管計劃的制龍與實總 、 *' .工作時間百分比:10%工作任 各根據公司發(fā)愛戰(zhàn)略,制定“票盧場年度工作計劃審猶后蛆敘賣施指導下級人員創(chuàng)文月皮,季皮,年度
2、工作計劃,幷鑒僑實施情況靱定“禁戶場"薈理制度申林后監(jiān)督賣就'幷不斷修訂和老毎職1職責表述1負責制定錚總廣場廿形象宣傳方衆(zhòng),并組欽實豬工作時間百分比:30%工作任組飯制老穿f場"各項H動企色方耆r幷組紙實起組織制癥禁戶場"講座僉傳的立變S并紐織賣起提出“禁廣場"多種宣傳方式的建儀和宣令.幷不靳址行修廿和完善職貴脫責哀述:負責fflL飢博訓和講座工佐時間百分比:25%空稚任務組織"禁/場"月度BC研討會.對月度堆訓內彖進行確認和指導,監(jiān)督檢查培訓效黑奏與希年4期町軍講座的實唸%養(yǎng)監(jiān)督撿查賣就效崇編制配含怎頭邊行講座以;51為其他
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4、評價意見和獎勵戎懲罰建儀組織年度業(yè)務考板,并根揚考枯結黑對考枯對象遺行年度評價職責五職責表述:部門內其他工徃工偉時間百分比:15%工作任各俎織制婕部口內博訓計丸L并組紙實起和監(jiān)督檢妄 . * 9協(xié)調“禁戶孫人員與其他部門.人員之間的關糸申植祀錄&荼戶場泳可帶賽用開夾惜況弄對費用進行合理控制職責六職責表述;:龍成領導貢辦的其他工作權力:fcM對本部訂工作人蘭冇考核建放權和評價建權權* rO P 9099 f權m二、2對本部訂人員工作中的爭儀有就決機權限三* 2對本部門人員工作有檢查鑒督權權ffilSt :對本秤門人員有奠懲猶議奴ii阜五啤 農權限苑圖內,有代表公司對外的聯(lián)給權權限五啓對相
5、關工作的龍放權澳作協(xié)作關糸卜內部協(xié)調關糸有密切協(xié)調關條的祁門;勒售部 其她相關部門;管理部導生產腸流部外部協(xié)調關糸經帝性協(xié)調舟紀廣告公司.甲刷公司領寧行協(xié)調關纟:同“禁廣場"聯(lián)塔講座等活動的衣司>°*<e所需記錄丈才婦 相關丈件竹匯報或報告、內部規(guī)章制度工作總結工作計劃需要記錄的重丸事項.月度業(yè)務運營情況報告,BC研討會報告.BC月反評價表、護理進廢、詵娃情況反債表等佞職麥椿、敘青水平*jf(沒以上專業(yè)經沐第.管理學./4K劃等相關專業(yè)經驗3年以上相關工作經聽s 2年以上相矣工作經驗知識熟急團隊墊逵.企業(yè)管理與公共關糸等有關知幟;了鮮與本行止有關的經券營理和技術知識;逸晚*品牌/B.*:價值理念牧能技巧常用辦公軟件標作技能*公文寫作技能、人際溝通及協(xié)調技能*管規(guī)技能和美宋技能技巧堆洌經歷市場管旃培洌人力賽源管理堆洌,美彖技能枚巧堆洌工作條件沒其它使用工具設備計
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