2022年學(xué)校校務(wù)公開工作心得體會范文

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校校務(wù)公開工作心得體會范文 20xx年學(xué)校校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，在此共享心得體會。下面是為大家收集整理的20xx年學(xué)校校務(wù)公開工作心得體會范文，歡迎大家閱讀。 20xx年學(xué)校校務(wù)公開工作心得體會范文篇1 實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分熟悉全面推動校務(wù)公開工作的重要意義，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求，把校務(wù)公開工作落到實處，努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和訓(xùn)練管理的科學(xué)化、民主化，提高人民群眾對訓(xùn)練的滿足度，促進和諧校內(nèi)的構(gòu)建

2、和訓(xùn)練事業(yè)的健康進展。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推行 學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，期初組織教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想熟悉。同時依據(jù)學(xué)校的實際狀況設(shè)立了校長為組長，學(xué)校行政、工會、為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制，保證了校務(wù)公開工作有效開展。在開展過程中樂觀穩(wěn)妥地推動校務(wù)公開工作。 二、公開標(biāo)準(zhǔn)，增加透亮度 對比學(xué)校校務(wù)公開制度，我校結(jié)合實際狀況，確定了公開內(nèi)容，給教職員工和群眾以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本學(xué)期公開內(nèi)容 (l)職稱評聘公開。職務(wù)評聘推舉委員會以及評聘領(lǐng)導(dǎo)名單。 (2)財務(wù)管理公開，我校每季度的財務(wù)預(yù)算方案、財務(wù)收入狀況，學(xué)校每月的資產(chǎn)負(fù)債表。 (3)辦事公開。學(xué)校

3、辦學(xué)指南、老師聯(lián)絡(luò)電話地點、以及汶川災(zāi)區(qū)師生捐款、閩安學(xué)校朱本鋒捐款公開。 (4)收費公開。我校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格根據(jù)市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，并公示了免受雜費的通知。 (5)職工獎懲公開。各級各類先進評比嘉獎范圍、對象、條件、名額、評比程序要求，評比活動過程，確定上報人選和評比結(jié)果均實行公開。 (6)人事管理公開，黃錦棟、薛可熙任職公開，按程序接受教職工的監(jiān)督，和上級的任命。 (7)期末老師量化考核公開，對于老師的期末工作考核學(xué)校進行量化并將過程結(jié)果公開。 三、本學(xué)期校務(wù)公開成效。 一學(xué)期以來，我校的校務(wù)公開工作通過細(xì)心組織、廣泛宣揚、科學(xué)實施，取得良好的成

4、果。1、組織老師員工社調(diào)群眾反饋意見滿足度高。2、學(xué)校期初收費工作順當(dāng)，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校老師均感到學(xué)校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高，同時促進了老師員工的樂觀的參加學(xué)校各方面建設(shè)。4、對于學(xué)生評先的公開促進了學(xué)校各項競賽成果豐富、學(xué)生間產(chǎn)生樂觀進取的學(xué)習(xí)氛圍。 四、工作不足 在取得成果的同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，老師業(yè)務(wù)力量有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中實行新舉措，實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)努力辦人民滿足訓(xùn)練而不懈努力。 20xx年學(xué)校校務(wù)公開工作心得體會范文篇2 本學(xué)期，我校依據(jù)福州市訓(xùn)練局20xx

5、年福州市校務(wù)公開工作實施意見(榕教辦XX年35號)精神，樂觀開展對內(nèi)、外校務(wù)公開工作，大力推動依法治校、依法治教，不斷加強社會、學(xué)校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學(xué)校訓(xùn)練改革。特制定我校校務(wù)公開工作方案如下。 一、加強領(lǐng)導(dǎo) 1、思想重視，成立機構(gòu)。 學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組，一是校務(wù)公開執(zhí)行小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的詳細(xì)實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有一般老師代表，既有在職老師代表，又有支教老師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。 2、責(zé)任到人，職責(zé)分明 學(xué)校堅持校長負(fù)責(zé)，廣闊教職工群眾樂觀參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)

6、體制和工作機制，將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為親密干群關(guān)系、增加師生員工分散力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組詳細(xì)負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，準(zhǔn)時收集公開內(nèi)容和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和方法，負(fù)責(zé)材料的分類整理保管。并依據(jù)校長負(fù)責(zé)制精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的責(zé)任范圍： (1)校長對校務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人，對校務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; (2)分管老師依據(jù)分工，對職責(zé)范圍的公開項目負(fù)重要責(zé)任，對其分管的負(fù)責(zé)人履行校務(wù)公開制度負(fù)主要責(zé)任。 (3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負(fù)當(dāng)事人責(zé)任。 二、健全制度。 全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保

7、障，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。 1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)懷的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加準(zhǔn)時、全面，特地開設(shè)了校務(wù)公開欄，詳細(xì)內(nèi)容如下： (1)綜合欄：學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。 (2)收費欄：學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號、有關(guān)政策等。 (3)財務(wù)欄：財務(wù)收支狀況(包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備選購)、教職工獎金安排等。 (4)職稱評聘欄：老師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推舉人選等。 (5)獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推舉人選等。 2、校務(wù)公開實行事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主;固定公開與敏捷公開相結(jié)合，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合，以

8、文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體老師會直接參加、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。 3、強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，樂觀引導(dǎo)廣闊教職參政議政，鼓舞教職工樂觀行使監(jiān)督權(quán)，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。 三、收獲展望。 實行校務(wù)公開，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白，猜疑與誤會削減了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的

9、自覺性，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下形成了巨大的分散力，有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性進展，同時提高了學(xué)校辦學(xué)的透亮度，廣闊教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。 今后，我們要連續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，特殊是要多摸索、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度，增加校務(wù)公開的實效，切實提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。 20xx年學(xué)校校務(wù)公開工作心得體會范文篇3 實施校務(wù)公開，加強廉政建設(shè)，是新形勢下仔細(xì)貫徹落實 “三個代表”重要思想的重要舉措。在學(xué)校推行校務(wù)公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的仆人翁

10、地位和作用，它的順當(dāng)開展，為學(xué)校的進展注入了新的活力。依據(jù)期初擬定的方案，本學(xué)期我校校務(wù)公開工作開展如下。 一、深化熟悉，扎實推動校務(wù)公開工作 為了更好的推動校務(wù)公開工作、貫徹落實科學(xué)進展觀和構(gòu)建和諧校內(nèi)的要求，我校在期初會議時組織老師學(xué)習(xí)校務(wù)公開的工作意見和內(nèi)涵，通過學(xué)習(xí)讓老師充分的熟悉校務(wù)公開的重要性和緊迫性。為推動校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化做好了預(yù)備，進一步提高人民群眾對訓(xùn)練滿足度，促進和諧校內(nèi)的構(gòu)建和訓(xùn)練事業(yè)的健康進展。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實校務(wù)公開工作責(zé)任制 對于學(xué)校的對外公開欄中，我校為了便利群眾對訓(xùn)練的要求，擬在期初設(shè)計“學(xué)校便民辦事指南”;“學(xué)期學(xué)生收費”;“學(xué)生獎懲公示”

11、;“學(xué)生喜報公示”;以及“校內(nèi)動態(tài)信息”等讓家長通過公示欄能準(zhǔn)時地了解學(xué)校的辦學(xué)狀態(tài)。在對內(nèi)公開欄中學(xué)校準(zhǔn)時地將老師的反應(yīng)、要求以及學(xué)校達成狀況向老師說明。 三、健全機制，實現(xiàn)校務(wù)公開工作的正常開展 學(xué)校的校務(wù)公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。 1、學(xué)校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看，對信箱中關(guān)于群眾對學(xué)校進展的意見進行整理并整改，做到訓(xùn)練讓群眾滿足;同時在期初時對學(xué)校開展的各項工作以及學(xué)校收費狀況在對內(nèi)、對外公開欄中公開使學(xué)校各項工作在“陽光”下健康開展，滿足度高。 2、本學(xué)期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會準(zhǔn)時地了解學(xué)生學(xué)習(xí)與生活動態(tài)，并準(zhǔn)時地與家進步行溝通，從而保證學(xué)生的健康成長。同時學(xué)校注意教職工會議的開展，準(zhǔn)時地了解老師生活與工作中存在的困難與懷疑，關(guān)心解決。對于學(xué)校開展的工作中的重大決策、廉政建設(shè)、人事管理、老師獎懲、財務(wù)管理