人事變動申請表

1、人事變動申請表姓名員工號碼性別出生年月曰編號申請事項例如雇用、升級、調動、辭職等申請日期希望生效期自職位名稱：至職位名稱：新階與新資：新階與新資：效勞部門：效勞部門：部門代號：部門代號：如果雇用人員請將此欄填妥需要人數(shù)：班次：所擔任之工作：資歷要求：年齡：教育程度：性別：經(jīng)驗或特殊技能：其他：申請人批準人部門經(jīng)理：簽名：簽名： 號碼：職位：試用保證書茲同意以下條件：1. 試用期間：自年 月 日至年 月 日止計3個月。2. 工作單位：在擔任職務。3. 工作每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。4. 薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實際工作日計算，凡 缺勤或請假均不給薪。5. 試

2、用：試用期應遵守公司管理規(guī)那么，假設任何一方對其職不 滿，那么可隨時終止試用，均無異議。此致公司 ：立擔保書人：年 月日經(jīng)濟合同管理方法 第一章 總那么 第一條 為了實現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進公司對外經(jīng)濟活動的開展，規(guī)對外經(jīng)濟行 為，提高經(jīng)濟效益，防止不必要的經(jīng)濟損失，根據(jù)國家有關法律歸定， 特制定本管理方法。第二條 凡以公司名義對外發(fā)生經(jīng)濟活動的，應當簽訂經(jīng)濟合同。第三條 訂立經(jīng)濟合同，必須遵守國家的法律法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、 等價有償?shù)脑敲?。第四條 本方法所包括的合同有設計、銷售、采購、借款、維修、保險等方面的 合同，不包括勞動合同。第五條 除即時清結者外， 合同均應采用書面形式，

3、有關修改合同的文書、 圖表、 件等均為合同的組成局部。第六條 國家規(guī)定采用標準合同文本的那么必須采用標準文本。第七條 公司由法律參謀根據(jù)總經(jīng)理的授權，全面負責合同管理工作，指導、監(jiān) 視有關部門的合同訂立、履行等工作。第二章 合同的訂立第八條 與外界達成經(jīng)濟往來意向，經(jīng)協(xié)商一致，應訂立經(jīng)濟合同。第九條 訂立合同前，必須了解、掌握對方的經(jīng)營資格、資信等情況，無經(jīng)營資 格或資信的單位不得與之訂立經(jīng)濟合同。第十條 除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書面授權委托 方能對外訂立書面經(jīng)濟合同。第十一條 對外訂立經(jīng)濟合同的授權委托分固定期限委托和業(yè)務委托兩種授權方 式，法定代表人特別指定的重要

4、人員采用固定期限委托的授權方式， 其 他一般人員均采用業(yè)務委托的授權方式。第十二條 授權委托事宜由公司法律參謀專門管理， 需授權人員在辦理登記手續(xù)， 領取、填寫授權委托書，經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章后授權生效。第十三條 符合以下情況之一的，應當以書面形式訂立經(jīng)濟合同：1. 單筆業(yè)務金額達一萬元的；2. 有保證、抵押或定金等擔保的；3. 我方先予以履行合同的；4. 有封樣要求的；5. 合同對方為外地單位的；第十四條 經(jīng)濟合同必須具備標的指貨物、勞務、工程工程等 ，數(shù)量和質量， 價款或者酬金，履行的期限、地點、和方式，違約責任等主要條款方可 加蓋公章或合同章。經(jīng)濟合同可訂立定金、抵押等擔保條款

5、。第十五條 對于合同標的沒有國家通行標準又難以用書面確切描述的，應當封存 樣品，有合同雙方共同封存，加蓋公章或合同章，分別保管。第十六條 合同標的額不滿一萬元，按本方法第十三條規(guī)定應當訂立而不能訂立 書面合同的， 必須事先填寫非書面合同代用單， 注明本方法所規(guī)定的合 同主要條款， 注明不能訂立書面合同的理由， 并經(jīng)總經(jīng)理批準同意， 否 那么該業(yè)務不能成立。第十七條 每一合同文本上或留我方地合同文本上必須注明合同對方的單位名 稱、地址、聯(lián)系人、銀行賬號，如不能一一注明，須經(jīng)公司總經(jīng)在我 方所留的合同上簽字同意。第十八條 合同文本擬定完畢，憑合同流轉單據(jù)按規(guī)定的流程經(jīng)各業(yè)務部門、法 律參謀、財務部

6、門等職能部門負責人和公司總經(jīng)理審核通過后加蓋公章 或合同專用章方能生效。第十九條 公司經(jīng)理對合同的訂立具有最終決定權。第二十條 流程中各審核意見簽署于合同流轉單據(jù)與一份合同正本上，合同流轉 單據(jù)作為合同審核過程中的記錄和憑證由印章保管人在合同蓋章后 留存并與時歸檔。第二十一條 對外訂立的經(jīng)濟合同，嚴禁在空白文本上蓋章并且原那么上先由對 方簽字蓋章后我方才予以簽字蓋章，嚴禁我方簽字后以 、信函的 形式交對方簽字蓋章；如有例外需要，須總經(jīng)理特批。第二十二條 單份合同文本達二頁以上的須加蓋騎縫章。第二十三條 合同蓋章生效后，應交由合同管理員按公司確定的規(guī)對合同進展編 號并登記。第二十四條 合同文本原

7、那么上我方應持單份，至少應持二份，合同文本與復印 件由財務部、辦公室、法律參謀、具體業(yè)務部門等各部門分存，其中 元件由財務部門和辦公室留存。第二十五條 非書面合同代用單也視作書面合同，統(tǒng)一予以編號。第三章 合同的履行第二十六條 合同依法訂立后，即具有法律效力，應當實際、全面地履行， 第二十七條 業(yè)務部門和財務部門應根據(jù)合同編號各立合同臺帳，每一合同設一 臺帳，分別按業(yè)務進展情況和收付款情況一事一記。第二十八條 有關部門在合同履行中遇履約困難或違約等情況應與時向公司總經(jīng) 理匯報并通知法律參謀。第二十九條 財務部門依據(jù)合同履行收付款工作，對具有以下情形的業(yè)務，應當 拒絕付款：1. 應當訂立書面合同

8、而未訂立書面合同，且未采用非書面合同代用單的；2. 收款單位與合同對方當事人名稱不一致的。第三十條 付款單位與合同對方當事人名稱不一致的，財務部門應當催促付款單 位出具代付款證明。第三十一條 在合同履行過程中，合同對方所開具的發(fā)票必須先由具體經(jīng)辦人員 審核簽字認可，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后，再轉財務審核付款。第三十二條 合同履行過程中有關人員應妥善管理合同資料，對工程合同的有關 技術資料、 圖表等重要原始資料應建立出借、 領用制度， 以保證合 同的完整性。第四章 合同的變更和解除第三十三條 變更或解除合同必須依照合同的訂立流程經(jīng)業(yè)務部門、財務部門、 法律參謀等相關職能部門負責人和公司總經(jīng)理審核通過方

9、可。第三十四條 我方變更或解除和同地通知或雙方的協(xié)議應當采用書面形式，并按 規(guī)定經(jīng)審核后加蓋公章或合同專用章。第三十五條 有關部門收到對方要求變更或解除合同的通知必須在三天向公司總 經(jīng)理匯報并通知法律參謀。第三十六條 變更或解除合同的通知和回復應符合公文收發(fā)的要求，掛號寄發(fā)或 由對方簽收，掛號或簽收憑證作為合同組成局部交由辦公室保管。第三十七條 變更或解除合同的文本作為原合同的組成局部或更新局部與原合同 有同樣法律效力，納入本方法規(guī)定的管理圍。第三十八條 合同變更后，合同編號不予改變。第五章 其他第三十九條 合同作為公司對外經(jīng)濟活動的重要法律依據(jù)和憑證，有關人員應保 守合同秘密。第四十條 業(yè)務

10、部門、財務部門應當根據(jù)所立合同臺帳，按公司的要求，定期或 不定期匯總各自的工作圍的合同訂立或履行情況， 由法律參謀據(jù)此統(tǒng) 計合同訂立和履行的情況，并向總經(jīng)理匯報。第四十一條 各有關人員應定期將履行完畢或不再履行的合同有關資料包括與 有關的文書、圖表、 件以與合同流轉單等按合同編號整理，由 法律參謀確認后交檔案管理人員存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。第四十二條 公司定期對合同管理工作進展考核，并逐步將合同簽約率、合同文 本質量、合同履行情況、 合同臺帳記錄等納入公司對員工和部門的工 作成績考核圍。第六章 責任第四十三條 凡因未按規(guī)定處理合同事宜、未與時匯報情況和遺失合同有關資料 而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟和行政責任。第四十四條 因成心或重大過失而給公司造成重大損失的，移送有關國家機關追 究其法律責任。第七章 附那么第四十五條 本方法適用于偉凡公司本部和各部門。第四十六條 本方法解釋權歸公司總經(jīng)理。第四十七條 本方法自下發(fā)之日起生效實施。試用保證書茲同意以下條件 ：1. 試用期間：自 年 月 日