2022年醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)處罰規(guī)定

1、醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)處分規(guī)定按照“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中不正之風(fēng)工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制訂本規(guī)定。第一條規(guī)定中“紅包是指醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便，在醫(yī)療、公務(wù)活動(dòng)中，非法收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品和支付憑證等不正當(dāng)利益。 第二條規(guī)定中“回扣是指醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便，在藥品、器械、衛(wèi)生材料、物資的購銷、基建和設(shè)備維修等活動(dòng)中，非法收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品、支付憑證等；在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中收取臨床促銷費(fèi)、開單提成費(fèi)、處方費(fèi)、宣傳費(fèi)、轉(zhuǎn)診費(fèi)等；承受藥商或器械商提供的免費(fèi)旅游，參加未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的學(xué)術(shù)活動(dòng)；為藥品經(jīng)營企業(yè)或其代理人進(jìn)展處方統(tǒng)計(jì)，提供藥品、器械、材料使用情況及數(shù)量，收取不正當(dāng)利益

2、等。 第三條醫(yī)院工作人員利用工作之便收受患者“紅包或在藥品、器械衛(wèi)生材料等購銷和基建、設(shè)備維修等活動(dòng)中承受企業(yè)、醫(yī)藥代表付給的“回扣，屬受賄行為，一經(jīng)查實(shí)按以下條款處理。 、責(zé)令退還，并處所收紅包10倍的罰款；當(dāng)年度醫(yī)德考評(píng)定為“較差等級(jí)。醫(yī)師定期考核周期內(nèi)定為考核不合格，當(dāng)年度考核定為不合格；兩年內(nèi)不得晉級(jí)、晉職；責(zé)令暫停6個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；屬于索要、暗視送紅包，一律以情節(jié)嚴(yán)重論處，撤消執(zhí)業(yè)證書；視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對(duì)收受回扣查實(shí)的，按收受商業(yè)賄賂論處，情節(jié)嚴(yán)重的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理；個(gè)人收受回扣、“紅包或由其他非法所得者，所在科室當(dāng)月綜合考評(píng)中醫(yī)得醫(yī)風(fēng)不得分，追究科室主任管

3、理責(zé)任。 科室集體收受回扣或收受藥品、器械進(jìn)科費(fèi)私分，一經(jīng)查實(shí)，除沒收非法所得，免去科主任職務(wù)。 以上八條可同時(shí)執(zhí)行。 第四條制止醫(yī)藥代表在臨床診室進(jìn)展促銷活動(dòng)。制止醫(yī)務(wù)人員接待醫(yī)藥代表，假設(shè)發(fā)現(xiàn)接待醫(yī)藥代表者，首次罰款200元，屢犯者加倍處分。制止科室和醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)藥代表或場(chǎng)上“統(tǒng)方，有“統(tǒng)方行為者，對(duì)當(dāng)事人予以辭退，扣除科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)分，同時(shí)追究科主任管理責(zé)任?？剖壹w“統(tǒng)方或?qū)掖纬霈F(xiàn)“統(tǒng)方行為者，對(duì)當(dāng)事人予以辭退，免去科主任職務(wù)。 第五條任何科室或個(gè)人不得私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，分解收費(fèi)工程，巧立名目，亂收費(fèi)。如有違反，一經(jīng)查實(shí)按以下條款處理。 一責(zé)令科室將亂收費(fèi)或亂漲價(jià)局部的金額如數(shù)退還患者

4、。 二科室或個(gè)人亂收費(fèi)、亂漲價(jià)，對(duì)科室除以5倍罰款，連續(xù)3個(gè)月，扣除綜合考評(píng)中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相應(yīng)分值，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)科室資格，酌情扣除科主任當(dāng)月崗位津貼。 以上二條同時(shí)執(zhí)行。 第六條任何科室或個(gè)人不得隨意減、免醫(yī)療收費(fèi)工程或標(biāo)準(zhǔn)，未按醫(yī)院規(guī)定程序進(jìn)展減、免收費(fèi)者，屬漏費(fèi)行為。一經(jīng)查實(shí)，按以下條款處理。 一責(zé)令當(dāng)事人或科室將減、免收費(fèi)局部的金額追回，上交醫(yī)院。 二對(duì)科室及個(gè)人未按規(guī)定程序減、免收費(fèi)工程或標(biāo)準(zhǔn)，處以2倍罰款，連續(xù)3個(gè)月，扣除綜合考評(píng)中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相應(yīng)分值，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。 以上二條同時(shí)執(zhí)行。 第七條任何科室或科室不得違反醫(yī)院醫(yī)療就醫(yī)收費(fèi)程序。未按程序先檢查、后交費(fèi)緊急為重情況除外，參

5、照第六條規(guī)定執(zhí)行。 第八條任何科室或個(gè)人不得私自收費(fèi)，其中包括使用院外出具的收據(jù)或發(fā)票、白條子、現(xiàn)金。如有違反，一經(jīng)查實(shí)按以下條款處理。 一沒收當(dāng)事人或科室私收的金額。 二個(gè)人私收現(xiàn)金，處以10倍罰款，予以待聘，停頓處方權(quán)一年，當(dāng)事人當(dāng)年年度考核為不合格，職稱晉升延遲2年申報(bào)。私收現(xiàn)金在1000元以上，予以辭退或交由司法機(jī)關(guān)處置。 三科室或處室私收現(xiàn)金，處以5倍罰款?？鄢浦魅萎?dāng)月崗位津貼。累計(jì)金額1000元以上，免去科主任職務(wù)。 以上三條同時(shí)執(zhí)行。 第九條嚴(yán)禁搭車開藥、搭車檢查、搭車住院以及亂開大處方，開與患者病情無關(guān)的藥物和輔助檢查，一經(jīng)查實(shí)按以下條款處理。 一搭車開藥、搭車檢查、搭車住院

6、者退還相應(yīng)費(fèi)用，并處以10倍罰款，工資降一級(jí)，職稱晉升延遲一年申報(bào)。 二對(duì)不因病施治、開不合理大處方，開貴重藥或開與病情無關(guān)的藥物和輔助檢查，加重別人負(fù)擔(dān)，處以藥品費(fèi)、檢查費(fèi)5倍罰款。當(dāng)年度醫(yī)德考評(píng)定為“較差等級(jí)。醫(yī)師定期考核周期內(nèi)定為考核不合格，當(dāng)年度考核定為不合格；暫緩晉級(jí)、晉職；責(zé)令暫停6個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)等處理。第十條醫(yī)務(wù)人員不按醫(yī)院出具診斷證明規(guī)定辦理或向患者出具假證明或其他假醫(yī)療病歷者，一經(jīng)查實(shí)，降職或降級(jí)，職稱晉升延遲2年申報(bào)。 第十一條任何科室和個(gè)人不得私自在院內(nèi)使用、銷售代售藥品、保健品、生物制品、醫(yī)療器械等。一經(jīng)查實(shí)，按以下條款處理。 一科室私自使用、銷售，沒收違規(guī)收

7、入，兩年取消評(píng)先進(jìn)科室的資格，科室主任當(dāng)年年度考核為不合格。 二個(gè)人按銷售款處以5倍罰款，予以待崗或辭退，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。 第十二條在本院能滿足患者根本診療條件情況下，私自介紹病人到外院檢查、取藥、住院，收取好處費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)，由當(dāng)事人支付病人藥費(fèi)、檢查費(fèi)，并處以5倍罰款住院費(fèi)按醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)。 第十三條在醫(yī)療效勞中，對(duì)患者冷、硬、頂甚至惡語傷人或動(dòng)手的不文明行為，在對(duì)當(dāng)事人進(jìn)展批評(píng)教育的同時(shí)，要求當(dāng)事人給患者賠禮抱歉，并處以100元罰款?；颊呙客对V一起，扣科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分值2分。 第十四條在醫(yī)療效勞中，不準(zhǔn)推諉病人。凡違反首診負(fù)責(zé)制，對(duì)病人拒絕診療、私自轉(zhuǎn)診或因延誤診療造成不良后果者，給予待崗或

8、辭退，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。 第十五條科室或個(gè)人未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，不得以任何方式與其他醫(yī)療團(tuán)體或個(gè)人從事醫(yī)療活動(dòng)，違反者，一經(jīng)查實(shí)，其收入全部上繳，并處以5倍罰款，勸阻不改者予以辭退，年終醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)中不得評(píng)為優(yōu)秀?？剖一騻€(gè)人承當(dāng)由此所引發(fā)的相關(guān)法律責(zé)任。 第十六條在診療活動(dòng)中采取弄虛作假套取藥品、檢查或費(fèi)用者，或不按醫(yī)囑用藥，少用、不用藥品，按貪污論處。一經(jīng)查實(shí)，按以下條款處理。 一責(zé)令當(dāng)事人補(bǔ)交或退回藥品、檢查費(fèi)用。 二對(duì)當(dāng)事人處以10倍處分，并予以待崗。累計(jì)金額在1000元以上予以辭退。 第十七條本規(guī)定中涉及對(duì)當(dāng)事人予以待處理，待崗時(shí)間不得少于3個(gè)月期限。對(duì)違反以上任意條款的科室及個(gè)人，均給

9、予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，當(dāng)事人在科室內(nèi)做出檢查。 第十八條主管院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人要按照行風(fēng)建立責(zé)任制要求，實(shí)行一崗雙責(zé)，對(duì)分管系統(tǒng)和部門的糾風(fēng)工作負(fù)管理責(zé)任。 第十九條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定的,除按照本規(guī)定處分外，還應(yīng)參照?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?執(zhí)行。 第二十條醫(yī)院設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào) ，鼓勵(lì)職工或患者向醫(yī)院舉報(bào)，醫(yī)院為舉報(bào)者保密。舉報(bào) ： 監(jiān)察室83808127負(fù)責(zé)行風(fēng)違紀(jì)、效勞態(tài)度 醫(yī)務(wù)科83808771負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量 護(hù)理部83808771負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量 財(cái)務(wù)科83808127負(fù)責(zé)醫(yī)療收費(fèi)第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。本院的其他制度、規(guī)定的內(nèi)容與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。 南昌經(jīng)開區(qū)蛟橋鎮(zhèn)醫(yī)院蛟橋鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心2012年2月1日內(nèi)容總結(jié)1醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)處分規(guī)定按照“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效