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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上營銷總監(jiān)職責劃分1. 直接向公司總經(jīng)理報告并接受其領(lǐng)導;2. 依據(jù)公司董事會要求,規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略,以完成公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,并對公司產(chǎn)品的市場份額、地位、產(chǎn)品的配置、銷售回款額、銷售比率以及利潤負責,其具體職務范圍如下:2.1、全權(quán)主持本中心的日常營銷管理工作l 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接責任;l 負責按公司的營銷任務,向下屬各部門進行任務的分解,并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營銷各項計劃的完成;l 及時掌握目標市場的信
2、息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實施,使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通;l 負責組織目標市場的分析,擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃,制訂各品牌代理商的評審標準,保證銷售網(wǎng)絡的健康;l 組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作,協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場上保持良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益;l 負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評,據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰建議,調(diào)動和任免的建議;l 負責按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核,確保資金使
3、用的合理性;l 負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,確保目標任務的順利完成;l 負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案,由人力資源部負責全公司總體平衡,在總經(jīng)理審批后執(zhí)行;l 負責對下屬的培訓和業(yè)務指導,積極提高下屬的思想和業(yè)務素質(zhì),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;l 負責組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告,使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況,明確市場需求和變化,經(jīng)營思想緊跟時代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力;l 負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)
4、報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題,必須及時向總經(jīng)理請示和匯報,做好向上向下縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時指導下屬部門的工作。2.2、與各部門的協(xié)調(diào)管理l 與產(chǎn)品研發(fā)、財務、生產(chǎn)等部門密切配合,確保營銷工作的順利展開;l 配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系;l 督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選擇好廣告公司、制作公司,合理進行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動,并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行情況;l 配合銷售部經(jīng)理,組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選擇、銷售網(wǎng)點的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系;l 協(xié)助財務、商品部,監(jiān)督和管理好倉庫的
5、貨物進、出、存,每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表,發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。2.3、營銷總監(jiān)的權(quán)限l 行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權(quán);l 行使營銷中心人員的定崗分區(qū),調(diào)動權(quán);l 經(jīng)人力資源部審核后,可行使營銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán);l 經(jīng)人力資源部審核后,可行使營銷中心人員的考核和解聘、建議調(diào)離權(quán);l 制定營銷中心的各項費用計劃、經(jīng)財務部及總經(jīng)理審批后,行使開支及監(jiān)督使用權(quán);l 經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后,可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其它嘉獎有關(guān)政策審定權(quán);l 行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán);l 行使售后、售前服務的處理和建議處理權(quán);l 行使營銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán);l 行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。2.4、 營銷總監(jiān)的職務要求如下:l 本科或大專以上學歷,營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28-50歲左右;l 至少3年以上化妝品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,其中至少有2年以上從事同類化妝品品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗;l 具備一定的英文聽說讀寫能力,熟悉電腦操作;l 很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解
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