行政工作心得體會范本八篇

1、行政工作心得體會范本八篇 行政工作心得體會范本參照【一】 通過系統(tǒng)學習集團舉辦的行政管理方面理論和知識，聽了有關專家和老師的教導，以及平常工作施行，使得我對強化行政工作與服務水平的理解更加深入。這三次的培訓，我感到學有所獲，對我今后正確的履行崗位使命，做好本職作有所幫助。現(xiàn)將本人的學習體會匯報如下： 一、對公文寫作的再熟悉。公文是一種應用性文章，是讓人看、讓人聽，要對實際工作起指導、推動作用的。在起草公文時，寫作目的至關重要，它決定著公文的行文方向、結構設置、內容組織和語言表述。我的體會是，有明晰的效果預期未必能寫成好公文，因為寫好公文還必須要其他重要條件，但沒有明晰的效果預期，必定寫不出好公

2、文。公文要有一個好的表述習慣，這是說服受眾、引領工作、發(fā)揮效用的重要條件。什么是好的表述?就是要有說服力，要有觀點有典型、有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有對策、有目標、有效果。歸納起來說，公文起草者必須要養(yǎng)成基本的表述習慣：1、是深入地表述；2、是準確地表述；3、是清楚地表述。 二、對常用禮儀的重新學習。隨著社會的發(fā)展進步，文明程度的不斷提升，以及與人交往的日益頻繁，文明禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。因此，學習禮儀知識，運用禮儀規(guī)范，對提升我們自身綜合素養(yǎng)具有重要的現(xiàn)實意義。文明禮儀是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，我國素有"禮儀之邦'的美譽，自古以來，中

3、華兒女一直將文明禮儀放在相當重要的位置。如今，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設步伐的不斷加快，文明禮儀更顯得尤為重要，它內容之多，范圍之廣，可謂包羅萬象，無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素養(yǎng)修養(yǎng)，一個單位的整體形象。 通過這次文明禮儀學習，使我們意識到，原來平常忽略的細小問題，其實帶給對方的負面影響是十分大的，試想當客戶走進到我們大x口，看見一個精神不振、衣冠不整的接待人員時會是什么的感覺，相信他們會有不愉快的心情，甚至會產生懷疑吧。相信，如果我們每個人都能從我做起，從現(xiàn)在做起，樹好自身形象，樹好集團形象，那么，我們的生活將更加豐富多彩，我們的社會將更加溫馨和諧

4、。 行政工作心得體會范本參照【二】 從事行政部工作的同志不僅要具備做人的基本素養(yǎng)，還要有勝任重要崗位的特別能力，具體地講就是忠誠可靠、公正正派、清正清廉、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。 一、要有一些高超的處事能力 一是要處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，我們在協(xié)調、處理各類工作矛盾、問題時，一定要互相理解，互相支持，換位思索，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細小末節(jié)上糾纏。 二是處事慎重，不要為所欲為、粗心大意。處事慎重不是謹小慎微、膽小怕事，而是要嚴謹、慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調問題，是行政部工作人

5、員的常常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)。切忌口無遮掩、隨意表態(tài)，東一榔頭西一棒子，把事情攪得亂七八糟。 三是待人真誠，不要欺上瞞下、互不信任。誠信是是我們?yōu)槿颂幨碌幕緶蕜t。上下之間、部門之間、同事之間都要講真誠，為人處事一定要真心換真心，誠心換誠心，切忌互不信任、互相猜忌。 二、要有一個聰慧的頭腦 一是敏感的政策性頭腦。行政部的工作大多涉及到企業(yè)或員工的利益，政策性都很強。在很大程度上，代表著企業(yè)的主張，反映著企業(yè)的形象，連接著企業(yè)和職工的切身利益。行政部的干部必須對企業(yè)忠誠，對事關政策和原則性的問題，善于觀察、分析、思索和作出理性的推斷，處理問題，堅持頭腦清醒，在做出最

6、終決定之前先合計和分析如果做出這樣決定可能產生的后果，有了對應的解決方法后，再做出決定。特別是公章的管理 二是豐實的理論頭腦。一個人的理論素養(yǎng)越高，猜測、把握和解決問題的能力就越強。行政部的干部，必須善始善終地把學習放在第一位，扎實、認真地學習經濟管理知識和一些法律法規(guī)的常識，擴大知識領域，更新知識結構，提升分析、解決問題的能力。 三是辯證的思維頭腦。要求我們觀察問題要多視角、研究問題要多方位、解決問題要多方法。要注意思維的超前性。比如，當問題還處于苗頭的時候，就能捕捉它；當熟悉還處在感性階段的時候，就開始作理性的思索和回答，做到有預見性。 三、要有一套過硬的功夫 要精于本部門的業(yè)務，作為中層

7、管理者，自己一定要精于本部門的業(yè)務，并當好本部門員工的教練， 四、要有一種高尚的人格魅力 我們要求的人格，就是扎扎實實做事、堂堂正正做人的人格。 行政工作心得體會范本參照【三】 歲末臨近，新春將至，不知不覺20_年的工作馬上告一段落。關于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番"盤點'，也是對自己的一種鞭策。 過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨浝淼恼_領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層

8、、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 隨著時代發(fā)展和新形勢的必須要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在繼續(xù)學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向四周的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。 經過不斷的學習和積存，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提升，確保了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力落實到實際工作中去。積極

9、提升自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提升工作效率和工作質量。 新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20_年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推動公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。 行政工作心得體會范本參照【四】 經過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關懷和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯

10、著的提升。 現(xiàn)將我一年來的工 作狀況簡要總結如下: 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處 理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力，在碰到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領 導交辦的各項任務。在這半月里，碰到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做 好后勤保證工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的 事情辦妥、辦好。 二、強化學習，注重自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提升 領導要求我們必須具有先進的觀念， 要用科學發(fā)展的

11、眼光看待一切， 才干適應公司 將來的發(fā)展。 因此， 我通過網絡、 書籍及各類文件資料的學習， 不斷提升了自己的業(yè)務水平。 工作中， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā)， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并堅持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā) 展、宣揚推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短， 來加強服務意識和大局意識。 對辦公室工作， 能夠提前思索， 對任何工作都能做到計劃性強、 可操作性強、落實快捷等。 三、保持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務 為了

12、做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力： 1、出勤方面，天天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準 備，并能及時清掃兩位領導的辦公室等。 2、 公文處理過程方面， 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。 發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和儲存，將有用的及時儲存、歸檔，關于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在

13、電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理，分類儲存，以便今后查找。 4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員強化溝通， 密切配合，互相支持，確保整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成，做到了主動幫忙、熱情服務。 5、制度建設方面，以"科學管理為主，人性關懷為輔'的理念。為了強化對人、財、 物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善， 特別制度管

14、理，嚴格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內各項工作井然有序。 四、嚴格要求自己，隨時警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提升工作效率 和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不夠，在平常工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不夠，不斷 提升政治業(yè)務素養(yǎng)。 我隨時提醒自己，要誠懇待人， 態(tài)度端正， 積極想辦法，無論大事小事， 我都要盡最大能力去做。在平常隨時要求自己，必須遵守勞作紀律、團結同志、從清掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴

15、格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。 五、存在的不夠 1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提升。不能嚴格要求自 己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這 方面，我還有很多不夠，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重 要內容。 2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中有時會碰到手忙腳亂的狀況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠慎重。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我 必須細心有優(yōu)良的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，

16、時有粗心大意、做事草 率的狀況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還必須多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通， 從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提升自身的工作水平。 2、必須提升工作質量，要具備激烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完 以后，要進行思索、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不夠， 善于自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事， 會干事。 4、平常必須多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講

17、話等場合，做 到有集中的注意力、靈敏的反應力、深入的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的 品評力；在辦事過程中，做到沒有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿， 言必行， 行必果。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提升自身 的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。 總之， 一年內在我們三個人的共同努力下， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步， 我認為自己從思想熟悉上、 業(yè)務及理論知識上有了顯然提升， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活

18、力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我 從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我 始終如一的給予關懷和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不夠。 行政工作心得體會范本參照【五】 行政管理學是一門生命力很強的學科，也是一門發(fā)展非常迅速的學科。中國行政管理學的發(fā)展速度如此之快，學習行政管理學的人數(shù)如此之多，這說明，研究和學習行政管理學的重要性已經被充分熟悉。 大學四年，是我來之不易的學習機會。在這大好時光里，我本著學好本專業(yè)，盡量擴展知識面，

19、并強化能力鍛煉的原則，大量汲取知識財富，鍛煉了自己的各種能力。我努力的學習基礎課，深研專業(yè)知識。本人在幾年中系統(tǒng)學習了政治學、管理學、法學、管理學原理、行政學原理、政治學原理、當代中國政治制度、比較政治制度、法學導論、社會學概論、政府經濟學、行政組織學、地方政府學、市政學、公共政策等課程。 通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力： 1.掌握政治學、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識； 2.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調查分析、政策分析等科學方法； 3.具有從事黨政機關、企事業(yè)單位行政管理的基本能力； 4.熟悉黨和國家的特別是行政管理方

20、面的方針、政策和法規(guī)； 5.了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發(fā)展動態(tài)； 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。 學習期間，我熱愛社會主義，擁護中國共產黨和他的領導。自覺遵守國家的法律和學校的紀律。在學校里，我積極參加各種集體活動，并為集體出謀獻策。隨時關懷同學，與大家關系融洽。在課余生活中，我還保持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好，保持體育鍛煉，使自己始終堅持在最正確狀態(tài)。為提升自己的社會交往和各方面知識的運用能力，我積極參加社會施行。這些經歷，不僅加強了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提升了我與別人合作與交往的能力。 我是一個外

21、向型的人，性格開朗活潑，待人處事熱情大方，生活態(tài)度端正向上，思想開放積極，能很快接受新鮮事物。我最大的特點是：熱心待人，誠實守信，具有革新和開拓意識，勇于挑戰(zhàn)自我。為人處事上，我保持嚴于律已，寬以待人，"假設要人敬已，先要已敬人'，優(yōu)良的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的，所以我與同學關系極其融洽。 行政工作心得體會范本參照【六】 一、前臺日常工作 1、前臺接待 接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人， 20xx 年4月入職至12 以來， 從我嚴格按照公司 要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，關于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌 相迎并把其留下的有用名片、宣揚冊整理歸檔，以

22、便于以后工作的不時之必須，近 9 個月來， 共計接待用戶達 600 人次左右。 2、 接聽轉接、 復印及信件分發(fā) 認真接聽任何來電，準確率達到 98%；能夠委婉并合理對待騷擾 ，提升工作效率； 發(fā) 時注意對方有無收到，是否完整清楚。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資 料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。 3、臨時事件處理 飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所必須物品不夠時，會及時申請 購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會 通知加墨業(yè)務人員加 墨。辦公 費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開 關，衛(wèi)生間燈，會及時打 給國企物業(yè)，讓物業(yè)

23、師傅查看原因，必須要自己買的設備自 己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決， 線路有問 題求助電信局解決等?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。 二、綜合事務工作 1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂 項目部人員出差必須要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務， 并繼續(xù)跟蹤直至車票送到公 司，以免費影響到出差人員行程；到目前為止累計訂票 70 張左右。關于來x出差必須要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或 給領導或同事確認酒店具體信息；還有 就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在 OA 上 發(fā)生日祝福，20xx 年累計訂生日蛋糕 17 個。 2、

24、文檔歸整及辦事處資產登記 從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購買 的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有 37 本； 其它的辦公設備如筆記本、光驅、插座等也都有具體登記，員工借用時也都依公司規(guī) 定簽名登記。 3、考勤統(tǒng)計 每月 25 號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng) 計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。 4、組織員工活動 每周三下午 5 點組織員工去農大活動，通過活動提升大家團隊意識，并很好的鍛煉了身 體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果 是不是特別理想

25、，這也是一方面以后必須要改善的地方。 三、 其它工作 在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂 項目文檔；協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時 也獲得了一些新的知識。 四、工作中的不夠 1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點必須要自己 以后多用心，多操心。 2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒 了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有 一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗

26、 心大意的人，雖然這種錯誤只是有時，但也一定要盡量避免。 3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內活動，給大家提供 象棋、跳棋等合適室內玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果， 關于觸決這種狀況的辦法也還在合計之中。 五、20xx 年工作計劃 1、提升自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全合計，以便更好地完成工作。 2、強化與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲 備， 一方面能及時準確地回答客戶的問題， 準確地轉接 ； 或者在力所能及的范圍內， 簡要回答客戶的問題。 在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的

27、幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信 任， 我為有這樣的同事而感到榮幸， 也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲， 20xx 迎 20xx， 辭 現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要踏踏實實，認真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自 己的綿薄之力！ 行政工作心得體會范本參照【七】 "人力資源管理'越來越"流行'從企業(yè)管理中單獨劃分出來，某一天，我突然想起一個問題，人力資源現(xiàn)在獨立出來了，大家熟知的有6大模塊，那么除掉這六大模塊，還有哪些管理屬于行政人事管理范疇? 很多企業(yè)的機構設置都是行政人事部，然后把行政和人事分開，而人事經理和行政經理的職業(yè)上升也都是行政人事經理

28、行政人事總監(jiān) 查閱了一些書籍，"行政'顧名思義是行使政治權利；"行政管理'則是有2大側重點，1是側重于"行政'，通常指政府行政機關對國家和社會公共事務的研判和推行，它以遵守憲法精神和為人民服務為價值選擇。2是側重于"管理'，通常指政府行政機關運用依法獲授的國家行政權力，以行政效率和社會效益為基本標準，在法律規(guī)定的范圍內合法合理地運用行政裁量權和各種管理方法技術，處理公共行政事務的過程和活動。 國有企業(yè)、事業(yè)單位以及黨政機關，行政和人事一般是分開的，有合并的話大多是把人事和組織放在一起，如人事組織處。就我個人的感覺，這種單位

29、，行政部或行政辦公室才是真正意義上的行政部門。 依據(jù)自己實際工作的體會，私營企業(yè)，與政府產生聯(lián)系的大多是以下幾大部門：1、工商稅務部門；2、勞作社保部門；3、本行業(yè)的直屬管理部門。 我們必須要依據(jù)這些部門的規(guī)定辦理相關證照，交納相關稅費，也會接到這些部門下發(fā)的文件，也可能向這些部門行文。 個人感覺，這就是企業(yè)真正意義上的"行政管理'。 此外，企業(yè)的裝修無論是自有還是租賃、物資和安全工作一般歸"行政'管。如果企業(yè)有自己的食堂、宿舍、辦公樓、廠房等還涉及到后勤和保衛(wèi)工作中小企業(yè)很可能"行政'就一起管了，大的企業(yè)再細分下。而企業(yè)組織機構的建立、制度的建立，人員的管理，以前是"行政'管，現(xiàn)在則劃為了"人事'管。 行政工作心得體會范本參照【八】 我叫董怡茹，女 20xx年x月畢業(yè)于對外經濟貿易大學函