采油廠團委個人年終總結(jié)

1、采油廠團委個人年終總結(jié)repared on 22 November 21采油廠團委2009年個人年終總結(jié)一、XX年年共青團工作開展情況(-)圍繞服務(wù)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身以創(chuàng) 新創(chuàng)效和科技興油為主線的生產(chǎn)實踐活動一是特色定位，系統(tǒng)規(guī)劃，大力加強“青年科技示范園”創(chuàng)建活動。XX年 年，純梁廠團委在認真學(xué)習(xí)先進單位的工作成果及經(jīng)臉基礎(chǔ)上，結(jié)合采油廠開 發(fā)建設(shè)的特點和實際，立足低滲透油藏開發(fā)，著手創(chuàng)建純梁采油三礦樊東管理 區(qū)青年科技示范園。在采油廠和局團委的支持幫助下，采油廠團委與創(chuàng)建單位 圍繞“管理創(chuàng)效、科技創(chuàng)新、素質(zhì)提升”三個環(huán)節(jié)，系統(tǒng)深入的抓好了建園規(guī) 劃。通過突出樊

2、東管理區(qū)在低滲透油藏開發(fā)方面的特點，將園區(qū)劃分為科技長 廊、素質(zhì)提升、蘆湖文化、辦公生活四個區(qū)塊，把“展示低滲透油藏示范開發(fā)的 科技成效，探索低滲透油藏高效開發(fā)的技術(shù)途徑和以“團隊親情、班組價值、 崗位快樂為核心內(nèi)容的蘆湖文化有機的結(jié)合在一起，實現(xiàn)青工創(chuàng)新創(chuàng)效與技能 素質(zhì)提升并舉。在樊東青年科技示范園創(chuàng)建期間，采油廠和局團委領(lǐng)導(dǎo)曾多次 到現(xiàn)場指導(dǎo)工作，提出了大量寶貴的意見和建議，并給予了大力的支持，使建 園工作更加穩(wěn)步扎實，朝著預(yù)期目標(biāo)邁進。二是突出重點，抓出特色，大力加強青年文明號爭創(chuàng)活動。XX年年，純 梁采油廠團委立足采油廠基層建設(shè)實際，突出重點，在名牌、行業(yè)一強中深入 開展青年文明號爭創(chuàng)

3、活動。為在青年文明號創(chuàng)建活動中抓出典型、抓出特色， 年中，廠團委在基層團組織中積極開展了爭創(chuàng)“特色青年突擊隊，“品牌革新小 組'大討論活動，鼓勵基層團支部主動發(fā)揮生產(chǎn)突擊隊和創(chuàng)新創(chuàng)效戰(zhàn)斗堡壘的作 用，把廣大青工凝聚到生產(chǎn)革新組織中來，將青年文明號創(chuàng)建活動落實到具體 行動中來，切實增強了基層團組織的工作活力，形成以青年文明號為核心的增 效點，促進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的有效開展。三是立足生產(chǎn)，完善機制，深入實施青年科技推進工程。XX年年，采油廠團 委依托廠青年科技工作者協(xié)會這一陣地平臺，立足生產(chǎn)開發(fā)實際需要，深入實 施“青年科技推進工程;一方面加強階段性活動的組織開展，先后開展了“青年科技成果

4、立項攻 關(guān).、“名師帶高徒"、"青年科技志愿者服務(wù)”、“崗位青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示推 介”、“青年科技論文成果發(fā)布.等活動。6月17曰，在采油廠第十五屆職業(yè)技術(shù) 比賽上，廠團委組織的青工崗位創(chuàng)新成果展示活動得到了管理局、采油廠與會 領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，有25項青工創(chuàng)新成果得到了展示。9月12日，采油廠團委與 有關(guān)部門一起舉辦了采油廠青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會，來自全廠十余家生 產(chǎn)單位的28名青工做了 43項崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果的現(xiàn)場發(fā)布，此次發(fā)布活動有 力的加強了青工間的技術(shù)交流，使一大批青工革新成果得到了展示推介，活動 受到了采油廠領(lǐng)導(dǎo)和專家評委的一致肯定。另一方面加強了機制措施的

5、健全和完善。廠團委針對年初青年科協(xié)立項項 目，建立了青年科技項目運行呈報表，強化了青年科技項目的跟蹤監(jiān)控制 度。同時，建立了青工崗位創(chuàng)新成果征集制度，每季度對崗位青工的創(chuàng)新創(chuàng)效 成果進行一次征集，根據(jù)成果數(shù)量適時組織展示發(fā)布活動。為切實激發(fā)廣大青 工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，強化激勵機制的作用，廠團委還積極爭取采油廠的支 持，籌集資金設(shè)立了純梁采油廠青年人才獎勵基金，用于各項創(chuàng)新創(chuàng)效活動和 青工技能競賽的獎勵。(-)圍繞服務(wù)采油廠的穩(wěn)定發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身采油 廠文明創(chuàng)建活動，做和諧采油廠的自覺維護者和積極推動者。一是大力加強純梁青年文化建設(shè)。為推動“自強互助，好學(xué)多能”純梁青年 文化理

6、念的貫徹落實，今年，廠團委不斷培養(yǎng)塑造廣大團員青年的觀念形態(tài)， 引導(dǎo)團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作。結(jié)合采油廠二十年廠慶， 廠團委組織開展了慶祝建廠20周年“我心中的純梁”征文演講比賽。5月份，采 油廠團委先后組織開展了“采油廠職工文學(xué)創(chuàng)作作品征集”活動、慶“五一五四”文 藝匯演等活動。5月19日，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奉獻”為主題的勝利油田首屆基層 團干部風(fēng)采大賽在純梁采油廠成功的拉開帷幕。來自油田16家單位的27名基 層團干部先后登臺一展青春風(fēng)采。二是廣泛開展形式多樣的青年志愿者活動。活動開展以來，有近580余名 團員青年參與了敬老幫困活動。春節(jié)前夕，采油廠團委及部分青年志愿者專門 來

7、到四名接受采油廠陽光助學(xué)捐助的學(xué)生家中進行走訪慰問，為他們送去學(xué)習(xí) 用品，并激勵學(xué)生堅定意志，勤奮學(xué)習(xí)。同時，廠團委結(jié)合“親情家庭、親情樓 棟、親情小區(qū)”創(chuàng)建活動，組織采油廠的青年志愿者們以“宣傳親情文化，構(gòu)建 和諧小區(qū)為主題”積極開展學(xué)雷鋒便民服務(wù)活動。（三）提高服務(wù)采油廠青年成長成才的能力，努力抓好青年人才培養(yǎng)工 作。XX年年，純梁廠團委重點抓好了生產(chǎn)一線青工技能人才隊伍的培養(yǎng)，引 導(dǎo)廣大青工樹立科學(xué)的成才觀，針對青工個體的實際需求，建立完善各種培訓(xùn) 基地和培養(yǎng)平臺，分類開展青工技能培訓(xùn)I、競賽及青年人才評選活動，通過積 極開展采油廠十大杰出青年評選、廠十佳青年崗位技術(shù)工人評選、導(dǎo)師帶徒、

8、 崗位練兵、青年科技成果發(fā)布、青工油水井分析比賽等活動，切實為采油廠青 工“技能振興”搭建舞臺、創(chuàng)造條件。一年來，先后有12名青工在油田各項技能 競賽中獲獎，有2人榮立3等功。（四）切實加強團建工作，不斷提高采油廠共青團工作整體水平。XX年年，采油廠團委在團建工作方面，重點是圍繞“爭四好、創(chuàng)特色、奪 紅旗”這一主題.突出示范和特色相結(jié)合的思想，在全廠基層團支部中間積極組 織開展了“示范團支部”創(chuàng)建活動。通過“示范團支部”在各三級單位的建立，廣大 基層團組織的建設(shè)工作有了標(biāo)竿和榜樣，團工作有了目的性和主動性。根據(jù)局 團委“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”載體活動的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，我們把各項工作 精神融合

9、落實到“示范團支部”的創(chuàng)建當(dāng)中，要求各基層團組織以“四好”標(biāo)準(zhǔn)完善 提高基礎(chǔ)工作，以“特色”要求設(shè)計開展具有單位特點的載體活動，以“創(chuàng)新”精神 構(gòu)建學(xué)習(xí)型基層團組織，充分利用本單位基層建設(shè)工作所提供的軟硬件環(huán)境， 自我更新、主動提高。目前，全廠已有17個基層團支部成為采油廠示范團支 部。二、明年本單位共青團工作計劃（-）圍繞增強團員青年的思想政治素質(zhì)和法制道德意識，大力實施開展 “學(xué)理論、講責(zé)任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動。開展“學(xué)講比做”活動是2009年采油廠團委深入落實上級黨團組織主題教育 活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹 立青年先鋒隊的思想意

10、識，強化“政治感，”責(zé)任感，對自身的政治面貌有清醒 的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內(nèi) 涵和目標(biāo)，組織開展青工“學(xué)理論、講責(zé)任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等 活動，切實保證教育活動與共青團曰常工作有機結(jié)合，廠團委將把“學(xué)雷鋒便民 服務(wù)一條街”活動、“敬老幫困服務(wù)隊"活動、"革命傳統(tǒng)教育”活動和“陽光助學(xué)”活 動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動內(nèi)涵豐富。通過建立活動定期 督導(dǎo)制度和檢查制度，并做好活動的總結(jié)和評比，確保教育活動在基層得到有 效落實。(-)圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續(xù)深入抓好采 油廠青年文化建

11、設(shè)。2009年，采油廠團委將繼續(xù)圍繞“自強、互助、好學(xué)、多能，的純梁青年文 化核心理念抓好各項建設(shè)工作。通過開展“純梁青年文化標(biāo)識.征集、青年書 畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養(yǎng)塑造全 廠廣大團員青年的觀念形態(tài)，引導(dǎo)團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工 作中，逐步實現(xiàn)文化育人、文化管理的目標(biāo)，為采油廠企業(yè)文化建設(shè)增添新的 活力。(三)圍繞采油廠青年人才培養(yǎng)和共青團服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作這一重 心，繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程:2009年，采油廠團委將繼續(xù)依托廠青年科技工作者協(xié)會、青年科技示范 園、青年科技服務(wù)隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平臺，圍繞青

12、 年人才培養(yǎng)和生產(chǎn)建功這一重心，大力開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布，“導(dǎo) 師帶徒,、"青年科技論文成果發(fā)布”、“青年科技志愿者服務(wù)”、“青工技能月”等活 動，繼續(xù)深入實施“青年科技推進工程、一是突出重點強化工作.2009年，廠團委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建、 青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組” 創(chuàng)建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作，重點是抓好樊東青年科技 示范園的曰常管理和基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用和窗口效應(yīng)。圍繞青 工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統(tǒng)計征集，形成自下而上靈 敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發(fā)布活動。圍

13、繞青工技能月活動，重點 是集中抓好青工的崗位技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能競賽活動的開展，形成強化作用， 提升青工技能素質(zhì)。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建工作，重點是 繼續(xù)深化完善申報條件，增強量化考核內(nèi)容，建立系統(tǒng)有效的活動管理機制， 保持特色品牌的持續(xù)性和長效性。二是完善運行機制，強化激勵措施。2009年，廠團委在重點抓好日常工作 制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質(zhì)量追蹤及評估制度的基 礎(chǔ)上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發(fā)揮采油廠青年 人才獎勵基金的積極作用，切實激發(fā)和調(diào)動廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動 性。（四）以健全完善制度建設(shè)和組織建設(shè)為重點，切實加強團建工作，不斷 夯實采油廠共青團工作基礎(chǔ)。一是切實加強黨建帶團建工作，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，制定具體有效 的工作制度措施，使有關(guān)工作制度真正能夠和各三級單位黨政組織的工作掛起 構(gòu)來。二是強化完善共青團工作考核制度。2009年，重點考核各三級團組織在青 年人才培養(yǎng)、青工技能培訓(xùn)、信息宣傳等方面的工作。采取基層申報、廠團委 考核、單位互檢的方式，嚴格考核環(huán)節(jié)，增加量化度和透明度，切實保證考核 工作的嚴謹