上海人力資源管理師二級考試面試環(huán)節(jié)資料-

1、面試自述表填寫工作實(shí)踐小結(jié)工作實(shí)踐小結(jié)工作實(shí)踐小結(jié)工作實(shí)踐小結(jié)模版一模版一模版一模版一:按公司分按公司分按公司分按公司分(適合從事適合從事適合從事適合從事HR時(shí)間不長時(shí)間不長時(shí)間不長時(shí)間不長,工作比較瑣碎工作比較瑣碎工作比較瑣碎工作比較瑣碎,所待公司比較少的學(xué)員所待公司比較少的學(xué)員所待公司比較少的學(xué)員所待公司比較少的學(xué)員一、開頭(一段即可本段簡短陳述個(gè)人經(jīng)歷的公司、個(gè)人在HR工作中擅長的模塊內(nèi)容、承接下段。二、每個(gè)公司HR工作總結(jié)(每個(gè)公司一大段,有以下五點(diǎn)內(nèi)容1、公司的情況(人數(shù)、規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)2、公司HR管理的情況(職責(zé)、結(jié)構(gòu)及工作難點(diǎn)3、個(gè)人負(fù)責(zé)的職責(zé)所在4、個(gè)人的工作業(yè)績(比如建立了什

2、么HR體系、在多長時(shí)間內(nèi)完成了預(yù)計(jì)的多少招聘數(shù)量、為公司舉辦了多少場培訓(xùn)等等5、個(gè)人對該企業(yè)的工作建議、改進(jìn)措施三、總結(jié)包括了從事HR工作以來的感想,對未來的展望,對目前HR市場的分析等等。四、簽名模版二模版二模版二模版二:按按按按HR管理六大模塊分管理六大模塊分管理六大模塊分管理六大模塊分(適合從事長時(shí)間適合從事長時(shí)間適合從事長時(shí)間適合從事長時(shí)間HR管理管理管理管理,經(jīng)歷過幾個(gè)模塊的實(shí)際工作經(jīng)歷過幾個(gè)模塊的實(shí)際工作經(jīng)歷過幾個(gè)模塊的實(shí)際工作經(jīng)歷過幾個(gè)模塊的實(shí)際工作,并且待過很多企業(yè)的學(xué)員并且待過很多企業(yè)的學(xué)員并且待過很多企業(yè)的學(xué)員并且待過很多企業(yè)的學(xué)員一、開頭(一段即可本段簡短陳述個(gè)人經(jīng)歷的公

3、司、個(gè)人在HR工作中擅長的模塊內(nèi)容、承接下段。二、各個(gè)模塊的工作總結(jié)(每個(gè)模塊一大段,包括以下內(nèi)容:1、在哪幾家公司從事過該模塊2、幾家公司在該模塊方面的比較(比如私營企業(yè)與外資企業(yè)在培訓(xùn)與開發(fā)上有什么不一樣的地方3、個(gè)人在該模塊所取得的業(yè)績4、個(gè)人對該模塊工作的感想、建議與改進(jìn)措施三、總結(jié)包括了從事HR工作以來的感想,對個(gè)人HR管理生涯的總結(jié)性發(fā)言,對外來HR管理的一些分析與展望等等。四、簽名模版三模版三模版三模版三:按關(guān)鍵項(xiàng)目分按關(guān)鍵項(xiàng)目分按關(guān)鍵項(xiàng)目分按關(guān)鍵項(xiàng)目分(適合處于比較高級管理層別的適合處于比較高級管理層別的適合處于比較高級管理層別的適合處于比較高級管理層別的,對實(shí)際操作比較少的學(xué)

4、員對實(shí)際操作比較少的學(xué)員對實(shí)際操作比較少的學(xué)員對實(shí)際操作比較少的學(xué)員一、開頭(一段即可本段簡短陳述個(gè)人經(jīng)歷的公司、個(gè)人在HR工作中所起的關(guān)鍵性作用,個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的軌跡等等二、關(guān)鍵項(xiàng)目情況說明(每個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目為一大段,包括以下內(nèi)容:1、項(xiàng)目運(yùn)行的背景(這里所說的項(xiàng)目,比如HR培訓(xùn)體系的建立、薪酬改革、績效整改、大規(guī)模公司變動裁員等2、個(gè)人如何推動實(shí)施該項(xiàng)目的3、個(gè)人在項(xiàng)目中所起的作用4、項(xiàng)目的結(jié)果5、對該項(xiàng)目的意見和改進(jìn)措施三、總結(jié)包括了從事HR工作以來的感想,對個(gè)人HR管理生涯的總結(jié)性發(fā)言,對未來HR管理的一些分析與展望等等。四、簽名提醒各位同學(xué)注意的地方是提醒各位同學(xué)注意的地方是提醒各位同

5、學(xué)注意的地方是提醒各位同學(xué)注意的地方是:1、請先把草稿寫好,在譽(yù)進(jìn)正式的表格中,避免出現(xiàn)涂改的情況。2、寫字寫得不好的同學(xué)請家中親戚或者朋友字比較漂亮的代譽(yù)一下,首印效應(yīng)大家都知道的。3、寫小結(jié)的時(shí)候要思路清晰,每段結(jié)構(gòu)完整漂亮,一眼看上去就可以把你整個(gè)經(jīng)歷掃一遍為最佳狀態(tài)。4、不要偷懶只寫一點(diǎn)點(diǎn),也不要太羅嗦,要簡練但是詳細(xì)。5、調(diào)整一下心態(tài),雖然個(gè)人多年沒寫過報(bào)告了。但是你寫完后會發(fā)現(xiàn),回顧總結(jié)一下自己歷年來的業(yè)績和需要改進(jìn)的地方,是件對個(gè)人非常有幫助的事情。6、底稿自己留一份,針對自己寫的內(nèi)容,可以開始相應(yīng)準(zhǔn)備起面試你要回答問題的答案了。人力資源人力資源人力資源人力資源口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題口試提問問題必問問題:1. 請簡要介紹目前所供職企業(yè)的情況及所從事的崗位與工作。2. 目前你所在企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及最亟待解決的問題。備問問題備問問題備問問題備問問題(三選一三選一三選一三選一:1. 在從事人力資源管理工作的經(jīng)歷中,你遇到