2022年參加團(tuán)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年參加團(tuán)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 參與團(tuán)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) “xx醫(yī)學(xué)院XX年團(tuán)校培訓(xùn)”于12月11日同時(shí)在兩個(gè)校區(qū)的三個(gè)會(huì)場(chǎng)隆重召開。首先，由校團(tuán)委陳凱書記進(jìn)行團(tuán)校培訓(xùn)開班儀式，表明白目前團(tuán)干部素養(yǎng)、力量參差不齊的現(xiàn)象，以及表示此次團(tuán)校培訓(xùn)的必要性和重要性。接著，由東莞理工學(xué)院李先鋒教授進(jìn)行了團(tuán)校培訓(xùn)第一講：“特殊官員”你應(yīng)當(dāng)知道的做高校生干部的心理動(dòng)力和行動(dòng)才智，李教授從特殊官員的特殊之處、心理動(dòng)力和行動(dòng)才智三大方面綻開講課，精密地剖析了高校生干部的心理意愿、心理品質(zhì)、自我形象，提出了八大點(diǎn)行動(dòng)的指南，并結(jié)合實(shí)際的案例解答團(tuán)干部存在普遍性的疑難。下午，由廣東青年干部學(xué)院譚利老師

2、進(jìn)行了第二講：團(tuán)活動(dòng)的策劃與創(chuàng)新，譚老師依據(jù)團(tuán)章和共青團(tuán)工作五年綱要（XX-XX），為我們闡述了團(tuán)干部的基本任務(wù)、如何打造高效的團(tuán)隊(duì)、團(tuán)活動(dòng)的策劃步驟和創(chuàng)新，用生動(dòng)好玩的真實(shí)例子給我們作參考，并引導(dǎo)和鼓舞我們團(tuán)干部要勇于創(chuàng)新。 經(jīng)過一天的團(tuán)校培訓(xùn)，我雖然不能說將老師們的培訓(xùn)內(nèi)容完全汲取，但還是能在培訓(xùn)的過程中結(jié)合自己一年以來的實(shí)際工作狀況，理解并讀懂老師們指出的不足和傳授的閱歷。體會(huì)如下： 1. 自身作風(fēng)是前提。一個(gè)人只有良好的作風(fēng)，才能夠不辜負(fù)同學(xué)和老師們的信任，才能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作，才能夠擁有嶄新的面貌主動(dòng)樂觀的完成各項(xiàng)任務(wù)。如若團(tuán)干部帶頭違反紀(jì)律：遲到、早退、曠課、晚歸等，那么他在同學(xué)中

3、的威信度和在老師面前的可信度都將大打折扣。作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸菦]有資格談實(shí)力的，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己，寬以待人。 2. 克服心魔是關(guān)鍵。成為團(tuán)干部，有大部分人是因?yàn)樽晕覍?shí)現(xiàn)的需要和權(quán)力動(dòng)機(jī)。當(dāng)需要已經(jīng)實(shí)現(xiàn)和權(quán)利在握以后，心理上就會(huì)明顯松懈，沒有了競(jìng)選時(shí)的激情澎湃，沒有了上任前的樂觀主動(dòng)，沒有了為同學(xué)們和團(tuán)組織服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)，只剩下完成任務(wù)式的被動(dòng)、盛氣凌人的命令和厭煩工作的埋怨。每個(gè)人心中都會(huì)住著個(gè)心魔，只是團(tuán)干部更需要學(xué)會(huì)如何掌握自己的心魔。不要只因一時(shí)的興起或者微不足道的學(xué)分而爭(zhēng)著當(dāng)團(tuán)干部，不要被權(quán)力沖昏了頭，不要被心魔遮蓋住了身為團(tuán)干部的初衷，不要遺忘了身為團(tuán)干部的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)迷惑的時(shí)候，請(qǐng)回

4、頭看看走過的路，便能找回迷失的自我。 3. 陽光大道上前行。一般同學(xué)和團(tuán)干部的區(qū)分就是，團(tuán)干部得暴露在陽光平臺(tái)下。團(tuán)干部的一言一行，一舉一動(dòng)都時(shí)刻暴露在各同學(xué)所建立起的陽光平臺(tái)下，沒得掩飾，工作、學(xué)習(xí)和生活都受到同學(xué)們的監(jiān)督。團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)興奮自己能夠走在這條陽光大道上，因?yàn)橹挥型瑢W(xué)們的監(jiān)督和批判，才能夠讓自己的缺點(diǎn)和不足完全性的暴露出來，這樣才會(huì)有更大的進(jìn)步，才會(huì)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展，才更有助于自我批判的反思。想要成為公眾人物，就得接受大家的檢視。 4. 齊心團(tuán)隊(duì)共輝煌。失敗的團(tuán)隊(duì)，沒有勝利的個(gè)人。只有良好溝通、目標(biāo)全都、關(guān)系融洽、相互信任、齊心協(xié)力、分工明確的團(tuán)隊(duì)，才能制造出團(tuán)組織的輝煌。團(tuán)干部的作

5、用雖然重要但卻不是唯一，團(tuán)的活動(dòng)依靠于每個(gè)團(tuán)員的參加。只有每個(gè)團(tuán)員都樂觀樂于參加，才能說團(tuán)活動(dòng)是勝利的。即使團(tuán)干部的力量很強(qiáng)大，但也抵不上眾團(tuán)員擰成的大繩的力氣。其實(shí)團(tuán)干部最重要的工作是引導(dǎo)團(tuán)員們對(duì)團(tuán)活動(dòng)的愛好、熟悉和有想法，而不是單打獨(dú)斗，盲目地進(jìn)行個(gè)人英雄主義。 5. 敢于犯錯(cuò)，勇于擔(dān)當(dāng)。雖說團(tuán)工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，但也不表示在開展工作時(shí)得畏首畏腳，團(tuán)干部要有敢于犯錯(cuò)的膽識(shí)，只有犯過錯(cuò)，才能得到更好的成長(zhǎng)。當(dāng)然，犯錯(cuò)以后得勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)犯錯(cuò)后所受到的懲處風(fēng)險(xiǎn)，虛心的進(jìn)行請(qǐng)教，準(zhǔn)時(shí)的改正和總結(jié)。犯錯(cuò)并不行怕，可怕的是不知道自己犯了錯(cuò)。 6. 對(duì)的時(shí)間做對(duì)的事。身為團(tuán)干部，不能只一味的工作，而

6、是要處理好工作和學(xué)習(xí)、生活的關(guān)系。一個(gè)優(yōu)秀的人，工作不是他的全部，優(yōu)異的學(xué)業(yè)和有條理的生活才是自信的關(guān)鍵。該工作的時(shí)候仔細(xì)工作，不要擔(dān)憂著學(xué)習(xí)；該學(xué)習(xí)的時(shí)候靜心學(xué)習(xí)，不要煩心想休閑；該休閑的時(shí)候放心休閑，不要分心為工作。只有支配好個(gè)人問題，才有力量處理組織上的問題。 7.傳承中求創(chuàng)新。前人的活動(dòng)方案和總結(jié)是最珍貴最牢靠的資源，取其精華，去其糟粕，繼承傳統(tǒng)的同時(shí)不乏與時(shí)俱進(jìn)的新觀念?；顒?dòng)的創(chuàng)新并不難，只要依據(jù)組織的實(shí)際，改進(jìn)拙劣不切實(shí)際的，改進(jìn)的這部分就叫做創(chuàng)新。如若團(tuán)干部想著自己能夠完全創(chuàng)新的開展一次前無古人、后無來者的活動(dòng)，想要給老師、同學(xué)們眼前完全一亮的效果，要么是實(shí)力超級(jí)強(qiáng)悍，要么就是狹隘的自我表現(xiàn)。 團(tuán)校培訓(xùn)后，回頭仔細(xì)