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文檔簡介
1、會計管理體制改革后的會計檔案管理_管理體制論文 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,原有的會計體制已不能完全適應新形勢發(fā)展的需要。社會監(jiān)督體系的不健全,也使社會經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。于是,一種自下而上的會計管理體制改革與試點在全國許多省市縣展開,那就是實行會計委派制。會計委派制是由政府部門和產(chǎn)權(quán)管理部門以所有者身份,委派會計代表政府和產(chǎn)權(quán)管理部門監(jiān)督國有單位或集體企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理的一種制度。實行會計委派制度是我國會計管理工作中的新生事物,是對傳統(tǒng)會計管理體制的重大改革。行政事業(yè)單位會計委派制有兩種形式,一種叫“會計委派直接管理”
2、,另一種叫“財務(wù)集中制”。1.“會計委派直接管理”形式。即以地方政府的名義向所屬的行政事業(yè)單位直接委派會計人員。在這種形式下,委派對象大多是單位的財會負責人、主管會計,管理方式大多采用直接管理,即對會計人員的人事檔案、職務(wù)晉升、工作調(diào)動等實行集中統(tǒng)一管理,會計人員獨立,并實行在單位之間定期輪崗制度。2.“財務(wù)集中制”形式。即在基層成立行政事業(yè)單位財務(wù)會計核算中心,在保持各單位資金所有權(quán)、使用權(quán),財務(wù)自主權(quán)、審批權(quán)不變的前提下,各單位不再設(shè)置會計機構(gòu),不配備會計人員,只設(shè)報賬員,將招考來的會計的行政關(guān)系等轉(zhuǎn)到核算中心,割斷了會計人員與其服務(wù)單位的人事隸屬關(guān)系和經(jīng)濟利益關(guān)系,將會計核算權(quán)從單位行政
3、管理權(quán)分離出來,取消各單位銀行賬戶,統(tǒng)一進行會計核算、報送財務(wù)報告,保管會計檔案等財務(wù)活動,實行“集中管理,分戶核算”,融會計服務(wù)與監(jiān)督管理為一體。委托單位資金的所有權(quán)、審批權(quán)、使用權(quán)不變,委托單位有權(quán)向會計核算中心查詢本單位的財務(wù)狀況、資金結(jié)余等情況。核算中心是在雙方簽訂的委托書所授權(quán)的范圍內(nèi)對單位資金享有財務(wù)核算權(quán)和資金使用的監(jiān)督權(quán),無支配和使用權(quán)。目前,會計委派制下會計檔案管理的現(xiàn)狀大致是:一、委派會計受財政部門委派,直接到行政事業(yè)單位進行會計工作,所形成的會計檔案由委派會計整理立卷,會計檔案實體仍在原單位保存,即保持了原單位全宗的完整性。但這種模式到了基層,特別是鄉(xiāng)村一級,會計檔案管理
4、方式卻發(fā)生了變化。各村的財務(wù)全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)的委派會計統(tǒng)一核算、報賬,各村形成的會計檔案也集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,不再向各村返回會計檔案。二、會計集中核算地區(qū)或部門,在會計核算中心形成的會計檔案由核算中心進行整理、歸檔、保管、提供利用。這其中,有的核算中心將委派單位的會計檔案暫保管一年后向委托單位返回;有的則不按會計檔案管理辦法規(guī)定及時向委托單位返回,而是自行保管。由于會計核算中心是新成立的機構(gòu),大多是租用或騰出幾間房當做辦公的地方,辦公用房十分緊張,報銷、辦公擠在一起,沒有專門的會計檔案庫房和專門的檔案員,加之各單位的報賬人員頻繁往來,環(huán)境嘈雜,十分不利于檔案的安全保管,其形成的會計檔案也基本沒有規(guī)范
5、整理,混亂堆放在柜子里。綜上所述,不難看出會計委派制下的會計檔案管理仍存在一些問題,其主要表現(xiàn)為:1.有的會計核算中心沒有或不及時向委托單位移交會計檔案。這不符合檔案法特別是會計檔案管理辦法的規(guī)定。會計檔案管理辦法第六條明確指出:“當年形成的會計檔案,在會計年度終結(jié)后,可暫由會計機構(gòu)保管一年,期滿之后,應當由會計機構(gòu)編制移交清冊,移交本單位檔案機構(gòu)統(tǒng)一保管”。會計核算中心成立后形成的會計檔案是委托單位委托被委托單位進行會計核算而形成的,盡管會計檔案的實體由于保管單位的變更而變更,但他的所有權(quán)仍是委托單位,屬于委托單位全宗的一個門類,應當保持一個單位全宗的完整性和連續(xù)性。2.紙質(zhì)會計檔案與存儲會
6、計數(shù)據(jù)的磁介質(zhì)檔案沒有同步歸檔。會計工作由傳統(tǒng)的手工記賬形式到運用電子計算機形式記賬,會計核算形式發(fā)生了變化,財政部頒發(fā)的會計電算化工作規(guī)范第四章第七條明確指出:“電算化會計檔案,包括存儲在計算機硬盤中的會計數(shù)據(jù)、其他磁性介質(zhì)或光盤存儲的會計數(shù)據(jù)和計算機打印出來書面形式的會計數(shù)據(jù)?!睍嫽A(chǔ)工作規(guī)范第四十五條規(guī)定:“實行會計電算化的單位,有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料等應當作為會計檔案進行管理?!比欢鴮嶋H工作中,會計委派制核算的地區(qū)或部門,基本都實行了電算化會計,形成大量的磁介質(zhì)會計檔案都保存在會計核算中心,即便是定期向委托單位移交會計檔案的核算中心,也只移交紙質(zhì)會計檔案。1 2
7、0; 下一頁 3.會計工作與會計檔案管理相脫節(jié)。會計檔案是會計核算的產(chǎn)物,它產(chǎn)生于會計業(yè)務(wù)工作中,是會計工作的延伸,也是會計工作的終結(jié)。但在實際工作中,會計委派制管理下的會計人員對會計業(yè)務(wù)非常熟練,經(jīng)常參加會計業(yè)務(wù)的培訓和學習,但對檔案知識,特別是對會計檔案規(guī)范化整理標準知之甚少,也沒有參加過會計檔案管理的培訓與學習。各單位普遍重會計業(yè)務(wù),輕會計檔案管理。在各單位制定的會計制度中突出強調(diào)了會計業(yè)務(wù),卻忽視制訂詳細的具有可操作性的會計檔案管理制度,沒有把會計檔案的規(guī)范化管理納入會計人員崗位職責中。在會計人員上崗前,沒有邀請檔案專業(yè)人員講授會
8、計檔案管理的基本知識與操作技能,造成會計檔案整理質(zhì)量不高,封面內(nèi)容填寫不全,裝訂不整齊,有的分類、排列不規(guī)范,無目錄等現(xiàn)象,使整理出的會計檔案沒有達到規(guī)范化標準,更談不上科學管理。4.財政部門與檔案行政管理部門缺乏必要的溝通與合作。由于會計委派制是近些年來新型的管理模式,其業(yè)務(wù)主要接受同級財政部門的監(jiān)管。然而從其成立至今,無論財政部門還是檔案部門都沒有對新管理模式下會計檔案的管理作出具體的要求和規(guī)定,檔案部門也沒有主動地介入其中進行業(yè)務(wù)指導與監(jiān)督。財政部門只管會計業(yè)務(wù)規(guī)范與否,而對會計檔案規(guī)范與否少有問津,使會計委派制下的會計檔案基本屬于“失控”狀態(tài)。5.會計檔案管理制度亟待完善。制度不健全勢
9、必造成管理無章可循。不少會計核算中心并沒有制定較為完善的會計檔案立卷、歸檔、保管等制度,對會計檔案的歸檔范圍、歸檔時間,整理標準,移交等問題沒有作出具體的可操作性強的規(guī)定。只突出強調(diào)了會計業(yè)務(wù)工作,忽視了會計檔案管理,沒有把會計檔案規(guī)范化管理納入會計人員崗位責任制中,也沒有配備專人管理會計檔案。針對會計管理體制的改革給會計檔案管理帶來的上述問題,筆者認為,應做好以下幾個方面的工作:1.加強會計檔案管理,理順會計檔案管理體制。實行委派制管理的會計檔案,應嚴格按照檔案法、會計法、會計檔案管理辦法等有關(guān)規(guī)定,明確會計檔案的所有權(quán)是委托單位,將委托單位的會計檔案整理規(guī)范,在核算中心暫保管一年,期滿后編
10、制會計檔案的案卷目錄,連同打印出的紙質(zhì)會計檔案和存儲會計數(shù)據(jù)的磁介質(zhì)會計檔案,向委托單位的檔案機構(gòu)移交。2.加強會計人員崗位培訓,提高會計檔案的案卷質(zhì)量。會計人員是會計檔案整理的第一責任人。會計人員對會計檔案規(guī)范化整理的熟知、熟練程度,決定了會計檔案案卷質(zhì)量的高低。因此,必須將會計檔案管理及操作技能的培訓,納入會計人員上崗前的培訓,從會計檔案整理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學起,使其熟練掌握會計檔案管理的基本知識與操作技能,進而從源頭上做好會計檔案的整理規(guī)范工作。3.財政部門與檔案部門聯(lián)手,共同加大對新的會計管理體制下形成的會計檔案的監(jiān)管。結(jié)合實際,聯(lián)合制發(fā)包含新的會計體制下會計檔案工作內(nèi)容的會計檔案管理實施細則,進一步細化會計檔案的分類、組卷、排列、編頁、案卷目錄、裝訂、移交等操作規(guī)程。在各項會計業(yè)務(wù)工作檢查中,將會計檔案的規(guī)范化管理納入其中,加大對會計工作的整體性和連續(xù)性的檢查與監(jiān)督。4.完善會計檔案管理工作的各項規(guī)章制度,嚴格辦理會計檔案移交手續(xù)。實行會計委派制的地區(qū)和部門,除了建立會計檔案立卷、歸檔、安全、保密等管理制度外,還應根據(jù)會計檔案管理辦法、會計電算化工作規(guī)范,結(jié)合實際,制訂出會計檔案的歸檔范
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