安全生產(chǎn)需要高度的責(zé)任感

1、 安全生產(chǎn)需要高度的責(zé)任感 平安，自古以來(lái)就是人類(lèi)追求文明以及生存環(huán)境的話題。起初，我對(duì)它的全部理解，僅限于簡(jiǎn)潔的詞義，那就是無(wú)事故，甚至在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，對(duì)它的內(nèi)涵及重要性，都沒(méi)有深層次的領(lǐng)悟。 參與工作后，平安生產(chǎn)時(shí)刻伴我而行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教悔，同事、師傅們的千囑萬(wàn)咐。自己的耳濡目染，使我對(duì)平安生產(chǎn)有了深刻的理解和感悟，懂得企業(yè)平安生產(chǎn)是指在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中掌握和削減職業(yè)危害因素，避開(kāi)和消退勞動(dòng)場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)，保障從事勞動(dòng)的人員和相關(guān)人員的人身平安健康以及勞動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)備、財(cái)產(chǎn)平安。平安生產(chǎn)應(yīng)是廣義的概念，不僅指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的平安，還應(yīng)是全社會(huì)范圍內(nèi)的生產(chǎn)平安。 平安生產(chǎn)是一個(gè)相對(duì)的概念，盡管人

2、類(lèi)社會(huì)實(shí)行各種方法、措施避開(kāi)和消退生產(chǎn)事故的發(fā)生，但生產(chǎn)與生產(chǎn)事故總是相伴相生。自從人類(lèi)進(jìn)入到工業(yè)社會(huì)后，機(jī)器設(shè)備的大量使用以及新技術(shù)的不斷運(yùn)用，在為人類(lèi)制造大量社會(huì)物質(zhì)財(cái)寶的同時(shí)，也給人類(lèi)、企業(yè)生產(chǎn)、社會(huì)環(huán)境帶來(lái)了工業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，帶來(lái)了諸多平安問(wèn)題。我們知道，機(jī)械加工行業(yè)是以手工操作為主，且是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，平安危急性較大，平安生產(chǎn)責(zé)任尤為重要，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任不到位，就可能釀成大錯(cuò)或?yàn)?zāi)難。因此，平安生產(chǎn)是關(guān)系到每一個(gè)人、每個(gè)班組和每一個(gè)家庭的事，同時(shí)，平安還意味著幸福，和平，和諧，平安，它寄予著人們的期望和祝愿，而美妙的期望和祝愿離不開(kāi)平安責(zé)任的保障。 平安生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。生產(chǎn)實(shí)踐中的各種

3、平安規(guī)章制度，都是用血和淚的教訓(xùn)寫(xiě)成的，科學(xué)規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)中各種工序流程，正確的操作行為及平安留意事項(xiàng)，并提出了保證平安的組織措施，它是理論和實(shí)踐的高度結(jié)合，是我們平安作業(yè)的"憲法'。每個(gè)員工必需嚴(yán)格遵守，以高度的責(zé)任感落實(shí)平安規(guī)章制度 。 首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要仔細(xì)負(fù)起平安生產(chǎn)的管理責(zé)任，要建立平安生產(chǎn)管理體系，執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)，責(zé)任明確，執(zhí)行到位。其次，要不斷增加每個(gè)員工的責(zé)任感。我們國(guó)家的法制化，文明程度日益提高，每個(gè)員工的權(quán)益，責(zé)任和義務(wù)都是相輔相成的，每天參加各種生產(chǎn)及社會(huì)活動(dòng)，其最基本的目的是保障個(gè)人的生存權(quán)益，同時(shí)也擔(dān)當(dāng)著對(duì)社會(huì)、企業(yè)和家庭的責(zé)

4、任。以人為本，關(guān)愛(ài)生命。無(wú)論一個(gè)企業(yè)，車(chē)間和生產(chǎn)班組，都要從政策、制度、工作方面，充分發(fā)揮每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性，突出人和群體的全面進(jìn)展，制造使員工產(chǎn)生成就感的環(huán)境，不斷地樹(shù)立信念，不斷地增加平安生產(chǎn)的責(zé)任感，自覺(jué)地使責(zé)任成為習(xí)慣，使責(zé)任為重落實(shí)在行動(dòng)上，平安才有保障。 在日常工作中，往往一個(gè)細(xì)小的隱患都會(huì)釀成無(wú)力挽回的大災(zāi)難、大事故。這些都在于責(zé)任不清，職責(zé)不明，大家日常工作中都是你好我好大家好，丟失了工作的協(xié)調(diào)性和合作性，個(gè)別人對(duì)自己的職責(zé)沒(méi)有危機(jī)感、責(zé)任心，好像有個(gè)別推卸責(zé)任之人，從而導(dǎo)致平安事故的發(fā)生。 事故與災(zāi)難沒(méi)有商議，更不會(huì)慈愛(ài)。所以，責(zé)任是每位管理、從事作業(yè)人員頭上的一把刀，企業(yè)各級(jí)部門(mén)要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿原理，運(yùn)用責(zé)任追究制度，強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)人員的平安責(zé)任；加強(qiáng)防范，整治隱患，實(shí)現(xiàn)保障平安的最終目的。 "珍愛(ài)生命，平安第