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文檔簡介

1、 新進員工安全教育培訓制度 目的: 為完善我司于平安生產(chǎn)的培訓工作，特定以下三級平安生產(chǎn)培訓方案，對新員工進行有系統(tǒng)的培訓。適用范圍：全部新入職、調職、特別工種、調崗、復工（工傷及休假超過二個月以上）人員。詳細內(nèi)容：1.新入職員工都必需接受不少于二天的平安生產(chǎn)培訓訓練，經(jīng)考核合格方可試用。2.每個新進員工都須填寫職工三級培訓卡。3.第一天上午廠級訓練由人力資源部及平安主任負責。講解公司規(guī)章制度及相關國家平安制度。4.第一天下午車間訓練到車間進行實習，并具體講解各車間的規(guī)章、制度、危急區(qū)域及設備。5.其次天全天班組訓練上崗實習，并由班組進步行平安訓練及跟進。6.第三天上崗前考核。時間為上午8:0

2、0-9:00。合格者方可正式上班。7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者開除出廠。8.在培訓期間工資為每天￥20，如考核不合格者將不獲發(fā)放培訓期間的工資。廠級訓練：人力資源部及平安主任負責進行。1.講解力高公司的架構，考勤制度、新金發(fā)放、假期、懲罰、辭職等等問題。2.講解國家有關平安生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動愛護的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立平安第一、預防為主和平安生產(chǎn)，人人有責的思想。3.介紹力高公司的平安生產(chǎn)狀況，包括企業(yè)進展史（含企業(yè)平安生產(chǎn)進展史）、企業(yè)設備分布狀況（著重介紹特種設備的性能、作用、分布和留意事項）、主要危急及要害部位，介紹一般平安生產(chǎn)防護學問和電氣、機械方面平安學問。4.介紹企業(yè)的平安生產(chǎn)組織架構及成員，企業(yè)的主要平安生產(chǎn)規(guī)章制度等等。5.介紹企業(yè)平安生產(chǎn)的閱歷和教訓，結合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解（著重爭論對案例的預防），闡明傷亡事故的緣由及事故處理程序等。6.提出盼望和要求（如要求受訓練人員要按企業(yè)管理制度樂觀工作）。要樹立平安第一、預防為主的主要思想，在生產(chǎn)勞動過程中努力學習平安技術、操作規(guī)程，常常參與平安生產(chǎn)閱歷溝通和事故分析活動和平安檢查活動。要遵守操作規(guī)程和勞動紀律，不擅自離開工作崗位，

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