隨手拍功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明v11

1、隨手拍功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)1.概述隨手拍分為網(wǎng)站后臺(tái)和手機(jī)客戶端兩部分，使用者包括上傳人、管理員、處理者、系統(tǒng)管理員，后期會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)查看權(quán)限，第一期完成單點(diǎn)部署使用，后期需多點(diǎn)整合、信息共享查詢。界面手機(jī)APP參考環(huán)保隨手拍1）上傳人：將圖片、音視頻文件及相關(guān)信息上傳至服務(wù)器。2）管理者：將上傳人的信息分配給處理者。3）處理者：對(duì)于分配到的信息進(jìn)行圖片、音視頻及文字的處理反饋。信息的狀態(tài)分為等待受理、已受理、已處理三種。2 .流程說(shuō)明上傳人上傳信息處理者反饋音視頻信息V上傳人查看處理結(jié)果3 .系統(tǒng)功能網(wǎng)站平臺(tái)A. 上傳人：上傳人在網(wǎng)站平臺(tái)無(wú)操作。B.管理者1）待受理信息列表顯示待受理的信息，包括上傳

2、人提交的和被處理者退回的信息。2）已受理信息列表顯示已受理但未處理的信息3）已處理信息列表顯示已處理的信息4）信息分類與轉(zhuǎn)發(fā)選擇該信息的分類并將信息轉(zhuǎn)發(fā)給相應(yīng)的處理人，信息狀態(tài)變?yōu)橐咽芾恚蟼魅藢⒉荒苄薷拇诵畔?。如信息為垃圾信息?管理員直接關(guān)閉該條信息，此信息將停止流轉(zhuǎn)，狀態(tài)變成已處理，處理意見(jiàn)默認(rèn)為“垃圾信息”。5）查詢統(tǒng)計(jì)可根據(jù)處理種類或者處理人查詢統(tǒng)計(jì)相應(yīng)的信息量。6）向上傳人下達(dá)“月度任務(wù)”管理者通過(guò)網(wǎng)站向上傳人簡(jiǎn)要下達(dá)月度工作任務(wù)，推送至上傳人手機(jī)客戶端，上傳人據(jù)此安排月度重點(diǎn)工作，并每月?lián)颂顚憽肮ぷ骺偨Y(jié)”。7）設(shè)置上傳人等級(jí)和星級(jí)默認(rèn)可每周統(tǒng)計(jì)一次，通過(guò)受理數(shù)量區(qū)分等級(jí)；管理者

3、可手動(dòng)設(shè)置用戶的等級(jí)。每月由管理者根據(jù)受理數(shù)量和月度完成情況評(píng)定上傳人星級(jí)（按五星級(jí)評(píng)定），并在網(wǎng)站手動(dòng)將星級(jí)推送至上傳人手機(jī)客戶端顯示。C.處理者1）本人待處理信息列表本人未處理的信息列表，可通過(guò)信息分類篩選。2) 本人已處理信息列表本人已處理的信息列表，可通過(guò)信息分類篩選。3) 反饋處理結(jié)果如能處理，上傳相應(yīng)的圖片、音視頻和處理人、處理時(shí)間、處理描述的處理結(jié)果提交，信息狀態(tài)變?yōu)橐烟幚恚?) 退回?zé)o法處理的信息如不能處理， 則填寫意見(jiàn)退回到管理員處重新分配， 信息狀態(tài)對(duì)于上傳人仍是已受理， 但對(duì)于管理員是待分配狀態(tài)，能看到是被退回的和退回原因。5)任務(wù)分解到下一人處理如需要其他人處理或多人處

4、理，可進(jìn)行層級(jí)分解D. 系統(tǒng)管理員1) 組織機(jī)構(gòu)管理和授權(quán)單位、部門的管理，按模塊或人員進(jìn)行授權(quán)管理。2) 上傳人用戶信息管理可添加、禁用、修改上傳人用戶信息及其密碼。包括 姓名、性別、頭像、手機(jī)號(hào)(用戶名)3) 管理者用戶信息管理可添加、禁用、修改管理者用戶信息及其密碼。4) 處理者用戶信息管理可添加、禁用、修改處理者用戶信息及其密碼。包括 姓名、性別、手機(jī)號(hào)(用戶名) 、單位、部門信息。5) 信息分類類別維護(hù)維護(hù)信息分類的名稱，可添加、禁用、修改。手機(jī)客戶端A. 上傳人：1) 用戶注冊(cè)與登錄用戶注冊(cè)需要提供 手機(jī)號(hào)、密碼、姓名、性別，以手機(jī)號(hào)作為唯一驗(yàn)證，可通過(guò)驗(yàn)證碼短信驗(yàn)證手機(jī)號(hào)是否正確

5、(目前無(wú)短信功能)2）首頁(yè)a/純介紹類信息：分為關(guān)于隨手拍、使用幫助、審核流程說(shuō)明、聯(lián)系我們。b/互動(dòng)信息：在同一個(gè)頁(yè)面顯示“月度任務(wù)”和“月末總結(jié)”兩個(gè)窗口?！霸露热蝿?wù)”：由管理者編輯下達(dá)后，推送至上傳者手機(jī)客戶端，上傳者只閱看，無(wú)編輯權(quán)限?！霸履┛偨Y(jié)”：由上傳者在手機(jī)客戶端小窗口編輯，上傳至管理者，供管理者評(píng)價(jià)。3）我的信息列表可通過(guò)待受理、已受理、已處理進(jìn)行篩選；進(jìn)入頁(yè)面后先顯示全部、待受理、已受理、已處理三類和相應(yīng)數(shù)量，再次點(diǎn)擊后顯示信息列表，列表中包含問(wèn)題標(biāo)題、提交時(shí)間、受理時(shí)間、 受理狀態(tài)。4）信息上傳內(nèi)容包括上傳時(shí)間、相關(guān)位置、問(wèn)題標(biāo)題、問(wèn)題描述、語(yǔ)音（1個(gè)）、視頻（1個(gè)）、圖片

6、（6個(gè)以內(nèi)）。5）設(shè)置包括我的賬號(hào)、修改密碼、退出。我的賬號(hào)中包括頭像、姓名、手機(jī)號(hào)、性別、等級(jí)、星級(jí)等信息，其中：“等級(jí)”和“星級(jí)”信息由管理者賦值后，推送至上傳者手機(jī)客戶端顯示。B.管理者1）用戶登錄2）首頁(yè)a/純介紹類信息：分為關(guān)于隨手拍、使用幫助、審核流程說(shuō)明、聯(lián)系我們。b/互動(dòng)信息：顯示 N個(gè)上傳人列表，點(diǎn)擊每個(gè)上傳人后，在同一個(gè)頁(yè)面顯示“月度任務(wù)”和“月末總結(jié)”兩個(gè)窗口?！霸露热蝿?wù)”：由管理者從網(wǎng)站后臺(tái)/手機(jī)客戶端編輯下達(dá)后， 推送至不同的上傳者手機(jī)客戶端，上傳者只閱看，無(wú)編輯權(quán)限。“月末總結(jié)”：由上傳者在手機(jī)客戶端小窗口編輯，上傳至管理者，供管理者評(píng)價(jià)。3）已受理列表進(jìn)入已受理列

7、表后，先出現(xiàn)全部、分類 1、分類2等列表，列表后面有相應(yīng)的信息總數(shù)量和紅色數(shù)字顯示新增未讀數(shù)量，可通過(guò)右上方按鈕過(guò)濾顯示全部、待處理、已處理進(jìn)行篩選。點(diǎn)擊每個(gè)分類后進(jìn)入顯示具體的上傳信息列表。4) 待受理列表形式同 3 ) ，但只顯示待受理的信息。5) 設(shè) 置包括我的賬號(hào)、修改密碼、退出。我的賬號(hào)中包括頭像、姓名、手機(jī)號(hào)、性別信息。C. 處理者1) 用戶登錄2) 首 頁(yè)分為關(guān)于隨手拍、使用幫助、審核流程說(shuō)明、聯(lián)系我們。都是純介紹類。3) 本人已處理列表進(jìn)入已處理列表后，先出現(xiàn)全部、分類1 、分類 2 等列表，列表后面有相應(yīng)的信息總數(shù)量和紅色數(shù)字顯示新增未讀數(shù)量，點(diǎn)擊每個(gè)分類后進(jìn)入顯示具體的上傳

8、信息列表。4) 本人待處理列表形式同 3 ) ，只顯示待處理信息。5) 設(shè) 置包括我的賬號(hào)、修改密碼、退出。我的賬號(hào)中包括頭像、姓名、手機(jī)號(hào)、性別信息。D. 系統(tǒng)管理員系統(tǒng)管理員在手機(jī)端無(wú)操作。產(chǎn)品授權(quán)開(kāi)發(fā)一套產(chǎn)品可授權(quán)一臺(tái)機(jī)器或一個(gè)固定IP部署使用。1 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)網(wǎng)站平臺(tái)采用 DotNetNuke 6.0 平臺(tái)和 SQL Server2008r2 作為后臺(tái)應(yīng)用支撐，使用 C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)；手機(jī)客戶端采用 html 或 html5 開(kāi)發(fā)， 嵌套到手機(jī)APP 中， 可嵌入 ios 和安卓系統(tǒng)中， 優(yōu) 先保證安卓系統(tǒng)；2本期進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間備注平臺(tái)搭建及系統(tǒng)管理員功能2015-4-82015-4-22提供測(cè)試服務(wù)器2015-4-15甲方提供管理者網(wǎng)站端開(kāi)發(fā)2015-4-222015-4-30上傳人手機(jī)端開(kāi)發(fā)2015-4-152015-4-28包括手機(jī)接口開(kāi)發(fā)處理者手機(jī)端開(kāi)發(fā)2015-4-262015-5-5提供一套測(cè)試版本2015-5-10處理者網(wǎng)站端開(kāi)發(fā)2015-4-282015-5-8管理者手機(jī)端開(kāi)發(fā)2015-5-42015-5-11管理