餐飲、服務(wù)行業(yè)勞動合同書_第1頁
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餐飲、服務(wù)行業(yè)勞動合同書_第3頁
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文檔簡介

1、勞動合同書甲方 (用人單位 )名 稱：地 址：乙方（勞動者）姓名：聯(lián)系電話：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為。2、無固定期限。本合同自年月日起。二、工作內(nèi)容1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在承擔(dān)工作任務(wù)。2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。2、乙方每月兩天休班假期。四、勞動報酬和支付時間1、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資

2、。五、勞動保護和勞動條件1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未滿16 周歲的未成年人。六、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。七、附則1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式二份， 甲、乙方雙各執(zhí)一份。 約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方：（蓋章

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