教育培訓學校學生管理制度

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學習與交流教育培訓學校學生管理制度.精品文檔.英杰教育培訓學校學生管理制度親愛的學員，歡迎走入英杰教育的課堂： “沒有規(guī)矩，不成方圓”。為了能夠使您順利的完成學習課程，我們除聘請專業(yè)教師授課外，還要實行嚴格的管理，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。制定學生紀律規(guī)章條例是維護良好的學風，維護英杰教育培訓學校教學的正常進行，保證教學質(zhì)量，維護決大多數(shù)同學利益的有效手段。請您學習期間嚴格遵守學員管理制度的相關(guān)規(guī)定。一、課堂要求及安全紀律須知1、學生進入教室內(nèi)，禁止在教室吸煙，禁止攜帶任何危險物品進入教室，保持教室清潔。2、愛護教室設(shè)施設(shè)備，如故意損壞，則照價賠償。 3

2、、上課期間，一切行動要聽從指揮，聽從老師安排，堅持做好課前準備和學習用品。積極完成教師布置的每一項學習、作業(yè)任務，教師上課時，要認真聽教師的講解及理解其深層意思，謙虛好學，虛心請教，相互學習，努力進取，不開小差，不大聲喧嘩、聊天、走動、不嬉戲打鬧并做與學習無關(guān)的事如接電話、發(fā)手機短信、玩游戲等按一級違紀處理。如有學生在上課時間里被任課老師發(fā)現(xiàn)有對外使用手機影響學習者，老師有權(quán)暫時收繳手機一天。若在上課期間身體有不良反應，要及時報告教師，以得到急時的處理。上課時間不允許出教室。4、遲到1次罰做10道數(shù)學練習題，并在當日交于班主任檢查；嚴重遲到一次罰10道數(shù)學練習題及抄寫10個英語單詞10遍。并在

3、當日交于班主任檢查。5、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。6、每曠課1次罰抄寫20個英語單詞10遍，并在次日交于班主任檢查；連續(xù)曠課3次者學校將通知其家長。 7、對于違反課堂秩序，不聽勸告的學員，經(jīng)教育仍不改正，本校有權(quán)進行公開除名，并不予退還學費。 8、家長作為監(jiān)護人，應對學生在上課時間之外的路途安全或任何意外負責，一切責任與我校無關(guān)。若有特殊情況的須由家長提前電話聯(lián)系，由學校安排教師將學生送回家。二、請假1、凡有事不能上課的學生都應該事先向班主任請假，經(jīng)老師允許方可離開。2、請假三天以上，首先到班主任處領(lǐng)取請假單填好，經(jīng)家長或與當事人有關(guān)人員證實 

4、;后方可按事假辦理。到負責老師處批準后方可離開。4、有事來不及請假的學生，請及時與班主任取得聯(lián)系，說明情況。5、凡因特殊情況要回家或返校的同學都應提前向負責教師登記。二、其他 1、學員在學習過程中對培訓班的教學或者管理有任何意見或建議，可及時與班主任聯(lián)系，我們?nèi)w教職員工愿意接受你們的監(jiān)督和批評，并認真聆聽你們的建議，盡快解決您的實際問題。2、未盡事宜，另作通知。學生紀律管理條例：第一章 總則    制定學生紀律規(guī)章條例是維護良好的學風，維護英杰教育培訓學校教學的正常進行，保證教學質(zhì)量，維護決大多數(shù)同學利益的有效手段。一、遲到1次罰做10道數(shù)學練習題，并

5、在當日交于班主任檢查；嚴重遲到一次罰10道數(shù)學練習題及抄寫10個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。二、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。三、每曠課1次罰抄寫20個英語單詞10遍，并在次日交于班主任檢查；連續(xù)曠課3次者學校將通知其家長。第二章 細則上課紀律條例細則：1、遲到10分鐘以內(nèi)者，按遲到1次處理；遲到10分鐘以上者，按嚴重遲到處理；遲到一小時以上 者，按曠課一次處理。2、上課前沒有及時備好繪畫工具，并在大家已經(jīng)動筆開始上課時影響畫室安靜者，按遲到一次處理。3、上課時大聲喧嘩、聊天、走動等并做與學習無關(guān)的事如接電話、發(fā)手機短信、玩游戲等按一級違紀處理

6、。如有學生在上課時間里被任課老師發(fā)現(xiàn)有對外使用手機影響學習者，老師有權(quán)暫時收繳手機一天。4、在上課時間有外出上網(wǎng)吧，逛街，談戀愛者按三級違紀處理，情節(jié)嚴重者將予以嚴重違紀處理。5、無故裝病曠課一天以上者按二級違紀處理，情節(jié)嚴重者將予以三級違紀處理。6、沒有任何請示無故離開畫室一天以上或夜不歸宿者按二級違紀處理；沒有任何請示無故離開畫室三天以上或夜不歸宿多次者按三級違紀處理，情節(jié)嚴重者將予以嚴重違紀處理。7、不尊敬老師者按二級違紀處理，情節(jié)嚴重者將予以嚴重違紀處理。8、同學間打架、斗毆者按二級違紀處理，情節(jié)嚴重者將予以三級違紀處理。9、不允許學生在畫室內(nèi)吃飯、吃零食等（每發(fā)現(xiàn)一次罰10張速寫練習

7、），要保持畫室衛(wèi)生。10、堅決不允許學生在畫室內(nèi)吸煙（每發(fā)現(xiàn)一次罰10張速寫練習）。11、每天放學后值日生必須按照畫室要求按時值日,如值日不合格者,罰值日一周；12、學生必須愛惜畫室公共財產(chǎn),如有損壞,照價加倍賠償；13、個人畫具按規(guī)定擺放整齊,作業(yè)、習作當日取走,否則按垃圾處理；14、畫室窗臺上不得放置任何私人物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按垃圾處理；15、學生不準隨便帶走畫室物品、范畫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按盜竊論處。京滬培訓中心教師管理：第一章 總則 為人師表；尊重學生；耐心教學；嚴格管理；制訂計劃。 第二章 細則1、要認真解答每一位學生的每一次提問。2、要細心觀察每一位學生的學習進度和學習情緒。3、

8、要針對不同學生的基礎(chǔ)和程度進行有針對性的有效教學。4、要經(jīng)常關(guān)心學生的課下生活和課下時間安排。5、要為學生制訂適合于學生本身的課下學習計劃。6、要根據(jù)學生的不同情況和不同風格來使學生在短時間內(nèi)進步。7、保證每天為每一位學生都講解到；保證每天為一半以上的學生修改畫面。8、保證一周內(nèi)能夠做兩次完整的現(xiàn)場繪畫演示（指定主教教師）。9、保證畫室內(nèi)安靜；保證畫室內(nèi)紀律（每月培訓中心要組織紀律評比）。10、保證認真驗收當日學生的課下作業(yè)。  教師考勤制度： 第一章 總則          

9、0; 教師必需保證上課時間、上課精力和上課質(zhì)量。第二章  細則第一條   培訓中心實行每周五天工作制，每周一休息，周二至周日上班。第二條   教師在6月至次年3月實行每天10小時工作制；3月至6月實行每天9小時工作制。第三條   教師每天出勤實行打卡制，每天打卡三次，分別為7：55；12：55；17：25。每次必須      本人親自打卡，不得找人代打，如有發(fā)現(xiàn)舞弊代替打卡者，將對雙方做出每人罰款500元的     

10、       處罰處理。第四條   教師每天上課不得遲到、早退，應在上課前5分鐘到教室組織學生上課，否則算遲到。教師           上課遲到5分鐘以上者扣工資50元，遲到10分鐘以上者扣工資100元，遲到半小時以上者扣            除當日工資的50%+100元。第五條

11、60;  教師曠課一天（上午、下午、晚上）扣除當日工資+200元。第六條   1、請事假者必須報請上級批準，批準后方能給假。請事假者根據(jù)請假時間按小時工資進行                 扣除，每月的請事假時間累計不得超過2天即20個小時。            2、請病假者按每日工資

12、的50%進行扣除。教師獎懲制度：第一章 總則             對于工作成績突出的教師將予以重獎；對于工作懈怠的教師將予以重罰。第二章 細則獎勵條例：第一條   一周內(nèi)主教教師除正常的做兩次繪畫演示之外，每多做一次完整繪畫演示獎勵100元（每周           主教教師最多做三次繪畫演示）。第二條   月考中（每月10日月考）本

13、班學生占培訓中心總排名前15名中6位以上，獎勵本班教師各            200元，其中主教教師獎勵100元；8位以上，獎勵本班教師各300元，其中主教教師獎勵            150元；10位以上，獎勵本班教師各500元，其中主教教師獎勵200元。第三條   每月的班級紀律評比中第一名的班級教師各獎勵100元，其中主教教師獎勵50元。（每月&#

14、160;          11日組織紀律評比）。第四條   培訓中心年終要評選3名優(yōu)秀教師（主教、班主任、助教各一名）年度大獎。             獎金為：主教教師10000元人民幣；班主任教師7000元人民幣；助教教師5000元           

15、              人民幣。評選參考標準：1、年度本班專業(yè)考試過線成績。2、每月本班學生的投票鑒定。3、平日教學成績。4、培訓中心負責人評定。5、考勤記錄。6、獎懲記錄。違紀條例：        每月每位班主任和助教有15個積分，每次按違紀條例不同扣除相應的積分，當積分扣完后按20      元/分扣除當月工資實施罰款。第一條  

16、 畫室中每不安靜一次，本班教師各扣1分。第二條   畫室內(nèi)衛(wèi)生十分惡劣，本班教師各扣2分。第三條   上課前教具沒有備好，本班教師各扣2分。第四條   教師在上課期間長時間發(fā)手機信息、打電話扣3分。教師業(yè)務檔案管理      教師業(yè)務檔案是教師歷年任課工作量，教學態(tài)度（總結(jié)、評語），教學水平（評估材料），教學效果（學生成績），業(yè)務進修情況，學術(shù)科研成果（教材，論文）等基本情況的重要歷史記錄，是教學管理重要檔案之一。 1、 教師業(yè)務檔案，一式二份，一份由教師自己保管，一份由教務

17、處存檔。 2、 每學期結(jié)束后，教師按要求上交各種材料，填報教學科研成果、著作、論文，會同教務處的各種評價，檢查結(jié)果等裝入教師業(yè)務檔案。 3、 教師業(yè)務檔案由教務處專人歸檔管理，檢閱和摘抄教師業(yè)務檔案，須經(jīng)主管校長批準，管理員不得泄露檔案中的有關(guān)內(nèi)容。 4、 凡經(jīng)核簽的教師業(yè)務檔案中所記載的內(nèi)容，任何人不得隨意涂改。 京滬培訓教具管理教具是學校財產(chǎn)的重要組成部分，由總務處控制總數(shù)量。教務處進行統(tǒng)籌管理，具體辦法是： 1、 教師所用教具必須填寫教具借用記錄，每學期開學時領(lǐng)取，本學期注明借用及歸還日期。  2、 教具用完后應按時歸還，以免影響其他教師使用。歸還時管理人員應當檢查教具完好程度，如   有損壞應填寫“教具損壞單”，說明損壞原因，酌情處理。 3、 按計劃購置教具，分類編號上架,貴重教具應同相關(guān)教